Prestación por Incapacidad Laboral Temporaria Durante el período en que el trabajador se encuentra imposibilitado de prestar servicios en la empresa, percibirá una prestación por Incapacidad Laboral Temporaria (I.L.T.). El pago de la prestación comprendida desde el día siguiente al de producida la contingencia hasta el décimo día estará a cargo del empleador. A partir del decimoprimer día, su ART asume el pago de la misma y de las correspondientes contribuciones patronales. Al respecto, y sin desconocer las obligaciones que tienen las ART, recomendamos que sea el Empleador quien cumpla con el pago de la prestación dineraria correspondiente a estos trabajadores, por el período de incapacidad temporaria, gestionando el reintegro de las sumas a cargo de la ART. Ud. deberá efectuar los pagos al trabajador de acuerdo a su periodicidad habitual de liquidación y efectuar las correspondientes Contribuciones Patronales y Retenciones. A los efectos de iniciar el proceso, la ART le requerirá básicamente la presentación de la siguiente documentación: • • • El formulario de Declaración Jurada de Salarios Devengados Copia del recibo firmado por el empleado, correspondiente al mes (o meses) en que estuvo accidentado Formulario 924 o 931 (Declaración Jurada de presentación de aportes SUSS, recepcionada por la AFIP) del período del accidente. No obstante, y en virtud que cada ART puede utilizar formularios propios de solicitud de reintegro de ILT, recomendamos revisar con vuestra aseguradora la documentación a presentar. La Aseguradora procederá al reintegro de dichas sumas dentro de los 15 días hábiles de recibida la documentación en su Casa Central. Le recordamos que vuestra empresa deberá proceder a liquidar tanto los días a su cargo como los días a cargo de la Aseguradora respetando el Ingreso Base que establece la Ley 24.557, y que el cese de la ILT se produce por: a) b) c) d) Alta médica; Declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP); Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante; Muerte del damnificado. Asimismo se aclara que en caso que se haya producido el cese de la ILT y el trabajador no se encuentre con el alta otorgada, el empleador, deberá proceder a la guarda de puesto por el periodo de un año, según lo establece el Artículo 211° de la Ley de Contrato de Trabajo, no obstante la obligación de la Aseguradora del otorgamiento de las prestaciones de ley que pudieren corresponder. Instructivo para la liquidación de la ILT: a. Se deben sumar todas las remuneraciones sujetas a aportes que le fueran abonadas al accidentado durante el año anterior al accidente, teniendo en cuenta que el mes y el día del accidente forman parte de los 12 meses a considerar en el detalle de las remuneraciones percibidas, o desde la fecha de ingreso si ésta no supera el año. b. Al total se lo divide por los días corridos del año para obtener el Ingreso Base. En caso que el accidentado no haya trabajado un año completo, se debe dividir el total por los días corridos desde el ingreso, teniendo en cuenta para el cálculo, el aguinaldo proporcional al período trabajado. Copyright 05/07/2005 – Se permite su reproducción citando la fuente. c. Si el tiempo de tratamiento del accidentado es de un mes completo, se multiplica el ingreso base por 30,4 para obtener el salario mensual a abonar. d. Si el tratamiento no llega a un mes, se multiplica el ingreso base por los días de tratamiento e. A dicho importe se le deben hacer las retenciones que correspondan f. Deberá tenerse en cuenta que debido a que en el cálculo de la ILT está considerado el SAC proporcional, se deberá descontar el mismo en los meses de Diciembre y Junio siguientes. g. Para la contabilización de días de accidente, en la liquidación, no se tomará en cuenta el día de ocurrencia del suceso s el día de reincorporación al trabajo El recibo se confeccionará en tres copias en donde se hará constar: a. Las remuneraciones normales por días efectivamente trabajados b. La prestación dineraria Art. 12 Ley 24557 a cargo del empleador por los 10 primeros días c. La prestación dineraria Art. 12 Ley 24557, por cuenta y orden de la ART, a partir del día 11 d. Las asignaciones familiares, por cuenta y orden de quien corresponda www.maklerseguros.com.ar 2