1142_La estructura del Movimiento Humanista

05\05\93
La estructura del Movimiento Humanista
La estructura es el factor cohesor del Movimiento Humanista. Su función consiste en poner en marcha y
ampliar los frentes de acción. Si los frentes de acción (laborales, habitacionales, vecinales, sindicales,
políticos, culturales, estudiantiles, etc.) se generan y amplían en base al conflicto, es la estructura quien
diseña y lleva adelante la actividad organizada. En cuanto a la idea básica de conflicto, es necesario
destacar que las confrontaciones sociales no son creadas artificialmente por el Movimiento sino,
opuestamente, por un Sistema inhumano que genera descontento y desesperación. El Movimiento canaliza
las inquietudes y el malestar de las poblaciones en dirección positiva, es decir, en dirección al cambio social.
De otro modo, el espontaneísmo sin dirección tiende al desborde, a veces trágico, pero sin consecuencias
de cambio. Los miembros de la estructura provienen de los frentes y actúan sobre los frentes,
organizándose en grupos de diez o más personas. Estas continúan produciendo el crecimiento con la misma
conformación y la misma acción de dinamizar a los frentes. Yendo al ejemplo. Si estoy en un sindicato o en
un partido, mi función como miembro de estructura del Movimiento, es trabajar para formar allí un frente de
acción. Así es que no bastará con actuar individualmente en las formaciones mencionadas sino que mi
acción será relevante cuando empiece a generar el frente de acción sindical o político; esto significa que
debo formar una estructura del Movimiento con mis compañeros. Otro tanto ocurrirá si mi acción es vecinal,
dado que pondré en marcha un centro de comunicación y acción social; crearé un, instrumento barrial de
difusión y aglutinaré gente, pero el frente comenzará a tomar carácter cuando organice a un grupo de
vecinos de manera que sean miembros de la estructura que oriento. Si mi trabajo se aplica en una
agrupación cultural, comenzaré apoyando a las tendencias que más se aproximan a los planteamientos
humanistas, atenderé al conflicto interno y esclareceré a otros miembros, pero el frente cultural comenzará a
tomar carácter cuando organice a otros compañeros en términos de estructura. Un delegado de grupo es
miembro de un consejo de base, promoviéndose a delegado de equipo cuando construye su consejo; luego
se promoverá a delegado general, a coordinador, etc., dependiendo todo ésto de formaciones acumulativas
de diez en diez.
Se trata de una organización y de un sistema de promociones basado en el trabajo humano de un
miembro que orienta el consejo que formó. Sin embargo, cualquier orientador puede ser objetado por mal
desempeño de sus funciones cuando la mitad más uno de los miembros de su consejo decidiera separarlo
de la orientación. Desde luego, los miembros de un consejo pueden hacer abandono de él, tomar licencia
temporal, o autoexcluirse de la estructura sin dejar de ser miembros del Movimiento Humanista.
Los consejos cuentan con funciones administrativas y de apoyo que colaboran con el funcionamiento
global y en ningún caso con el desempeño particular de los orientadores.
La economía de la estructura del Movimiento es autónoma y no puede aceptar aportes ni donaciones de
ningún particular ni organización. Su economía, por tanto, funciona en base a una colecta semestral
personal que no puede superar el cuarto del sueldo mensual del país donde se realiza. Lo recaudado se
divide así: un 25% queda en el consejo de delegados de grupo; un 25% en el de delegados de equipo; un
25% en el de delegados generales y el 25% restante en los niveles siguientes.
La estructura fija la estrategia global del Movimiento desde el consejo de mayor nivel existente en ese
momento y de acuerdo a los lineamientos que da su orientador. Desde luego, cada orientador se hace
responsable del correcto funcionamiento de su consejo.
Semestralmente, se realiza una reunión del consejo de mayor nivel y, ocasionalmente, se efectúan otras
reuniones y encuentros de participación ampliada. Los otros consejos fijan reuniones trimestrales y los
consejos de base efectúan reuniones semanales de esclarecimiento que son complementadas con retiros,
encuentros y seminarios sobre temas específicos. El material utilizado para dichos esclarecimientos se basa
en la literatura oficializada por el consejo de mayor nivel.
La estructura del Movimiento pone en marcha los frentes y efectúa acciones para su crecimiento y
dispersión mundial. Estas actividades las realiza designando misiones y efectuando operativos y campañas.
La incorporación de nuevos miembros a la estructura proviene de los frentes de acción, y en todos los
casos, tal incorporación se efectúa exclusivamente entre aquellas personas que desean cumplir
compromisos de acuerdo a los criterios comentados.
05\05\93
Título original del documento:
La estructura del Movimiento Humanista
Fecha creación del documento:
1993
Título del documento en la base(1):
La estructura del Movimiento Humanista
Fecha de introducción en la base(2):
20/07/2006
Código en la base(2):
1142
Fecha en formato PDF:
24/06/2011
Responsable:
Clara Serfaty – claraserfaty@gmail.com Caracas, Venezuela
Este material no ha sido modificado en su contenido por la recopiladora.
Las posibles modificaciones han sido: correcciones ortográficas, de puntuación o de formato sin
alterar el texto tal cual le llegó en su momento.
La obra de Silo ha sido extensa y se encuentra impresa en libros publicados por diversas editoriales e idiomas, algunos
de ellos también en forma de audio y/o video. Pero son sus conversaciones (así las hemos llamado porque tienen un
carácter “informal” y a veces casi fortuito) en presencia de uno o muchos de nosotros, los seguidores de su corriente de
pensamiento, lo que abunda como material. Es interés conservarlo como tal porque expresan mucho de la doctrina
siloísta y de algún modo el proceso que Silo fue llevando a cabo. Un material que siempre circuló rápidamente entre
todos en un tipo de formato pero que después de su muerte y por no ser material “oficial” se ha vuelto frágil. Por ello
hemos querido intentar conservar lo que tenemos en un formato que garantice su preservación tal cual circuló en su
momento.
(1)
(2)
Estos documentos se han ido registrando en una base de datos desde el 2005 y para su mejor ubicación y
manejo a la mayoría se les dio otro nombre pero se conservó el original en el documento.
El sistema proporciona automáticamente un nro. de identificación y la fecha en la que se introdujo en la base
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