Contabilidad y Auditoría - Dirección de Gestión y Evaluación de la

MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
TABLA DE ESPECIFICACIONES PARA LAS PRUEBAS NACIONALES DE ACREDITACIÓN
DE LAS ESPECIALIDADES TÉCNICAS
CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
NOMBRE DEL TEMA
1:
CONTABILIDAD
OBJETIVOS
CONTENIDOS
1.
Resolver casos que impliquen cálculos
con la utilización de fórmulas de
matemáticas financieras.
2.
Reconocer
los
conceptos,
las
características y elementos de los
distintos documentos comerciales y
títulos valores.
Matemáticas financieras.
- Interés simple, descuento simple, descuento por pronto pago,
interés compuesto
Documentación comercial
y títulos valores en el área
contable.
Documentos.
- Vale, recibo, factura, nota de débito, nota de crédito, orden de
pedido, órdenes de compra
Títulos valores de mayor circulación.
- Bonos, pagaré, cheque, hipoteca, acciones, letra de cambio,
certificado de prenda, certificados de depósitos
Ciclo contable en una empresa comercial y de servicios.
3.
Resolver casos que impliquen el
registro de transacciones comerciales.
4.
Determinar saldos totales o parciales
de estados financieros y económicos
según el tipo de empresa.
1
Registro de transacciones por medio de
- Asientos de diario, ventas y sus elementos
- Compras y sus elementos, asientos de costo de ventas
- Asientos de cierre (ingreso-gasto)
Asientos de ajuste (ingreso-gasto)
Balances y estados financieros.
- Resultados,
comprobación,
balance
de
situación,
comprobación posterior al cierre, cuentas reales y nominales
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NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
1. Identificar normas de control interno y
de auditoría referentes al efectivo.
2. Resolver casos que contemplen el
manejo y registro de las cuentas
corrientes del efectivo y caja chica
según casos específicos.
3. Identificar normas de control interno y
de auditoría referentes a cuentas y
documentos por cobrar.
2: AUDITORÍA
4. Resolver
casos
que
impliquen
procedimientos para el registro contable
de cuentas y documentos por cobrar
según casos específicos.
2
CONTENIDOS
Auditoría del activo circulante.
Fondo de caja chica y sus asientos de ajuste.
- Creación, reembolsos, arqueos, ajuste por cierre contable,
disminución, aumentos, eliminación
Conciliación bancaria y sus asientos de ajuste.
Saldos ajustados, libros a bancos, bancos a libros
Cuentas y documentos por cobrar.
Cuentas por cobrar.
- Registro
Métodos para registrar incobrables.
- Cancelación directa (legal)
Métodos de estimación de incobrable.
- Porcentaje sobre ventas netas al crédito
- Método de cédula de la antigüedad de saldos
- Porcentaje sobre las cuentas por cobrar a clientes
Registro contable de la eliminación de la cuenta por cobrar
(método directo y estimaciones).
Registro contable de reapertura y cobro de una cuenta
incobrable (método directo y estimaciones).
Documentos e hipotecas por cobrar.
- Registro a corto y largo plazo según la operación que los
originó, con interés incluido, sin incluir
Asientos de ajuste por intereses.
Métodos para el descuento de documentos por cobrar.
- Descuento a la tasa de interés simple
Descuento bancario
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NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
5. Identificar normas de control interno y
de auditoría referentes a los inventarios.
6. Resolver
casos
que
impliquen
procedimientos para el cálculo y registro
contable de los inventarios por los
diferentes métodos.
7. Resolver casos relativos a los valores
negociables; su registro, valuación y
presentación de los estados financieros.
2: AUDITORÍA
8. Identificar normas de control interno y
de auditoría referentes a l propiedad,
planta y equipo, recursos naturales.
9. Resolver casos que impliquen el
registro
de
transacciones
con
propiedad, planta y equipo, recursos
naturales.
3
CONTENIDOS
Inventarios.
Registro contable.
- Sistema de registro
- (periódico – perpetuo)
Bases de valuación.
- Base del costo, base del costo mercado el más bajo
- Precio de ventas
Métodos de valuación.
PEPS, UEPS, promedio ponderado, promedio simple, ultima
factura, utilidad bruta sobre ventas netas, detallista o
minorista
Títulos valores.
Valor de los títulos (nominal, mercado, en libros).
Cotizaciones de los títulos (a la par, con prima y con
descuento).
Inversiones temporales en títulos valores.
- Métodos de valuación, registro contable, asientos de ajustes
Inversiones permanentes en obligaciones.
- Métodos de valuación, registro contable, asientos de ajustes
El impuesto de renta en los rendimientos de las inversiones.
Control de activos fijos.
Propiedad, planta y equipo.
- Registro
- Métodos de depreciación
- Línea recta
Suma de dígitos
Recursos naturales.
- Condiciones de la adquisición y formas de explotación
- Costos en que se incurre en su adquisición
Métodos de distribución del costo por agotamiento
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NOMBRE DEL TEMA
10.
OBJETIVOS
Resolver
casos
que
impliquen
activos intangibles, su registro y
valuación.
CONTENIDOS
Control contable de activos intangibles.
Activos intangibles.
- Derecho de llave, derecho telefónico, derecho de marca,
derecho de autor, gastos de organización, mejoras a la
propiedad arrendada
Categorización de los activos intangibles.
- Amortizables, no amortizables
11.
2: AUDITORÍA
12.
Identificar
los
conceptos
y
características necesarios para los
diferentes contratos de arrendamiento
(operación y capital)
Resolver casos relacionados con los
pasivos contingentes y diferidos.
4
Métodos de contabilización.
- Como derechos (activos), Como gastos (egresos)
Contratos de arrendamiento.
Tipos de contratos de arrendamiento.
- Características
- Arrendador, arrendatario
Operación
Capital (leasing)
- Venta directa
Opción de financiamiento
Control de los pasivos
Pasivos.
- Registro compra de bienes y servicios.
Pasivos contingentes y diferidos.
Cobros anticipados en moneda nacional y extranjera.
- Registro
- Ajuste
Pasivos contingentes en moneda nacional y extranjera.
- Registro contable
- Como cuentas complementarias de activos
- Como gastos del periodo y provisiones futuras.
Ajuste
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NOMBRE DEL TEMA
13.
OBJETIVOS
Distinguir las diferentes cuentas del
patrimonio y los registros contables en
función de la conformación de la
sección patrimonial.
2: AUDITORÍA
14.
Resolver casos que impliquen el
registro contable de las sociedades
anónimas, sección patrimonial y el
proceso de quiebra técnica.
15.
Identificar aspectos relacionados con
el cooperativismo y las asociaciones
solidaristas.
5
CONTENIDOS
Patrimonio.
Definiciones de diferentes cuentas en el patrimonio.
Cuentas de capital contable y social.
Cuenta de superávit.
Cuentas de utilidades.
- Dividendos
- Reservas
Partidas que integran la sección patrimonial.
- Aportes de socios
- Venta de acciones
Sociedad anónima.
- Características de las acciones comunes y preferentes
- Balance de comprobación después de la apertura
Trámite contable de los dividendos pasivos.
Tratamiento contable de acciones en tesorería por compra y
donación.
Sección patrimonial de una sociedad anónima.
Tratamiento contable
de
las
distribuciones
de
dividendos comunes y preferentes y retenciones del impuesto
de renta.
Apertura con acciones comunes y preferentes
Contabilidad de cooperativas y asociaciones solidaristas.
Cooperativismo.
- Concepto e importancia
- Generalidades del cooperativismo
- Principios cooperativos
- Estructura de las cooperativas
- Tipos de cooperativas en Costa Rica
Asociaciones solidaristas.
- Naturaleza
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NOMBRE DEL TEMA
16.
OBJETIVOS
Resolver casos que impliquen el
registro de transacciones relativas a
las
cooperativas y asociaciones
solidaristas.
2: AUDITORÍA
3: COSTOS Y
AUDITORIA
17.
Resolver
casos
utilizando
las
herramientas
para
el
análisis
financiero.
1.
Identificar los diferentes conceptos
relacionados con la
acción de la
auditoría.
6
CONTENIDOS
Procedimientos contables generales en las cooperativas.
- Excedentes del periodo
- Reservas
- Excedentes a distribuir y retención legal del impuesto de
renta sobre estos
- Capitalización de excedentes no distribuidos
- Retiro de un asociado
Asociaciones solidaristas.
Aportes obligatorios y voluntarios de los asociados.
Distribución anual de las utilidades.
- Mutualidad y socorro
- Actividades diversas
- Uso de las reservas
- Dividendos
- Reservas
Otras
Análisis financiero.
Análisis vertical.
Análisis horizontal.
Razones financieras.
- Liquidez
- Actividad
- Rentabilidad
- Cobertura
- Apalancamiento
Generalidades de la auditoria.
Auditoria.
- Conceptos
- Principios éticos que rige al auditor
- Especialidades (financiera, operativa, administrativa, fiscal,
sistemas)
- Tipos (externa, interna)
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NOMBRE DEL TEMA
2.
OBJETIVOS
Identificar el propósito de algunas
normas internacionales de auditoría,
con respecto al control interno de las
entidades.
3: COSTOS Y
AUDITORIA
3.
Resolver casos donde se determine el
costo total, costo unitario y el precio de
venta.
CONTENIDOS
Normas internacionales de auditoría.
- NIA 210: Términos de los trabajos de auditoría
- NIA 220: Control de calidad para el trabajo de auditoría
- NIA 230: Documentación
- NIA 240: Fraude y error
- NIA 250: Consideración de leyes y reglamentos en una
auditoría de estados financieros
- NIA 300: Planeación
- NIA 310: Conocimiento del negocio
- NIA 320: Importancia relativa de la auditoría
- NIA 400: Evaluación de riesgos y control interno
- NIA 500: Trabajos iniciales
- NIA 510: Trabajos iniciales, balances de apertura
- NIA 520: Procedimientos analíticos
- NIA 530: Muestreo de auditoría
- NIA 600: Uso del trabajo de otro auditor
- NIA 610: Consideración del trabajo de auditoría interna
NIA 700: El dictamen del auditor sobre los estados financieros
Determinación del costo total, costo unitario y precio de
venta.
Costo total, costo unitario y precio de venta.
- Acumulación de los elementos del costo para obtener el
costo total, costo unitario
- Volumen de producción y capacidad de planta o taller
- Costos de operación
Gastos de distribución
Gastos de administración
Costo integral de financiamiento
7
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NOMBRE DEL TEMA
4.
3: COSTOS Y
AUDITORIA
5.
OBJETIVOS
Clasificar los diferentes costos dentro
de una empresa manufacturera.
Reconocer la documentación de
control y registro de los costos en la
determinación del costo total y unitario
de una orden de producción.
8
CONTENIDOS
Contabilidad de costos por órdenes específicas.
Clasificación de los costos.
- Según su función:
Mercadeo
Financieros
Manufactura
Administrativos
- Según la oportunidad en que se registran
Históricos, predeterminados
- De acuerdo con la actividad, departamento, centro de costeo
o producto
Directos e indirectos
De acuerdo con el comportamiento según su nivel de
actividad
Fijos, variables, semivariable
Órdenes específicas.
Elementos del costo.
- Materiales
Documentación para el proceso operativo de compra de
materiales
Documentación para el proceso de control interno
Documentación para el proceso de utilización de
materiales
- Mano de obra
Control administrativo para el pago de la planilla
Control de la mano de obra dentro de la producción
para el costeo de cada orden
Mano de obra directa empleada en cada orden
Distribución y asignación de los costos de mano de obra
a partir de la planilla
- Costos indirectos de fabricación
Diferencia
entre
costos
indirectos
reales,
presupuestados y aplicados
Tasas predeterminadas de costos indirectos y bases
para su determinación
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NOMBRE DEL TEMA
6.
3: COSTOS Y
AUDITORIA
OBJETIVOS
Resolver casos utilizando costos por
órdenes específicas que permitan
obtener el costo de la orden y los
costos indirectos estimados.
7.
Identificar los componentes que
intervienen en el trámite de una
importación o exportación.
8.
Resolver casos con situaciones
hipotéticas donde se calcule y registre
el
costo
de
las
mercaderías
importadas
Identificar aspectos relacionados con
la auditoría de los estados financieros.
1.
4: AUDITORÍA DE
ESTADOS
FINANCIEROS
9
CONTENIDOS
Hoja de costos.
- Pedidos de clientes
- Programación de producción
Departamentalización.
- Pronósticos departamentales de los costos indirectos de
fabricación
- Métodos conocidos para el prorrateo.
- Tasas departamentales de costos indirectos de fabricación
- Asignación de costos indirectos por medio de tasas y control
de costos reales
- Cálculo de las variaciones por sobre o subaplicación de
costos indirectos
Administración de los inventarios para la producción.
Terminología:
- Flete, bultos, atados, paletas, aranceles, franquicia,
almacenaje, exoneración, carta de crédito, póliza de seguro,
orden de pedido, factura comercial, Bill of landing (B/L),
facturas
de
acarreo,
derechos
aduaneros
,
gastos de almacenamiento, consignatario o destinatario,
CAUCA, RECAUCA, NAUCA, importaciones, exportaciones,
INCOTERMS (FAS, FOB, CIF, C&F)
Registro de costo de los materiales adquiridos en mercados
locales e internacionales.
Costo de mercado, impuesto de ventas, fletes, otros costos
Auditoría de estados financieros.
Ciclos de operación.
- Ingresos, egresos, producción, nóminas, tesorería y otros
Enlace con otros ciclos.
Papeles de trabajo.
- Importancia de los papeles de trabajo
- Fines de los papeles de trabajo
- Principios para la elaboración de papeles de trabajo
Modelos de papeles de trabajo
Diseño de papeles de trabajo
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
2.
OBJETIVOS
Reconocer los papeles de trabajo
relacionados
al
efectivo,
las
inversiones, las cuentas y documentos
por cobrar, los inventarios, los gastos
prepagados.
CONTENIDOS
Papeles de trabajo del efectivo.
- Arqueo de caja.
- Prueba de egresos
- Prueba de ingresos
- Sumaria del efectivo
- Cálculo de intereses
- Sumaria de inversiones
- Papeles de trabajo de las inversiones
Papeles de trabajo de cuentas y documentos por cobrar.
- Sumaria de cuentas y documentos por cobrar
- Confirmación de saldos
- Arqueo de garantías
Papeles de trabajo de inventarios.
- Sumaria de inventarios
Papeles de trabajo para gastos prepagados.
- Sumaria gastos pagados por anticipado
Reconocer los papeles de trabajo
relacionados a los activos propiedad,
planta y equipo, otros activos.
Papeles de trabajo para activos propiedad, planta y equipo y
cuentas relacionadas.
- Sumaria de propiedad, planta y equipo
- Registro de años anteriores
- Documentos de propiedad
- Adiciones y retiros
- Depreciaciones
Papeles de trabajo para otros activos.
- Condiciones particulares de la cuenta
- Sumaria de otros activos
4: AUDITORÍA DE
ESTADOS
FINANCIEROS
3.
10
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
4.
OBJETIVOS
Reconocer los papeles de trabajo
relacionados con los pasivos a corto y
largo plazo, ingresos, gastos y nómina.
4: AUDITORÍA DE
ESTADOS
FINANCIEROS
CONTENIDOS
Papeles de trabajo para pasivos a corto plazo y gastos
relacionados.
- Condiciones particulares de la cuenta
- Sumaria de pasivos a corto plazo y gastos relacionados
- Saldos
Papeles de trabajo de los pasivos a largo plazo.
- Condiciones particulares de la cuenta
- Sumaria de pasivos a largo plazo
- Cédulas analíticas
1. Distinguir los elementos básicos de la
auditoría operacional.
Papeles de trabajo para ingresos, gastos y nómina.
- Condiciones particulares de las cuentas ingresos, gastos y
nómina
- Sumarias de ingresos, gastos y nómina
- Análisis de partidas extraordinarias importantes
Introducción a la auditoría operacional.
Concepto, fines e importancia de la auditoría.
- Financiera
- Operativa
- Compresiva o integrada
Diferencias entre auditoría financiera y operativa.
5: AUDITORÍAS
ESPECIALES
Procesos de la auditoría operativa (fases).
- Decisión y criterios de ejecución (fase 1- 2)
- Evaluación de la estructura de control interno (fase 3)
- Examen profundo de las áreas críticas (fase 4)
- Comunicación de los resultados (fase 5)
Papeles de trabajo.
Principales papeles de trabajo, legajos y algunas reglas
prácticas.
11
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
2. Distinguir conceptos relacionados con la
auditoría informática para evaluar la
empresa, en lo que se refiere a los
controles existentes para la operación de
los procesos y programas generales en
el computador.
5: AUDITORÍAS
ESPECIALES
1. Distinguir
las
herramientas
que
presentan: el procesador de palabras en
la elaboración de documentos, la hoja
electrónica y la internet.
6: CONTEXTO
ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
12
CONTENIDOS
Auditoría de procesamiento electrónico de datos (PED).
Concepto, fines e importancia.
Funciones básicas en el tratamiento de la información.
Esquema básico de operación de un computador.
Auditoría de sistemas o auditoría informática.
Características de los sistemas de información computarizados
(SIC).
Controles manuales y de aplicación.
Controles generales.
- Controles de aplicación
- Controles claves
Desarrollo de la base de información.
- Organización y administración del SIC
- Sistemas de aplicación significativa
- División de los sistemas
- Funciones de procesamiento
- Documentación
Riesgos y controles.
Computación.
Procesador de palabras.
- Características
- Funciones (partes de la ventana de trabajo, menús)
- Generalidades
- Trabajo con documentos
- Impresión del documento
Hoja electrónica.
- Características
- Funciones (matemáticas, financieras, estadísticas)
- Menús (partes de la ventana de trabajo)
- Generalidades
- Creación de una hoja de cálculo
- Creación de gráficos
- Impresión de la hoja de cálculo
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
6: CONTEXTO
ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
OBJETIVOS
CONTENIDOS
2. Distinguir conceptos empleados en la
salud ocupacional, así como factores de
riesgo, en relación con la legislación
existente en esta materia.
3. Distinguir las teorías, las funciones del
proceso administrativo y las etapas del
proceso de recursos humanos en la
administración.
Internet.
- Conceptos (origen, características, utilidades, ventajas y
desventajas, requerimientos para su acceso)
- Descripción de las ventanas de trabajo de explorer
Menú principal
Barra de estado
Barra de direcciones
Barras de desplazamiento
- Correo electrónico.
Concepto
Direcciones de servicios de correo electrónico
Salud ocupacional.
Relación salud-trabajo-medio ambiente
Riesgos de trabajo.
Daños ocupacionales
- Tipos
Factores de riesgo.
- Físicos
- Químicos
- Eléctricos
Psicológicos
Origen y la evolución de la administración.
Teorías.
- Aportes de Taylor y Fayol
- Teoría de sistemas sociales
- (Maslow, Mc Gregor, Likert)
- Contribuciones recientes
Teoría de sistemas
Teoría de la decisión
Enfoque de contingencias
13
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
6: CONTEXTO
ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
4. Reconocer aspectos generales del
mercadeo de un bien o servicio y las
variables de la mezcla de mercadeo.
14
CONTENIDOS
Funciones del proceso administrativo.
- Enfoques (Fayol, Luther, Gullick)
- Planeación
Concepto
Tipo de planes
Pasos en la planeación
- Organización
Concepto
Formal
Informal
Tipos de departamentalización
- Dirección
Concepto
liderazgo
Teoría de la motivación
- Control
Concepto
Proceso de control
Establecimiento de estándares
Etapas del proceso para proveer recurso humano.
- Reclutamiento,
selección,
contratación,
capacitación, desarrollo.
Mercadeo.
Aspectos generales de mercadeo.
- Concepto
- Segmentación
Variables de la mezcla de mercado.
- Conceptos y características
- Producto
- Precio
- Plaza
- Promoción
inducción,
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DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
CONTENIDOS
5. Identificar aspectos sobre calidad,
cliente y trabajo en equipo; que
permiten adquirir cultura de la calidad
en las empresas.
Cultura de la calidad.
Calidad.
- Características del cambio hacia la calidad
- Mejoramiento continuo
- Herramientas para el mejoramiento continuo, (tormenta de
ideas, diagrama de flujo, diagrama causa y efecto, diagrama
de pareto)
El cliente.
- Definición y clasificación de los diferentes tipos de clientes
- Satisfacción del cliente
- Expectativas del cliente
Trabajo en equipo.
- Ventajas del trabajo en equipo
- Diferencia entre trabajo en equipo y grupo
- Áreas que influyen en el trabajo en equipo.
6: CONTEXTO
ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
1. Distinguir conceptos y características de
los entes mercantiles y auxiliares del
comercio de acuerdo con la legislación
costarricense.
7: CONTEXTO LEGAL
Y ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
15
Introducción a la legislación mercantil.
Entes mercantiles.
- Empresa individual de responsabilidad limitada
- Sociedades mercantiles
- Clasificación doctrinaria
- Organización general
Constitución de la sociedad
Disolución y liquidación
Fusión y transformación
Clasificación según el Código de Comercio
Los auxiliares del comercio.
- Gerente
- Contador
- Dependiente
- Comisionista
- Agente viajero
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DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
2. Identificar
los
conceptos
características
empleados
en
estadística.
y
la
7: CONTEXTO LEGAL
Y ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
3. Calcular medidas de tendencia central
para datos agrupados y no agrupados.
16
CONTENIDOS
Introducción a la estadística.
Conceptos básicos en el campo estadístico.
- Unidad estadística
- Característica
- Observación
- Población
- Muestra
- Selección de muestras
Fuentes de información.
- Datos existentes y no existentes
- Fuentes primarias y secundarias
Conceptos y características de los métodos de recolección de
datos no existentes.
- Observación
- Entrevista
- Registro
- Correo
Medidas de tendencia central para datos no agrupados.
- La media aritmética o promedio simple
- La media aritmética ponderada
- La mediana (Me)
- La moda (Mo)
Medidas de tendencia central para datos agrupados.
- La moda (Mo)
- La mediana (Me)
- La media aritmética
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DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
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NOMBRE DEL TEMA
7: CONTEXTO LEGAL
Y ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
OBJETIVOS
4. Reconocer formas de presentación de
datos.
5. Identificar los elementos de los
contratos de trabajo, las obligaciones y
prohibiciones
de
patronos
y
trabajadores y la Ley de Protección al
Trabajador.
17
CONTENIDOS
Presentación de datos.
- Textual (informes)
- Cuadros estadísticos
- Componentes del cuadro: obligatorios y complementarios
- Tipos de cuadros: generales y de resumen
- Representación gráfica
- Tipos de gráficos
De barras, simples, compuestas, comparativas, barras de
dos direcciones, lineal, circular, barra 100%, histograma,
polígono de frecuencias.
Legislación laboral aplicada.
Contratos de trabajo.
- Contrato individual
- Contrato colectivo
- Elementos del contrato de trabajo
Prestación de servicios
Remuneración
Subordinación
- Contrato verbal y escrito
- Requisitos del contrato de trabajo individual y colectivo
- El contrato por tiempo definido u obra determinada
- El contrato por tiempo indefinido
- Reglamentos internos del trabajo
- Jornadas de trabajo
- Feriados, asuetos, descansos
- El trabajo y la mujer embarazada
- El trabajo y los menores de edad
- El trabajo y las servidoras domésticas
Ley de Protección al Trabajador.
- Concepto
- Fondo de capitalización
- Fondo de ahorro
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SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
7: CONTEXTO LEGAL
Y ADMINISTRATIVO
APLICADO A LA
OFICINA CONTABLE
OBJETIVOS
6. Calcular las modalidades de pago para
los tipos de jornada laboral, las
indemnizaciones por cesación de la
relación laboral (preaviso, auxilio de
cesantía), vacaciones, aguinaldo y
embargo salarial.
CONTENIDOS
Jornadas: ordinaria y extraordinaria.
- Cálculo
- Modalidades de pagos
- Feriados y asuetos
- Descansos
Suspensión y terminación de la relación laboral.
Preaviso y auxilio de cesantía de acuerdo con la nueva ley de
protección al trabajador.
Vacaciones y aguinaldo.
Embargo salarial.
1. To identify general and specific issues
related
to
the
definitions
and
characteristics of the different types of
accounting and finances.
8: INGLÉS PARA LA
CONVERSACIÓN
2. To identify the correct language related
to Marketing, Human resources and
Statistics in specific contexts and
situations.
18
Accounting I.
Types of accounting:
- Booking, managerial, cost, tax, auditing and creative
accounting
Terminology:
- Assets, depreciation, liabilities, turnover, creditors, accounts,
payable/receivable, shareholders, stockholders, overhead,
revenue, earnings income, inventory, debtors and stocks
Management I.
Marketing.
Concepts and definitions of Marketing.
Terminology:
- Launch a products
- Distribution channel
- Market opportunities
- Market research
- Others
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DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
NOMBRE DEL TEMA
OBJETIVOS
CONTENIDOS
Human Resources.
Concepts and definitions of Human Resources.
Terminology related to:
- Describe processes and procedures
- Solving problems
- Others
8: INGLÉS PARA LA
CONVERSACIÓN
3. To reorganize main and specific issues
related to definitions, concepts and
characteristics about Imports and
Exports.
Statistics.
Concepts and definitions of Statistics.
Expressions and Terminology used in the Statistics field:
- Sales/Profits have increased- risen – decreased-fallen
because of / due to / as a result of our new factory, a price
increase, the bad weather
Management II.
Imports and Exports.
Concepts and definitions.
Terminology:
- INCOTERMS: ex–works, ex–warehouse, FAS, FOB, C&F,
CIF, CIP, DCP, DP, and others
Describe processes and procedures.
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
Documento elaborado en la Dirección de Gestión y Evaluación de la Calidad, Especialidades Técnicas, con la colaboración de los
Asesores del Departamento de Educación Técnica del Ministerio de Educación Pública y el valioso aporte de los profesores de las
respectivas especialidades, en las distintas modalidades, de los colegios técnicos del país.
Créditos:
GUILLERMO CAMACHO GODINEZ.
Asesor Nacional de Macroevaluación.
Modalidad: Comercial y Servicios.
Revisado por:
JENNORIE MENDEZ
Asesora Nacional de Contabilidad.
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN ACADÉMICA Y CERTIFICACIÓN
SISTEMA DE EDUCACIÓN FORMAL
ANEXO 1
DEFINICIÓN OPERACIONAL DE LOS VERBOS QUE SE UTILIZAN EN LOS OBJETIVOS
APLICAR:
Emplear un conocimiento. Utilizar los conocimientos adquiridos en situaciones nuevas y concretas para crear nuevos proyectos
técnicos, manifestar variedad de ideas al escribir, poner a la vista los dominios técnicos utilizados, poner en práctica las diferentes
normas, reglamentos, códigos técnicos normalizados.
Emplear principios, procedimientos que le son propios para conseguir determinado fin. Dedicarse a un estudio o ejercicio.
CALCULAR:
Hacer cálculos numéricos (conversiones, áreas, volúmenes, roscas, engranajes, velocidades, eléctricos, mecánicos, etc.) para
encontrar una medida, cantidad o magnitud.
El proceso puede ser mental o requerir el empleo de apoyo técnico (calculadora).
CLASIFICAR:
Ordenar o disponer por clases, requiere poner en orden eventos, partes de un fenómeno, elementos, objetos, sustancias, según las
características de los mismos y los criterios preestablecidos.
DETERMINAR:
Señalar, marcar, distinguir, obtener un valor, escoger un concepto, término, fórmula, característica o procedimiento de acuerdo con un
criterio técnico.
DISTINGUIR:
Diferenciar entre dos o más conceptos, fenómenos, situaciones y procesos. Conocer las particularidades que caracterizan a cada uno
por separado. Características de los distintos proyectos, de las fases en un proceso técnico, causas y efectos de un fenómeno físico,
mecánico, eléctrico, o los aspectos relacionados a un hecho histórico.
IDENTIFICAR:
Establecer diferencias, semejanzas, características técnicas, físicas, eléctricas, mecánicas, químicas, hechos, elementos, acciones,
eventos y/o situaciones.
RECONOCER:
Conocer los nombres, símbolos, características, elementos constitutivos, conceptos, criterios, ejemplos y procesos de un fenómeno o
hecho, así también su funcionalidad.
RESOLVER:
Dar solución a problemas de cálculo dentro del campo técnico mediante la aplicación de uno o varios procesos.
Hallar la solución de un problema, implica decidir el procedimiento apropiado para lograrlo, va más allá del simple cálculo.
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