Confederación Europea de Sindicatos Independientes

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Confederación Europea de Sindicatos Independientes
(CESI)
Documento de posición
Concluido por la Mesa de la CESI
Para más información
Confederación Europea de Sindicatos Independientes
info@cesi.org
+32 2 228 18 60
www.cesi.org
ES
Bruselas, Junio de 2016
Confederación Europea de Sindicatos Independientes
Confédération Européenne des Syndicats Indépendants  Confederazione Europea dei Sindacati Indipendenti
European Confederation of Independent Trade Unions  Europäische Union Unabhängiger Gewerkschaften
La Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) es un
consorcio de sindicatos libres e independientes de Europa
La CESI se adscribe al principio de la democracia y es ideológicamente independiente. Está de
acuerdo con la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el Convenio para la
Protección de los Derechos y Libertades (Convenio Europeo de Derechos Humanos). Defiende
los principios y objetivos estipulados por la Carta Comunitaria de derechos Sociales
Fundamentales y la Carta Social Europa del Consejo de Europa.
1.
Trabajo sindical europeo - El papel de la CESI
A nivel de la UE cada vez se idean y aprueban más decisiones y leyes que tienen repercusiones
directas en los trabajadores y trabajadoras.
También la ampliación de la coordinación y gestión de las medidas económicas, sociales y de
política financiera, así como la normalización (mínima) influyen directamente y cada vez en
mayor medida las condiciones laborales y el día a día de los trabajadores y trabajadoras en los
estados miembro.
A ello se añaden la globalización y digitalización del mundo laboral, así como la evolución del
mercado laboral, que hacen de la regulación de las relaciones laborales una necesidad de cara a
la protección de los trabajadores a nivel supranacional e internacional.
A fin de cuentas, es en tiempos de crisis cuando más presión existe sobre los derechos
laborales.
Por esta razón tiene una importancia capital el conseguir una representación de intereses
sindical fuerte a nivel europeo.
La representación de los intereses de sus miembros es el punto central del trabajo sindical de la
CESI. Siempre teniendo en cuenta que los sindicatos tienen un papel cada vez más importante
como mediadores entre los ciudadanos y la política.
La CESI aboga por regulación nacional y europea que permita buenas condiciones de vida y
trabajo.
Como interlocutor social reconocido, la CESI se involucra en la creación de acuerdos vinculantes
y tiene una voz en las cuestiones de su interés.
Confederación Europea de Sindicatos Independentes
Confédération Européenne des Syndicats Indépendants  Confederazione Europea dei Sindacati Indipendenti
European Confederation of Independent Trade Unions  Europäische Unión Unabhängiger Gewerkschaften
2.
Principios básicos de la acción sindical de la CESI
La CESI representa el pluralismo sindical como parte esencial de la libertad y la democracia. Un
sindicato unitario con vocación de representatividad única no sirve a los intereses de una
sociedad plural y tampoco se corresponde con los derechos fundamentales de libertad de
opinión y asociación.
El lema de la CESI es la independencia frente al partidismo político. Los intereses se defienden e
imponen de forma independiente de las influencias partidistas y perspectivas ideológicas.
La CESI defiende un modelo social europeo basado en la solidaridad y la subsidiariedad. La
solidaridad en Europa es un valor básico para la CESI.
La CESI se atiene en su labor a estrictos principios éticos. La objetividad, la integridad, la
justicia, la insobornabilidad y la transparencia son hilos conductores de sus acciones.
En el desempeño de sus funciones, la CESI tiene en cuenta la no discriminación y la igualdad de
oportunidades entre los sexos. La CESI se esfuerza por ocupar sus puestos de liderazgo con
mujeres y hombres a partes iguales.
La CESI es el consorcio sindical del futuro. Fomenta la creación de su propia organización de
jóvenes y la implicación de la misma en los procesos de toma de decisión internos.
La CESI está abierta a todos aquellos sindicatos que se vean reflejados en estos principios básicos.
3.
Punto central ‘Función pública’
El punto fuerte de la CESI es la función pública.
Los estados tienen la obligación de ofrecer a sus ciudadanos y ciudadanas el marco necesario
para su realización individual y una seguridad social a través de un ordenamiento jurídico
democrático y con espacio para las libertades.
Para ello son necesarias administraciones públicas funcionales con trabajadores cualificados y
motivados. Esto requiere recursos humanos suficientes.
Las administraciones públicas son los garantes de los derechos fundamentales y del Estado de
derecho. Aportan las condiciones marco para el crecimiento, el empleo y las inversiones. Son
garantes de las libertades, la paz, la democracia y el bienestar.
El servicio público y sus empleados dan vida el estado de derecho. Son ellos quienes garantizan
los derechos de los ciudadanos a una buena administración. Por eso, los sindicatos que los
representan tienen un papel muy importante que desempeñar.
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Confédération Européenne des Syndicats Indépendants  Confederazione Europea dei Sindacati Indipendenti
European Confederation of Independent Trade Unions  Europäische Unión Unabhängiger Gewerkschaften
4.
Estrategias de negociación básicas de la CESI
La secretaría general coordina el trabajo de la CESI y aplica sus resoluciones.
Los resultados de los trabajos son transmitidos al público a través de los responsables de la
CESI a los que se otorga un mandato para ello, a través de eventos, seminarios, posiciones y
negociaciones.
Todos los miembros se implican en el trabajo de la CESI. Cada miembro es debidamente
representado y escuchado.
La cooperación en las diferentes instancias de la CESI garantiza la influencia de los miembros y
proporciona a la CESI pericia, competencia y una voz unificada.
La CESI y sus miembros se comprometen a una cooperación y apoyo mutuos. Son
complementarios en las iniciativas de política sindical y aúnan fuerzas de cara a los actores
europeos y nacionales.
Los miembros contribuyen a la unidad de la CESI. Defienden, fomentan y promueven los
objetivos fijados por la CESI.
Es necesaria una cooperación de los sindicatos en los niveles nacional, europeo e internacional
para defender e imponer nuestros intereses de forma duradera.
La confianza, el intercambio de información y la comunicación constituyen la base para esta
cooperación y para el éxito de los trabajos de la CESI.
Gracias a su representatividad y competencia, la CESI toma parte con éxito en diferentes
diálogos sociales sectoriales. Es necesario continuar y ampliar esta labor.
La CESI trabaja de forma constructiva con otros socios, instituciones y organizaciones de la
sociedad civil y con otros sindicatos para hacer prevalecer sus intereses.
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