Reducir esfuerzos, maximizar resultados

La Paz
Servicios de Outsourcing
Reducir
esfuerzos,
maximizar
resultados*
Edificio Hansa, piso 19
Teléfono: (591-2) 240-8181
Fax: (591-2) 211-2752
Santa Cruz
Calle Ciro Tórrez N° 9 Barrio Equipetrol
Teléfono: (591-3) 336-4050
Fax: (591-3) 336-2436
César Lora Moretto
César Lora Moretto
sergio.koremblit@bo.pwc.com
sergio.koremblit@bo.pwc.com
Contactos
Contactos
Socios
Sergio Koremblit*
Socios
Sergio Koremblit*
Director/Gerente Principal
Eduardo Otálora
Director/Gerente Principal
Boris Mercado
*Socio Principal
*Socio Principal
cesar.lora@bo.pwc.com
cesar.lora@bo.pwc.com
luis.alberto.pena@bo.pwc.com
fernaando.reguerin@bo.pwc.com
eduardo.otalora@bo.pwc.com
boris.mercado@bo.pwc.com
Gerentes
Fernando Reguerín
Gerentes
Luis Alberto Peña
Carlos Coronel
carlos.coronel@bo.pwc.com
Gerente Business Expansion & Marketing
Gonzalo Argandoña
gonzalo.argandona@bo.pwc.com
business.expansion@bo.pwc.com
www.pwc.com/bo
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Outsourcing
El Outsourcing es un sistema de
terciarización de servicios que ofrece como
resultado una gama de beneficios.
La empresa que lo contrata puede dedicarse
con confianza a hacer lo que sabe hacer: “su
negocio” y los expertos del Outsourcing a las
labores de soporte correspondientes, entre
ellas: generar información financierocontable y gerencial más precisa, efectuar un
mejor manejo de planillas y administración
de personal y ofrecer apoyo para minimizar
contingencias y multas tributarias, por
ejemplo. En síntesis la figura se resume
como “zapatero a tus zapatos”.
Beneficios adicionales
del Outsourcing:
Los servicios que ofrecemos
dentro del Outsourcing son:
Outsourcing de Contabilidad:
Consiste en el procesamiento y análisis de la información contable con el objetivo de
• Permite la reducción de costos y la transformación de
a las direcciones de las empresas información precisa de la gestión para orientar
los costos variables de personal (bonos de antigüedad, proveer
sus decisiones y estrategias de negocio. Este servicio incluye la elaboración de estados
financieros y el cumplimiento de aspectos formales de presentación de libros contables.
pagos de vacaciones, indemnizaciones, pagos de
aportes, etc.) en costos fijos.
Outsourcing de liquidación de sueldos:
• Elimina los costos de capacitación sobre servicios
tercerizados.
• Ayuda a evitar la subutilización tanto de los recursos
humanos como de los equipos en que se efectúa el
procesamiento de la información.
• Ayuda a reducir y simplificar la estructura contable
de la organización.
• Brinda independencia e imparcialidad de criterio.
• Permite el acceso a especialistas multidisciplinarios.
Este servicio, conocido también como “Payroll”, consiste en la preparación y
procesamiento de la planilla de sueldos, actividades administrativas de inscripción de
personal a instituciones que correspondan, procesamiento de pagos y depósitos/abonos
de sueldos en cuentas de los empleados, cumplimiento de aspectos administrativos y de
presentación de informes al Ministerio de Trabajo, a las AFP y a organismos de seguridad
social.
Outsourcing Contable, Tributario,
Laboral y Social:
Consiste en el asesoramiento tributario, la elaboración y presentación de declaraciones
juradas impositivas (mensuales y anuales), informes tributarios complementarios (ITC),
tratamiento de aspectos laborales y sociales y su reflejo en la contabilidad; entre ellos,
aportes a las AFP, planillas trimestrales presentadas al Ministerio de Trabajo, aportes a
organismos de seguridad social, altas, bajas y desvinculaciones de personal.
Apoyo en depuraciones contables
y análisis de cuentas:
Consiste en trabajos especiales que son efectuados para ayudar a las organizaciones en
el análisis y depuraciones de cuentas a efectos de contar con información más precisa
respecto a los activos y pasivos incluidos en sus estados financieros, verificando
información contable y de otro tipo de registros con documentación fuente de respaldo.
Los trabajos que se pueden desarrollar, entre otros, pueden estar relacionados con:
•
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Movimientos generados en cuentas bancarias y conciliaciones correspondientes.
Movimientos generados en cuentas por cobrar/clientes, circularizaciones de saldos y
conciliaciones correspondientes.
Movimientos generados en inventarios, recuentos físicos totales o parciales y
conciliaciones entre registros contables y físicos.
Movimientos generados en activos fijos, recuentos físicos totales o parciales y
conciliaciones entre registros contables y físicos de responsables de su custodia.
Movimientos generados en cuentas por pagar/proveedores, circularizaciones de
saldos y conciliaciones correspondientes.
Movimientos generados en préstamos/deudas bancarias,circularizaciones de saldos y
conciliaciones correspondientes.
Revisiones especiales
de trabajos efectuados por terceros,
mediante procedimientos
previamente acordados:
Consiste en la aplicación de procedimientos que se acuerdan con el cliente para verificar
la razonabilidad de determinados trabajos de tercerizacion efectuados por terceros tales
como:
•
•
•
Correcto mantenimiento de registros contables y de la emisión de información contable
mensual.
Preparación y elaboración de planillas de sueldos.
Pagos de dietas a directores.