Las estrategias sectoriales de género que proponemos son para: Profundizamos en el avance y consolidación de nuestra estrategia de género dirigida a: n Promover el acceso igualitario de las mujeres al empleo. • Modificar la posición de las mujeres en todos los ámbitos •Construir sociedades más igualitarias. • Erradicar la pobreza. • Avanzar en la consecución de un desarrollo inclusivo sostenible. Para lograr verdaderas reformas institucionales es fundamental la transversalidad de género y el empoderamiento de las mujeres en las organizaciones sindicales. Es preciso ubicar a las personas como protagonistas del proceso hacia la equidad y mediante un riguroso diagnóstico identificar todo aquello que debe transformarse. La perspectiva de género debe contemplarse en todas las fases de los proyectos de cooperación. • • • • • Análisis y diagnóstico Formulación Ejecución Seguimiento Evaluación n Velar por el respeto de los derechos humanos. n Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral con un reparto equitativo de tareas n Eliminación de las desigualdades retributivas que padecen las mujeres. n Apuesta por el empoderamiento e incremento del número de mujeres en los puestos de toma de decisiones dentro de las organizaciones sindicales. En el plano organizativo, proponemos la aplicación de políticas de afiliación, formación y promoción desde el punto de vista del género. paz y solidaridad ccoo la igualdad real entre mujeres y hombres La Secretaría de Cooperación Sindical de CC.OO. trabaja en el diseño de un sistema de indicadores que permita medir el impacto de género de nuestros proyectos, así como garantizar en todos ellos la transversalidad de género. Nuestras acciones constituyen un foro de encuentro, debate, reflexión y aprendizaje, para garantizar la transversalidad de género en los proyectos de cooperación sindical internacional de CC.OO. Fundación Paz y solidaridad Serafín Aliaga C/ Rafael Calvo, 7 Esc. D-1º D, 28010 Madrid. Teléf: 91 444 09 50/ Fax: 91 446 19 77 fps@fps.ccoo.es www.pazysolidaridad.ccoo.es red paz y solidaridad Secretaría Confederal de Cooperación Sindical Internacional de Comisiones Obreras C/ Fernández de la Hoz, 12, 28010 Madrid Teléf: 91 702 80 33/ Fax: 91 310 48 04 www.ccoo.es Compromiso de la Cooperación Sindical Internacional de Comisiones Obreras con Cooperación y Género En el 9º Congreso Confederal de CC.OO. aprobamos que el sindicato “garantizará la transversalidad de género en todos sus proyectos de cooperación, en la acción sindical y en todas sus políticas.” “Los convenios de CCOO cofinanciados por la AECID para el periodo 2008-2012 destinarán a políticas laborales de equidad de género al menos un 30% del convenio”. La igualdad de género además de un objetivo sindical, es un medio de desarrollo ya que mejorar la posición de las mujeres beneficia a toda la sociedad. La meta última que nos proponemos alcanzar es conseguir el pleno ejercicio de los derechos humanos y de ciudadanía de las mujeres. Compromiso de la Cooperación Sindical Internacional de Comisiones Obreras con la igualdad real entre mujeres y hombres red paz y solidaridad 2. Prevención y atención en violencia de género. 3. Fomentar la participación social, política y sindical de las mujeres en los proyectos de cooperación al desarrollo. 4. Atención a los proyectos de salud laboral para garantizar la perspectiva de género y la consideración a las especificidades de la salud de las mujeres. 5. Defender los derechos económicos y el empoderamiento de las mujeres en las organizaciones sindicales y una firme apuesta por el empleo decente. Actuaciones Nuestras actuaciones para alcanzar los objetivos planteados son: n Realizar seminarios, jornadas, encuentros con las estruc- turas de género de las organizaciones sindicales con las que cooperemos. n Participar en foros de debate y contribuir a la difusión de las conclusiones de los mismos. 6. Impulsar la implicación de las organizaciones sindicales en la defensa del reparto equitativo de tareas que permita la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 7. Impulsar transversal y sectorialmente las políticas de género en todas las acciones de cooperación sindicales para desarrollo. 8. Apoyar a las mujeres que se encuentran en situaciones más desfavorecidas. 9. Cooperar para mejorar la legislación internacional en materia de igualdad de oportunidades. 10.Fortalecimiento de las organizaciones sindicales del sur. Fotos cedidas por Antonio Rosa, Fran Lorente y Javier Zabala. n Realizar campañas de sensibilización y actividades de denuncia, fomentar una tolerancia cero hacia la violencia de género. paz y solidaridad ccoo 1. Fortalecimiento de las estructuras sindicales de género, (secretarias, departamentos, áreas…) para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. paz y solidaridad ccoo Objetivos de Cooperación y Género n Prestar especial atención a las situaciones de extrema gravedad como el caso del Feminicidio en Guatemala. n Grupo de trabajo en red sobre Género y desarrollo para la integración y seguimiento del impacto de género en los proyectos de cooperación. n Elaboración y distribución de materiales informativos específicos con aspectos de salud relativos a las mujeres. n Realizar campañas que incidan en la importancia de la emancipación de las mujeres para el desarrollo de los pueblos. n Poner en marcha medidas para la consecución de los ODM y el trabajo decente n Apostar por formas de financiación y reparto de recursos económicos accesibles para las mujeres, información y asesoramiento sobre micro créditos. n Desarrollar acciones formativas que permitan la formulación de proyectos que contemplen medidas para alcanzar la igualdad de género. n Sindicalización de mujeres para avanzar en igualdad. n Difusión de las normas internacionales del trabajo. n Elaborar propuestas y tener presencia en foros donde incidir sindicalmente como en la CSI y socialmente como en el Consejo de Cooperación Internacional.