3. tipos de cambio-estructural y coyuntural

Universidad del Desarrollo Profesional
Preparatoria
Estructura Socioeconómica de México
TIPOS DE CAMBIO: ESTRUCTURAL Y COYUNTURAL
Ø CAMBIO ESTRUCTURAL:
El cambio estructural es un fenómeno colectivo, debe producir una modificación de
la organización social en su totalidad o en algunos de sus componentes, se
identifica en el tiempo, es decir, a partir de un punto de referencia en el pasado. Se
debe poder observar si existe cambio, en qué consiste y en qué medida se ha dado,
debe tener cierta permanencia y afectar el curso de la historia.
El cambio estructural ocurre cuando se modifican las relaciones sociales,
afectando de manera notable los mecanismos de interacción entre las
instituciones que conforman a la sociedad, sin que se ponga en riesgo su
existencia. El cambio de un régimen de gobierno o de un sistema económico son
ejemplos de cambios estructurales. Los seguidores del estructural-funcionalismo
sostienen que el cambio es inherente a los sistemas sociales, pero éste debe
presentarse de manera estable y gradual; pese a que su estabilidad inicial sufre
alternaciones, tiende a constituir un nuevo punto de equilibrio a partir de la
aplicación de mecanismo integradores que buscan compensar dichas, variaciones,
asegurando la estabilidad del sistema.
El cambio estructural se manifiesta, por ejemplo, en el paso de una sociedad
agrícola a otra industrial.
11Ø CAMBIO COYUNTURAL:
El cambio coyuntural también es llamado de equilibrio consiste en buscar corregir la
situación de desequilibrio que enfrenta alguna o algunas de las partes del sistema,
pero sin que ello implique transformaciones importantes en el sistema global.
El cambio, coyuntural, se presenta en un momento específico, cuando se
conjugan las condiciones sociales necesarias para que ocurra, este es
resultado o de una disfunción en la estructura social y afecta de forma
externa su estabilidad. Cuando este tipo de cambio sobreviene debido a la propia
dinámica del sistema social, tiende a repetirse con cierta regularidad; las crisis
económicas son un ejemplo de este tipo. Por el contrario; los que resultan de
actividades o comportamientos extraordinarios, como son las migraciones, sequía,
plagas, etc. son contingentes y eventuales.
La crisis económica da como resultado pobreza y falta de oportunidades de empleo.
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