COMISION INTERAMERICANA DE ARBITRAJE COMERCIAL

COMISION INTERA MERICA NA DE A RBITRAJE COMERCIA L
ESTA TUTOS
Nombre, Domicilio, Objetivos Y Facultades
A rtículo 1
Nombre
La organización se denom inará COMISIO N INTER AMERIC ANA DE AR BITR AJE CO MERCIAL
(CIAC/IAC AC), sigla ésta última por la cual podrá distinguirse , para los efe ctos de este
estatuto se denom inará simplemente la CIAC /IACAC .
A rtículo 2
Domicilio
La CIAC /IAC AC tendrá una oficina principal en os Estados Unidos de Amé rica; por de cisión
de l Com ité Eje cutivo, se podrán estable ce r oficinas en otros países o modificarse el lugar de
la se de de la oficina principal.
A rtículo 3
Objeto
La CIAC /IAC AC tiene como obje tivos y fines los siguientes:
1. Estable ce r y mantene r un sistema de mé todos alte rnativos de re solución de disputas de
carácte r come rcial mediante la utilización de l arbitraje y la conciliación o cualquie r otro
que resultara propio para tal fin.
Siguiendo los paráme tros de la Le y Mode lo C NUDMI de Conciliación Come rcial
Inte rnacional, se entende rá por conciliación todo procedimie nto designado por té rm inos
como los de conciliación, mediación o algún otro de se ntido equivalente , e n e l que las
parte s soliciten a un te rce ro o te rce ros (“el conciliador”) que les preste asistencia e n su
intento por lle gar a un arreglo am istoso de una controve rsia que se de rive de una
re lación contractual u otro tipo de relación jurídica o este vinculada a e llas. El conciliador
no estará facultado para a impone r a las partes una solución de la controve rsia.”
2. Fomentar el conocim iento y difusión de l sistema dentro de los países que forman la
CIAC /IACAC .
3. Promove r la ade cuada inte rpre tación y aplicación de la Convención de Panamá.
4. Cumplir con las funciones que los Tratados Inte rnacionale s y las le yes le atribuyan.
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A rtículo 4
Facultades Y Deberes
Para e l debido cumplimie nto de sus obje tivos, la CIAC /IAC AC podrá:
a) Estable ce r Se cciones e n los dife re ntes países, brindándoles el apoyo ne cesario para su
estable cimie nto y cumplimiento de los obje tivos de la CIAC /IAC AC.
b) Elaborar y expedir las reglas y regulaciones ne cesarias para pode r llevar a cabo
conciliacione s y arbitraje s inte rnacionales, así como cualquie r otra clase de métodos
alte rnativos para resolución de conflictos que e stuvie ran dentro de l marco de labores de la
misma.
c) Ela bora r, de a cue rdo con los reglame ntos, listas de á rbitros y conciliadores y demás que
le correspondie ren.
d) Re comendar a los Estados la adopción y ratificación de los tratados o convenciones que
regulen aspe ctos re lacionados con los métodos alte rnativos de resolución de conflictos, así
como la modificación y mode rnización de la legislación nacional sobre dichos métodos, así
como prestar asistencia a los países miembros e n éstos aspe ctos, en caso de se r reque rida
para e l e fe cto.
e) O rganizar y promove r la organización de programas de promoción, difusión y divulgación
de los mé todos alte rnativos de resolución de conflictos,
f) O rganizar y desarrollar, e n coope ración con las Se cciones, programas de capacitación en
mé todos alte rnativos de re solución de conflictos.
g) Estable ce r, mante ne r y fortale ce r re laciones con instituciones u organizaciones que
cumplan con un obje to similar o complementario al de la CIAC/IAC AC .
h) Actuar como órgano administrador en arbitrajes y conciliaciones de naturaleza come rcial
designar árbitros y conciliadores o en ésta clase de dife rencias o hace r las ve ces de
conciliadores, cuando las partes así lo hayan pactado o lo convengan con poste rioridad al
surgimie nto de las dife rencias.
i) Adoptar otra medida o propone r toda clase de reforma que se conside re conveniente para
me jorar e l sistema existente e n cuanto a mé todos alte rnativos de resolución de conflictos.
Organización
A rtículo 5
Órganos
Son órganos de la C IAC /IAC AC:
1.
2.
3.
4.
5.
El Conse jo
El Com ité Eje cutivo
La Presidencia de el Conse jo
La Presidencia Eje cutiva
La Dire cción Gene ral
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El Consejo
A rtículo 6
El Consejo
El Conse jo se rá e l á rgano supremo de la CIAC /IACAC . En conse cuencia, le corre sponde e l
e je rcicio de las funciones espe cialmente asignadas a é l en éstos Estatutos y todas aque llas
que no correspondie ren conforme al m ismo a otro funcionario u autoridad.
El Conse jo estará conformado por e l delegado designado por cada una de las Se cciones
Nacionales y Asociadas o su respe ctivo suplente , e n caso de falta de aquel. El Pre sidente
Eje cutivo y e l Dire ctor Gene ral inte gra ran e l Conse jo con voz pe ro sin voto.
Cada miembro de el Conse jo te ndrá de re cho a emitir un solo voto. Cuando una m isma
pe rsona ostente más de una calidad en El Conse jo, tan solo podrá emitir un solo voto.
Habrá quórum para de libe rar en prime ra convocatoria, cuando se encuentre prese nte la
mayoría absoluta de los integrantes de el Conse jo; en segunda convocatoria con cualquie r
núme ro de integrantes presentes. En cualquie r caso las de cisiones podrán se r realizadas por
confe re ncia te lefónica, correo e le ctrónico o cua lquie r otro medio e le ctrónico que la
te cnología pe rm ita.
Para adoptar re soluciones se reque rirá de l voto favorable de la mayoría de los miembros
pre sentes, ex cepto en lo atinente s a lás re formas de l presente Estatuto, que debe rán
adoptarse con la mayoría espe cial que se e stable ce en e l artículo 37 de l mismo.
Podrán asistir como invitados u obse rvadore s espe ciales con de re cho a voz, pe ro sin voto,
representante s de otras agrem iaciones, asociaciones, organizaciones y organismos que
hayan re cibido de l Presidente de e l Conse jo invitación espe cial para hace rlo.
La CIAC /IAC AC, como un re conocim iento espe cial por los se rvicios prestados, podrá
estable ce r cargos honoríficos, cuyos beneficiarios tendrán de re cho a voz, pe ro no a voto,
de ntro de las reuniones de la CIAC /IAC AC a las cuale s podrá asistir por de re cho propio.
A rtículo 7
Reuniones
El Conse jo se reunirá de mane ra ordinaria por lo menos una vez cada año por convocatoria
de l Presidente de l Conse jo o e l Presidente Eje cutivo de la CIAC /IACAC
y,
ex traordinariamente, lo hará cuantas ve ces fue re ne cesario por convocatoria de l Presidente
de l Conse jo o Eje cutivo o por solicitud de por lo menos la cuarta parte de sus integrantes.
La convocatoria para e sta re uniones tanto en prime ra como en segunda convocatoria, se
hará por escrito rem itido a la dire cción, apartado, facsímil, correo e le ctrónico, que se tenga
registrado e n la CIAC/IAC AC para todos los efe ctos con una ante lación no menor de tre inta
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(30) día s a la fe cha e n que se pre te nde e fe ctua r la re unión, ex ce pto en aquellos casos
urgencia, a juicio de l Presidente del Conse jo o e l Pre sidente Eje cutivo, e n que la ante lación
podrá se r re ducida a (15) quince días. C uando se trate de lle var a e fe cto reformas de los
estatutos, la convocatoria debe rá indicarlo así y hace rse con no menos de sesenta (60) días.
El Conse jo podrá ex pedir su propio Re glamento de funcionam iento, así como e l que se haya
de aplicar a los demás órganos de la CIAC/IAC AC .
El Conse jo podrá dele gar e n e l Com ité Eje cutivo o e n e l funcionario de la C IAC/IAC AC que
conside re conveniente el e je rcicio de sus facultades, con la obligación de rendir cuentas al
Conse jo en la prime ra reunión que se ce lebre , re spe cto de la forma como ha e je rcido su
encargo.
A rtículo 8
A utoridades
Instalado El Conse jo, e legirá de su se no un Presidente , un Prime r Vicepreside nte y un
Segundo y Te rce r Vicepre sidentes, para pe ríodo de dos años, pudie ndo se r reele ctos de
modo continúo por una sola vez. Los vice presidentes en su orde n sustituirán al Preside nte
en sus faltas absolutas o temporales.
Para la conside ración de asuntos espe ciale s, El Conse jo podrá nombrar con carácte r
pe rmanente o transitorio, comisiones de su se no y de legarles funciones.
A rtículo 9
Funciones
El Conse jo tendrá las siguiente s funciones:
1. Se ñalar las políticas de la CIAC /IACAC .
2. Elaborar su propio re glamento y aprobar los Estatutos y Reglamentos de la
CIAC /IACAC .
3. Resolve r sobre admisión o expulsión de las Se cciones Nacionale s o Asociadas.
4. Elegir y remove r al Presidente Eje cutivo y fijar su rem une ración, quien se rá ele gido por la
mayoría espe cial pre vista en e ste estatuto para las reformas.
5. Aprobar los balances y e l presupuesto anual de los ingresos y egresos, con base en el
proye cto que presente el Preside nte Eje cutivo.
6. Ve lar por e l fie l cumplimiento de l Reglamento y los Estatutos de la CIAC /IAC AC.
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7. Aprobar e l programa de trabajo de la CIAC/IAC AC y e je rce r la acción que estime
conveniente para realizar los obje tivos de la entidad.
8. Se rvir como órgano consultivo en mate ria de Arbitraje y C onciliación Inte rnacional para
los países m iembros de la CIAC/IAC AC .
9. Eje rce r las demás funciones que le se ñale n los prese ntes Estatutos.
Comité Ejecutivo
A rtículo 10
Integración
Salvo conflicto de inte re ses, e l Com ité Eje cutivo e stará inte grado por el Preside nte de l
Conse jo, Prime r, Segundo y Te rce r Vice presidentes y e l Presidente Eje cutivo.
El Comité Eje cutivo se reunirá de mane ra ordinaria por lo menos dos ve ces al año, pre via
convocatoria por parte del Preside nte de l Conse jo o el Presidente Eje cutivo y, de mane ra
ex traordinaria, cuantas ve ce s se requie ra por convocatoria de l Pre side nte de l Conse jo o e l
Preside nte Eje cutivo o a solicitud de por lo menos dos de sus inte grantes. Las reuniones
podrán rea liza rse por confe rencia tele fónica, correo ele ctrónico u cua lquie r otro medio
e le ctrónico que la te cnología pe rm ita .
La Convocatoria se hará por escrito a la dire cción, apartado, facsím il o correo e le ctrónico
que e l m iembro de El Conse jo te nga registrado para todos los e fe ctos, con una ante lación de
quince (15) días hábile s a la fe cha, en la cual se ha de llevar a cabo la re unión pre cisando la
hora de la prime ra y segunda convocatoria.
Habrá quórum para de libe rar, en prime ra convocatoria, cuando se e ncue ntre presente la
mayoría absoluta de sus integrantes y, en segunda convocatoria, con cualquie r núme ro de
pre sentes. Las de cisiones se adoptarán cuando cuente n con e l voto favorable de por lo
menos la m itad más uno de los presentes.
A rtículo 11
Funciones
El Comité Eje cutivo tendrá las funciones que conforme este Estatuto le corre sponde y las
que le de legue o asigne El Conse jo.
Sin pe rjuicio de las funciones que se le asignan en e ste Estatuto o aque llas que le señale el
Conse jo, corresponde al Comité Eje cutivo:
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1. Aprobar e l organigrama y e l manual gene ral de funciones de la CIAC/IAC AC , lo mismo
que adoptar las re formas y a ctua liza ciones que sea n ne cesarias o convenientes respe cto de
los mismos.
2. Ve lara por la confide ncialidad, eficiencia y calidad de los procedimientos diligenciados bajo
las reglas de la C TAC /IAC AC.
3. Propone r al Conse jo la creación de los com ités, com isiones o cargos que exija e l buen
funcionamiento de la CIAC/JAC AC, con los reglamentos de sus principales funciones y sus
respe ctivas asignaciones.
4. Se ñalar y re visar los salarios de los funcionarios de la e ntidad.
5. Autorizar al Preside nte Eje cutivo para la ce lebración de cualquie r acto o contrato en la
cuantía que cada año se señale , mediante resolución aprobada por la mayoría de sus
miembros.
6. Las demás que le asigne El Conse jo y los asuntos de carácte r urge nte.
A rtículo 12
A ctas
De las reuniones del Comité Eje cutivo se levantarán actas en donde se de jará constancia de
los asistentes y de las de cisiones adoptadas con indicación de los votos emitidos en favor o
en contra de las m ismas.
Presidente Del Consejo
A rtículo 13
Definición
El Conse jo tendrá un Presidente quien dirigirá sus reuniones y se rá su representante ante
los demás órganos de la CIAC/IAC AC ; coordinará con e l Presidente Eje cutivo todo lo
conce rniente a la buena marcha financie ra y adm inistrativa de la e ntidad.
A rtículo 14
Funciones
Son funciones de l Presidente de El Conse jo:
1. Convocar y presidir las re uniones de l Conse jo y de l Comité Eje cutivo.
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2. Ve lar por e l cumplim iento de los Estatutos y Reglamentos de la CIAC /IAC AC y de las
de cisione s que adopte e l Conse jo.
3. De cidir con su voto adicional en los casos de empate en las votaciones de el Conse jo.
4. Autorizar la ce lebración de todos aquellos actos o contratos cuya cuantía se rá estable cida
por e l Conse jo, para cada año.
5. Informar al Conse jo de las faltas e n que incurran las Se cciones Nacionales y Asociadas a
fin de que se tomen las medidas a que haya lugar.
6. Propone r las medidas ne cesarias para la me jor organización de Fa CIAC/IAC AC .
7. Presentar anualmente al Conse jo un informe de labores.
8. Prospe ctar programas de trabajo de la institución y somete rlos a estudio de l Conse jo o de l
Com ité Eje cutivo.
9. Dirigir el cumplimie nto e ficie nte de las funciones de la C IAC /IAC AC.
10. Prese ntar al Conse jo las iniciativas que estime ne ce sarias para la buena marcha de la
institución.
11. Las demás que le se ñale el Conse jo.
A rtículo 15
Vicepresidentes
Los Vicepresidentes funcionarán como aux iliares del Preside nte de l Conse jo en todos los
asuntos y com isiones que éste o e l Com ité Eje cutivo pongan bajo su cuidado.
Adicionalmente, y e n su orden, Prime ro, Se gundo y Te rce ro sustituirán al Presidente de l
Conse jo en sus faltas temporales o definitivas.
Funcionarios
A rtículo 16
Definición
Los Funcionarios de la CIAC/IAC AC se rán:
1.1. El Pre sidente Eje cutivo
1.2. El Dire ctor Gene ral
1.3. Los demás que se creen de conform idad con estos Estatutos.
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A rtículo 17
Funciones
Los funcionarios e je rce rán las funciones que conforme al estatuto le corresponden y las que
El Conse jo les señale y debe rán pe rmane ce r en e l cargo en tanto no sean debidamente
e legidos y en e je rcicio de sus cargos las pe rsonas que han de reemplaza rlos.
A rtículo 18
Representación Legal
El Presidente de l Conse jo, e l Presidente Eje cutivo y el Dire ctor Ge ne ral, cada uno por
separado, asumirán la represe ntación legal de la CIAC/IAC AC y estarán facultados para e l
caso de que se requie ra otorgar pode res espe ciales para adelantar labores espe cíficas.
Presidente Ejecutivo
A rtículo 19
Definición
La CIAC /IAC AC tendrá un Presidente Eje cutivo quie n e je rce rá la representación legal de la
institución, e je cutará las órde nes del Conse jo, de l C omité Eje cutivo y del Presidente de l
Conse jo en tal carácte r debe rá asistir a las reuniones del Conse jo.
A rtículo 20
Funciones
El Presidente Eje cutivo de la CIAC /IAC AC tendrá la represe ntación legal de la misma y,
además, e je rce rá las siguientes funciones:
1. La e je cución de programas ne cesarios para e l cumplim iento de los fine s y obje tivos
de la CIAC /IACAC .
2. Dirigir los se rvicios adm inistrativos de la CIAC/IAC AC y ordenar todo lo conducente
a su funcionam iento e ficiente.
3. Nombrar y remove r libremente a los funcionarios de apoyo y al pe rsonal al se rvicio
de la institución.
4. O rdenar los gastos incluidos en el presupue sto de cada vigencia y cuidar de la
re caudación de los ingresos presupuestados.
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5. Celebrar libremente toda clase de actos o contratos compre ndidos dentro de las
actividades o fines de la CIAC/IAC AC o que se re lacionen con su ex istencia y
funcionamiento.
6. Rendir al Conse jo informes pe riódicos de sus labores.
7. Asistir a las sesione s de e l Conse jo y e je cuta r sus de cisione s.
8. Elaborar anualmente el proye cto de pre supue sto de rentas y gastos y some te rlo a
la conside ración de l Conse jo.
9. Presentar anualmente al Conse jo un informe de labores de l año ante rior y un
programa de trabajo para el respe ctivo año.
10. Inte rpre tar las de cisiones del Conse jo y vigilar que se cumpla con lo dispuesto e n
e llos, así como con las disposicione s de l Estatuto.
11. Firmar, conjuntamente con e l Se cre tario, las actas de las se siones de El Conse jo
y del Comité Eje cutivo.
12. Cualquie r otra que no esté rese rvada al Conse jo.
Director General
A rtículo 21
Funciones
El Dire ctor Gene ral tendrá las siguientes facultades:
1. Autorizará con su firma la correspondencia ordinaria de la CIAC/IAC AC .
2. Tendrá la re presentación legal de la C IAC /IAC AC, informando de sus gestiones al
Preside nte Eje cutivo Y se rá re sponsable de la adm inistración de los casos.
3. Podrá otorgar pode res e spe ciale s para e l cumplim iento de los obje tivos de la
CIAC /IACAC .
4. Las demás que le sean otorgadas por Presidente del Conse jo y e l Pre sidente
Eje cutivo.
5. Reemplazar al Presidente Eje cutivo en sus faltas absolutas y temporales.
Secciones
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A rtículo 22
Definición
Para e l desarrollo de sus obje tivos, la CIAC /IAC AC estable ce rá Se ccione s Nacionales y
Asociadas en cada uno de los paíse s que la conforman, las cuáles se rán los árganos
e je cutores de los plane s y programas que se conve nga lle va r a cabo.
A rtículo 23
Requisitos
Las Cámaras de Come rcio, las pe rsonas jurídicas de carácte r grem ial, las asociaciones o
fundaciones e stable cidas por particulares de re conocida solvencia y prestigio que te ngan
de ntro de sus obje tivos e l desarrollo de las actividades que constituye n e l obje to de la
CIAC /IACAC , podrán se r e legidas como Se cciones Nacionales o Asociadas, pre vio el
cumplimie nto de los trámites señalados en este Estatuto.
Para la designación de una entidad como Se cción Nacional, se procede rá previa solicitud de
la m isma presentada al Dire ctor Gene ral de la CIAC /IAC AC, quien hará e l estudio y análisis
de la misma y ve rificará si en el caso concre to se dan los requisitos y crite rios de te rminados
al e fe cto por el Comité Eje cutivo para se r adm itida como tal.
Para la aprobación de una entidad como Se cción Asociada, se procede rá pre via propuesta de
la Se cción Nacional de su país, pre via solicitud de la misma prese ntada al Dire ctor Gene ral
de la CIAC /IACAC , quien hará el estudio y análisis de la misma y ve rificará si en el caso
concre to se dan los requisitos y crite rios de te rminados al efe cto por e l Com ité Eje cutivo para
se r adm itida como tal.
El Dire ctor Gene ral debe rá lle var a la conside ración de l Conse jo la solicitud y re ndirá un
informe de tallado y motivado de su opinión respe cto de la solicitud.
A rtículo 24
A dmisión
La adm isión de se rá resue lta por El Conse jo de la C IAC /IAC AC, pre via confrontación de los
requisitos estatutarios, en votación se cre ta y con la aprobación de la mayoría de los
pre sentes.
Si cumplidos los trámites señalados e l Conse jo se pronuncia desfavorablemente a la
solicitud, e l Dire ctor Gene ral así se lo comunicará al inte resado y archivará la solicitud. En el
e vento en que se produzca una resolución favorable, El Dire ctor Gene ral lo informará al
inte resado y coordinará lo pe rtinente para la firma de l respe ctivo Convenio.
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Cada Se cción debe rá designar por e scrito un dele gado principal y un suplente, para e l caso
de faltas temporales o accide ntales de aqué l, quie nes e je rce rán válidamente los de re chos y
atende rán el cumplimiento de las obligaciones de la Se cción ante la CIAC /IAC AC.
A rtículo 25
Cuotas
Cada Se cción pagará a la CIAC/IAC AC una cuota de ingreso y una cuota anual de
mantenim iento, las cuales se rán fijadas por El Conse jo mediante resolución.
A rtículo 26
Informes
Las Se cciones Nacionales o Asociadas e nviarán al Presidente Eje cutivo un informe e scrito
con una pe riodicidad anual, de tallando las actividades que se hayan desplegado durante el
año inmediatamente ante rior, junto con una propuesta de labore s para e l año
inmediatamente siguie nte.
A rtículo 27
Derecho A Voto
Tanto las Se cciones Nacionales como las Asociadas tendrán de re cho a voto. Cada país
tendrá de re cho a em itir un núme ro de votos igual a la suma de Se cciones Nacionale s y
Asociadas que tenga e l país con e l mayor núme ro de Se cciones admitidas.
En los países en donde existan Se cciones Nacionales y Se ccione s Asociadas, el nume ro de
votos corre spondie ntes al respe ctivo país, de te rm inado según la norma contenida en el
párrafo ante rior, se dividirá entre el numero de Se cciones Nacionale s y Asociadas existe ntes
en e l.
A rtículo 28
Prerrogativas De Las Secciones Nacionales
Las Se cciones Nacionales disfrutarán de las siguie ntes pre rrogativas:
1. De mane ra ex clusiva las Se ccione s Naciona les tiene n e l de re cho a propone r la
adm isión de nue vas Se cciones asociadas en su país.
2. Re cibir se rvicios e spe ciales que para e llos se establezcan.
3. Re cibir gratuitamente una e jemplar de cada publicación de la CIAC/IAC AC .
4. Re cibir descuentos en as tarifas de las actividades de la CIAC /IAC AC.
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5. Utilizar en sus piezas publicitarias e l logo de la CIAC /IAC AC.
6. Realizar foros y seminarios de la CIAC /IAC AC.
7. Prese ntar los árbitros que deban integrar la lista de árbitros de la CIAC /IAC AC.
8. Re cibir y tram itar conforme las disposicione s de l Reglamento de Procedim ientos
los casos de arbitraje y conciliación que le sean presentados e n sus oficinas.
9. Re cibir el porcentaje de los gastos adm inistrativos que le correspondan en
aquellos casos que son radicados en su oficina, según los porcentajes
de te rm inados por e l C onse jo.
10. Participar en el Conse jo con voz y voto.
A rtículo 29
Prerrogativas De Las Secciones A sociadas
Las Se cciones Asociadas disfrutarán de las siguiente s pre rrogativas:
1. Re cibir se rvicios espe ciales que para ellos se establezcan.
2. Re cibir gratuitamente una e jemplar de cada publicacíón de la CTAC /IACAC .
3. Re cibir de scuentos en las tarifas de las actividades de la C IAC /IAC AC.
4. Utilizar en sus piezas publicitarias e l logo de la CIAC/IAC AC .
5. Realizar foros y sem inarios de la CIAC/IAC AC .
6. Presentar los árbitros que deban integrar la lista de árbitros de la CIAC/IAC AC .
7. Re cibir y tramitar conforme las disposiciones de l Reglamento de Procedimientos los
casos de arbitraje y conciliación que le sean pre sentados en sus oficinas.
8. Re cibir e l porcentaje de los gastos administrativos que le corre spondan e n aquellos
casos que son radicados en su oficina, según los porce ntajes de te rm inados por e l
Conse jo.
9. Participa r e n e l C onse jo con voz y voto.
A rtículo 30
Perdida De Calidades
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Se pie rde la calidad de Se cción Nacional o Asociada:
a. Por re nuncia aceptada.
b. Por no satisface r el pago de sus cuotas.
c. Por faltar gravemente contra la é tica a juicio de l Conse jo.
d. Por incumplim iento sus comprom isos y obligaciones con la CIAC/IAC AC a juicio del
Conse jo.
e . Por disolución legal o inactividad.
PA RÁ GRAFO: La de cisión de pe rdida de la calidad de Se cción corresponde al Conse jo, en
votación que cumpla con los m ismos requisitos que se pre vén para la adm isión de una
nue va Se cción. Esta de cisión podrá se r re currida ante e l mismo Conse jo, siendo e l fallo de l
mismo de finitivo.
A uditoria
A rtículo 31
Periodo
La CIAC /IAC AC tendrá una auditoria ex te rna para pe ríodos de dos años e legida por e l
Conse jo.
A rtículo 32
Incompatibilidad
El cargo de auditor es incompatible con cualquie r otro cargo o empleo de la m isma
CIAC /IACAC .
A rtículo 33
Funciones
Se rán funcione s de la Auditoria las siguie ntes:
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1. Ve rificar que las ope raciones que se celebren o cumplan por cuenta de la entidad
se ajusten a pre scripcione s de los estatutos y de cisione s de l C onse jo.
2, Examinar todas las ope raciones, inventarios, actas, libros, corre sponde ncia y los
comprobantes de cuentas, impartie ndo las instrucciones ne ce sarias para tales fines.
3. Rendir informes por escrito al Conse jo o al Presidente Eje cutivo, según e l caso, de
las irregularidade s que ocurran en e l funcionamie nto y desarrollo de los programas.
4. Ve rificar la comprobación de todos los valores de la e ntidad y tomar las medidas
oportunas de conse rvación y seguridad de los mismos.
5. Impartir las instrucciones, practicar las inspe ccione s y solicitar los informes que
sean ne ce sarios para estable ce r un control pe rmane nte sobre los bienes de la
entidad.
6. Convocar al Conse jo a re uniones ex traordinarias cuando lo juzgue ne cesario.
Patrimonio
A rtículo 34
Patrimonio
El patrimonio de la CIAC /IAC AC se integra con:
• Los de re chos y cuotas de las Se cciones.
• Las contribuciones ordinarias y ex traordinarias que se e stablezcan a cargo de las
Se ccione s.
• Los bie nes mue bles, inmuebles, de re chos, valore s y acciones adquiridos o que se
adquie ran a cualquie r titulo le gal y e l rendim iento de los mismos.
• Las donaciones o ayudas que se re ciban de pe rsonas o entidades nacionale s,
multinacionales o inte rnacionales.
• Los demás ingresos que se re ciban e n desarrollo de sus funciones.
A rtículo 35
A dministración
El mane jo de l patrimonio se hará con suje ción a pre supuestos anuales aprobados por El
Conse jo de acue rdo con los programas de actividades adoptados por la m isma, que también
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aprobará cualquie r re forma o alte ración en su e je cución y señalará las políticas y crite rios a
los cuales deba suje tarse la elaboración y mane jo de l presupuesto.
Medalla
A rtículo 36
Medalla De La CIA C/IA CA C Y Medalla De Honor
La CIAC /IAC AC tendrá una medalla corporativa que podrá se r utilizada por e l Presidente de l
Conse jo, e l Presidente Eje cutivo y los miembros del Comité Eje cutivo y de l Conse jo en los
actos que se conside re ade cuado.
Igualmente , existirá una Me dalla de Honor que se rá concedida por el Comité Eje cutivo a
aquellas pe rsonalidades rele vantes por sus mé ritos en e l desarrollo de l arbitraje y su apoyo
a la CIAC/IAC AC .
Reformas
A rtículo 37
Reformas
El prese nte Estatuto podrá se r modificado o adicionado e n cualquie r tiempo por el Conse jo
en reunión debidamente citada para este e fe cto, que de be rá contar con la presencia de por
lo menos la mayoría de los integrantes del Conse jo y reque rirá para su aprobación de l voto
favorable de por lo menos las dos te rce ras parte s de los votos de los presentes.
A rtículo 38
Idiomas
Los idiomas oficiales de la CIAC / IAC AC son español, ingles y portugués.
A rticulo 39
Transitorio
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Las funciones de Pre sidente Eje cutivo se rán e je rcidas por el Preside nte de l Conse jo, hasta
que e l Conse jo de cida llenar esta posición.
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