Great Place To Work

Nota de Prensa
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Great Place To Work® y ADECEC animan a las
mejores empresas para trabajar a aprovechar su
reconocimiento desde el ámbito de la
comunicación
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Great Place To Work®, con la colaboración de la Asociación de Empresas Consultoras
en Relaciones Públicas y Comunicación (ADECEC), ha organizado una sesión de trabajo
en la que se ha estudiado el aprovechamiento que puede tener convertirse en un
excelente lugar para trabajar, en el ámbito de la comunicación interna y externa.
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Great Place to Work® invita a las agencias de comunicación a que sean canales para
transmitir a sus clientes las ventajas de ser una de las mejores empresas desde el punto
de vista del clima laboral.
Madrid, 3 de julio de 2013 – Great Place To Work®, referente internacional en consultoría de
investigación y gestión de RRHH, ha celebrado un encuentro para analizar las ventajas que
tienen las compañías que son reconocidas como excelentes lugares para trabajar. La reunión
de trabajo, que ha contado con la colaboración de ADECEC, Asociación de Empresas
Consultoras en Relaciones Públicas y Comunicación, ha tenido lugar en la sede de Great Place
to Work España® y ha puesto de manifiesto las claves de las mejores empresas para trabajar,
con especial atención a su aprovechamiento en el ámbito de la comunicación y en beneficio de
la reputación corporativa. Además, se ha puesto de relevancia la necesidad que tienen, tanto
agencias como clientes, de generar cada vez más oportunidades de comunicar.
Con su firme objetivo de ayudar a las empresas a convertirse en excelentes lugares para
trabajar, Great Place to Work® ha presentado los fundamentos para iniciar el camino hacia la
excelencia en el entorno laboral y cómo aprovechar este reconocimiento en favor de la
comunicación externa e interna y del beneficio económico de las compañías.
Great Place to Work® ha explicado que ser una de las mejores empresas para trabajar puede
generar importantes oportunidades de comunicación, ya que esto lleva asociados mensajes
que se concretan en diferentes indicadores: mejora de la productividad, reducción del
absentismo, reducción de la rotación, mejora de índice de satisfacción de cliente, mayores
ingresos, atracción de talento, estímulo de la creatividad e innovación, creación de empleo,
entre otros.
Más información: Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación /ADECEC
Susan Herrero / Víctor Huguet
sherrero@comunicacionrrpp.es / comm.mng@adecec.com
915774554 / 917 498 060
Nota de Prensa
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La directora de comunicación y marketing de Great Place to Work®, Sonia De Mier, ha
inaugurado la jornada. “Os animamos a que os convirtáis en compañías excelentes en entorno
laboral, ya que esto os va a ayudar a tener buenas cosas que contar y a ser ejemplo para el
resto de compañías. Ser una de las mejores empresas para trabajar no es solo un
reconocimiento, sino la puerta hacia un amplio abanico de grandes oportunidades”, - ha
asegurado.
Por su parte, Carlos del Hoyo, vicepresidente de ADECEC, ha afirmado que “las agencias de
comunicación son canales muy importantes para transmitir a las empresas las ventajas que
puede suponer para ellas convertirse en una de las mejores empresas para trabajar,
particularmente desde el ámbito de la comunicación tanto interna como externa. Las agencias
y nuestros clientes necesitan crear oportunidades de comunicación como estas, que nos
benefician a todos y a la sociedad en que vivimos”.
Además de Sonia De Mier y Carlos del Hoyo, en la sesión de trabajo ha participado Mathieu
Buchmann, Responsable del Proceso Best Workplaces 2014 de Great Place to Work®, que ha
presentado el modelo y la metodología de la compañía y la directora de comunicación
institucional de Leroy Merlín, Susana Posada, que ha mostrado un caso práctico de cómo su
compañía aprovecha un reconocimiento que lleva consiguiendo durante los últimos años.
Posada ha explicado que estas prácticas ayudan a la compañía a mejorar el negocio, la
contratación, la fidelización de los trabajadores y en general, a crear entornos de trabajo
agradables en los que los empleados quieren permanecer mucho tiempo.
Los asistentes a la jornada han manifestado gran interés por la temática que les unía haciendo
principal hincapié en las ventajas que ser unas de las mejores empresas para trabajar puede
suponer para el beneficio económico de cualquier compañía, independientemente de su
tamaño.
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Sobre Great Place to Work
Great Place to Work® es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de los RRHH con más de 30
años de experiencia, que trabaja bajo la filosofía de “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los
entornos de trabajo”. Ofrece una amplia gama de servicios de consultoría en base a su exclusivo modelo de trabajo Great
Place to Work® Model©, que pueden incluir análisis & evaluación, formación o investigación de los entornos laborales de
diferentes organizaciones. Además, es GPTW® encargado de elaborar la lista Best Workplaces, que a través de una
metodología enfocada al empleado, analiza, evalúa y certifica las mejores empresas para las que trabajar en más 40 países
del mundo. Para más información puede visitar: www.greatplacetowork.es
Sobre ADECEC
La Asociación de Empresas Consultoras en Relaciones Públicas y Comunicación, ADECEC, se fundó en enero de 1991
auspiciada por un grupo de profesionales, representantes de las principales empresas consultoras de Relaciones
Públicas en España, con el objetivo de difundir la práctica de la Consultoría de Comunicación y Relaciones Públicas en
nuestro país.
ADECEC, como organización independiente sin ánimo de lucro y representante patronal del sector, tiene como misión
dignificar la profesión y contribuir al crecimiento de la práctica de las Relaciones Públicas en nuestro país. Las empresas
que en la actualidad forman parte de ADECEC desarrollan un número importante de actividades en el campo de las
Relaciones Públicas y la Comunicación, no sólo en España, sino también internacionalmente.
Más información: Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación /ADECEC
Susan Herrero / Víctor Huguet
sherrero@comunicacionrrpp.es / comm.mng@adecec.com
915774554 / 917 498 060