ESCALAS SALARIALES CONVENIOS RAMA ACOPIO. MAYO 2006 Con fecha 24 de Abril de 2006 se firmó un acuerdo salarial fijando las nuevas escalas salariales entre la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la Republica Argentina (U.R.G.A.R.A.), la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Coop. Ltda. (CONINAGRO), la Federación de Centro y Entidades Acopiadores de Cereales. El citado acuerdo incrementó los sueldos básicos del personal de URGARA rama acopio en un 19% y está vigente a partir del 1 de Mayo de 2006, siendo los nuevos salarios básicos, de acuerdo a la categoría del personal y las toneladas de acopio, los que figuran en el siguiente cuadro: Básico Inicial HASTA 25000 TONS. Básico Inicial DE 25000/50000 Tons. Básico Inicial DE 50000/100000 TNS Básico inicial MAS DE 100000 TONS. 1 1216,18 1256,64 1295,91 1404,20 2 1216,18 1256,64 1295,91 1404,20 3 1149,54 1187,62 1224,51 1325,66 4 1042,44 1068,62 1131,69 1223,32 5 974,61 993,65 1056,72 1141,21 6 974,61 993,65 1056,72 1141,21 7 906,78 931,77 968,66 1022,21 Categoría Cabe recordar las categorías enumeradas en el CCT Nº 394/04 y sus funciones: Categoría 1: Encargado de Planta. Tienen a su cargo el manejo de la planta de acopio. Categoría 2: Recibidor o perito clasificador. Poseen el titulo habilitante para realizar la recepción y/o clasificación y/o acondicionamiento y/o extracción de muestras del cereal u oleaginosa. Categoría 3: Encargado de laboratorio. Encargados del control y dirección de los laboratorios de análisis de muestras. Categoría 4: Balancero. Realiza el pesaje de los granos. En el caso de cooperativas en las que acopiar granos no sea su única actividad se considerará comprendido dentro de esta categoría al trabajador que realice dichas tareas de manera normal y habitual. Categoría 5: Laboratorista. Poseen titulo habilitante para analizar las muestras y determinar la calidad, condición y peso. Categoría 6: Encargado de galpón o depósito. Realizan el mantenimiento y conservación de los granos, oleaginosas, semillas, agroquímicos, productos o subproductos que se encuentran depositados en galpones. Categoría 7: Auxiliar. Efectúan tareas no encuadradas en las categorías anteriores y en general realizan actividades de manipulación, almacenamiento y conservación del cereal u oleaginosa. Se excluye del convenio al personal jerárquico y el que maneje información reservada. Cabe recordar que el mencionado convenio establece una Contribución para extensión social, cultural y capacitación del 2% sobre el sueldo básico de la categoría correspondiente, estando a cargo el 1% del empleador y el 1% del trabajador (este o no afiliado). Además el empleador debe retenerle al trabajador afiliado el 2% del total de la remuneración en concepto de cuota sindical. Establece también cláusulas referentes a la jornada de trabajo, antigüedad, higiene y seguridad, accidentes, licencias, entre otras.