HSE-13_Porcentaje de Rotación

Ficha Técnica de Indicador
Código
HSE-13 v.00
Rotación de Personal Base
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Proceso: Concepción, Elaboración, Construcción y Transición de
Soluciones de Aplicativos Empresariales y de Misión Crítica Específica
TIPO DE INDICADOR
EFICIENCIA
EFICACIA
EFECTIVIDAD
Director CIADTI
RESPONSABLE
OBJETIVO
Medir la periodicidad de rotacion del personal base.
ESCALA
FUENTE
TENDENCIA
OBJETIVO DE CALIDAD
Porcentaje
Oficina de Talento Humano
Decreciente
Mejora de la cultura institucional
MIN
META
SAT
15%
10%
SOB
5%
REFERENCIA
Historico
FRECUENCIA
RECOLECCIÓN
REVISIÓN
Semestral
Semestral
FÓRMULA DE CÁLCULO
Porcentaje de Rotación de Personal Base= Número de Personal Rotado en el período / Total de personal
del proceso* 100
USUARIOS
Director Centro de Investigación Aplicada y Desarrollo en Tecnologías de Información, Líder del Proceso
de Concepción, Procesos de Dirección, Apoyo, de Evaluación y Control.
OBSERVACIONES
GLOSARIO
Termino
Definición