La diferencia de ingresos entre universitarios y no universitarios

La diferencia de ingresos entre universitarios
y no universitarios pasa del 49 al 53,5% en un solo año
LA CRISIS ENSANCHA LA BRECHA SALARIAL
ENTRE LOS MEJOR Y PEOR FORMADOS
Barcelona, 2 de octubre de 2008. Los titulados universitarios cobran un 53% más que
quienes no disponen de dicha titulación, según se desprende del informe El impacto de
la formación en la retribución en España presentado hoy por la consultora ICSA
Recursos Humanos en colaboración con la Business Engineering School de La Salle y
Laboris.net. El informe analiza tanto el impacto de la formación en la retribución como
las variaciones antes y después del inicio de la actual crisis.
Al comparar los datos se observa que la retribución media de los profesionales con
formación universitaria ha crecido en el último año un 3,1% mientras que la de los no
universitarios decrece un 0,1%. Concretamente la remuneración media de los
trabajadores españoles con formación superior es de 30.693 € brutos al año, frente a los
casi 20.000 que ingresan en promedio quienes no han ido a la universidad.
Para el director general de ICSA, Ernest Poveda, los datos reflejan que “pese a los
lugares comunes sobre la irrelevancia de la formación es estadísticamente innegable el
reflejo de ésta en la retribución, además de proporcionar mayor estabilidad laboral en
las épocas de crisis”.
El informe presentado hoy es el más exhaustivo realizado en España sobre salarios y
educación. Analiza más de 83.000 salarios y niveles formativos, y en él se pone de
manifiesto que cada peldaño superior de formación tiene un reflejo directo en los
ingresos.
La diferencia salarial tiene dos orígenes: por un lado los universitarios copan
mayoritariamente los puestos mejor pagados, además de ser los que más cobran dentro
de cada categoría profesional. Así, los universitarios ocupan el 88% de los puestos
directivos en las empresas españolas. Esta cifra supone un incremento de la cuota del
4% puesto que en el año 2007 los universitarios representaban el 84%.
El estudio del 2008 también presenta la novedad de analizar el impacto de la formación
en la retribución a lo largo de las distintas etapas de la vida profesional. Este análisis
señala que el impacto positivo de la educación no se reduce a los primeros años de
profesión sino que se mantiene durante toda la vida laboral. En la tabla se aprecia que a
mayor nivel de formación, la evolución en el tiempo de los niveles retributivos es mucho
más significativa.
24 – 30 años 31 – 40 años 41 – 50 años
> 50 años
Master o Postgrado
25.994€
42.495€
62.766€
75.481€
Licenciatura
23.177€
34.101€
48.546€
59.680€
Diplomatura
21.482€
29.478€
38.379€
41.423€
18.238€
23.996€
32.078€
40.513€
FP – II
17.600€
22.170€
26.895€
31.119€
FP – I
16.359€
19.013€
21.665€
24.643€
Ciclo Formativo
Superior
Grado
Por su parte, el responsable de la Bolsa de Trabajo del Campus La Salle, Javier de
Diego, añade que “a largo plazo, los profesionales que adquieren más ventaja en cuanto
a retribución media, son los perfiles técnicos que complementan sus ingenierías con un
master o postgrado de gestión”.
ICSA Recursos Humanos es una empresa española de consultoría con más de 50 años de experiencia en
selección de directivos, y en estudios de remuneración. Está asociada con ODM Consulting (miembro de GI
Group) con quienes forma parte de un grupo líder en investigación de retribuciones en la CEE. El grupo
cuenta con la mayor base informativa privada de datos salariales en Europa.
Sobre la Business Engineering School LA SALLE
La Salle no comprende la gestión sin innovación tecnológica. Por lo tanto, la nueva Business Engineering
School pretende ser un referente internacional en la formación integral en management y tecnología y en el
apoyo a la emprendeduría. La BES nace de una institución global -La Salle- que cuenta con más de 300 años
de historia y más de 70 centros universitarios repartidos por todo el mundo. Además, en España, La Salle es
miembro fundador de la primera universidad privada del Estado: la Universidad Ramon Llull.
Laboris.net es uno de los principales portales de empleo en España. Posee una base de datos de más de
1.300.000 de currículums. Recibe más de un millón de usuarios únicos mensuales que visitan 25 millones de
páginas. Se introducen unas 1.500 nuevas ofertas diarias y se dan de alta 2500 CV cada día. Pertenece a
Anuntis, líder en el mercado español en anuncios clasificados online. Cuenta con 27 portales en Internet y
50 publicaciones. La compañía está participada en un 76% por el grupo de comunicación Schibsted y el 24%
por los fundadores de Anuntis.
Gabinete de Prensa ICSA: Luis Delgado /Carlos Bascones: 687 59 22 30 / 93 415 62 62
Gabinete de Prensa SALLE: Sira Coll: 93 290 24 44 / 659 37 49 78