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ICSA ®
Informe ICSA 2.007
Estudio sobre la
Retribución de la Mujer Directiva
en España
Con la Colaboración de:
CONTENIDO
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ICSA ®
Introducción
Diferencias retributivas del equipo Directivo en España
% de ocupación por sexos del Equipo Directivo en España
Perfil del equipo directivo. Comparativa por sexos
• Formación universitaria
• Edad
• Experiencia
Comparativa por países y por niveles
• % ocupación
• Diferencias de salario medio
% diferencia salarial entre el total de salarios
ICSA ®
1.- Introducción
• Este es el primer estudio anual sobre las retribuciones de
las mujeres directivas en los principales cargos directivos de
la empresa española. Está actualizado a 15 -02-07
• Con más de 16.750 directivos y directivas encuestadas, el
estudio tiene un extraordinario grado de confiabilidad,
incluso para datos segmentados.
• El informe compara la media de la Retribución Bruta Total
en dinero: fijo + variable.
• No incluye los beneficios en especies como coche, seguro
médico, móvil, etc.
ICSA ®
Diferencias retributivas
a) Dirección General
81.322
67.898
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-16,5%
Hombre
Mujer
ICSA ®
Diferencias retributivas
b) Dirección Comercial
64.564
56.674
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-12,2%
Hombre
Mujer
ICSA ®
Diferencias retributivas
c) Dirección Financiera
56.838
52.269
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-8,0 %
Hombre
Mujer
ICSA ®
Diferencias retributivas
d) Dirección Área de Producción
50.728
45.396
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-10,5%
Hombre
Mujer
ICSA ®
Diferencias retributivas
e) Dirección de RR.HH
60.160
51.501
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-14,4%
Hombre
Mujer
ICSA ®
Presencia por puestos del equipo directivo
D.General
13,6
Hombre
Mujer
86,6
D.Comercial
D.Financiera
18,9
12,2
87,8
D. Producción
30,0
8,3
81,1
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
D.RR HH
91,7
70,0
Perfil del equipo directivo: ICSA ®
Formación
D.G.
D.Cial
D.Fin
D.PR
D.RRHH
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
Formación Universitaria
81,0%
83,9%
79,7%
89,1%
93,5%
93,0%
80,1%
75,0%
95,1%
87,8%
Diplomados
Licencialos
Master
15,9%
27,7%
37,5%
16,9%
31,4%
35,6%
16,1%
27,7%
35,9%
20,3%
40,6%
28,1%
13,5%
35,1%
44,9%
23,3%
37,2%
32,6%
20,9%
32,2%
27,1%
37,5%
17,5%
20,0%
19,8%
30,6%
44,8%
19,1%
31,3%
37,4%
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Hombre
Mujer
Perfil del equipo directivo: ICSA ®
Edad y experiencia
D.G.
D.Cial
D.Fin
D.PR
D.RRHH
H
M
H
M
H
M
H
M
H
M
7,3%
43,6%
49,0%
9,3%
37,3%
53,4%
7,8%
50,1%
42,0%
6,3%
48,4%
45,3%
4,9%
59,5%
35,7%
7,0%
69,8%
23,3%
8,2%
54,0%
42,3%
7,5%
27,5%
65,0%
8,2%
51,1%
40,7%
9,6%
56,5%
33,9%
15,9%
13,8%
29,1%
41,3%
26,3%
18,6%
19,5%
35,6%
17,4%
14,8%
33,3%
34,4%
15,6%
18,8%
34,4%
31,3%
9,2%
24,9%
34,1%
31,9%
11,6%
32,6%
30,2%
25,6%
23,8%
21,7%
28,9%
25,6%
16,0%
12,0%
24,0%
48,0%
16,8%
17,9%
32,8%
32,5%
15,7%
25,2%
37,4%
21,7%
Edad
24-30
30-40
+40
Experiencia
-5
5-9
10-15
+15
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Hombre
Mujer
ICSA ®
Presencia de Hombre y Mujeres por países
a) Puestos directivos
Italia
Francia
España
11,40%
15,30%
17,80%
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
88,60%
84,70%
82,20%
Mujeres
Hombres
ICSA ®
Presencia de Hombre y Mujeres por países
b) Mandos intermedios
Italia
Francia
España
18,60%
24,50%
27,70%
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
81,40%
75,50%
72,30%
Mujeres
Hombres
ICSA ®
Presencia de Hombre y Mujeres por países
c) Empleados de oficina
Italia
Francia
España
34,30%
33,00%
46,60%
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
65,70%
67,00%
53,40%
Mujeres
Hombres
ICSA ®
Presencia de Hombre y Mujeres por países
d) Empleados de fábrica
Italia
17,00%
64,20%
Francia
España
83,00%
18,20%
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
35,80%
81,80%
Mujeres
Hombres
Salarios Medios por puestos y países
A) Puestos Directivos
ICSA ®
Mujeres
Hombres
Diferencia
-12,30%
España
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-7,20%
Francia
-4,50%
Italia
Salarios Medios por puestos y países
B) Mandos intermedios
ICSA ®
Mujeres
Hombres
Diferencia
-12,60%
España
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-3,50%
Francia
-3,60%
Italia
Salarios Medios por puestos y países
C) Empleados de oficina
ICSA ®
Mujeres
Hombres
Diferencia
-0,80%
-15,60%
España
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
Francia
-10,00%
Italia
Salarios Medios por puestos y países
D) Empleados de fábrica
ICSA ®
Mujeres
Hombres
Diferencia
-9,80%
España
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-1,10%
Francia
-2,50%
Italia
ICSA ®
% global de diferencia de ingresos entre sexos
Hombres
Mujeres
Diferencia
Fuente: Observatorio Salarial de ICSA
-24,90%
España
-18,40%
Francia
-25,10%
Italia
Nota explicativa: En el gráfico se ve la distribución de los ingresos entre hombre y mujer
en la muestra. Las diferencias se deben tanto a la menor retribución de las mujeres para
una misma categoría profesional como a la menor presencia femenina en los puestos
mejor retribuidos.
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