Fo rm ación - Plena Inclusión Madrid

Formación
Teoria U. Desarrollo de personas y de organizaciones mientras aprendemos
haciendo
Teoria U. Desarrollo de personas y de
organizaciones mientras aprendemos
haciendo
Dime si sientes que invertimos muc ha energía en cambios lentos y que no son suficientes
para mejorar la vida de las pers onas. La teoría U es un vehículo de reflexión personal y
colectiva para encauz ar pensamientos, ideas , acciones de futuro y prototipaje de
iniciativas que ayudarán a la organización en sus retos de futuro.
DOCENTE
Ester Ortega
Fundacion Tuya
CALENDARIO
DURACIÓN:20h
FECHA: 2016
16 horas seguidas y 4
después de un mes .
ALBERTO GARCÍA
DIRIGIDO A
Profesionales de una
misma organización
(mínimo 12 profesionales).
El resto de grupo pueden
tener otros perfiles
IMPORTE
100% bonificable*
INSCRIPCIÓN
LUGAR
Instalaciones de las
entidades interesadas
en la formación
Para solicitar la organización
de la acción formativa
póngase en contacto con
Alberto Garcia
albertogarcia@plenamadrid.org
91 501 83 35
Objetivos
1.
Facilitar la reflexión personal y la visión sistémica como claves de la trasformación.
Elevar el nivel de conciencia personal y organizacional sobre las respuestas que
damos constantemente a los retos actuales.
Contenidos
1.
2.
3.
El propósito personal: estrategias para la reflexión en las organizaciones a partir del
lienzo y el coaching personal.
El propósito organizacional: estrategias para la reflexión organizacional a partir del
modelo de calidad de vida, de los planes pers onales y de las organizaciones
centradas en las personas.
Conciencia emocional: reconocer la evolución de los modelos y tomar conciencia
de los modelos futuros.
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Formación
Teoria U. Desarrollo de personas y de organizaciones mientras aprendemos
haciendo
4.
5.
Microtransformaciones: determinación de retos de forma compartida y diseño de
microtransformaciones. Prototipados.
Aplicaciones prácticas en los servicios: experiencia alcanzadas y feedback
Información útil
Gestión de la Bonificación*
Además del servicio de formación, en la propuesta se incluye el servicio de Gestión de la
Bonificación que ofrecerá por completo Plena Inclusión Madrid y que permitirá a la entidad
recuperar, en todo o en parte, el coste de la formación.
El coste total del curso es 100 % bonificable siempre que se cumplan un mínimo de horas
de formación en jornada laboral (calculado según la aportación privada que corresponde a
cada empresa), y que la entidad tenga crédito suficiente.
Certificación de la Formación
Plena Inclusión Madrid certificará el aprovechamiento de la formación con un diploma
expedido a nombre de cada participante. Los alumnos deberán asistir, como mínimo, al
75% de las clases para recibir la acreditación.
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