1 consejo de la unión europea decisión n.º 118/07

CONSEJO DE
LA UNIÓN EUROPEA
DECISIÓN N.º 118/07
EL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO DEL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,
Visto el Reglamento interno del Consejo, y en particular su artículo 23,
Considerando que procede adoptar las siguientes disposiciones en lo referente a los cursillos de prácticas realizados en
la Secretaría General del Consejo,
DECIDE:
Artículo 1
La presente Decisión se aplicará a los cursillos de prácticas organizados por la Secretaría General del Consejo de la
Unión Europea, dentro de los límites de las posibilidades presupuestarias y de los locales disponibles.
Este programa va dirigido principalmente a los jóvenes titulados universitarios.
Artículo 2
El cursillo de prácticas efectuado en la Secretaría General del Consejo de la Unión Europea tendrá por objeto:
•
proporcionar una visión general de los objetivos y problemas de la integración europea;
•
ofrecer un conocimiento práctico del funcionamiento de los servicios de la Secretaría General del Consejo;
•
ofrecer una experiencia personal gracias a los contactos establecidos en el trabajo cotidiano;
•
completar y aplicar los conocimientos adquiridos durante los estudios o la vida profesional.
1
ES
Artículo 3
La admisión al cursillo de prácticas no conferirá la calidad de funcionario o agente de las Comunidades Europeas ni
creará derecho o prioridad alguna a un contrato posterior en los servicios de la Secretaría General del Consejo.
Artículo 4
Cada año, los servicios interesados de la Secretaría General del Consejo presentarán al Director de Recursos Humanos
una solicitud de contratación de cursillistas. Basándose en dichas solicitudes y en los créditos disponibles, el Director de
Recursos Humanos aprobará el número y la duración de los cursillos de prácticas concedidos a cada servicio.
Artículo 5
La Secretaría General del Consejo ofrecerá tres tipos de cursillo de prácticas:
•
cursillos de prácticas retribuidos;
•
cursillos de prácticas obligatorios;
•
cursillos de prácticas reservados a los funcionarios nacionales.
Las disposiciones relativas a los cursillos de prácticas retribuidos se enumeran en los artículos 2 a 15 de la presente
Decisión.
Las disposiciones relativas a los cursillos de prácticas obligatorios figuran en el artículo 16 de la presente Decisión y las
que afectan a los funcionarios nacionales figuran en el artículo 17 de la presente Decisión.
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES RELATIVAS A LOS CURSILLOS DE PRÁCTICAS RETRIBUIDOS
A.
Condiciones de admisión y selección
Artículo 6
1.
Podrán ser admitidos a un cursillo de prácticas los solicitantes:
a)
nacionales de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado candidato a la adhesión1
y
b)
que hayan realizado, en la fecha límite de presentación de las candidaturas, al menos el primer ciclo de
estudios superiores universitarios, sancionados por un título de fin de estudios, (para la titulación nacional
mínima, véase cuadro del Anexo I) o su equivalente.
1
Estos candidatos sólo podrán ser admitidos tras la celebración de las negociaciones de adhesión.
2
ES
2.
Los funcionarios nacionales están excluidos de este programa1.
3.
Los solicitantes deberán poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y
un conocimiento satisfactorio de otra de dichas lenguas, en la medida necesaria para el cumplimiento de las
tareas que se les confíen. En la práctica, habida cuenta de los ámbitos de actividad de que se trata, resulta
necesario conocer al menos el francés o el inglés.
4.
Con objeto de brindar a un máximo de ciudadanos europeos la posibilidad de familiarizarse con las instituciones
europeas, no se admitirán las solicitudes de personas que ya hayan efectuado un cursillo de prácticas de más de
ocho semanas en uno de los servicios de una institución u organismo europeo, agencia u oficina de las
Comunidades Europeas2, remunerado o no. Tampoco se admitirán las solicitudes de personas que sean o hayan
sido asistentes de consejeros o de miembros del Parlamento Europeo; consultantes o encargados de estudios,
agentes temporales, expertos nacionales en comisión de servicio, agentes contractuales, auxiliares o interinos en
una de las instituciones, agencias u oficinas de representación de las Comunidades Europeas.
5.
El expediente de candidatura para un cursillo de prácticas deberá incluir:
•
el impreso de solicitud debidamente cumplimentado;
•
un curriculum vitae;
•
una carta sobre las motivaciones;
•
una copia legible del pasaporte reconocido internacionalmente, o del documento de identidad para los
países del espacio Schengen, que mencione los apellidos, nombre, fecha y lugar de nacimiento y la
nacionalidad del solicitante3;
•
una copia de los títulos o certificados obtenidos;
•
las copias de los certificados de actividades profesionales ejercidas;
•
una prueba o declaración motivada del conocimiento de las lenguas indicadas en el impreso de solicitud;
•
para los solicitantes a un cursillo de prácticas en el Gabinete, la Unidad Política y determinados sectores
de la Dirección General E (Asuntos Exteriores y Político-Militares) y de la Dirección General H (Justicia
y Asuntos de Interior), la prueba de que están en posesión de una habilitación de seguridad de nivel
"SECRET UE" y un conocimiento del ámbito de que se trate.
1
2
3
Para los cursillos de prácticas de "funcionarios nacionales", véase artículo 17.
Lista en el Anexo II.
La ortografía de los apellidos y nombre así como la nacionalidad deberán coincidir con los indicados en el
formulario de solicitud.
3
ES
Artículo 7
1.
Los solicitantes admisibles se seleccionarán de acuerdo con sus méritos. La Secretaría general del Consejo
procurará seleccionarlos atendiendo, en la medida de lo posible, a la distribución geográfica, sin dejar de velar
por mantener el mayor equilibrio posible entre hombres y mujeres.
Se concederá prioridad a aquellos solicitantes que:
•
hayan realizado o iniciado un estudio sobre la integración europea en el marco de una tesina o trabajo de
investigación universitaria o de une publicación científica;
•
ocupen o hayan ocupado en el sector privado o público une posición en el ámbito de las actividades de la
Unión Europea.
2.
Los solicitantes seleccionados deberán enviar al comienzo de su cursillo de prácticas la siguiente
documentación:
•
un extracto del registro de antecedentes penales o un certificado de buena conducta, establecido de
conformidad con la legislación nacional del país del candidato;
•
los originales de los títulos o certificados (que se le devolverán);
•
un certificado médico de aptitud al trabajo;
•
una declaración que indique si el candidato recibe una beca, un subsidio de otro organismo o una
retribución de su empresario, y, en su caso, que precise el importe de dicha beca, subsidio o retribución.
3.
En cualquier caso, no podrá destinarse a ningún cursillista a uno de los servicios de la SGC cuando pueda surgir
un conflicto de intereses.
4.
En casos excepcionales, podrá seleccionarse a un solicitante para efectuar un cursillo de prácticas en el Gabinete
y la Unidad Política, en determinados sectores de la Dirección General E (Asuntos Exteriores y PolíticoMilitares) y de la Dirección General H (Justicia y Asuntos de Interior). No podrá efectuarse ningún cursillo de
prácticas en una de esas unidades sin que el solicitante haya obtenido una habilitación de seguridad del nivel
"SECRET UE" y haya demostrado su conocimiento del ámbito de que se trate.
Los solicitantes seleccionados para efectuar un cursillo de prácticas en una oficina de enlace del Consejo no
precisarán habilitación de seguridad. En ningún caso tendrán acceso a la información clasificada que se
encuentre en la oficina de enlace ni a los lugares en que se trate y archive dicha información.
5.
Los solicitantes serán responsables de cumplir las formalidades requeridas por las autoridades nacionales del
país en el que tenga lugar el cursillo de prácticas en materia de estancia y, en su caso, de obtener un visado
válido.
4
ES
6.
Al comienzo del cursillo de prácticas, los cursillistas deberán comunicar a la Oficina de Cursillos de prácticas su
dirección en el país en que aquél tenga lugar.
B.
Organización del cursillo de prácticas
Artículo 8
1.
El cursillista estará a disposición de uno o más servicios de la Secretaría General del Consejo.
2.
Dentro del servicio al que haya sido destinado, el cursillista participará en las actividades del servicio a un nivel
adecuado a su formación. Su actividad será orientada y seguida por un consejero de prácticas, que será
responsable de la iniciación del cursillista y le asesorará en la realización de las tareas que se le encomienden. El
consejero informará sin demora a la Oficina de cursillos de prácticas de todo incidente significativo que pudiera
surgir durante el cursillo de prácticas (en particular, rendimiento insuficiente, enfermedades, accidentes,
comportamiento inadecuado o interrupción del cursillo de prácticas) que observe o del que le informe el
cursillista.
3.
La duración del cursillo de prácticas se fijará en 5 meses.
En casos excepcionales, el Director de Recursos Humanos podrá fijar una duración inferior del cursillo de
prácticas, con el límite de un mínimo de 3 meses.
Con carácter excepcional, podrá concederse una prórroga, sin que la duración total del cursillo de prácticas
pueda ser superior a 6 meses. Toda prórroga que sobrepase el quinto mes no podrá dar lugar a retribución.
La duración de un cursillo de prácticas realizado en una oficina de enlace del Consejo será fijada por el Director
de Recursos Humanas a propuesta del responsable de la oficina de enlace. Esta duración del cursillo no podrá ser
superior a 6 meses.
Artículo 9
1.
Previa autorización del Director de Recursos Humanos, la Oficina de Prácticas podrá organizar visitas o viajes
de estudio que presenten interés para el cursillo de prácticas destinadas a los cursillistas, dentro de los límites de
las posibilidades presupuestarias.
2.
Excepcionalmente, el Director General del que dependa el cursillista podrá autorizar a éste a efectuar una
misión, siempre que se trate de une misión de carácter técnico que no implique funciones de representación.
La autorización dará derecho al reembolso de los gastos de misión con arreglo al régimen general de reembolso
establecido en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas.
Dicho gastos correrán por cuenta de la Dirección General que solicite la misión.
La Oficina de Cursillos de Prácticas deberá recibir siempre una copia de la orden de misión.
5
ES
C.
Derechos y obligaciones de los cursillistas
Artículo 10
1.
2.
Obligaciones generales
a)
El cursillista deberá efectuar 37.30 h. de trabajo por semana. En principio el horario será de 9.00 a
17.30 horas.
b)
El cursillista deberá atenerse a las instrucciones del Jefe de la Unidad en la que esté destinado o a las del
consejero de prácticas, así como a las directrices de la Oficina de Prácticas.
c)
El cursillista deberá asimismo cumplir las disposiciones relativas al programa de cursillo de prácticas y al
Reglamento interno que regula el funcionamiento de la Secretaría General del Consejo, en particular en
materia de seguridad y confidencialidad.
d)
El cursillista estará autorizado a asistir a reuniones sobre temas que presenten interés para su trabajo,
excepto si se tratare de reuniones restringidas o confidenciales; a recibir documentación y a participar en
las actividades del servicio al que esté destinado, a un nivel correspondiente a su recorrido educativo y
profesional. Con el acuerdo de su consejero de prácticas y a condición que ello no menoscabe el
cumplimiento de las tareas que le sean asignadas, estará autorizado a asistir a las reuniones de ámbitos
distintos del que le esté asignado o en otra institución (siempre que dicha institución le conceda el
acceso), excepto si se tratare de reuniones restringidas o confidenciales.
Confidencialidad
El cursillista deberá observar la mayor discreción en todo lo referente a los hechos e informaciones que llegaran
a su conocimiento en la realización de su cursillo de prácticas, incluso en eventuales contactos con los
representantes de los medios de comunicación. Estará obligado a consultar al Jefe de la Unidad en la que esté
destinado para cualquier iniciativa que se proponga adoptar en relación con las actividades de las Comunidades.
No deberá comunicar, en forma alguna, ningún documento ni información que no se hayan hecho públicos.
Seguirá sujeto a dicha obligación tras la expiración del cursillo de prácticas.
El cursillista no deberá publicar ni hacer publicar, por sí solo o en colaboración, ningún texto que tenga que ver
con la actividad de las Comunidades sin informar previamente a la autoridad facultada para proceder a los
nombramientos a través del Jefe de la Unidad en la que esté destinado. Si la autoridad facultada para proceder a
los nombramientos no notificare al consejero de prácticas ninguna decisión negativa a este respecto en un plazo
de 30 días hábiles a partir de la recepción de la información, la publicación estará autorizada.
Todos los eventuales derechos correspondientes a los trabajos efectuados durante el cursillo de prácticas para la
Secretaría General del Consejo pertenecerán a este último.
6
ES
Las disposiciones de la Decisión 2001/264/CE del Consejo, de 19 de marzo de 2001, por la que se adoptan las
normas de seguridad del Consejo serán de aplicación a los cursillistas.
La Secretaría General del Consejo se reserva el derecho de poner fin al cursillo de prácticas de toda persona que
no respete dichas obligaciones.
3.
Rendimiento insuficiente
A raíz de una solicitud motivada presentada por el Jefe de la Unidad en la que el cursillista esté destinado y por
su consejero de prácticas, la Secretaría General del Consejo se reserva el derecho de poner fin sin previo aviso al
cursillo de prácticas si su nivel de rendimiento profesional o su conocimiento de la lengua de trabajo resultaren
insuficientes para la correcta ejecución de sus tareas.
4.
Declaraciones erróneas
La Secretaría General del Consejo se reserva el derecho de poner fin sin previo aviso al cursillo de prácticas si,
en un momento cualquiera, se observara que el cursillista ha realizado declaraciones erróneas o facilitado falsas
declaraciones o falsos documentos en el momento de su candidatura o durante su cursillo de prácticas.
5.
Informes de cursillo de prácticas y certificados
Al término del cursillo de prácticas, el cursillista elaborará un informe de actividad, y el consejero de prácticas,
un informe de evaluación del cursillo de prácticas. Ambos informes serán firmados por el cursillista y el
consejero de prácticas, el cual los enviará a la Oficina de Cursillos de Prácticas. Una vez terminado el cursillo de
prácticas, el cursillista recibirá una copia de dichos informes y un certificado con la indicación de la duración del
cursillo de prácticas y del servicio en el que se haya realizado.
6.
Licencias
a)
El cursillo de prácticas da derecho a los mismos días festivos y días de cierre de oficinas que disfrutan los
funcionarios de la Secretaría General del Consejo.
b)
El cursillista tiene derecho a dos días de vacaciones por mes. Dicho derecho se adquiere, de forma
proporcional al número de meses trabajados, a partir del primer día del mes. Las vacaciones no tomadas
no darán lugar a pago. Los días utilizados para participar en oposiciones o exámenes o para realizar
trabajos en el marco de estudios universitarios, etc., deberán deducirse de dicho derecho.
No obstante, por motivos excepcionales debidamente justificados, el Director des Recursos Humanos
podrá conceder una licencia especial.
7
ES
c)
Las solicitudes de licencia deberán tener en cuenta las necesidades del servicio y respetar las normas
arriba expuestas. Deberán ser aprobadas primero por el consejero de prácticas y a continuación validadas
por el Jefe de la Unidad en la que el cursillista esté destinado, o por su delegado.
7.
Interrupción del cursillo de prácticas
Previa petición justificada del cursillista, el Director de Recursos Humanos podrá conceder, con carácter
excepcional, una interrupción del cursillo de prácticas.
8.
Ausencias
a)
Ausencia por enfermedad
En caso de enfermedad, el cursillista deberá señalarlo inmediatamente a su consejero de prácticas, que prevendrá
el Jefe de la Unidad en la que el cursillista esté destinado; a partir del tercer día de ausencia, deberá hacer llegar a
la Oficina de Prácticas —la cual advertirá al servicio de acogida— un certificado médico que indique la duración
probable de la ausencia. El cursillista ausente por enfermedad podrá verse sometido a un control médico.
b)
Ausencia injustificada
Cuando un cursillista este ausente sin presentar justificación ni informar a su consejero de prácticas, éste
informará de ello a la Oficina de Prácticas, directamente o a través del Jefe de la Unidad en la que el cursillista
esté destinado, o de su delegado. El Director de Recursos Humanas enviará un correo al cursillista a la dirección
comunicada en el momento de la entrada en funciones dándole instrucción de justificar su ausencia ante el Jefe
de la Unidad en el que esté destinado en el plazo de una semana a partir del envío del correo. Todo día de
ausencia no justificada se deducirá automáticamente del derecho de vacaciones del cursillista. El Director de
Recursos Humanos podrá decidir, previo examen de la justificación aportada, o si no recibiere ninguna
justificación al término de dicho plazo, poner fin inmediatamente al cursillo de prácticas sin previo aviso. Toda
cantidad de beca percibida en exceso deberá reembolsarse a la Secretaría General del Consejo.
Artículo 11
1.
Se concederá al cursillista retribuido una beca de cursillo de prácticas. Cada año, el Secretario General Adjunto
de la Secretaría General del Consejo decidirá su cuantía en función de los créditos presupuestarios.
2.
Previo examen de su situación, se concederá al cursillista discapacitado un complemento de beca que puede
corresponder a la mitad de su cuantía.
8
ES
3.
Si el cursillista becario dispusiere durante su cursillo de prácticas de una renta exterior a la Secretaría General
del Consejo (beca, salario u otra), sólo podrá aspirar a una contribución financiera de la Secretaría General del
Consejo en la medida en que dicha retribución exterior sea inferior a la cuantía de la beca para el cursillo de
prácticas. En tal caso, percibirá la diferencia con la cuantía de dicha beca.
Artículo 12
1.
El cursillista beneficiario cuyo lugar de residencia no sea Bruselas, y siempre que dicho lugar esté situado dentro
de los límites geográficos de la Unión Europea o de un Estado candidato a la adhesión, tendrá derecho al
reembolso de los gastos de viaje realizados al comienzo y al final del cursillo de prácticas. Dichos gastos se
calcularán sobre la base del itinerario más económico, en segunda clase de ferrocarril, en su caso en litera o
coche cama turista, o en clase turista de avión, si dicho medio de transporte resultare el menos gravoso. El
documento de base para el reembolso de dichos gastos será la lista de tarificación elaborada para los funcionarios
de la SGC.
Para los cursillistas cuyo lugar de residencia esté situado fuera de la UE o de un Estado candidato, el reembolso
de los gastos de viaje se calculará en función del aeropuerto internacional o de la ciudad dentro de las fronteras
de la UE más próximo geográficamente del lugar de residencia.
Para los cursillistas cuyo lugar de residencia esté situado dentro de la UE o en un Estado candidato pero cuyo
lugar de destino del cursillo de prácticas esté situado fuera de la UE, el reembolso des gastos de viaje se
calculará hasta el aeropuerto internacional o la ciudad dentro de las fronteras de la UE la más próximo
geográficamente del lugar del cursillo de prácticas.
2.
El cursillista deberá cumplir al menos la mitad del período del cursillo de prácticas para tener derecho al
reembolso de los gastos de viaje. El cursillista cuyo lugar de residencia esté situado a menos de 50 km del lugar
de destino del cursillo de prácticas no tendrá derecho al reembolso de dichos gastos. No se será dará curso a
ninguna solicitud de cambio de dirección tras la decisión de concesión del cursillo de prácticas.
Artículo 13
1.
Las becas para cursillos de prácticas no estarán sujetas al régimen fiscal especial de los funcionarios y otros
agentes de las Comunidades Europeas. Por consiguiente, corresponderá al cursillista cumplir por sí mismo sus
obligaciones fiscales.
2.
A petición del interesado, la Oficina de Prácticas extenderá un certificado a efectos fiscales al término del
cursillo de prácticas. Dicho certificado indicará la cuantía de la beca recibida y confirmará que no se han
realizado retenciones de impuestos ni de seguridad social.
9
ES
Artículo 14
1.
La cobertura de los riesgos de enfermedad es obligatoria. La prueba de la cobertura deberá presentarse a más
tardar durante la primera semana del cursillo de prácticas. En caso de no estar cubierto por un régimen de seguro
de enfermedad, el cursillista, tras demostrar que su régimen nacional de seguro de enfermedad no puede hacerse
cargo de él, podrá ser asegurado por la Secretaría General del Consejo; en tal caso, la cotización del cursillista
ascenderá a un tercio de la prima del seguro.
En caso de que un cursillista que realice un cursillo de prácticas en una oficina de enlace del Consejo no esté
cubierto por un régimen de seguro de enfermedad, tras demostrar que su régimen nacional de seguro de
enfermedad no puede hacerse cargo de él, podrá ser asegurado por la Secretaría General del Consejo; en tal caso,
la cotización del cursillista ascenderá a un tercio de la prima del seguro. Los reembolsos a los que dé derecho el
seguro estarán limitados a las mismas cuantías y a los mismos porcentajes que para los cursillos de prácticas
realizados en Bruselas.
2.
En las condiciones fijadas en la póliza del seguro suscrito por la Secretaría General del Consejo con una entidad
de seguros, el cursillista estará asegurado contra los riesgos de accidente. La totalidad de la prima de seguro
correspondiente correrá por cuenta de la Secretaría General del Consejo.
Artículo 15
1.
Podrá ponerse fin al cursillo de prácticas previa petición justificada del cursillista dirigida al Director de
Recursos Humanos, con un aviso previo de 3 semanas como mínimo. En tal caso, el pago de la beca que pudiera
existir para el cursillo de prácticas se abonará de forma proporcional al número de días trabajados. Si la beca ya
se hubiere pagado, el cursillista deberá reembolsar la parte de la beca que pudiera haber percibido por el período
no trabajado.
2.
No obstante lo dispuesto en el artículo 10.7b, el Director de Recursos Humanos podrá en cualquier momento,
debido al comportamiento del cursillista, y tras oír a éste, al Jefe de la Unidad en la que esté destinado y a su
consejero de prácticas, decidir poner fin al cursillo de prácticas sin previo aviso. En tal caso, el cursillista deberá
reembolsar la parte de la beca que pudiera haber percibido por el período no trabajado.
10
ES
CAPÍTULO II: DISPOSICIONES RELATIVAS A LOS CURSILLOS DE PRÁCTICAS OBLIGATORIOS
Artículo 16
1.
Régimen aplicable
Los cursillos de prácticas obligatorios se ofrecen a los estudiantes que deben realizar un cursillo de prácticas en
el marco de su programa de grado. Dichos cursillos no dan lugar a retribución. El presente artículo sólo es de
aplicación a los cursillos de prácticas obligatorios. Los artículos 7, 8.1, 8.2, 9, 10 (excepto 10.6) y 12 de las
presentes disposiciones son de aplicación por analogía.
2.
Condiciones de admisión
Podrán ser admitidos a un cursillo de prácticas los solicitantes:
a)
nacionales de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado candidato a la adhesión1
y
b)
que sean estudiantes, en 3º, 4º o 5º curso (o nivel equivalente) de un centro de enseñanza superior o de
una universidad que exija la realización de un cursillo de prácticas durante los estudios en el marco de su
programa de grado o para el acceso al ejercicio de una profesión
o
que deban realizar investigaciones para su tesis o doctorado.
Los solicitantes deberán poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión europea y
un conocimiento satisfactorio de otra de dichas lenguas, en la medida necesaria para el cumplimiento de las
tareas que se les confíen. En la práctica, habida cuenta de los ámbitos de actividad de que se trata, resulta
necesario conocer al menos el francés o el inglés.
Con objeto de brindar a un máximo de ciudadanos europeos la posibilidad de familiarizarse con las instituciones
europeas, no se admitirán las solicitudes de personas que ya hayan efectuado un cursillo de prácticas de más de
ocho semanas en uno de los servicios de una institución u organismo europeo, agencia u oficina de las
Comunidades Europeas2, remunerado o no. Tampoco se admitirán las solicitudes de personas que sean o hayan
sido asistentes de consejeros o de miembros del Parlamento Europeo; consultantes o encargados de estudios,
agentes temporales, expertos nacionales en comisión de servicio, agentes contractuales, auxiliares o interinos en
una de las instituciones, agencias u oficinas de representación de las Comunidades Europeas.
1
2
Estos candidatos sólo podrán ser admitidos tras la celebración de las negociaciones de adhesión.
Lista en el Anexo II.
11
ES
3.
Duración y comienzo de los cursillos de prácticas
El contrato de cursillo de prácticas se celebrará con el cursillista por una duración comprendida entre 1 y
5 meses, en función de las exigencias del centro de enseñanza.
Con carácter excepcional, podrá concederse una prórroga, sin que la duración total del cursillo de prácticas
pueda ser superior a 6 meses.
La fecha del comienzo del cursillo de prácticas se determinará con el cursillista.
4.
Licencias
a)
El cursillo de prácticas da derecho a los mismos días festivos y días de cierre de oficinas que disfrutan los
funcionarios de la Secretaría General del Consejo.
b)
El cursillista tiene derecho a dos días de vacaciones por mes salvo que ello esté en contra de las
disposiciones del convenio de cursillo de prácticas firmado con la institución de enseñanza del estudiante.
Dicho derecho se adquiere, de forma proporcional al número de meses trabajados, a partir del primer día
del mes.
No obstante, por motivos excepcionales debidamente justificados, el Director des Recursos Humanos
podrá conceder una licencia especial.
c)
Las solicitudes de licencia deberán tener en cuenta las necesidades del servicio y respetar las normas
arriba expuestas. Deberán ser aprobadas primero por el consejero de prácticas y a continuación validadas
por el jefe del servicio en el que el cursillista esté destinado, o por su delegado.
5.
Presentación de candidaturas
El expediente de candidatura para un cursillo de prácticas deberá incluir:
•
el impreso de solicitud debidamente cumplimentado;
•
un curriculum vitae;
•
una carta sobre las motivaciones;
•
una copia legible del pasaporte reconocido internacionalmente, o del documento de identidad para los
países del espacio Schengen, que mencione los apellidos, nombre, fecha y lugar de nacimiento y la
nacionalidad del solicitante1;
1
La ortografía de los apellidos y nombre así como la nacionalidad deberán coincidir con los indicados en el
impreso de solicitud.
12
ES
•
un certificado oficial de la institución de enseñanza que confirme:
−
bien la obligación del solicitante de realizar un cursillo de prácticas en el marco de su programa de
grado o para el acceso al ejercicio de una profesión,
−
6.
o bien la necesidad de realizar investigaciones para una tesis o para un doctorado;
•
una copia de los títulos o certificados obtenidos;
•
en su caso, las copias de los certificados de actividades profesionales ejercidas;
•
una prueba o declaración motivada del conocimiento de las lenguas indicadas en el impreso de solicitud.
Seguros
a)
La cobertura de los riesgos de enfermedad es obligatoria. La prueba de la cobertura deberá presentarse
durante la primera semana del cursillo de prácticas. En caso de no estar cubierto por un régimen de seguro
de enfermedad, el cursillista, tras demostrar que su régimen nacional de seguro de enfermedad no puede
hacerse cargo de él, podrá ser asegurado por la Secretaría General del Consejo; en tal caso, la totalidad de
la prima de seguro correrá por cuenta de la Secretaría General del Consejo.
b)
En las condiciones fijadas en la póliza del seguro suscrito por la Secretaría General del Consejo con una
entidad de seguros, el cursillista estará asegurado contra los riesgos de accidente. La totalidad de la prima
de seguro correspondiente correrá por cuenta de la Secretaría General del Consejo.
13
ES
CAPÍTULO III: DISPOSICIONES RELATIVAS A LOS CURSILLOS DE PRÁCTICAS PARA FUNCIONARIOS
NACIONALES
Artículo 17
1.
Régimen aplicable
Este programa va dirigido a los funcionarios de los ministerios, agencias gubernamentales o regionales y del
cuerpo diplomático de los Estados miembros o de los Estados candidatos a la adhesión.
Con arreglo a la presente Decisión, son "funcionarios nacionales" los funcionarios empleados por una de dichas
administraciones nacionales y retribuidos por ellas.
El presente artículo se aplica únicamente a los cursillos de prácticas ofrecidos a los funcionarios nacionales. Los
artículos 7.3, 8.1, 8.2, 9 y 10 (excepto 10.6) de las presentes disposiciones son de aplicación por analogía.
2.
Condiciones de admisión
Podrán ser admitidos a un cursillo de prácticas los solicitantes:
a)
funcionarios nacionales ciudadanos de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado
candidato a la adhesión;
b)
que posean un título universitario o haya ejercido durante más de 3 años funciones correspondientes a una
formación universitaria;
c)
que posean un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un
conocimiento satisfactorio de otra de dichas lenguas, en la medida necesaria para el cumplimiento de las
tareas que se les confíen. En la práctica, habida cuenta de los ámbitos de actividad de que se trata, resulta
necesario conocer al menos el francés o el inglés.
3.
Presentación de candidaturas
La candidatura deberá enviarse al Director de Recursos Humanos junto con una carta de presentación de la
administración de origen del solicitante, a través de la representación permanente. La Oficina de Prácticas,
previa consulta a las Direcciones Generales, examinará la posibilidad de aceptar al solicitante.
14
ES
Para todo cursillo de prácticas ofrecido a los "funcionarios nacionales", el expediente de candidatura deberá
incluir:
4.
•
el impreso de solicitud debidamente cumplimentado;
•
un curriculum vitae;
•
una carta sobre las motivaciones.
Duración y comienzo de los cursillos de prácticas
El contrato de cursillo de prácticas se celebrará con la administración de origen del cursillista por una duración
máxima de 6 meses.
La fecha del comienzo del cursillo de prácticas se determinará con la administración de origen.
5.
El cursillista nacional de un Estado candidato a la adhesión a la Unión Europea no podrá tener acceso en ningún
caso a las reuniones, documentos u otros trabajos relativos a la adhesión de su país, salvo autorización explícita
y/o puntual del Director General en cuya Dirección realice su cursillo de prácticas.
6.
Licencias
a)
El cursillo de prácticas da derecho a los mismos días festivos y días de cierre de oficinas que disfrutan los
funcionarios de la Secretaría General del Consejo.
b)
El cursillista tiene derecho a dos días de vacaciones por mes.
No obstante, por motivos excepcionales debidamente justificados, el Director des Recursos Humanos
podrá conceder una licencia especial.
c)
Las solicitudes de licencia deberán tener en cuenta las necesidades del servicio y respetar las normas
arriba expuestas. Deberán ser aprobadas primero por el consejero de prácticas y a continuación validadas
por el Jefe de Unidad o por su delegado.
7.
Seguros
a)
La cobertura de los riesgos de enfermedad es obligatoria. La prueba de la cobertura deberá presentarse
durante la primera semana del cursillo de prácticas. La administración de origen del cursillista deberá
certificar a la Secretaría General que el cursillista permanecerá cubierto durante el período del cursillo de
prácticas por la legislación de seguridad social aplicable a la función pública y que aquélla asume la
responsabilidad de los gastos surgidos en el extranjero.
15
ES
b)
En las condiciones fijadas en la póliza del seguro suscrito por la Secretaría General del Consejo con una
entidad de seguros, el cursillista estará asegurado contra los riesgos de accidente. La totalidad de la prima
de seguro correspondiente correrá por cuenta de la Secretaría General del Consejo.
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 18
El Director de Recursos Humanos, o, en caso de ausencia o impedimento, su adjunto, se encargará de la aplicación de la
presente Decisión.
Artículo 19
Queda derogada la Decisión n.º 09/06, de 13 de enero de 2006, que es sustituida por la presente.
Artículo 20
Las presentes disposiciones se aplicarán a partir del 1 de febrero de 2008.
Hecho en Bruselas, el 20 de julio de 2007
P. de BOISSIEU
16
ES
Anexo I
Ejemplos de títulos cuyos niveles de enseñanza corresponden a los exigidos para el acceso a los cursillos de prácticas1
País
Enseñanza de nivel universitario – mínimo de 3 años
Bălgarija
Diplom za Visse Obrazowanie (Диплома за Висше Образование)
Bakalavăr (Бакалавър)
Magistăr (Магистър)
Belgique FR
Licence ou équivalent, Bachelor
België NL
Licentiaat, Meester, industrieel ingenieur, Gegradueerde
Bachelor (According to the Higher Education Act of 4 April 2003)
Ceská Republika
Diplom o ukončení
Bakalářského studia
Danmark
Bachelorgrad
Deutschland
Fachhochschulabschluss (6-7 Semester)
Eesti
Bakalaureusekraad (<120 ainepunkti)
España
Diplomado/Ingeniero Técnico
France
Licence
Greece
ΠTYXIO AEI / ΠΤYXIO TEI
Ireland/Eire
Bachelor's degree
Italia
Laurea – L (breve)
Kύπρος/Kibris
Πανεπιστηµιακό Πτυχίο
Latvija
Bakalaura diploms (<120 kredīti)
Lietuva
Bakalauras (<120 kreditas)
Luxembourg
Bachelor, Diplôme d'Ingénieur industriel
Magyarország
Föiskolai Oklevél
Malta
Bachelor's degree
Nederland
Bachelor
Österreich
Fachhochschuldiplom (6-7 Semester), Bakkalaureus(rea)
Polska
Licencjat – Inzynier
Portugal
Bacharelato
România
Diplomă de LicenŃă
Slovenija
Univerzitetna diploma
Slovenská Republika
Diplom o ukončení
Bakalárského štúdia
Suomi/Finland
Kandidaattin tutkinto / Kandidat examen
Ammattikorkeakoulututkinto/Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa / studieveckor)
1
Situación a 1 de julio de 2007.
17
ES
Sverige
Kandidatexamen (Akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng av
fördjupade studier i ett ämne)
United Kingdom
Bachelor's degree / Diploma of Higher Education (DipHE)
Other countries
University level diploma requiring at least 3 years study
Autres pays
Diplôme de niveau universitaire sanctionnant un cursus de 3 ans minimum
18
ES
Anexo II
Instituciones y organismos europeos
Instituciones de la UE:
•
Parlamento Europeo
•
Consejo de la Unión Europea
•
Comisión Europea (incluidas las delegaciones y oficinas de representación y las agencias ejecutivas)
•
Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas
•
Tribunal de Cuentas Europeo
Organismos financieros:
•
Banco Central Europeo
•
Banco Europeo de Inversiones
•
Fondo Europeo de Inversiones
Organismos consultivos:
•
Comité Económico y Social Europeo
•
Comité de las Regiones
Organismos interinstitucionales:
•
Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas
•
Oficina Europea de Selección de Personal
•
Escuela Europea de Administración
Otros organismos especializados:
•
Defensor del Pueblo Europeo
•
Supervisor Europeo de Protección de Datos
19
ES