¿Cómo desarrollar EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO? GRUPO EQUIPO Informalmente constituido Formalmente constituido Propósitos y objetivos vagos Con propósitos y objetivos definidos Sin estructura alguna Cuentan con una estructura: Roles y relaciones definidos Sin reglas Sin consecuencias Poco importante Con reglas Consecuencias significativas Importante DESEMPEÑO → RESULTADOS CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Competencias individuales Dirección Coordinación efectiva de acciones Sinergia CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Competencias individuales Técnicas Genéricas CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Competencias individuales Técnicas Genéricas La clave del desempeño de los equipos no está (sólo) en las competencias de sus miembros individuales sino en la dinámica de sus relaciones, en cómo se comportan en conjunto. CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Dirección: Gerencia Liderazgo: Compromiso Propósito / objetivo compartido CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones I Petición CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones I II Petición Negociación CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones I II III Petición Negociación Realización CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones I II III IV Petición Negociación Realización Evaluación CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones I Petición PROTAGONISTAS - El que pide - A quién le pide CREACIÓN DE CONTEXTO (¿Por qué?... ¿Para qué?) - Inquietudes - Necesidades - Problemas - Oportunidades SEDUCCIÓN QUÉ (Lo que falta, lo que pedimos) CONDICIONES DE SATISFACCIÓN - Cómo - Dónde - Cuánto - Cuándo CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones II Negociación DECLINAR CONTRAOFRECER POSPONER ACEPTAR ACORDAR CONSECUENCIAS CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones III Realización EJECUTAR Y DECLARAR CUMPLIMIENTO O CANCELAR Y ASUMIR CONSECUENCIAS, RENEGOCIAR. CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Proceso de coordinación de acciones IV Evaluación VERIFICAR CUMPLIMIENTO Declaración de Satisfacción Reclamar, Aprender, Nueva petición CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Lograr que las acciones de los demás expandan las mías y viceversa. CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Competencia del escuchar Comprender y ser transformado por el decir y el hacer del otro. CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Competencia del escuchar ESCUCHAR = OIR + INTERPRETAR CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Competencia del escuchar ESCUCHAR EFECTIVO: Prestar atención Verificar Preguntarse por la motivación del que habla CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional en nuestras relaciones. CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional POSITIVO NEGATIVO Expande escucha Restringe escucha CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Ejemplo MIEDO Nos cerramos / callamos Nos escondemos Hacemos el mínimo Nos reducimos CONFIANZA Nos abrimos / expresamos Participamos Contribuimos / colaboramos Nos atrevemos Nos expandimos Aprendemos / crecemos CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Balance entre: PROPONER INDAGAR Mi forma de ver… ¿Qué creo yo? Tu forma de ver… ¿Qué crees tú? Sugerir Decir Decidir Ordenar Imponer Preguntar Averiguar Verificar Clarificar Buscar, incluir, integrar CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Los equipos de alto desempeño son equipos que aprenden… APRENDER: ¿Cómo enfrentar situaciones nuevas? Emoción para aprender: HUMILDAD Emoción que impide aprender: ARROGANCIA CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Manejo de diferencias EJEMPLOS CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Manejo de diferencias POSITIVO NEGATIVO Respeto Aceptación Invalidación Descalificación CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional en nuestras relaciones Emociones para relacionarnos con el PASADO – PRESENTE - FUTURO CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Emociones para relacionarnos con el pasado: Aceptación de los hechos PAZ PERDONAR RECLAMAR APRENDER En lugar de resentir CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional La emoción clave que expande nuestras posibilidades de acción en el presente es LA CONFIANZA CLAVES PARA EL ALTO DESEMPEÑO Sinergia: Carácter del espacio emocional Emociones para relacionarnos con EL FUTURO EXPANDEN LIMITAN Ambición Conformismo Resignación Pesimismo Miedo Optimismo Fe Una invitación final El viento sopla fuerte en Royal Prestige. Leva el ancla y navega con nosotros por los mares del éxito. ¡Gracias!