total 890,82

SOLUCIÓN NÓMINA 1
1. DEVENGOS
Salario Base ........................ 800,20 €
Incentivo .............................. 90,62 €
Horas Extraordinarias ............. 60,00 €
TOTAL DEVENGADO ...................... 950,82 €
2. DEDUCCIONES
APORTACIONES DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL.
I. Base de cotización y cuota por Contingencias Comunes:
a) Remuneración mensual: Se toman las percepciones
salariales, excepto horas extras y pagas extras, y de las
percepciones no salariales las que excedan de los límites
establecidos:
Salario Base .......... 800,20 €
Incentivo ................ 90,62 €
TOTAL .......................890,82 €
b) Prorrata de pagas extraordinarias: Las pagas extras
solo incluyen el salario base (800,20) y son semestrales,
por lo que prorrateamos únicamente la de junio entre 6
meses:
800,20 / 6 = 133,37 €
c) Total: La suma de estos dos importes, resulta la Base de
Cotización por Contingencias Comunes:
890,82 + 133,37 =1.024,19 €
Se redondea 1.024 €
d) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 7, vemos que está dentro de los
topes.
II. Base de cotización por Contingencias Profesionales (AT y
EP).
a) La base se obtiene sumando a la Base de
Contingencias Comunes el importe de las horas
extraordinarias realizadas en el periodo.
1.024,00 € + 60 € = 1.084,00
b) Comprobamos si está dentro de las bases máximas
y mínimas.
Para el grupo de tarifa 7, vemos que está dentro de los
topes.
III. Base de cotización por horas extraordinarias: Es el importe
de las horas extraordinarias realizadas en el período 60 €.
Deducciones
Contingencias Comunes:
Desempleo:
Formación Profesional:
Horas Extras:
1.024,00 € x 4,70% = 48,13 €
1.084,00 € x 1,55% = 16,80 €
1.084,00 € x 0,10% = 1,08 €
60,00 € x 4,70% = 2,82 €
Total aportaciones a la Seguridad social
68,83
RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF.
a) Cálculo de la retribución anual:
Salario base: 800,20 x 12 = 9.602,4 €
Incentivos: 90,62 x 12 = 1.087,44 €
Pagas extras: 800,20 x 2 = 1.600,40 €
TOTAL RETRIBUCIÓN ANUAL = 12.290,24 €
b) Las cotizaciones de la Seguridad Social: Todos los conceptos
anteriores cotizan para contingencias comunes (4,70%), para el
desempleo (1,55%, por tener contrato indefinido) y para formación
profesional (0,10 %), incluidas las pagas extra que cotizan
prorrateadas.
Sumando lo anteriormente mencionado (6,35%), se aplica a
la suma de las retribuciones anuales que cotizan a la Seguridad
Social.
12.290,24 € x 6,35 % = 780,43 €
c) Neto: Retribución anual menos la Seguridad Social
12.290,24 – 780,43 = 11.509,81 €
d) Deducciones del neto:
Mínimo personal
3.400 euros
Mínimo familiar por descendiente 700 euros (1400/2)
e) Reducción por Rendimientos del Trabajo: Como el neto
calculado en el apartado c) está comprendido entre los 8.200,01 € y
13.000 €, aplicamos la siguiente formula:
3.500 – 0,2291 x (11.509,81 – 8.200,00) = 2.741,72
f) Base de la Retención: Se obtiene restando al neto las reducciones
del apartado anterior:
Base de le Retención: 4.668,09 €
g) Cuota de Retención: Se aplica la tabla de retenciones
año establece el Ministerio de Economía y Hacienda.
Hasta 4.161,60 euros el 15% = 624,24 €
Resto 506,49 x 24 % = 121,56 €
que cada
TOTAL CUOTA DE RETENCIÓN = 745,80 €
h) Tipo de Retención
Tipo de retención = (Cuota de retención / Retribución anual) x 100
Tipo = (745,80 / 12.290,24) x 100 = 6,07
Se redondea 6 %
TOTAL A DEDUCIR
a) Total aportaciones a la Seguridad Social: 68,83 €
b) Retenciones a cuenta del IRPF
950,82 x 6 % = 57,05 €
Total a deducir 125,88 €
LÍQUIDO A PERCIBIR
c) Total devengado
d) Total a deducir
TOTAL A PERCIBIR = 824,94 €
950,82
125,88