Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras

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Certificación de Competencias
Electricista de
estaciones y
subestaciones
transformadoras
N° de registro: 62756217
Norma de competencia
Grupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE)
HUINOIL S.A
Sistema Nacional de Certificación de Competencias
y Formación Continua
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como
uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un
Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua. Para el logro de este objetivo ha creado los Consejos Sectoriales,
que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y
Estado sobre temas vinculados a:
▪▪La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de
competencia.
▪▪Al desarrollo de la formación basada en competencia.
▪▪Al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral de trabajadores y trabajadoras.
▪▪La identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de instituciones de la Red de Formación Continua.
▪▪Al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones
de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal.
▪▪A la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajadores y trabajadoras.
▪▪A los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos
de formación, certificación y prácticas calificantes.
En el marco de los Consejos Sectoriales, se ha desarrollado con la activa
participación de los representantes de los trabajadores y de los empleadores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral,
que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, resultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando
en este documento una descripción actualizada de las exigencias que
tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a
trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de
formación y reconocimiento de la experiencia laboral.
La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema
Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la
medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de
los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actualización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas
de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de
calidad sectorialmente legitimada.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Certificación de Competencias
Electricista de estaciones
y subestaciones
transformadoras
N° de registro: 62756217
Norma de competencia
Petróleo.
Grupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE)
HUINOIL S.A
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de
los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabilizan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en
su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.
DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN
Datos generales
de la ocupación
Electricista de estaciones y
subestaciones transformadoras
áREA DE COMPETENCIAS
▪▪Servicios petroleros.
SUB-ÁREA DE COMPETENCIA
▪▪Mantenimiento eléctrico.
ÁREAS OCUPACIONALES
▪▪Mantenimiento eléctrico de estaciones y subestaciones transformadoras.
NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD
▪▪Constitución nacional.
▪▪Constitución provincial de Mendoza.
▪▪Constitución provincial de Santa Cruz.
▪▪Ley 20744 de contrato de trabajo.
▪▪Ley 24013 de empleo.
▪▪Ley 24557 de riesgos en el trabajo.
▪▪Ley 19587 higiene y seguridad en el trabajo.
▪▪Decreto 911/96 y resoluciones complementarias.
▪▪Ley 25675 política ambiental nacional.
▪▪Código civil art. 1113.
▪▪Código penal art. 200, 203.
▪▪Ley 5961 de impacto ambiental de la provincia de
Mendoza.
▪▪Ley 3109 de procedimientos administrativos de la
provincia de Mendoza.
▪▪Ley 5917 de residuos peligrosos de la provincia de
Mendoza.
▪▪Ley 2658 de impacto ambiental de la provincia de
Santa Cruz.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
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▪▪Ley 2450 de procedimientos administrativos de la
provincia Santa Cruz.
▪▪Ley 2567 de residuos peligrosos de la provincia
de Santa Cruz.
▪▪Convenios colectivos que rigen la actividad.
ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL
PROFESIONAL
▪▪El electricista de mantenimiento de estaciones y
subestaciones transformadoras, se desempeña
en equipos formados por dos personas, dedicados al montaje de subestaciones transformadoras
y al mantenimiento de estaciones y subestaciones transformadoras, bajo la supervisión del ingeniero a cargo de subestaciones.
RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS
EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO
▪▪Reporta a su supervisor. Recibe órdenes de trabajo emitidas por el cliente y coordina y ejecuta las
tareas para mantener las estaciones y subestaciones transformadoras en funcionamiento.
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COBERTURA DE LA NORMA
▪▪Provincias de Mendoza y Santa Cruz.
organización DE TRABAJO
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) adecuados según la tarea a realizar.
▪▪Confeccionar la planilla de riesgos de producción
(PRP) determinando los riesgos asociados a la tarea y su contramedida.
▪▪Coordinar las tareas diarias y solicitar los materiales necesarios.
▪▪Desenergizar y energizar las instalaciones.
▪▪Montar, mantener y/o reemplazar el equipamiento eléctrico en las estaciones y subestaciones
transformadoras.
▪▪Tomar los parámetros en el equipamiento eléctrico durante el mantenimiento.
▪▪Mantener la limpieza del lugar de trabajo y del
equipamiento.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
MAPA FUNCIONAL
Mapa funcional
Electricista de estaciones y
subestaciones transformadoras
Unidad 1
Propósito clave: montar y mantener el equipamiento eléctrico en las estaciones y subestaciones
transformadoras, aplicando los criterios de calidad,
respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medioambiente.
Unidad 3
Organizar las actividades
diarias de acuerdo a las órdenes
de trabajo.
1.1 Coordinar las actividades diarias
consignadas en las órdenes de trabajo,
considerando la magnitud y complejidad
de las tareas y la seguridad de las
personas.
1.2 Solicitar y controlar el retiro de los
materiales del depósito del cliente de
acuerdo a la actividad programada y la
reserva efectuada.
Mantener el funcionamiento
de las Estaciones
Transformadoras aplicando los
criterios de calidad, seguridad y
medio-ambiente.
3.1 Mantener el funcionamiento de las
estaciones transformadoras, aplicando
los criterios de calidad, respetando la
seguridad de las personas, la integridad
de las instalaciones y el cuidado del
medio-ambiente.
Unidad 4
Unidad 2
Mantener en funcionamiento las
Subestaciones Transformadoras
de 1/10,4 kv aplicando los
criterios de calidad, seguridad y
medio-ambiente.
2.1 Mantener en funcionamiento las
subestaciones transformadoras de 1/10,4
kv aplicando los criterios de calidad,
respetando la seguridad de las personas,
la integridad de las instalaciones y el
cuidado del medio-ambiente.
Montar una Subestación de 10.4/1
kvolt aplicando los criterios
de calidad, seguridad y medioambiente.
4.1 Montar una subestación de 10.4/1
kvolt aplicando los criterios de calidad,
respetando la seguridad de las personas,
la integridad de las instalaciones y el
cuidado del medio-ambiente.
2.2 Cambiar un transformador en las
subestaciones transformadoras de 1/10,4
kv aplicando los criterios de calidad,
respetando la seguridad de las personas,
la integridad de las instalaciones y el
cuidado del medio-ambiente.
2.3 Cambiar una celda en las subestaciones
transformadoras de 1/10,4 kv aplicando
los criterios de calidad, respetando la
seguridad de las personas, la integridad
de las instalaciones y el cuidado del
medio-ambiente.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
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UNIDADES DE COMPETENCIA
Unidades de
Competencia
Unidad 1
Organizar las actividades
diarias de acuerdo a las órdenes
de trabajo.
Elemento 1.1
Coordinar las actividades
diarias consignadas en
las órdenes de trabajo,
considerando la magnitud y
complejidad de las tareas y la
seguridad de las personas.
Criterios de desempeño
▪▪Coordinar las actividades de mantenimiento de la
subestación transformadoras (SET) con otras
áreas, considerando la seguridad de las personas
y la continuidad de la secuencia de trabajo.
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para confeccionar el registro
respectivo.
Evidencias de desempeño
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪Se solicita al supervisor el programa tentativo de
trabajo, verificando que las órdenes de trabajo
estén emitidas por el sistema del cliente.
▪▪Se colabora en la organización de las actividades
verificando la disponibilidad de los materiales y
analizando la distribución geográfica de los trabajos asignados.
▪▪Se evalúa la necesidad de colaboración de otras
cuadrillas considerando la magnitud y compleji-
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
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dad de las tareas y se hace la correspondiente solicitud al supervisor.
▪▪Se analizan los riesgos y se determinan las contramedidas, repasando los procedimientos aplicables
a estaciones y subestaciones transformadoras.
▪▪El evaluador considerará:
▪▪Se coordina la reunión de planificación de tareas
y repaso de los procedimientos, detectando posibles riesgos y determinando la contramedida.
▫▫El cumplimiento de los requisitos administrativos
del cliente.
▪▪Se completan los permisos de trabajo conforme a
lo solicitado por el cliente.
▪▪Se informa a coordinación de energía, el inicio de
las tareas, la desenergización y energización de
las instalaciones y la normalización del servicio.
Evidencia de producto
▪▪Actividades programadas con orden de trabajo
del cliente.
▪▪Planilla de riesgo de trabajo completa y firmada.
Evidencia de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Comunicación verbal y escrita: interpretación de
órdenes de trabajo.
▪▪Disposición del yacimiento en el cual se brinda el
servicio.
▪▪Conocimientos básicos de baja, media y alta
tensión.
▫▫Que aspectos de la tarea tiene en cuenta para
coordinar las actividades diarias
▫▫La interpretación de las órdenes de trabajo.
▫▫El conocimiento de los elementos a montar, cambiar y/o reparar.
Elemento 1.2
Solicitar y controlar el retiro
de materiales del depósito
del cliente de acuerdo a la
actividad programada y la
reserva efectuada.
Criterios de desempeño
▪▪Solicitar con antelación los materiales para la ejecución de los trabajos previstos.
▪▪Controlar los materiales retirados considerando la
reserva efectuada.
Evidencias de desempeño
▪▪Procedimientos operativos y de seguridad.
▪▪Se identifican los materiales necesarios teniendo
en cuenta la orden de trabajo.
▪▪Partes constitutivas de una estación y una subestación transformadora.
▪▪Se solicita al supervisor los materiales, teniendo
en cuenta el relevamiento realizado.
▪▪Utilización del equipo de comunicación.
▪▪Se controlan los materiales entregados por el almacén, contrastándolos con la orden de reserva.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
Evidencia de producto
Campo de aplicación
▪▪Materiales retirados de acuerdo a la reserva
efectuada.
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
Guías de evaluación
▪▪El evaluador se presentará al finalizar la jornada
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de trabajo y observará el momento de planificación de actividades del día siguiente.
▪▪Materiales solicitados de acuerdo a la actividad
programada.
Evidencia de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos básicos de baja, media y alta
tensión.
▪▪Comunicación verbal y escrita: interpretación de
órdenes de trabajo.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
UNIDADES DE COMPETENCIA
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
▪▪Conocimiento de los procedimientos operativos
y de seguridad.
▪▪Conocimiento de las partes constitutivas de una
estación y una subestación transformadora.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de los elementos a reparar.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
Guías de evaluación
▪▪En situación real de trabajo el evaluador tendrá
en cuenta, que los materiales disponibles sean los
que correspondan con la tarea programada.
▪▪El evaluador considerará, el conocimiento de los
materiales que se utilizan en las estaciones y subestaciones transformadoras.
Campo de aplicación
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
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11
UNIDADES DE COMPETENCIA
Unidad 2
Mantener en funcionamiento las
Subestaciones Transformadoras
de 1/10,4 kv aplicando los
criterios de calidad, seguridad y
medio-ambiente.
Elemento 2.1
Mantener en funcionamiento las
Subestaciones Transformadoras
de 1/10,4 kv aplicando los
criterios de calidad, respetando
la seguridad de las personas, la
integridad de las instalaciones
y el cuidado del medio-ambiente.
Criterios de desempeño
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para determinar la contramedida y
confeccionar el registro respectivo.
▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente.
auxiliares, ajustando los mecanismos, lubricando
y verificando la existencia de perdidas de aceite,
midiendo fusibles y relevando datos en placa.
▪▪Se controla el funcionamiento de la señalización,
cambiando los componentes dañados.
▪▪Se controla el funcionamiento de las protecciones, corroborando que los valores seteados se
correspondan con el cálculo previo.
▪▪Se controla el funcionamiento de los instrumentos, contrastando con los valores reales y dejando
asentado si los instrumentos no tienen las relaciones necesarias.
Mantenimiento del transformador de potencia de 1/
10,4 kv:
▪▪Se limpia el transformador, verificando la existencia de perdidas de aceite y eliminándolas según
los procedimientos de disposición de residuos de
la empresa y/o del cliente.
▪▪Se verifica la existencia de la conexión de la puesta a tierra (PAT) entre la celda, trineo y cerco.
▪▪Se verifican los datos de la placa, corroborando
que la potencia disponible sea la adecuada al
consumo.
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso.
▪▪Se libera la conexión a tierra general del equipamiento y se mide la resistencia, registrando dichos valores.
▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o cliente para mantener la SET.
▪▪Se aplican los procedimientos operativo de la
empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para
energizar la SET.
Evidencias de desempeño
▪▪Se conecta gradualmente la SET verificando que
los parámetros se normalicen de acuerdo a lo
asentado previamente para cada línea.
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪Se analizan los riesgos y determinan la contramedida según los procedimientos aplicables al mantenimiento de subestaciones transformadoras.
▪▪Se toman los parámetros iniciales de carga y tensión según el procedimiento, para contrastar con
los valores finales.
▪▪Se aplican los procedimientos de la empresa y/o el
cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la
SET.
Mantenimiento de celdas:
▪▪Se limpian y revisan los interruptores y transformadores de tensión, de intensidad y de servicios
▪▪Se asientan en parte de novedades los parámetros tomados durante el mantenimiento.
Evidencias de producto
▪▪Partes constitutivas de la SET limpias y funcionando.
▪▪Partes constitutivas de la SET reemplazadas y funcionando.
▪▪Parte de novedades con los parámetros tomados
durante el mantenimiento.
▪▪Registro de análisis de riesgo completo y firmado,
con la descripción de los riesgos detectados y su
contramedida.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
13
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos del manejo de insumos, instrumental y herramientas.
▪▪Conocimiento de los elementos constitutivos de
una subestación transformadora.
▪▪Conocimiento de los procedimientos operativos
y de seguridad.
▪▪Conocimientos básicos en media, baja y alta
tensión.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
Campo de aplicación
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
Elemento 2.2
Cambiar un transformador
en las Subestaciones
Transformadoras de 1/10,4
kv aplicando los criterios
de calidad, respetando la
seguridad de las personas, la
integridad de las instalaciones
y el cuidado del medio-ambiente.
Criterios de desempeño
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para determinar la contramedida y
confeccionar el registro respectivo.
▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente.
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o cliente para cambiar el transformador
de la SET.
Guías de evaluación
Evidencias de desempeño
▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante: en el mantenimiento de una
subestación transformadora.
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪El evaluador considerará:
▪▪Se analizan los riesgos y determinan la contramedida según los procedimientos aplicables al mantenimiento de las subestaciones transformadoras (SET).
▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios
para el desempeño de la tarea.
▫▫La aplicación de las normas y procedimientos operativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente,
de la empresa y/o el cliente.
▫▫La identificación de los riesgos asociados a la tarea
y su contramedida.
▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de
trabajo.
▫▫La toma de los parámetros eléctricos.
▪▪Se toman los parámetros de la SET y se registran
en el parte de novedades.
▪▪Se aplican los procedimientos de la empresa y/o el
cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la SET.
▪▪Se desvincula el transformador de las celdas, desconectando la puesta a tierra del mismo y el cableado de la protección por BUCHOLTZ y/o temperatura, según los procedimientos de la empresa
y/o el cliente.
▪▪Se coordina con la hidrogrúa el retiro del transformador viejo y la colocación del nuevo de
acuerdo a los procedimientos de la empresa.
▪▪Se verifica el punto de conmutación a colocar tomando en cuenta los parámetros ya asentados
para conectar el transformador.
▪▪Se verifica que no se encuentre ningún operario
realizando tareas para energizar la SET.
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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
UNIDADES DE COMPETENCIA
▪▪Se conecta gradualmente la SET verificando que
los parámetros se normalicen de acuerdo a lo
asentado previamente para cada línea.
▪▪Se asientan en el parte de novedades los parámetros tomados durante el mantenimiento.
▫▫La identificación de los riesgos asociados a la tarea
y su contramedida.
▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de
trabajo.
▫▫La toma de los parámetros eléctricos.
Evidencias de producto
▪▪Transformador reemplazado en forma segura,
minimizando el impacto ambiental y de manera
coordinada con otras áreas.
▪▪Transformador en funcionamiento.
▪▪Parte de novedades con los parámetros tomados
durante el mantenimiento
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos del manejo de insumos, instrumental y herramientas
▪▪Conocimiento de los elementos constitutivos de
una subestación transformadora.
▪▪Conocimientos básicos en media, baja y alta
tensión.
▪▪Conocimiento de los procedimientos operativos
y de seguridad de la empresa y del cliente.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
Campo de aplicación
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▪▪Microemprendimientos eléctricos.
Elemento 2.3
Cambiar una celda en las
Subestaciones Transformadoras
de 1/10,4 kv aplicando los
criterios de calidad, respetando
la seguridad de las personas, la
integridad de las instalaciones
y el cuidado del medio ambiente.
Criterios de desempeño
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para determinar la contramedida y
confeccionar el registro respectivo.
▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso.
▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o cliente para cambiar la celda de la SET.
Evidencias de desempeño
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪Se analizan los riesgos y determinan la contramedida según los procedimientos aplicables al mantenimiento de subestaciones transformadoras
(SET).
Guías de evaluación
▪▪Se toman los parámetros de la SET y se registran
en el parte de novedades.
▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante, cambiando un transformador en
la subestación transformadora de 1/10,4 kv.
▪▪Se aplican las 5 reglas de oro de la seguridad
eléctrica y los procedimientos de la empresa y/o
el cliente para desenergizar la SET.
▪▪El evaluador considerará:
▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios para
el desempeño de la tarea.
▪▪Se desvincula la celda del transformador de
acuerdo a los procedimientos de la empresa y/o
el cliente.
▫▫La aplicación de las normas y procedimientos
operativos, de seguridad, calidad y medioambiente, de la empresa y/o el cliente.
▪▪Se coordina con la hidrogrúa el retiro de la celda
vieja y la colocación de la nueva de acuerdo a los
procedimientos de la empresa.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
15
▪▪Se conecta la celda, verificando que sus elementos componentes no hayan sufrido algún deterioro durante el transporte.
▪▪Se aplican los procedimientos operativos de la
empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para
energizar la SET.
▪▪Se verifica visualmente la regulación de las protecciones de las líneas, en la celda de 1 KV.▪▪Se conecta gradualmente la SET verificando que
los parámetros se normalicen de acuerdo a lo
asentado previamente para cada línea.
▪▪Se asientan en el parte de novedades los parámetros tomados durante el mantenimiento.
Evidencias de producto
▪▪Celda reemplazada en forma segura, minimizando el impacto ambiental y de manera coordinada
con otras áreas.
▪▪Celda en condiciones operativas.
▪▪Parte de novedades con los parámetros tomados
durante el mantenimiento.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos del manejo de insumos, instrumental y herramientas.
▪▪Conocimiento de los elementos constitutivos de
una subestación transformadora.
▪▪Conocimientos básicos en media, baja y alta
tensión.
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▪▪Procedimientos operativos y de seguridad de la
empresa y del cliente.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
Campo de aplicación
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
Guías de evaluación
▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante, cambiando una celda en la subestación transformadora de 1/10,4 kv.
▪▪El evaluador considerará:
▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios para
el desempeño de la tarea.
▫▫La aplicación de las normas y procedimientos operativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente,
de la empresa y/o el cliente.
▫▫La identificación de los riesgos asociados a la tarea
y su contramedida.
▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de
trabajo.
▫▫La toma de los parámetros eléctricos.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
UNIDADES DE COMPETENCIA
das de aceite y constatando los datos en la placa.
Unidad 3
Mantener el funcionamiento
de las Estaciones
Transformadoras aplicando los
criterios de calidad, seguridad y
medio-ambiente.
▪▪Se limpia el transformador, verificando la existencia de perdidas de aceite y realizando una disposición de los residuos según los procedimientos
de la empresa y/o del cliente.
▪▪Se completa el nivel de aceite si fuera necesario,
asentando en el parte de novedades la cantidad
agregada.
▪▪Se limpia el deshumectador cambiando silicagel
y aceite en trampa, si fuera necesario.
Elemento 3.1
Mantener el funcionamiento
de las Estaciones
Transformadoras, aplicando
los criterios de calidad,
respetando la seguridad de las
personas, la integridad de las
instalaciones y el cuidado del
medio-ambiente.
Criterios de desempeño
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para determinar la contramedida y
confeccionar el registro respectivo.
▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el cliente.
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso.
▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o cliente para mantener la estación transformadora (ET).
Evidencias de desempeño
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪Se analizan los riesgos y determinan la contramedida según los procedimientos aplicables al mantenimiento de estaciones transformadoras.
▪▪Se mide la resistencia de aislación de cada una de
las fases, utilizando un megóhmetro y cambiando
los cables si fuera necesario.
▪▪Se verifica el funcionamiento del conmutador registrando punto de conmutación y cambiándolo
si fuera necesario.
▪▪Se verifican los datos de la placa necesarios corroborando que la potencia sea la adecuada al
consumo.
▪▪Se releva el funcionamiento de los seccionadores,
controlando el seguro de apertura y cierre, conexiones de entrada y salida y cierre de los tres
contacto.
▪▪Se verifica visualmente la conexión a la puesta a
tierra (PAT) general corrigiendo en caso de
anomalías.
▪▪Se limpian y reparan las pérdidas de aceite de
transformadores de tensión (TV) y transformadores de intensidad (TI), verificando los datos en la
placa.
▪▪Se verifica la ausencia de los operarios realizando
tareas y que los descargadores tengan realizada
la conexión a tierra para energizar la ET.
▪▪Se verifica que las cargas se normalicen de acuerdo a lo asentado previamente para cada línea.
▪▪Se asientan en el parte de novedades los parámetros tomados durante el mantenimiento.
Evidencias de producto
▪▪Se toman los parámetros iniciales de carga y tensión según los procedimientos, para contrastar
con los valores finales.
▪▪Estación transformadora revisada y reparada.
▪▪Se aplican los procedimientos de la empresa y/o
el cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar
la ET.
▪▪Transformadores de potencia y/o servicios auxiliares limpios y funcionando con los niveles de
tensión y corriente adecuados.
▪▪Se controla el funcionamiento de los interruptores, limpiando, verificando y reparando las perdi-
▪▪Parte de novedades con parámetros tomados
durante el mantenimiento.
▪▪Interruptores limpios y funcionando.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
17
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos del manejo de insumos, instrumental y herramientas.
▪▪Conocimiento de los elementos constitutivos de
una estación transformadora.
▪▪Conocimientos básicos en media, baja y alta
tensión.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
Guías de evaluación
▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante, manteniendo el funcionamiento
de la estación transformadora.
▪▪El evaluador considerará:
▪▪Procedimientos operativos y de seguridad de la
empresa y del cliente.
▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios
para el desempeño de la tarea.
Conocimiento circunstancial
▫▫La aplicación de las normas y procedimientos operativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente,
de la empresa y/o el cliente.
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
18
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▫▫La identificación de los riesgos asociados a la tarea
y su contramedida.
Campo de aplicación
▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de
trabajo.
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▫▫La toma de los parámetros eléctricos.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
UNIDADES DE COMPETENCIA
Unidad 4
Montar una Subestación de 10.4/1
kvolt aplicando los criterios
de calidad, seguridad y medioambiente.
Elemento 4.1
Montar una Subestación de 10.4/1
kvolt aplicando los criterios
de calidad, respetando la
seguridad de las personas, la
integridad de las instalaciones
y el cuidado del medio-ambiente.
Criterios de desempeño
▪▪Analizar los riesgos personales ambientales y de
instalaciones para determinar la contramedida y
confeccionar el registro respectivo.
▪▪Clasificar y disponer los residuos según los procedimientos operativos de la empresa y/o el
cliente.
▪▪Utilizar los elementos de protección personal
(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlando su estado de uso.
▪▪Aplicar los procedimientos operativos de la empresa y/o cliente para montar la subestación
transformadora (SET).
Evidencias de desempeño
▪▪Se utilizan los elementos de protección personal
(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedimiento.
▪▪Se analizan los riesgos y determinan la contramedida según los procedimientos aplicables al montaje de subestaciones transformadoras.
▪▪Se verifica la disposición de los elementos que
permitan izar con hidrogrúa el trineo con la subestación preparada, teniendo en cuenta los procedimientos operativos y de seguridad.
▪▪Se indica al hidrogruista el lugar definitivo donde
se emplazara el trineo según la disposición de las
instalaciones existentes.
▪▪Se aplican los procedimientos de la empresa y/o
el cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar
la instalación donde se instalará la SET.
▪▪Se vincula eléctricamente el seccionador de entrada a la celda de 10 kv, el transformador, la celda
de 1 kv y los cables de salida.
▪▪Se monta el cerco de protección y cartelería, vinculándolo luego a la puesta a tierra de seguridad.
▪▪Se aplican los procedimientos operativos de la
empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para
energizar la SET.
▪▪Se conecta en forma gradual los interruptores de
salida comprobando el funcionamiento de la SET
y corrigiendo las anomalías en caso de ser necesario.
Evidencias de producto
▪▪Montaje realizado en forma segura, minimizando
el impacto ambiental y de manera coordinada
con otras áreas.
▪▪Subestación transformadora montada en el lugar
solicitado por el cliente y funcionando.
▪▪Parte de novedades tomado durante el montaje
de la SET.
▪▪Registro de análisis de riesgo completo y firmado.
Evidencias de conocimiento
Conocimiento fundamental
▪▪Conocimientos del manejo de insumos, instrumental y herramientas.
▪▪Conocimiento de los elementos constitutivos de
una subestación transformadora.
▪▪Conocimientos básicos en media, baja y alta
tensión.
▪▪Conocimiento de los procedimientos operativos
y de seguridad de la empresa y del cliente.
Conocimiento circunstancial
▪▪Conocimiento de la localización espacial del yacimiento en el cual se brinda el servicio y del equipamiento utilizado por el cliente.
Campo de aplicación
▪▪Empresas de servicios petroleros del área eléctrica.
▪▪Empresas de generación, transmisión y distribución eléctrica.
▪▪Micro-emprendimientos eléctricos.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
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Guías de evaluación
▪▪En situación real de trabajo el evaluador observará al postulante, montando una subestación de
10.4/1 kvolt.
▪▪El evaluador considerará:
▫▫El estado y la utilización de los EPP necesarios
para el desempeño de la tarea.
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▫▫La aplicación de las normas y procedimientos operativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente,
de la empresa y/o el cliente.
▫▫La identificación de los riesgos asociados a la tarea
y su contramedida.
▫▫El cuidado y la utilización de las herramientas de
trabajo.
Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras
Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional
Dirección de Fortalecimiento Institucional
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www.trabajo.gob.ar
(54-11) 4310-5628
L. N. Alem 638 (CP 1001)
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República Argentina
Petróleo
Norma de competencia
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Material didáctico
Instrumento de evaluación
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