Lexmark 2010 CSR Report - Consumibles de Lexmark

ESPACIO DE TRABAJO
Consumibles de Lexmark
DIVERSIDAD DE PROVEEDORES
El programa de diversidad de proveedores de Lexmark, se fundamenta en los valores de la empresa de respeto mutuo, ciudadanía
corporativa e integridad. La diversidad en los negocios, constituye un segmento vital de la economía y es, por tanto, una ventaja
para nuestro rendimiento financiero y nuestra comunidad. Lexmark define objetivos anualmente, para incrementar las
oportunidades de contratación para proveedores minoritarios aptos. Estos objetivos, se revisan para determinar si es posible
conseguirlos y representan una contribución significativa al programa de diversidad de proveedores de Lexmark. Nos esforzamos
por fomentar y ofrecer oportunidades a proveedores minoritarios, sin dejar de garantizar que recibimos los productos y servicios de
máxima calidad al precio más económico. Animamos a todos los empleados de Lexmark, a que desempeñen un papel activo en el
soporte del programa de diversidad de proveedores, asegurando que se ofrece la oportunidad y se anima a todos los proveedores
a que hagan negocios con Lexmark.
RESPONSABILIDAD DE LOS PROVEEDORES
La pertenencia y la participación de Lexmark, en el Código de conducta del sector electrónico
(EICC), han afianzado aún más nuestros esfuerzos organizativos en apoyo de los derechos
humanos, estándares laborales y otros valores de CSR. El EICC, es un código de prácticas
recomendadas, adoptado e implementado por algunas de las marcas de componentes
electrónicos más grandes del mundo y sus proveedores para mejorar las condiciones de la
cadena de suministro de componentes electrónicos. El código establece pautas de rendimiento, cumplimiento, auditoría y
notificación, en cinco áreas de responsabilidad social, incluidos trabajo, salud, seguridad, medio ambiente, sistemas de gestión
y políticas éticas. De conformidad con las directivas de la EICC, a principios de 2008, Lexmark solicitó auditorías independientes
para varios de sus principales proveedores, con el fin de supervisar el cumplimiento de estas áreas.
Lexmark trabaja con innumerables proveedores directos e indirectos. Aproximadamente 100 proveedores, suponen la mayoría del
gasto directo de Lexmark. Todos los proveedores de Lexmark deben cumplir con el código de conducta para proveedores de
Lexmark, que aborda los derechos humanos. Además de este requisito, se analiza más en detalle el rendimiento en materia de
derechos humanos de una parte de los proveedores de Lexmark.
En 2010, se pidió a aproximadamente 200 proveedores de Lexmark (275 proveedores constituyen aproximadamente el 80 por
ciento de nuestro gasto y nuestros 100 proveedores principales, representan cerca del 66 por ciento de nuestro gasto), incluidos
aquellos que son un proveedores estratégicos y clave a nivel mundial, aquellos cuyo gasto en 2009 superó el millón de dólares y
aquellos que son proveedores de componentes críticos para Lexmark, que completaran el cuestionario de autoevaluación (SAQ,
del inglés Self Assessment Questionnaire) de la Coalición de la ciudadanía del sector electrónico (EICC, del inglés Electronic
Industry Citizenship Coalition) utilizando la herramienta electrónica para cadenas de suministro responsables (E-TASC, del inglés
Electronic Tool for Accountable Supply Chains). E-TASC, es una herramienta basada en Internet, para la recopilación y el análisis
de datos, que ayuda a las empresas a recopilar, gestionar y analizar datos sobre responsabilidad social y medioambiental de sus
proveedores.
© Copyright 2011 Lexmark