concurso 130: consultoria para la elaboracion del plan

PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD
EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD
CONCURSO Nº 130
TERMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORIA PARA LA ELABORACION DEL PLAN OPTIMIZACIÓN Y
REDISTRIBUCIÓN DE RRHH EN SALUD
ACTIVIDAD 2.2
I.
ANTECEDENTES
El proyecto “FSS: Expandir el acceso a servicios de salud efectivos y de alta calidad –Ronda 9
Fondo Mundial” fue presentado por el Mecanismo Coordinación País – Paraguay al Fondo
Mundial de Lucha contra el SIDA, la Tuberculosis y la Malaria, organización que ha aprobado la
propuesta.
Los objetivos del proyecto “FSS: Expandir el acceso a servicios de salud efectivos y de alta
calidad – Ronda 9 Fondo Mundial son:
1. Ampliar el acceso a prestaciones de servicios efectivos, con alta calidad, seguridad,
continuas y oportunas a través de las redes de servicios;
2. Mejorar el desempeño de los Recursos Humanos incluidos voluntarios en la prestación de
servicios y gestión de las redes de servicios;
3. Asegurar el acceso equitativo a productos médicos esenciales, insumos y tecnología con
calidad, seguridad, eficacia y costo-efectividad;
4. Fortalecer la producción, análisis, diseminación y uso de información fiable y oportuna y
la vigilancia de salud en todas las redes; y,
5. Optimizar la utilización de recursos disponibles para la respuesta nacional a VIH/SIDA y
TB a través de monitoreo financiero.
II.
OBJETIVO
Elaboración de una propuesta de plan optimización y redistribución de RRHH en salud, para el
Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS).
III.
ACTIVIDADES
1. Elaborar un plan de Trabajo y Cronograma;
2. Recolectar información sobre disposiciones de optimización y redistribución de RRHH del
marco legal, de la Secretaría de la Función Pública y del MSPyBS;
3. Recabar información del Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) sobre la
situación de los RRHH;
4. Definir conjuntamente con la DGRH, los criterios de distribución y optimización, basados
en los objetivos estratégicos y programáticos, donde se dirigen los esfuerzos del MSPyBS,
el marco legal y disposiciones de la SFP;
5. Elaborar un Plan de Optimización y redistribución de RRHH;
6. Realizar un taller para validar la propuesta;
7. Elaborar el informe final con los productos logrados.
IV.
RESULTADOS ESPERADOS
1.
Plan de trabajo y Cronograma.
2.
Información recolectada.
3.
Criterios de Distribución y optimización acordados.
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EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD
4.
Plan de Optimización y redistribución de RRHH del MSPyBS.
5.
Informe final con los productos.
V.
CALIFICACION DEL CONSULTOR
Consultor/a graduado universitario, con especialización y experiencia especifica en políticas de
Recursos Humanos.
VI.
REQUISTOS DE PRESENTACION

Una Carta de Presentación dirigida al Director Ejecutivo del CIRD Dr. Agustin
Carrizosa, expresando su interés en participar del llamado.

Presentar el Curriculum del Consultor en el Formato adjunto,

Presentar los respaldos correspondientes que avalen la experiencia general y específica
manifestadas.
VII.
PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO
a. La duración del trabajo será de cuatro (4) meses, iniciándose desde la firma del contrato.
b. El/la consultor/a prestará servicios cuando corresponda en la Dirección General de
Recurso Humanos.
VIII.
COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN E INFORMES
c.
El Consultor deberá coordinar sus actividades con el equipo técnico de la Dirección
General de Recurso Humanos y del CIRD;
a. Estará bajo la supervisión del CIRD.
IX.
VALOR DEL CONTRATO, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Y FORMA DE
PAGO
El valor del Contrato es de USD 4.260 (Dólares Americanos Cuatro Mil Doscientos Sesenta), IVA
incluido, con cargo a recursos del PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A
SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD, pagaderos de acuerdo al
siguiente cronograma:
Concepto
Monto en US$
Primer pago: a la presentación del Plan de Trabajo
1.260
Segundo pago: a la presentación del Borrador de los 1.500
Criterios de Distribución y optimización acordada y Plan de
Optimización y redistribución de RRHH
Pago final: con la presentación del informe final y todos 1.500
los subproductos aprobados
Total
4.260
El valor del contrato incluye honorarios, viáticos del/a consultor/a, así como todos los gastos de
logística y otros requeridos para la realización de la consultoría.
X.
FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM
El CV del Consultor/a y la documentación de respaldo deberán presentarse al CIRD,
sito en Ruy Díaz de Melgarejo Nº 825, Tel. 212-540/662-024/662-044/662-054/662-063 a
más tardar el día 27 de diciembre de 2011 hasta las 15:00hs.
Los documentos deberán estar dirigidos por nota al Dr. Agustín Carrizosa, Presidente
Ejecutivo del CIRD, indicando el nombre y número de la Convocatoria, en sobre
cerrado, con un original impreso y firmado en cada hoja foliada, dos fotocopias del
CV, así una copia de todos los respaldos necesarios, títulos, certificados, fotocopia
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EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD
simple de contratos u otros documentos que demuestren la experiencia general y
especifica.
La comunicación de selección y contrato se realizará el día jueves 29 de diciembre de 2011.
Se recibirán consultas en el e-mail mariateresa@cird.org.py hasta el día 26 de diciembre de
2011 hasta las 12:00hs.
*Se adjunta formato del CV
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Formulario de Curriculum Vitae
A.
DATOS PERSONALES
Nombre y apellido
Nacionalidad
Fecha de nacimiento
Cédula de Identidad Nº y
RUC Nº
Dirección actual
Teléfono y fax
E-mail
B.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Título
Obtenido
Nivel de Estudios
Universidad
Año de
Egreso
Duración
Años
Puntos
SECUNDARIOS
UNIVERSITARIOS
MASTERADO O
DOCTORADO
Acompañar con fotocopia de Títulos
Subtotal
C.
OTROS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION
Otros estudios de especialización y de actualización.
Especialidad
Título
Obtenido
Institución/lugar
Año
Horas
.
Puntos
.
Agregar más celdas en caso de necesidad. Acompañar con fotocopia de certificados
D.
Cargo
EXPERIENCIA ESPECIFICA PROFESIONAL RELACIONADA A LA
CONVOCATORIA:
Funciones
Periodo de
Servicio
Contratante
Puntos
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Agregar más celdas en caso de necesidad. Presentar los respaldos: contratos o certificados u
otro documento que pruebe la experiencia
E.
OTROS FACTORES DE EVALUACION:
FACTOR
Idiomas
Publicaciones
Servicio a
organismos
internacionales
DESCRIBA
(Ejemplo) Español: Excelente
Guaraní: Bueno
Puntos