PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD CONCURSO Nº 131 TERMINOS DE REFERENCIAS CONSULTORIA PARA LA ELABORACION DE UN SISTEMA DE PREMIOS, COMPENSACIONES E INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DE SALUD ACTIVIDAD 2.23 I. ANTECEDENTES El proyecto “FSS: Expandir el acceso a servicios de salud efectivos y de alta calidad –Ronda 9 Fondo Mundial” fue presentado por el Mecanismo Coordinación País – Paraguay al Fondo Mundial de Lucha contra el SIDA, la Tuberculosis y la Malaria, organización que ha aprobado la propuesta. Los objetivos del proyecto “FSS: Expandir el acceso a servicios de salud efectivos y de alta calidad – Ronda 9 Fondo Mundial son: 1. Ampliar el acceso a prestaciones de servicios efectivos, con alta calidad, seguridad, continuas y oportunas a través de las redes de servicios; 2. Mejorar el desempeño de los Recursos Humanos incluidos voluntarios en la prestación de servicios y gestión de las redes de servicios; 3. Asegurar el acceso equitativo a productos médicos esenciales, insumos y tecnología con calidad, seguridad, eficacia y costo-efectividad; 4. Fortalecer la producción, análisis, diseminación y uso de información fiable y oportuna y la vigilancia de salud en todas las redes; y, 5. Optimizar la utilización de recursos disponibles para la respuesta nacional a VIH/SIDA y TB a través de monitoreo financiero. II. OBJETIVOS Desarrollar un sistema de premios e incentivos para el personal de salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS). III. ACTIVIDADES 1. Elaborar un Plan de Trabajo y Cronograma; 2. Definir y acordar con la Direccion General de Recursos Humanos (DGRH) las posibilidades de premios e incentivos que se enmarcan en la legislación nacional y sectorial; 3. Elaborar un Sistema de incentivos, premios y compensaciones, con recomendaciones para su implementación en el corto, mediano y largo plazos. 4. Elaborar una propuesta mecanismo de Gestión del Sistema; 5. Realizar 1 taller para la recolección de información y 1 taller de validación de la propuesta; 6. Validar la propuesta con la DGRH; 7. Elaborar el informe final con los productos logrados. IV. RESULTADOS ESPERADOS 1. Plan de trabajo y Cronograma. 2. Sistema de Incentivos, premios y compensaciones. 3. Talleres de validación. 4. Informe final con los productos. V. CALIFICACION DEL CONSULTOR Consultor graduado universitario en carreras afines (administración, economía, psicología laboral) con experiencia comprobada de 5 años en área de Recursos Humanos. PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD VI. REQUISTOS DE PRESENTACION Una Carta de Presentación dirigida al Director Ejecutivo del CIRD Dr. Agustin Carrizosa, expresando su interés en participar del llamado. Presentar el Curriculum del Consultor en el Formato adjunto, expresando su experiencia general de por lo menos 10 años, experiencia especifica comprobada de 5 años en área de Recursos Humanos. Presentar los respaldos correspondientes que avalen la experiencia general y específica manifestadas. VII. a. PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO La duración del trabajo será de tres (3) meses, iniciándose desde la firma del contrato. b. El/la consultor/a prestará servicios en los lugares asignados para el desarrollo de su trabajo. VIII. COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN E INFORMES a. El Consultor deberá coordinar sus actividades con el equipo técnico de la Dirección General de Recurso Humanos del MSPYBS y del CIRD; b. Estará bajo la supervisión del CIRD. IX. VALOR DEL CONTRATO, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Y FORMA DE PAGO El valor del Contrato es de USD 3.200 (Dólares Americanos Tres Mil Doscientos), IVA incluido, con cargo a recursos del PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD, pagaderos de acuerdo al siguiente cronograma: Concepto Monto en US$ Primer pago: a la presentación del Plan de Trabajo 1.500 Pago Final: a la presentación y aprobación del Sistema de Incentivos, 1.700 premios y compensaciones Total 3.200 El valor del contrato incluye honorarios, viáticos del/a consultor/a, así como todos los gastos de logística y otros requeridos para la realización de la consultoría. X. FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM El CV del Consultor/a y la documentación de respaldo deberán presentarse al CIRD, sito en Ruy Díaz de Melgarejo Nº 825, Tel. 212-540/662-024/662-044/662-054/662-063 a más tardar el día 27 de diciembre de 2011 hasta las 15:00hs. El mismo debe estar dirigida por nota al Dr. Agustín Carrizosa, Presidente Ejecutivo del CIRD, indicando el nombre y número de la Convocatoria, en sobre cerrado, con un original impreso y firmado en cada hoja foliada, dos fotocopias del CV, así una copia de todos los respaldos necesarios, títulos, certificados, fotocopia simple de contratos u otros documentos que demuestren la experiencia general y especifica. La comunicación de selección y contrato se realizará el día jueves 29 de diciembre de 2011. Se recibirán consultas en el e-mail mariateresa@cird.org.py hasta el día 26 de diciembre de 2011 hasta las 12:00hs. *Se adjunta formato del CV PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD Formulario de Curriculum Vitae A. DATOS PERSONALES Nombre y apellido Nacionalidad Fecha de nacimiento Cédula de Identidad Nº y RUC Nº Dirección actual Teléfono y fax E-mail B. FORMACIÓN ACADÉMICA Nivel de Estudios Título Obtenido Universidad Año de Egreso Duración Años Puntos SECUNDARIOS UNIVERSITARIOS MASTERADO O DOCTORADO Acompañar con fotocopia de Títulos Subtotal C. OTROS ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Otros estudios de especialización y de actualización. Especialidad Título Obtenido Institución/lugar Año Horas . Puntos . Agregar más celdas en caso de necesidad. Acompañar con fotocopia de certificados D. EXPERIENCIA ESPECIFICA PROFESIONAL RELACIONADA A LA CONVOCATORIA: Cargo Funciones Periodo de Servicio Contratante Puntos PROYECTO FSS: EXPANDIR EL ACCESO A SERVICIOS DE SALUD EFECTIVOS Y DE ALTA CALIDAD Agregar más celdas en caso de necesidad. Presentar los respaldos: contratos o certificados u otro documento que pruebe la experiencia E. OTROS FACTORES DE EVALUACION: FACTOR Idiomas Publicaciones Servicio a organismos internacionales DESCRIBA (Ejemplo) Español: Excelente Guaraní: Bueno Puntos