instituto del bicentenario.

Anuncio
Hipólito de Yrigoyen 906
Te: (02322) 421.188
¿Qué Carreras puede cursar?
Tecnicatura Superior en Logística
Resolución 1557/07
El Técnico Superior en Logística es el profesional que está capacitado para gestionar, diseñar, implementar, evaluar y
optimizar los procesos que componen la administración del flujo de materiales y servicios desde el proveedor hasta el
cliente. Implementando las técnicas que faciliten la toma de decisiones y los procedimientos para la gestión en el área, de
acuerdo a los marcos conceptuales que sustentan los principios y normas pertinentes al campo de la logística.
El egresado podrá desempeñarse en una amplia gama de empresas públicas y privadas tanto industriales, como de servicios,
agropecuarias, cumpliendo tareas de:









Planificación y programación de materiales.
Coordinación de proyectos.
Supervisión de producción.
Despecho y recepción de bienes y servicios.
Análisis de inventario.
Sistemas logísticos de productos y servicios.
Análisis y corrección de procesos logísticos.
Logística de abastecimiento.
Preparación de pedidos y consolidación.
ÁREAS DE COMPETENCIA
Las áreas de competencia de Técnico Superior en Logística son las siguientes:





Diseñar y mejorar sistemas de flujo de materiales y servicios desde el proveedor hasta el cliente.
Gestionar los sistemas funcionales de las organizaciones desde el área de la logística.
Implementar e instalar sistemas de procesos logísticos de acuerdo a las normas vigentes.
Evaluar los procedimientos y las técnicas implementadas.
Optimizar las diferencias del proceso logístico.
PLAN DE ESTUDIOS
1er. Año









Estadística.
Física aplicada.
Informática.
Inglés I.
Economía.
Principios de Administración.
Metodología de la Investigación.
Distribución I.
Espacio de definición institucional I.
2do. Año








Inglés II.
Sociología de las Organizaciones.
Administración de Inventario y Compras.
Logística I.
Distribución II.
Calidad de la Producción y el servicio.
Informática aplicada.
Espacio de definición institucional II.
3er Año






Portugués.
Logística II.
Seguridad e Higiene.
Práctica Profesional.
Legislación.
Espacio de definición institucional III.
DURACIÓN
3 AÑOS
Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
Resolución 276/03
El Técnico Superior en Administración de RRHH esta preparado para un desempeño profesional en el ámbito de las
empresas u organizaciones con una profesionalización técnica totalmente integrada.
Es un Profesional capaz de utilizar las herramientas existentes en la organización y hacerlas funcionar eficaz y
eficientemente, como así también es el innovador de nuevas estrategias para lograr un mejor desempeño de la
administración de la empresa u organización.
Es imprescindible que en su formación profesional adquiera las capacidades para adaptarse a los cambios constantes del
sistema productivo, con un perfil creativo e innovador y con mentalidad de trabajo en equipo. También requiere del
desarrollo de competencias gestionales para actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y
legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige en función de las diferentes culturas organizacionales.
Este plan de estudio se ajusta a los criterios de la politica educativa de la provincia de Buenos Aires para las Tenicaturas de
Nivel Superior y busca garantizar una formación de calidad para cumplir con las demandas este sector productivo.
PERFIL PROFESIONAL
El Técnico Superior en Administración de RRHH es un profesional que estará capacitado para desarrollar las competencias
para:

Coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, capacitación y evaluación de desempeño de personal.









Colaborar en la elaboración, coordinación y evaluación de planes de beneficios adicionales y servicios sociales
destinados al personal.
Administrar el sistema de liquidación de remuneraciones.
Organizar, implementar y mantener el área de RRHH de la empresa.
Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social, condiciones y
medio ambiente de trabajo.
Asesorar sobre la aplicación de las normas y procedimientos internos.
Asistir a la prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.
Coordinar equipos de trabajo relacionados con su especialidad.
Elaborar informes de control de gestión.
Planificar los recursos humanos requeridos para desarrollar sus actividades de la organización.
ESPACIOS CURRCULARES
1er. AÑO










Computación I.
Contabilidad.
Derecho.
Economía.
Matemática I.
Metodología de la Investigación.
Principios de Administración.
Sociología de la Organización.
Administración de Personal.
Espacio de definición Institucional I
2do. AÑO











Computación II.
Estadística.
Inglés I.
Matemática II.
Derecho Laboral.
Relaciones Laborales.
Seguridad e Higiene del Trabajo.
Seguridad Social.
Psicología Laboral.
Práctica Profesional I.
Espacio de definición Institucional II
3er. AÑO








Inglés II
Administración Estratégica de los RRHH.
Comunicación Organizacional.
Dinámica Grupal.
Liquidación de Sueldos y Jornales.
Selección de Personal, Evaluación y Capacitación.
Práctica Profesional II.
Espacio de definición Institucional III
DURACIÓN
3 AÑOS

Técnico Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial
Técnico Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial
Resolución 931/95
La función del Técnico Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental Industrial está orientada a la
preservación de la integridad psicofísica del ser humano durante el desarrollo de sus actividades laborales, evitando así
posibles accidentes y/o previniendo aquellas situaciones o actitudes detectadas como inseguras. Una adecuada prevención,
es el objetivo fundamental para el cuidado integral de la salud de la población desde un enfoque industrial y medioambiental.
El egresado podrá desempeñarse en los ámbitos públicos y/o privados tanto de trabajo como de esparcimiento. Teniendo a
su cargo la formación de una conciencia socio-empresarial y del sentido de responsabilidad en los personas para la
preservación de su propio cuerpo.
Su función fundamental es diagnosticar y evaluar las condiciones de seguridad de las instalaciones o equipos, así como
también la de detectar actitudes inseguras de las personas para elaborar planes y estrategias específicas de
prevensión tanto de las enfermedades profesionales como de los posibles accidentes de trabajo.
El profesional egresado como Técnico Superior en Seguridad, Higiene y Control Ambiental
Industrial desarrollará competencias para:









Organizar y administrar un servicio de seguridad, higiene y medio ambiente.
Describir y relacionar los componentes de la anotomo-fisiología humana que le permitiran asumir la labor de
prevención en forma coordinada con el departamento médico.
Interpretar a la administración como marco de referencia para la conducción del área de seguridad, higiene y medio
ambiente.
Interpretar la legislación vigente relativa a accidentes, higiene, medio ambiente y enfermedades profesionales.
Interrelacionar las dimensiones físicas del trabajo, salud, higiene, resistencia y fatiga, stress, ergonomía,
iluminación, ruido, humedad, temperatura y estructura de trabajo.
Determinar los elementos de protección personal adecuados a los tipos de riesgo existentes en cada planta
industrial.
Describir y aplicar los distintos enfoques con que se administra un programa de higiene y medio ambiente, basado
en la detección, evaluación y control de los contaminantes y demás variables presentes en las organizaciones
industriales y civiles.
Diseñar campañas referidas a necesidades del área de seguridad, higiene y medio ambiente.
Aplicar a nivel operativo las herramientas básicas de la estadística para recoger, organizar, resumir y analizar datos
en materia de seguridad e higiene. Asimismo brindar la base necesaria para la determinación, análisis e
interpretación de los costos de accidentes.
PLAN DE ESTUDIOS
1º Año







Seguridad I.
Química General.
Física I.
Medicina del trabajo I.
Psicología laboral.
Administración de las organizaciones.
Derecho del trabajo y relaciones laborales.
2º Año







Estudio del trabajo y ergonomía.
Seguridad II.
Higiene industrial y Medio ambiente I.
Física II.
Medicina del trabajo II.
Teoría y técnica de la comunicación.
Inglés técnico I
3º Año








Seguridad III.
Capacitación del personal.
Higiene Industrial y Medio Ambiente II.
Estadística, Calculo de Probabilidades y Costos de la Seguridad.
Control de la contaminación.
Informática.
Inglés técnico II.
Espacio de la práctica.
DURACIÓN DE LA CARRERA
3 AÑOS
Descargar