LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES SERVICIO DE SALUD ARAUCO Unidad de desempeño Lugar de desempeño Calidad Jurídica Grado/Horas N° de Cargos 1. CARGO ENCARGADO/A DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA CAÑETE CONTRATA Grado 14/ 44 Horas 1 2. PERFIL DEL CARGO 2.1.- Objetivos del cargo: Llevar a cabo el proceso formal de contratación, registro de antecedentes y beneficios legales de los funcionarios del establecimiento, sean éstos titulares, contratas u honorarios. 2.2.- Funciones del cargo: Velar por mantener los registros del personal completos y actualizados. Materializar los procesos de selección y contratación de personal, de acuerdo a los procedimientos establecidos en los manuales e instructivos que regulen la materia. Subrogar al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en ausencia de éste. Apoyar al jefe de la unidad en la parte técnica administrativa en materia de personal. Otras funciones que le designe su jefe directo. Preparación de la documentación y confección de resoluciones toma razón y exenta de contratos de la Ley 18834 y 19664 y de cese de funciones. Llevar a cabo el proceso de bonificación trimestral establecida en la ley 19490 y 19937. Velar por la continua realización de los contratos transitorios por reemplazos. Ingresar las calificaciones al módulo de plantas del SIRH. Control de bienios y trienios para confección de resolución respectiva. Confección mensual de informe de movimiento de personal. Revisión de planillas de sueldos antes del pago de remuneraciones. Velar por el Cumplimiento del Procedimiento de Horas Extraordinarias. Confección de las fichas de Acreditación de cada funcionario titular. Confección de informes de desempeño, hojas de precalificación y calificación de los funcionarios Supervisión y seguimiento del proceso de calificaciones. 2.3.- Competencias del cargo: Probidad administrativa Capacidad analítica Trabajo en Equipo Orientación a los resultados Capacidad de comunicación Liderazgo Empatía Tolerancia a la frustración Autocritica Trabajo bajo presión Flexibilidad Buen manejo de relaciones interpersonales Capacidad de planificación y organización Atención y concentración Iniciativa y Proactividad Compromiso organizacional. 2.4 Aspectos Requeridos: Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones: Poseer título universitario de una carrera de a lo menos 8 semestres del área de las ciencias de la Administración, FORMACIÓN ACADÉMICA Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Administrador Público. EXPERIENCIA LABORAL Antecedentes Solicitados Recepción de Antecedentes Deseable Formación en Administración de Recursos Humanos. Formación en Administración en Salud Pública. Deseable Manejo SIRH. Mínimo 1 año de experiencia calificada en el Área de RRHH en el sector público. Conocimiento general de la Administración de Recursos Humanos Conocimiento básico de la normativa legal y reglamentaria atingente a la administración pública en general: Ley 18834 Estatuto Administrativo y Ley 19664. Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico) FICHA DE POSTULACIÓN Y CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl). LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS EN SOBRE CERRADO DIRIGIDO A LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL INTERCULTURAL KALVU LLANKA DE CAÑETE: Copia simple de certificado de título. Certificados que acrediten experiencia profesional (relación de servicio, en el caso de tener experiencia en la Administración Pública). Copia simple de certificados de cursos de postgrado y similares. Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo . No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD. OFICINA DE PARTES DEL HOSPITAL INTERCULTURAL KALLVU LLANKA DE CAÑETE Ruta P- 60 Esquina Ruta P Nº 520 Entrada Norte Cañete Horario: Lunes a Viernes: 8:30-16:00 hrs. PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 02 al 15 Enero 2015