Charla Empresas exitosas y saludables

Empresas Exitosas y
Saludables
Moda?
Mito?
Fantasía?
Es posible??
DEFINIENDO
Exitosa y Saludable
COMPRENDIENDO EL CONCEPTO
FELICIDAD Y EL BIEN - ESTAR
Verle sentido a nuestra existencia
Niveles de Felicidad
(Transcendencia)
Sentirnos satisfechos
(pensamientos)
Sentirnos bien
(Emociones)
FELICIDAD ORGANIZACIONAL
DEFINICIÓN
Capacidad que desarrolla deliberadamente una organización para
producir bienestar subjetivo en sus trabajadores y ganar una ventaja
competitiva difícilmente imitable.
Fernández, I. 2014
FELICIDAD ORGANIZACIONAL
POR QUÉ?
En Chile hemos comprobado lo mismo. Las personas más felices poseen un
19,2% más alto de satisfacción laboral, casi un 10% más de productividad, y un
53.5% menos de agotamiento emocional
Unanue, W. UAI. 2015
MODELO
Estrategia
Exitosa
Camino a la
Visión
Resultados
Exitosos
FELICIDAD
ORGANIZACIONAL
Personal
Comprometido
Personal
Competente
Personas
Saludables
Organizaciones
Saludables
Gestión de
Procesos
Equipos de Alto
desempeño
RESULTADOS
XITOSOS
CONCEPTOS ESTRATÉGICOS
Misión: Quién soy
Visión: Hacia dónde quiero ir?
Estrategia: conjunto de acciones que se
llevan a cabo para lograr un
determinado fin
E1
E2
A’
Agregar Valor
VALOR
E3
A
Tiempo
TRADUCIRLA
Estrategia 1
Procesos
Estrategia 2
Estrategia 3
ENTENDIMIENTO TOTAL
OBTENER RESULTADOS
FORMULAR LA ESTRATEGIA
¿CUÁL ES LA CLAVE?
ORGANIZACIONES
ALUDABLES
CONDICIONES: IMPACTO EN LAS PERSONAS
Pérdidas para la empresa
Ganancias para la empresa
Logro/Realización
Reconocimiento
Trabajo en sí mismo
Responsabilidad
Promoción
Crecimiento
.
Productividad/Rendimiento
Estándar
Normas y procedimientos
Liderazgo
Relaciones con el Jefe
Condiciones de Trabajo
Salario
Relaciones con iguales
Relaciones Subordinados
Posición Social
Seguridad
INVESTIGACIONES EN EL MUNDO
Diferentes estudios han demostrado los siguientes resultados:
La Satisfacción Laboral genera un
44% de retención laboral (Gallup)
Alto involucramiento disminuye en un
51% rotación de personal
INVESTIGACIONES EN EL MUNDO
Una persona motivada se enfoca un 80%
del tiempo en su trabajo, una persona
insatisfecha solo el 50%
Un buen clima laboral , reduce los días
perdidos en un 66% (Forbes)
INVESTIGACIONES EN CHILE
OTROS EVENTOS
PERSONAS
ALUDABLES
PERSONAS SALUDABLES
Salanova M.
Seminarium 2015
Lyubomirsky, S 2008.
PERSONAS SALUDABLES
Psicóloga Harvard
Aquellas que fomentan la gratuidad, perdón, optimismo, generosidad,
meditación, proyecto de vida con sentido, actividad física, aprendizaje
continuo, enfrentar dificultades
PRÁCTICAS SALUDABLES
Logro y
Reconocimiento
Positividad
Engagement
Desarrollo
Personal y
Profesional
Sentido
Relaciones
Confiables
Ignacio Fernández,
2014
Visión
“Aportar en la construcción de
sociedades más florecientes por medio
de personas y organizaciones más
felices y competitivas”
Gracias