Programa Regional Amazonía

ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DE COOPERACION AMAZONICA (OTCA)
Términos de Referencia
CONTRATACIÓN DE COORDINADOR TECNICO REGIONAL
PROYECTO:
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS PAÍSES MIEMBROS DE LA OTCA EN
GESTIÓN FORESTAL ECOLÓGICAMENTE RESPONSABLE Y CONSERVACIÓN DE LA
BIODIVERSIDAD EN LOS BOSQUES MANEJADOS DE LA AMAZONÍA (OIMT-CDB-OTCA)
TÍTULO
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS PAÍSES MIEMBROS
DE LA OTCA EN GESTIÓN FORESTAL ECOLÓGICAMENTE
RESPONSABLE Y CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD EN LOS
BOSQUES MANEJADOS DE LA AMAZONÍA (OIMT-CDB-OTCA)
NÚMERO DE
SERIE
COMITÉ
REFORESTACIÓN Y MANEJO DE BOSQUES
PRESENTADO
POR
OIMT (Organización Internacional de Maderas Tropicales)
IDIOMA
ORIGINAL
INGLÉS
Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú, Suriname, Venezuela
Brasilia, 2014
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La Organización del Tratado de Cooperación Amazónica (OTCA) busca contratar un
coordinador técnico regional con experiencia para apoyar la implementación de las actividades
del presente proyecto.
I.
Antecedentes.
Bajo el paraguas del Año Internacional de la Biodiversidad (AIB 2010) y el Año Internacional
de los Bosques (AIB 2011), un Memorando de Entendimiento (MOU) entre la Secretaría del
Convenio sobre la Diversidad Biológica- CDB y la Secretaría de la Organización Internacional
de Maderas Tropicales-OIMT fue firmado el 2 de marzo de 2010, con el fin de fortalecer la
colaboración en la búsqueda de su objetivo común de conservar y gestionar de manera
sostenible los recursos forestales tropicales y la biodiversidad. Esta iniciativa de colaboración
fue aprobada formalmente por los órganos rectores de la CDB y la OIMT en octubre y
diciembre de 2010, respectivamente. Esta iniciativa fue apoyada por la Decisión sobre la
Diversidad Biológica Forestal aprobada por la X Conferencia de las Partes de la CDB en
Nagoya, Japón, 18 al 29 de octubre de 2010, que recomienda el desarrollo de acciones
colaborativas entre las dos Secretarías para fortalecer la ejecución del Programa de Trabajo de
la CDB sobre Biodiversidad Forestal en los Países Miembros Productores de la OIMT. Las
principales preocupaciones que motivaron la iniciativa de la OIMT-CDB, así como los
Objetivos de Aichi en Nagoya, también permitirán atender actividades del plan Regional de
Biodiversidad de la Agenda Estratégica de la OTCA.
La Organización del Tratado de Cooperación Amazónica (OTCA), a partir de la manifestación
de ambas instituciones, manifestó su interés en participar en la Iniciativa colaborativa de la
OIMT/CDB con el fin de ayudar a los Países Miembros en sus esfuerzos para promover la
conservación mediante una gestión ecológicamente responsable de los bosques amazónicos.
La misión de la OTCA es apoyar la cooperación regional hacia el desarrollo sostenible de la
Región Amazónica por medio de:
(a) Fortalecer o crear mecanismos técnicos y financieros y los instrumentos para realizar su
misión;
(b) Promover la participación activa de sus miembros como actores regionales y locales
involucrados en la implementación de soluciones;
(c) Luchar por una distribución equitativa de los beneficios
(d) Mejorar la capacidad de negociación de los Países Miembros con respecto a temas de
interés regional.
El proyecto propuesto ayudará a responder a cada una de estas demandas en el sector del medio
ambiente. Específicamente, el proyecto ayudará a ejecutar actividades del subtema A1 de la
Agenda Estratégica en materia de Bosques, que tiene como objetivo promover la conservación,
rehabilitación, reforestación y mantenimiento de las actividades de manejo en bosques y áreas
degradadas en la Región Amazónica. Además, el proyecto se basará directamente en otros
proyectos e iniciativas de la OTCA, incluyendo el proyecto Monitoreo de la Deforestación,
Aprovechamiento Forestal y Cambios de Uso del Suelo en el Bosque Amazónico” RED-PD
029/09 REV.1 (F), (también con el apoyo de la OIMT), el proyecto Manejo integrado y
sostenible de los recursos hídricos transfronterizos de la cuenca del río Amazonas considerando
la variabilidad y el cambio climático”, financiado por el Fondo para el Medio Ambiente
Mundial (GEF), y en los trabajos para desarrollar una Plataforma Regional de Cooperación
Amazónica en el campo de Medioambiente. El proyecto espera establecer un proceso
participativo para el fortalecimiento de los modelos de gestión y las buenas prácticas en el
manejo integral y sustentable de los bosques con enfoque de gestión territorial que favorezca
la conservación de los bosques y la biodiversidad forestal, incluyendo las Áreas Protegidas.
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El objetivo general del proyecto es responder a las prioridades establecidas por la Iniciativa de
Colaboración y de la Agenda Estratégica de Cooperación Amazónica (AECA) de la OTCA con
el fin de ayudar a los Países Miembros en sus esfuerzos para promover mediante el manejo
integral y sustentable de los bosques una gestión forestal ecológicamente responsable y
conservación de la biodiversidad, como también consolidar y mejorar la capacidad local,
nacional y regional para el intercambio de informaciones en el marco de la conservación de la
biodiversidad, buenas prácticas y conocimientos y saberes locales en el manejo integral y
sustentable de los bosques de la Región Amazónica. El objetivo para el desarrollo del proyecto
es “mejorar la conservación de los bosques y la biodiversidad en el marco de su manejo
integral y sustentable y reforzar los modelos de gestión y las buenas prácticas en los bosques
manejados, incluyendo Áreas Protegidas, de la Región Amazónica con énfasis en el manejo
forestal comunitario.
El proyecto también está motivado por la necesidad de mantener y mejorar el compromiso entre
los gestores forestales, centros de capacitación y expertos desarrollando así oportunidades de
capacitación y asesoría técnica que aclaren además de todo los desafíos prácticos existentes en
la implementación de las buenas prácticas, del manejo integral y sustentable y de la
conservación de los bosques y la biodiversidad. Existe así, una urgente necesidad de establecer
una Plataforma regional de Intercambio de Conocimiento entre los gestores forestales,
reguladores gubernamentales, comunidad académica y comunidad local, y aprovechar los
puntos fuertes ofrecidos por cada sector para construir un sistema a la vez robusto y sostenible
que favorezca la conservación de los bosques y de la biodiversidad forestal.
El proyecto cumplirá su objetivo específico a través de los siguientes tres resultados
principales:
1. Desarrollo de un proceso participativo con apoyo interdisciplinario para el registro,
inventario y evaluación de los métodos y las prácticas institucionales, productivas,
ecológicas y culturales vinculadas con el manejo integral y sustentable de los bosques
en la Amazonía, con énfasis en el manejo forestal comunitario, y de fortalecimiento de
los procesos de apoyo a la autorregulación en el manejo de los bosques incluyendo
aspectos legales, técnicos, financieros y de gestión del manejo forestal de productos
maderables y no maderables.
2. Promoción de un proceso de formación e intercambio de conocimientos para el
fortalecimiento de los modelos de gestión y las buenas prácticas con énfasis en procesos
de autorregulación en el manejo de los bosques y de monitoreo local, a través de las
entidades nacionales competentes y orientada a constituir centros de excelencia para la
capacitación en el manejo integral y sustentable de los bosques en la región Amazónica
(reforzar los modelos de gestión y las buenas prácticas en los bosques manejados,
incluyendo Áreas Protegidas, de la Región Amazónica con énfasis en el manejo forestal
comunitario).
3. Establecimiento de una plataforma regional de intercambio de conocimientos sobre el
manejo integral y sustentable de los bosques con enfoque de gestión territorial con
amplia participación social.
La OTCA por intermedio de la SP/OTCA es el organismo ejecutor del proyecto. El Proyecto
será gobernado en última instancia por un Comité Directivo (CDP), que se reunirá al menos
una vez al año o cuando sea necesario, e integrado por representantes de la PS/OTCA, como
instancia ejecutora, un representante de la CDB, un representante de la OIMT y
Coordinadores Nacionales (CN) como representantes de cada País Miembro participante.
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II.
Cargo.
Coordinador Regional Técnico del Proyecto (CRP).
III.
Alcance del trabajo.
El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de coordinar la ejecución del proyecto en
el ámbito regional velando la eficaz y eficiente implementación del Proyecto en los Países
Miembros de la OTCA.
IV.
Actividades a desarrollar:
Elaborar y proponer un Plan de Trabajo de la Coordinación del Proyecto.
Ejecutar los planes, acciones, cronograma y actividades del Plan Operativo del Proyecto
aprobado por los Países Miembros.
(c) Otras actividades que sean requeridas por la SP/OTCA.
(a)
(b)
V. Responsabilidades específicas:
1. El Coordinador Regional deberá ser comprometido en la implementación del proyecto,
coordinando estrechamente con la SP/OTCA y por medio de los canales oficiales con
las Instituciones Nacionales Coordinadoras del proyecto y los Coordinadores
Nacionales que designen los Países Miembros de la OTCA;
2. Preparar planes operativos anuales y el correspondiente presupuesto anual;
3. Desarrollar las actividades de acuerdo con los Planes Anuales de Trabajo;
4. Garantizar la consecución oportuna de los resultados y objetivos del proyecto;
5. Preparar los reportes del proyecto según correspondan;
6. Dirigir la implementación del proyecto en coordinación con las instancias nacionales;
7. Planificar, desarrollar, supervisar, monitorear y evaluar la gestión del proyecto en
términos técnicos y financieros;
8. Asegurar el uso eficiente y efectivo de los recursos humanos, materiales y financieros
del Proyecto;
9. Coordinar a través de la SP/OTCA y junto a las instancias nacionales de coordinación
del proyecto la organización y desarrollo de consultorías, reuniones, consultas, talleres,
visitas y demás actividades que formen parte de la implementación de los Planes
Operativos Nacionales del Proyecto;
10. Supervisar y monitorear los procedimientos de adquisiciones de bienes, contratación de
servicios, realización de eventos y demás actividades necesarias e importantes para la
eficaz y eficiente ejecución del proyecto;
11. Elaborar informes de ejecución técnica y financiera desarrollados y presentarlos a las
instancias correspondientes;
12. Apoyar y participar en las reuniones del Comité Directivo del Proyecto;
13. Presentar en las reuniones del Comité Directivo del Proyecto los informes de ejecución
técnica y financiera del proyecto y los avances en la ejecución del plan operativo anual;
14. Preparar, a nivel administrativo y técnico, misiones de la SP/OTCA, de la OIMT y
dirigirlas como parte de los procesos de monitoreo del proyecto y asesoría técnica;
15. Contribuir y cooperar en el monitoreo y evaluación interna y externa del proyecto;
16. Coordinar actividades con la ejecución de otros proyectos afines regionales del área
temática, tales como el de armonización de criterios e indicadores en el marco de la
OIMT u otros relacionados;
17. Reportar de manera directa según corresponda a las instancias correspondientes de la
SP/OTCA, Dirección Ejecutiva, Dirección Administrativa y Coordinación de Medio
Ambiente.
VI. Productos.
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abcd-
Plan de Trabajo de la Coordinación del Proyecto.
La ejecución de todos los ítems descritos en los numerales IV y V de estos TDRs.
Ejecución del Plan Operativo Anual del Proyecto aprobado por los Países Miembros.
Informes / reportes del proceso de implementación del proyecto, presentados y
aprobados.
VII. Dependencia y Supervisión.
La dependencia será de la SP/OTCA. La Supervisión del Proyecto será de la Dirección
Ejecutiva por intermedio de la Coordinación de Medio Ambiente de la SP/OTCA.
VIII. Perfil buscado.
 Profesional en Ingeniería Forestal, Ciencias Biológicas y/o Ambientales, Gestión de
Recursos Naturales o áreas relacionadas. Preferentemente con post-grado (masters,
doctorados o similar especialización), o experiencia demostrable en las actividades
requeridas.
 Profesional con al menos 5 años de experiencia en manejo forestal, biodiversidad, áreas
protegidas, educación y capacitación, con énfasis en bosques tropicales.
 Experiencia demostrada en actividades de gestión y buenas prácticas en bosques
manejados, incluyendo áreas protegidas de la región amazónica, con énfasis en el manejo
forestal comunitario.
 Capacidad de análisis, sistematización y buena expresión oral y escrita.
 Dominio del idioma español e inglés, es deseable que tenga conocimientos del idioma
portugués.
 Conocimiento de paquetes de software Excel, Word, Power Point y otras herramientas
informáticas.
IX. Criterios de selección.
Los candidatos serán evaluados en función a los siguientes criterios:
 Experiencia en la dirección, gerencia o coordinación de proyectos relacionados al
manejo o conservación de recursos naturales (número de proyectos y número de años
de experiencia), se tomara en cuenta lo manifestado en relación a las capacidades sobre
manejo forestal, gestión de biodiversidad y/o áreas protegidas, educación y
capacitación, con énfasis en bosques tropicales;
 Conocer los pasos y particularidades asociadas a los procesos de gestión técnica y
administrativa vinculados a la ejecución de un proyecto;
 Habilidades para el trabajo en equipo;
 Capacidad demostrada para preparar y realizar misiones de evaluación;
 Se valorará el hecho de estar familiarizado con procedimientos de coordinación técnico
-administrativas de organismos internacionales de cooperación;
 Tener habilidad de comunicación para tratar con diversos públicos (instituciones
gubernamentales, organizaciones internacionales y de cooperación, ONG, etc);
 Es deseable tener experiencia en la organización de reuniones, talleres y actividades
relacionadas a la implementación de proyectos;
 Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito, en al menos dos de los idiomas
oficiales de la OTCA (idiomas oficiales de la OTCA son: portugués, español, holandés
e inglés)
Tener en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de
redacción de textos y ser capaces de trabajar con personas de diferentes nacionalidades y
antecedentes culturales.
X. Programa de prestación de servicios.
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Total de hasta veinte y cuatro (24) meses ejecutando la implementación del Plan Operativo del
Proyecto, aprobado por los Países Miembros de la OTCA en el Comité Directivo, así como al
cumplimiento de las actividades y responsabilidades establecidas en el presente documento con
énfasis en los ítems IV y V. El ejercicio de la función requiere de evaluaciones conjuntas
periódicas, siendo que la primera ocurrirá después de los tres primeros meses de instalación y
después de forma anual. Nota: El tiempo total de contratación podrá ser prorrogado en función
de las necesidades del Proyecto.
XI. Honorarios.
Los honorarios establecidos para el cargo de Coordinador Regional Técnico del Proyecto son
US$ 6.000, -seis mil dólares mensuales. Estos honorarios incluyen los costos (alojamiento,
transporte, seguros, y alimentación), y son por “todo concepto”, incluyendo seguros y gastos
por traslado, instalación y de residencia en el lugar de prestación del servicio. La forma de pago
será mensualmente con previa aprobación por parte de la SP/OTCA de informes / reportes del
proceso de implementación del proyecto. Se requiere la entrega de reportes mensuales de
actividades a la Supervisión del Proyecto.
XII. Sede del Trabajo. La sede del trabajo será en la oficina de la SP/OTCA ubicadas en
Brasilia, D.F. Brasil.
XIII. Información Adicional. Candidatos deben estar disponibles para iniciar actividades
inmediatamente.
XIV. Envío de Aplicaciones.
 Candidatos deben enviar su aplicación mediante una carta de motivación en inglés y
español, por email a: selecao@otca.org.br. Adjuntar, un CV en inglés o español (no
más de 3 páginas), y con un mínimo de dos referencias profesionales.
 El asunto del email debe hacer referencia a: Coordinador Técnico Regional,
Proyecto ITTO-CDB-OTCA.
 Cierre de las aplicaciones: 15 de diciembre/2014, a las 18:00 hora de Brasilia, D.F.
NOTA: Los TDR’s fueron definidos de acuerdo a las normas del Instrumento Administrativo y
Financiero de la OTCA y teniéndose en cuenta los criterios de la OIMT
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