Exámenes Médicos Ocupacionales

PROTOCOLO DE
EVALUACIÓN
MEDICO
OCUPACIONAL
(EMO)
PELIGRO
Cualquier fuente con potencial de causar daños o
lesiones, problemas en la salud, daños a la propiedad y
al medio ambiente o a la imagen empresarial.
• Físicos.
• Químicos.
• Ergonómicos.
Biológicos.
• Psicosociales.
PELIGROS
FISICOS
•Ruido
•Iluminación insuficiente o mal direccionada.
•Ambientes térmicamente inadecuados: frío o
calor
•Radiaciones Ionizantes o No Ionizantes
•Vibraciones
QUIMICOS
• Rótulos inadecuados o inexistentes de sustancias
peligrosas
• Sustancias que pueden ser inhaladas (gases,
polvo, vapores, humos)
• Manipulación inadecuada de sustancias que
pueden causar lesiones por contacto o absorción
por la piel
PELIGROS
BIOLOGICO
•
•
•
•
Presencia de virus
Presencia de hongos
Presencia de bacterias
Presencia de parásitos
ERGONOMICOS
•
•
•
•
•
Diseño inadecuadas del puesto de trabajo:
Altura del plano de trabajo.
Posturas incorrectas de trabajo
Levantamiento inadecuado de cargas
Movimientos repetitivos.
RIESGO LABORAL.
Es una medida de pérdidas, resultado de la
combinación entre la probabilidad y la severidad
de los daños con relación a la ocurrencia de un
hecho especifico.
Riesgo = Probabilidad x Severidad
Y LA SALUD PODRÁ VERSE
AFECTADA POR ESTOS
RIESGOS?
EXISTE ALGUNA FORMA
DE PREVENIR LAS
ENFERMEDADES O
DETECTARLAS?
PROTOCOLOS
MÉDICO
OCUPACIONALES
SEGÚN RIESGOS
ES UN DERECHO Y/O
UNA OBLIGACIÓN?
MARCO LEGAL
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 29783
Artículo 49. Obligaciones del empleador
d)Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la
relación laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los
que están expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
MARCO LEGAL
DS 005-2012-TR. Reglamento de la
Ley N° 29783.
Artículo 101.- El empleador debe realizar los exámenes médicos
comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley, acorde a
Las labores desempeñadas por el trabajador en su récord
histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los
que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral.
MODIFICACION NO
APLICABLE…
Artículo 101. Respecto a los exámenes médicos
ocupacionales comprendidos en el inciso d) del artículo
49 de la Ley:
a) Al inicio de la relación laboral o, para el inicio de la
relación laboral, se realiza un examen médico
ocupacional que acredite el estado de salud del
trabajador. Los trabajadores deberán acreditar su estado
de salud mediante un certificado médico ocupacional que
tendrá validez por un período de dos (2) años, siempre y
cuando se mantengan en la misma actividad económica.
MODIFICACION NO
APLICABLE…
c) Los estándares anteriores no se aplican a las empresas que
realiza actividades de alto riesgo, las cuales deberán cumplir con los
estándares mínimos de sus respectivos Sectores.
¿CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES CONSIDERADAS DE ALTO
RIESGO?
SEGÚN ANEXO Nº 5 DEL D.S. NO 009-97-SA REGLAMENTO DE LA LEY 26790


Extracción de madera
Pesca
Petróleo crudo y gas
natural
Extracción de mineral
Industria del tabaco
Fabricación de textiles
Cuero y sucedáneos
Madera y corcho
Sustancias químicas
indust.
Fabric. de otros prod.
quím.
refinerías de petróleo

Transporte aéreo


Serv. médico, odontológico


















Derivados del petróleo y
carbón
Fabric. productos plásticos
Fabric. productos de vidrio
Fabric. otros prod. minerales
Industria básica del hierro y
acero
Industria básica de metales
no ferrosos
Construcción de
maquinarias
Electricidad, gas y vapor
Construcción
Servicios de saneamiento
EXIGENCIAS RM 312-2011-TR
1.Realizar exámenes médicos ocupacionales.
2.Realizar exámenes complementarios y de ayuda diagnóstica
ocupacional.
3.Realizar exámenes médicos obligatorios por actividad.
4.Realizar Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Debe ser
realizada por el Médico Ocupacional bajo responsabilidad del
empleador.
5.La documentación de la Vigilancia Médica debe quedar en
custodia del Médico Ocupacional. Conservar las Evaluaciones
Médico Ocupacionales por 40 años.
FINALIDAD DE LOS
EXÁMENES MÉDICOS
OCUPACIONALES
Evaluación médica que se
realiza al trabajador para
determinar el estado de
salud al momento del
ingreso, durante su labor y
al finalizar el contrato
laboral para valorar la
aptitud al puesto de trabajo.
OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
Informar a los trabajadores las razones para la
toma de dichos exámenes. Esta información la
realiza a título grupal.
Informar a los trabajadores los resultados de los
exámenes practicados. Esta información se realiza
a título personal.
Implementar y mantener actualizado el Registro de
Exámenes
Médicos
Ocupacionales
(registro
obligatorio del SGSST)
OBLIGACIONES DEL
TRABAJADOR
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 29783
Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de
prevención de riesgos laborales, los trabajadores
tienen las siguientes obligaciones: ….
e)Someterse a los exámenes médicos a que estén
obligados por norma expresa, siempre y cuando se
garantice la confidencialidad del acto médico
PUESTO DE TRABAJO
FACTOR DE RIESGO
IPER C
Tareas
Monitoreo:
Exámenes
Médicos Ocupacionales
Medición
Y Valoración
de FR
Aptitud
Médica
TIPOS DE EXÁMENES MÉDICOS
OCUPACIONALES
1.Evaluación Médica Pre-empleo o Pre-ocupacional
2.Evaluación Médica Ocupacional Periódica.
3.Evaluación Médica Ocupacionales de Retiro o Egreso
4.Otros:
- Por cambios de ocupación o puesto de trabajo.
- Por reincorporación laboral luego de una
incapacidad temporal prolongada.
- Por los contratos temporales de corta duración.
VIGILANCIA MÉDICO OCUPACIONAL
Detectar
precozmente
problemas de salud
relacionados con el
trabajo.
3 actores
Revisar la
eficacia de las
medidas de
control
preventivo
Descubrir las
causas de
dichos
problemas
Tomar medidas
que prevención de
EO.
Protegen la
salud
individual y
grupal
PROTOCOLOS DE EMO
SEGÚN RIESGOS
Examen Médico Ocupacional
•Antecedentes ocupacionales
•Evaluación Clínica
Evaluación Oftalmológica
•Agudeza visual
•Visión de colores
•Visión estereoscopía
EXAMEN CLÍNICO
Instrumento que tiene por objeto
recoger la información necesaria
para que el médico, identifique
las necesidades u problemas del
paciente, elabore la Historia
Clínica
y
determine
el
la
condición actual de salud y su
aptitud para el puesto de trabajo.
PROTOCOLOS DE EMO
SEGÚN RIESGOS
Evaluación Musculo-esquelética
Exámenes de Laboratorio
•Hto - Hb
•Glucosa Basal
•Colesterol Total
Según el riesgo…
ESPECIFICOS SEGÚN RIESGOS…
TENGA PRESENTE:
 Vista ropa cómoda.
 Las citas son en orden de llegada.
 Indispensable presentar DNI ( no olvide recogerlo al final de la
prueba).
 Todas las pruebas requieren que firme los documentos para dar su
permiso de que el médico ocupacional de su empresa converse con
usted sobre sus resultados. Sus resultados son CONFIDENCIALES.
 Si su examen médico incluye exámenes de laboratorio, deberá
acudir en ayunas.
 DE TENER PRESCRITO LA INGESTA DE MEDICAMENTOS EN LA
MAÑANA, TRAERLOS CONSIGO.
 Si toma medicamentos para la presión arterial, si deberá tomarlos
en su horario regular.
 Si utiliza lentes correctores para mejorar su agudeza visual (de lejos
o de cerca), traerlos al examen.
 SI SE ENCUENTRA ENFERMO, con malestar, resfriado por ejemplo- es
mejor suspender las pruebas.
EXÁMENES MÉDICO
OCUPACIONALES…..
“… PUEDEN MODIFICAR LA
HISTORIA DE VIDA DE LA
PERSONA”