¿Te preocupa tu futuro, tu previsión y la de tu familia?

Estimado Microempresario y trabajador independiente:
¿Te preocupa tu futuro,
tu previsión y la de tu familia?
TE INVITAMOS A INFORMARTE
Este díptico forma parte del material elaborado por Consultorías y Proyectos Ltda, en el marco del proyecto
“Plan Piloto de Gestión Previsional a nivel local para microempresarios(as) en 8 comunas representativas de la
zona norte, zona centro y zona sur del país” parte de los Fondos de Educación Previsional de la Subsecretaría de
Previsión Social.
¿Qué es la Previsión Social?
L
a Previsión es el conjunto de prestaciones en
beneficio de los trabajadores y de sus familiares,
que tienen por objeto elevar su nivel de vida económico,
social, cultural e integral.
La Previsión Social tiene dos partes. Por un lado, la
palabra previsión que significa la acción de prever o
pre-ver, es decir, “tratar de ver en forma anticipada
lo que va a ocurrir” y, por otro, el término relativo a la
sociedad y al mejoramiento de la condición de los que
trabajan en ella.
En consecuencia, entendemos la Previsión Social como
prever y tomar acciones para atender las necesidades
que contribuyan al mejoramiento de la condición
social, económica y humana de los/las trabajadores/
as. El sistema de pensiones de vejez, invalidez y
sobrevivencia es su principal instrumento.
Hoy queremos hablar de estos temas con ustedes,
microempresarios, trabajadores independientes o
por cuenta propia, pues entendemos que el poder
mantener la calidad de vida que han tenido al llegar
a la tercera edad es un tema que importa a todos y
todas. Es por ello que la invitamos a leer este díptico
y participar en los talleres que ofrece nuestro proyecto
educativo a través del Fondo para la Educación
Previsional.
Puede obtener más información revisar la página
www.previsionsocial.gob.cl
Esta es una iniciativa del Fondo para la Educación Previsional, financiada por la Subsecretaría
de Previsión Social del Gobierno de Chile. http://www.previsionsocial.gob.cl
¿Puede hoy un Microempresario o un trabajador
independiente incorporarse al sistema previsional?
SÍ, todos los Microempresarios y trabajadores independientes pueden incorporarse al sistema
previsional. Para ello solo deben acercarse a una AFP y solicitar su afiliación a ella, este trámite
debe realizarse en forma personal, al incorporarse tendrá los mismos beneficios que un trabajador
dependiente (pensión, salud, seguros de invalidez y sobrevivencia, seguro de accidentes del trabajo,
asignación familiar), el procedimiento para el pago de las cotizaciones mensuales las puede realizar
el propio afiliado o por un tercero en su nombre en la AFP seleccionada.
Es importante hacerlo pues todo Microempresario va a estar expuesto en su vida a ciertas
contingencias, como son, invalidez, vejez y muerte.
Cotización, seguro contra accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
Desde octubre de 2008, los trabajadores independientes que se encuentren cotizando para pensión
y salud, podrán cotizar en el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, mediante la afiliación voluntaria al Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
CUÁNTO SE DEBE COTIZAR
Un 0.95% más una cotización
adicional diferenciada, según
la función y riesgo de la actividad que realice.
QUÉ CUBRE EL SEGURO
-Accidentes del Trabajo.
-Accidentes de Trayecto.
-Enfermedades Profesionales.
Cuánto debo cotizar para estar cubierto en nuestro sistema previsional
COTIZACIONES PREVISIONALES
QUÉ BENEFICIOS SE CONTEMPLAN
-Beneficios Médicos.
-Beneficios Económicos.
-Asesoría en la Prevención de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Más informaciones en www.isl.gob.cl
Algunos de los beneficios sociales del actual Sistema Previsional
Bono por hijo nacido vivo o adoptado:
Es un aporte que entrega el Estado a las chilenas que se han jubilado después del 1º julio del 2009 y cumplan
con los requisitos que pide la ley, sin importar su condición social o laboral, sólo por el hecho de haber sido
mamás. Se concreta como un bono de $347.400 pesos por cada hijo nacido vivo o adoptado, que se depositará en la cuenta de capitalización individual de la mujer cuando cumpla los 65 años de edad. A contar
de 2009, cada bono por hijo ganará una rentabilidad (promedio) equivalente a la que tenga anualmente el
Fondo Tipo C, este dinero permitirá aumentar la pensión final de la mujer.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Bono por Hijo?
¿Cuáles son los beneficios de realizar las cotizaciones si se está al día?
Pensión de vejez, invalidez y sobrevivencia
Prestaciones de Salud (Fonasa o Isapre, cobertura de licencias medicas)
Estar cubiertos por el Seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Tienen derecho a asignaciones familiares.
¿Cuánto será mi jubilación?
El monto de la jubilación no es fijo, va a depender de las fluctuaciones del mercado, del
monto ahorrado y la cantidad de años en que estuvieron los fondos ganando rentabilidad.
Por ello se recomienda no hacer cotización por el mínimo, pues su pensión no será reflejo
de sus ingresos reales percibidos durante su vida laboral.
1. TENER UN HIJO NACIDO VIVO O ADOPTADO
2. TENER CUMPLIDOS 65 AÑOS O MÁS
3. HABER VIVIDO AL MENOS 20 AÑOS EN CHILE Y 4 DE
LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS ANTERIORES A LA SOLICITUD
DEL BENEFICIO
4. QUE LA MUJER SE HAYA PENSIONADO DESPUÉS DE
JULIO DE 2009, (PORQUE EL BONO EMPEZÓ A PAGARSE DESDE ESA FECHA)
Considerar que una madre puede cobrar los bonos según la cantidad de hijos que tenga, sin ningún tipo de límite definido en la actual normativa
¿Quiénes NO tienen derecho
al Bono?
¿Cómo se transfiere el Bono?
¿Dónde se solicita el Bono?
• Pensionadas con sus propios
fondos antes del 1 de julio de 2009
• Las mujeres afiliadas al IPS, Capredena y Dipreca.
Una vez cumplidos los 65 años de
edad, el Estado deposita el o los
bonos directamente en la cuenta de
AFP de la mujer, aumentando sus
ahorros y por ende su pensión final.
Cumpliendo con los requisitos,
la mujer puede solicitar el
beneficio en cualquier sucursal
del Instituto de Previsión Social
(IPS, ex INP) o en su AFP.
PENSION BASICA SOLIDARIA, PBS
Pensión Básica Solidaria de vejez:
Es una pensión de $ 80.528 mensuales, que el Estado entrega a las personas que no estén recibiendo ningún tipo de pensión,
que tengan a lo menos 20 años de residencia en Chile (continuos o discontinuos) contados desde los 20 años, que hayan vivido
en el país al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud, que cuenten con su Ficha de Protección Social y pertenezcan
al 60% de las familias más pobres del país. Pueden acceder personas que nunca han cotizado.
Pensión Básica Solidaria de invalidez:
Es la pensión de $ 80.528 mensuales, que entrega el Estado a las personas que han sido calificadas como inválidas por las Comisiones Médicas Regionales, que No están recibiendo ningún tipo de pensión, que tienen más de 18 y menos de 65 años (hombres
y mujeres), que han residido en el país por un período mínimo de 5 años en los últimos 6 años anteriores a la solicitud, que
cuentan con su Ficha de Protección Social y pertenecen al 60% de las familias más pobres del país.
¿Dónde se solicita el beneficio de la PBS?
En el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP) o en su Municipalidad, presentando sólo su cédula de identidad.
Cuando se pierde la PBS:
a) Por el fallecimiento del beneficiario. La PBS no es heredable, por lo tanto, una vez que el beneficiario fallece, el beneficio se
extingue.
b) Por haber dejado el beneficiario de cumplir alguno de los requisitos que exige la PBS.
Si deja de cumplir alguno, perderá el beneficio, puede reactivarlo si vuelve a cumplir con el.
c) Por permanecer el beneficiario fuera de Chile más de 90 días en un mismo año calendario (el que va de enero a diciembre).
d) Por haber entregado el beneficiario maliciosamente antecedentes incompletos, erróneos o falsos, con el objeto de acreditar
o actualizar el cumplimiento de los requisitos para acceder a los beneficios del Pilar Solidario.
Cuando se suspende la PBS:
a) Por no cobro de la PBS durante seis meses continuos
b) Cuando el beneficiario no entregue los antecedentes solicitados por el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP),
dentro de los tres meses siguientes al requerimiento
c) En el caso de las personas con invalidez parcial que se nieguen a someterse a las reevaluaciones indicadas por las
Comisiones Médicas de la Superintendencia de Pensiones.
APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO, APS
Aporte Previsional Solidario de vejez:
Es un aporte mensual en dinero que complementa las pensiones de vejez o sobrevivencia menores a $261.758 mensuales, al cual
puedan acceder los mayores de 65 años que tengan a lo menos 20 años de residencia en Chile –continuos o discontinuos- contados desde los 20 años de edad., que además hayan vivido en el país al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud,
que cuenten con su Ficha de Protección Social y pertenezcan al 60% de las familias más pobres del país.
¿Dónde se solicita el beneficio?
En su AFP, Compañía de Seguros, en su Municipalidad o en el Instituto de Previsión Social (IPS, ex INP), presentando su
cédula de identidad.
Aporte Previsional Solidario de Invalidez:
Es un aporte mensual en dinero que entrega el Estado para complementar las pensiones de invalidez inferiores a $ 80.528 a
aquellas personas, que tienen más de 18 y menos de 65 años, que han residido en el país por un período mínimo de 5 años en
los últimos 6 años anteriores a la solicitud, que cuentan con su Ficha de Protección Social y pertenecen al 60% de las familias
más pobres del país.