PERFIL CARGO TECNICO EN PARVULO CON FUNCIONES EN HOSPITAL DE SANTA BARBARA IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del Cargo: Técnico en Párvulo Bilingue Establecimiento: Hospital de Santa Bárbara Objetivo del Cargo: El cargo implica contar con un Técnico en Párvulo Bilingue(español mapudungun) para que lleve a cabo funciones que se estipule para el cargo. Dependencia Jerárquica: Educadora de Párvulo Subordinación a su Cargo: Sin personal a su cargo Calidad Contractual: Calidad Honorario Planta: Zuma Alzada Grado Grado 24º Fecha de Ingreso: 02 de mayo 2008 Titulada Debe tener 18 años cumplidos Hablar fluído el mapudungun Conocimiento y práctica del protocolo mapuche. Adjuntar Certificado de Título Adjuntar referencias de haber trabajo en las comunidades Pewenche Requisitos Específicos: Atención directa a niños en sala de estimulación Elaborar programa de trabajo, favoreciendo la interculturalidad Coordinar actividades educativas con apoyo y participación de madres de menores Crear metodología de trabajo para enseñar el mapudungun Realizar encuentros educativos con conocedores de elementos didácticos infantiles para su promoción. Conocer el Programa Chile Crece Contigo Participar en reuniones comunitaria Funciones: Velar por el cumplimiento de las funciones estipulada por la autoridad superior del Hospital de Santa Bárbara. Responsabilidad del Cargo: Salud física y mental compatible con el cargo. Capacidad para trabajar en equipo Responsable Compromiso por su identidad Con iniciativa Capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales Alto grado de compromiso con su labores con los niños. Condiciones Personales: Su función será desempeñada en dependencias del Hospital de Santa Bárbara y también de acuerdo a requerimiento de su Jefatura Directa. Condiciones de Trabajo: Riesgos inherentes al desempeño del Cargo: Riesgo de sufrir enfermedades ante un inadecuado manejo del estrés. Riesgo de accidentes de laborales. Competencias de gestión requeridas para desempeñar el cargo Capacidad para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en grupos de trabajo heterogéneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo. uniidad personal Hospital de Santa Bárbara 1 Competencias relacionales requeridas para desempeñar el cargo Competencias técnicas requeridas para desempeñar el cargo Influencia en los demás: será capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios del Hospital de Santa Bárbara, con el objetivo de que se consideren sus observaciones. Iniciativa: será capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo. Perseverancia: será capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias propias de su cargo. Orden: será capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las funciones del cargo. Calidad del Trabajo: será capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica tener conocimiento en el área del cual se es responsable. Indicar si ha participado en cursos y talleres a fines. uniidad personal Hospital de Santa Bárbara 2