CONSOLIDACION/INTERIORpara pdf

Factores
PARA Consolidar
UNA Empresa
I. Introducción
Introducción
La falta de información sistemática dificulta la comprensión del fenómeno de la consolidación e impide orientar la política de apoyo a la empresa, que tiene como objetivo fundamental la creación de un marco favorable al nacimiento y consolidación de empresas,
eliminando obstáculos y barreras a la actividad de los emprendedores. Por lo tanto,
ampliar la información sobre el marco en el que las empresas jóvenes se desenvuelven
y los aspectos (internos y externos) susceptibles de mejorar las perspectivas de consolidación resultará de vital interés para el diseño de políticas dirigidas a mejorar la
actuación de la PYME.
Los objetivos principales del estudio son los siguientes:
✒ Establecer el perfil que define a las empresas jóvenes españolas. Se
mostrará cómo son las empresas jóvenes españolas, esto es, cuál es su tamaño
y su crecimiento desde la creación, con qué activos (humanos y materiales) iniciaron su andadura o las características del entorno en que se desenvuelve su
actividad (competencia, demanda, etc).
✒ Investigar la existencia de disparidades entre las empresas jóvenes
según regiones, sectores o tamaños empresariales. Con este análisis se
determinará si existen ciertos rasgos que diferencian a las empresas jóvenes en
función de su localización, sector de actividad o tamaño inicial.
✒ Determinar los factores que se encuentran tras el diferente grado de
consolidación de las empresas. La cuestión clave que se responderá es si
existen ciertas características de las empresas o del entorno que favorecen la
consolidación de las empresas, y cuáles parecen ser las características más relevantes.
Estos objetivos se abordan en las secciones III y IV, que vienen precedidas de una revisión de la metodología del estudio (sección II). En la sección V, por último, se recogen
las conclusiones del trabajo.
En la sección II se realiza una descripción de los principales aspectos de la metodología
utilizada para cumplir los objetivos establecidos. En primer lugar, se revisa la literatura
existente sobre los factores susceptibles de condicionar las posibilidades de consolidación empresarial, que de forma genérica se han clasificado en tres grupos: características de los socios, otras características de las empresas y factores del entorno. En
segundo lugar, se describen las características del trabajo de campo efectuado para
13
obtener información sobre los aspectos anteriores en las empresas españolas creadas
en 1998. Por último, se describen las técnicas estadísticas empleadas para explotar los
resultados de la encuesta y, así, cumplir los objetivos del estudio.
La sección III establece el perfil de las empresas jóvenes españolas, y se investiga si
existen ciertos rasgos diferenciales de las empresas jóvenes en función de su localización, sector de actividad o tamaño inicial. La información básica se obtienen de la
encuesta realizada a las empresas creadas en 1998, que permite determinar con detalle cómo son las empresas, esto es, cuál fue su tamaño inicial y cuánto han crecido
desde 1998, cuántos socios fundaron las empresas y qué características tienen estos
socios, qué estrategias emplean o cómo les afecta el entorno en el que desarrollan su
actividad.
La cuestión de la consolidación empresarial se aborda en la sección IV. Tras determinar
el grado de consolidación empresarial de las empresas encuestadas (a partir de la valoración del crecimiento pasado y de las perspectivas de futuro), se realiza un análisis descriptivo de las empresas de consolidación alta, media y baja, que permite obtener resultados preliminares sobre los factores explicativos de la consolidación. Éstos se completan mediante el análisis discriminante de las empresas de consolidación alta y baja,
que arroja información adicional sobre los aspectos que, en conjunto, resultan más críticos para la consolidación.
Finalmente, las conclusiones del estudio se recogen en la sección V. Con respecto al
perfil de las empresas jóvenes españolas, el estudio realizado apunta a que existen ciertas disparidades en términos de tamaño, características de los socios, características
internas de las empresas, e incluso en el entorno empresarial, según la región donde se
ubica la empresa, el sector de actividad y el tamaño inicial. En cuanto a los factores de
la consolidación empresarial, la investigación muestra que las empresas con más recursos iniciales (más socios, más inversión), creadas por empresarios con mayor experiencia previa y más motivados tienen mejores perspectivas de consolidación. Además,
las iniciativas creadas por empresarios más jóvenes y por mujeres cuentan con mayores probabilidades de alcanzar un grado de consolidación elevado. Pero los factores del
entorno, como la situación de demanda y las ayudas públicas, también inciden en la trayectoria de las empresas. En fin, estos resultados resultarán de indudable interés para
apoyar los procesos de creación y consolidación de empresas, que son clave para la
generación de empleo.
14
FACTORES PARA CONSOLIDAR UNA EMPRESA