El valor del trabajo seguro y bien hecho Su impacto en las personas Paulina VillagránV. Compromiso La persona es el centro de la gestión de seguridad y saluda ocupacional Lo realizado Se han realizado múltiples talleres. Reuniones de trabajo Capacitaciones para evitar accidentes Incorporar la cultura de seguridad en los acuerdos de PL Muchos otros Invitación a ser protagonistas activos de su propia vida El mundo de hoy ha cambiado Incertezas Exceso de información Desechable incluso en las relaciones personales Temor e inseguridad Desafío reconocer nuevas certidumbres La persona humana, motivaciones sus condiciones Valorar el aporte de cada persona, reconocer al otro y reconocerse en el otro y Motivaciones de las personas Intrínsecas: aprendizaje, éxito personal, logros Extrínsecas: lo material, el premio Trascendentes: ser consientes que nuestras acciones impactan a los demás El encuentro con el otro La satisfacción se produce por que existe una entrega, darse. En la familia El Trabajo La sociedad Ello produce felicidad ¿Qué es la felicidad? Felicidad No es una estación a la que se llega sino una manera de viajar No es un término de viaje, es un proceso Alcanzar la felicidad es el viaje de la vida, que requiere de proyectos, sentido acompañamiento, decisión y aprendizaje. La felicidad no es para holgazanes (Juan Eduardo Aladi) Proyectos que hacen felices La familia es el taller de la intimidad Descubren su ideal Lugar de contención De incondicionalidad Refugio Trabajo Lugar de realización Entrega de lo mejor de uno Generación de responsabilidades y amistades Creativos, emprendedores Emprendedores de nuestra propia vida Protagonistas activos