M MEMORIA 2 0 1 2 M el movimiento asociativo de la discapacidad física 0 M SUMARIO Antonio Guillén Presidente de ECOM BIENVENIDA 2 ECOM EN CIFRAS 3 QUIENES SOMOS 3 PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS 4 REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN INSTITUCIONES 4 ACUERDOS DE COLABORACIÓN Y CONTRATOS 5 EQUIPO HUMANO 6 COMPROMISO CON LOS PROFESIONALES 8 ASOCIACIONES FEDERADAS GRUPOS DE TRABAJO 9 12 AL SERVICIO DE LAS ASOCIACIONES 13 AL SERVICIO DE LAS PERSONAS 15 SERVICIOS PARA OTROS PÚBLICOS 19 ACTIVIDAD 2012 22 INFORME ECONÓMICO 27 El año 2012 ha sido complicado para las entidades sociales en general y para ECOM, en particular, ha sido extremadamente difícil. En el contexto socioeconómico en el que está nuestro país y con las decisiones de las Administraciones Públicas de reducir el número de subvenciones (o sus importes) que destinaban a entidades sociales para el desarrollo de proyectos sociales para colectivos en riesgo de exclusión social, como el de la discapacidad, ha supuesto un golpe muy fuerte para las entidades que como ECOM, o las propias que integramos, hemos durante años subsistido gracias a la financiación pública y a la colaboración con la Administración en la prestación de servicios dirigidos a las personas con discapacidad física. Esta reducción de ingresos, sumada a los retrasos en los pagos por parte de la Generalidad, nos ha situado a las entidades en una situación de ahogo económico y de inestabilidad que, en muchos casos, ha provocado la supresión de servicios y/o ha puesto en peligro la continuidad de algunas entidades. Justamente este ha sido el caso de la Fundación ECOM que, ante el recorte aplicado a los importes destinados a las políticas activas de empleo por parte del Gobierno español (y, consecuentemente, del Gobierno catalán), tuvo que presentar el mes de mayo un Expediente de Regulación de Empleo que supuso inicialmente la paralización de los 11 Servicios de Integración Laboral de ECOM y el despido de prácticamente la mitad de los profesionales que trabajaban en estos servicios (24 profesionales). Este descalabro a nuestra institu- ción coincidió prácticamente con la retirada, por motivos de salud, de nuestra gerente Anna Collado, y la incorporación en su lugar de Marta Obdulia, la hasta entonces gerente de la Asociación Vallés Amigos de la Neurología, quien asumía un reto de grandes dimensiones. Pero si bien el 2012 ha sido un año lleno de obstáculos y de situaciones adversas, creo que debemos sentirnos orgullosos de cómo entre todos, Junta Directiva, Gerencia y cuerpo técnico, hemos sido capaces de hacer frente a las adversidades y de ir rehaciendo progresivamente la debacle de los Servicios de Integración Laboral buscando fuentes alternativas de financiación y estableciendo contactos y sinergias que nos han ayudado, por lo menos hasta el momento, a garantizar la continuidad de los servicios, y de la entidad. Esto, sin embargo, no nos allana el camino ya que el panorama que tenemos por delante no muestra síntomas de cambio y la problemática para acceder a recursos permanece como una piedra en el camino. Es por ello que las entidades nos vemos en la obligación de repensarnos, innovar y buscar nuevas vías de financiación para diversificar y reducir la dependencia de la financiación pública. Debemos esmeramos en esto para ser capaces de garantizar de nuevo la estabilidad de nuestras entidades para podernos volver a centrar en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, que es nuestra razón de ser. No podemos permitirnos que, como este 2012, el eje central de nuestra actividad sea la búsqueda de recursos para subsistir y, menos, con un panorama por delante en el que las situaciones de emergencia social son cada día más graves y preocupantes, y el recorte de derechos sociales es una amenaza constante. Ahora más que nunca, nuestra existencia es vital para garantizar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Debemos seguir adelante, y seguiremos! 1 M ECOM, referente de la discapacidad física en Catalunya ECOM es un movimiento asociativo de la discapacidad física, que nació en 1971, raíz de la agrupación de cuatro entidades que trabajaban en este ámbito en Barcelona: Padre de Disminuidos Físicos, Asociación de Familias en ayuda al Poliomelítico (AFAP), Auxilia y Llars de l’Amistat. El objetivo de estas entidades era aglutinar los esfuerzos de las asociaciones que trabajaban en el mismo ámbito y con objetivos compartidos para poder avanzar con firmeza hacia la mejora de la calidad de vida las personas con discapacidad física y el reconocimiento de sus derechos como ciudadanos. Actualmente, ECOM agrupa más de 180 asociaciones de toda España, 155 de las cuales son de Cataluña. Con los años esta estructura federativa se fue desarrollando y asumiendo nuevos objetivos para atender todas las necesidades del colectivo a quien representaba. Así, el 2007 la Federación ECOM hizo una reestructuración, de la cual resultó una nueva organización en 4 estructuras diferentes: la Federación ECOM (que se mantiene como referencia en el ámbito estatal), la Confederación ECOM Cataluña (que formada por cuatro federaciones territoriales, una para cada provincia, constituye el ente de referencia de Cataluña), la Fundación ECOM (que deviene el órgano gestor y prestador de servicios), y la Patronal ECOM (la aso- ciación empresarial que actúa para promover condiciones óptimas y sostenibles para la prestación de servicios y programas de atención a la discapacidad física). ECOM en cifras 187 asociaciones federadas 130 trabajadores/as contractados/as 901 usuarios/as en los Serveis de Integración Laboral 163 contratos de trabajo para personas con discapacidad 68 usuarios/as en el Servicio MISIÓN de Asistencia Personal La misión de ECOM es favorecer el fortalecimiento del movimiento asociativo de la discapacidad física, como eje vertebral de la defensa del ejercicio de los derechos de estas personas y la mejora de su calidad de vida, hitos que marcan toda su actuación. 382 alumnos/as se han VISIÓN Ser la entidad de referencia de la discapacidad física en Cataluña y en interlocutor reconocido y legitimado para el desarrollo de políticas sociales que favorecen la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad física. beneficiado del Servicio de Monitores de Apoyo a la Inclusión en la Escuela 2.836 participantes en actividades de sensibilización 26 usuarios/as del Servicio de Auxiliar de Vestidor 4.919 participantes en talleres de deporte adaptado 2.836 participantes en actividades de sensibilización 904 espectadores han visto el espectáculo ‘Companys de barri’ VALORES La misión de ECOM se sustenta en los valores de la solidaridad, la igualdad, la responsabilidad, la dignidad, la participación social y la transparencia. También en el firme compromiso con el bienestar de las personas, en especial las que tienen una discapacidad física, por la dificultad que tienen de desarrollar una vida en plenitud de derechos y libertades. 2 M Premios y reconocimientos. 2011. Cruz de Sant Jordi. La Generalitat de Cataluña le otorgó a la Federación ECOM, coincidiendo con el 40 aniversario de la entidad, este galardón que es una de las distinciones más prestigiosas de las que se otorgan a Cataluña y que ‘reconocen a las personas naturales o jurídicas que, por sus méritos, hayan prestado servicios destacados en la defensa de su identidad o, generalmente, en el plan cívico y cultural.’ 2009. Premio ‘Pacto de la movilidad de Barcelona’, 9ª Edición. ECOM fue galardonado con este premio, que otorga el ayuntamiento de Barcelona, por su dedicación y trabajo continuando a favor de la mejora de la accesibilidad para las personas con discapacidad física. 2003. Reconocimiento del Departamento de Bienestar y Familia de la Generalidad de Cataluña, a la trayectoria hecha a favor de les personas con discapacidad física de Catalunya. Representación y participación en instituciones. Las diferentes estructuras de ECOM (Federación ECOM, Confederación ECOM, Fundación ECOM y Patronal ECOM) interactúan con otras organizaciones sociales permanentemente. Actualmente ECOM forma parte o está presente en los órganos directivos de diferentes organizaciones sociales. ECOM ÉS MIEMBRO DE Comité Catalan de Representantes de personas con discapacidad (COCARMI) Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña Plataforma para una escuela inclusiva en Cataluña Plataforma para una empresa inclusiva en Cataluña Red FIL (Fomento de la Inserción Laboral) Consejo de Asociaciones de Barcelona Acuerdo Ciudadano para una Barcelona inclusiva Plataforma de Infancia del Tercer Sector Social de Cataluña (PINCAT) Consejo Nacional de la Juventud de Cataluña Consejo de la Juventud de Barcelona Asociación Proyecto FIARE Cataluña Confederación Empresarial de la Economía Social de Cataluña (La Confederación) Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona Coordinadora Catalana de Fundaciones ECOM también colabora con las instituciones públicas catalanas mediado de la participación en diversos órganos consultivos y de participación. ECOM PARTICIPA EN: Generalidad de Cataluña Participación en 8 órganos 1. Consejo General de Servicios Sociales. 2. Consejo de Promoción de la Accesibilidad y de Supresión de Barreras Arquitectónicas. 3. Mesa Técnica de Discapacidad Física. 4. Comisión asesora de la prestación ortoprotésica. 5. Consejo asesor del Plan Director Sociosanitario. 6. Consejo Catalán de Movilidad. 7. Departamento de Territorio y Sostenibilidad, Dirección General del Transporte y Movilidad (grupo de trabajo para la accesibilidad de las personas con movilidad reducida; GT transporte público por carretera; GT transporte ferroviario). 8. Comisión Mixta Mesa/Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC). Diputación de Barcelona Participación en 1 órgano 1. Consejo de Participación de Bienestar Social (Área de Infraestructuras, Urbanismo y Vivienda). Ayuntamiento de Barcelona Participación en 12 órganos 1. Plenario Consejo de Vivienda de Barcelona (Consorcio de Vivienda de Barcelona). 2. Consejo Rector del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad de Barcelona. 3 M 3. Observatorio Europeo Ciudades y Pueblos para Todos. 4. Red de Empresas de Nuevos Usos del Tiempo (NUST). 5. Comisión Asesora del proyecto ‘Para un deporte sin barreras’. 6. Plataforma de entidades del Observatorio de los Derechos Humanos de Barcelona. 7. Comité de Voluntariado Pirineus 2002. 8. Consejo Municipal de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Barcelona. 9. Consejo de Ciudad (Plenario y Plan de Acción Municipal). 10. Red de Economía Social de Barcelona. 11. Consejo de Coordinación Pedagógica. 12. Mesa de Entidades de Personas con Discapacidad del Eixample. nicipal de Servicios Sociales del Baix Ebre. Acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios. ECOM mantiene convenios de colaboración estables con diferentes instituciones públicas y privadas para el desarrollo de la su labor, así com contratos de prestación de servicios con: Otros ayuntamientos Generalidad de Cataluña 1. Consejo Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat. 2. Plataforma Valua-Dinamización del Tercer Sector Social del Ayuntamiento de Sabadell. 3. Consejo de Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Sabadell. 4. Red Epsil.lon del Ayuntamiento de Sabadell (Área de Economía y Servicios Centrales). 5. Red Lismivo del Consejo Comarcal del Vallés Oriental. 6. Plan d Inclusión Social de Cerdañola del Vallés (comisión ámbito discapacidad y grupo de trabajo de tiempo libre). 7. Mesa de Accesibilidad de Mataró. 8. Consejo Municipal de Bienestar Social del Ayuntamiento de Mataró. 9. Consejo de Accesibilidad de Igualada. 10. Mesa de Servicios Sociales del Baix Llobregat. 11. Consejo Supramunicipal de Servicios Socials del Montsià. 12. Consell Supramu- Departamento de Bienestar Social y Familia. Departamento de Educación. Diputación de Barcelona Área de Atención a las Personas. Ayuntamiento de Barcelona Instituto Barcelona Deportes. Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes. Instituto Municipal de Personas con Discapacidad. Otros Ayuntamientos y entes locales Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat. Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat. Consell Comarcal del Bages. Ayuntamiento de Sabadell. Fomento de Terrassa (Ayuntamiento de Terrassa). Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat. Pacto Local de entidades sociales para la inclusión sociolaboral (Anadromes). Consell Comarcal del Baix Llobregat. Ayuntamiento de Castelldefels. Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca. Ayuntamiento de Mataró y Asociación GIMM. Ayuntamiento de Pineda de Mar. Ayuntamiento de Mataró y Centro de Sordos del Maresme. Instituto Municipal de Formación iy Empresa ‘Mas Carandell’ (Ayuntamiento de Reus). Red Técnica para la Igualdad de Oportunidades. Consell Comarcal del Baix Ebre. Consell Comarcal del Montsià. Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre. Consell Comarcal de la Terra Alta. Ayuntamiento de Cambrils. Ayuntamiento de Tarragona. Ayuntamiento de Manresa. Consell Comarcal del Garraf. Centro de Formación Ocupacional ‘La Paperera’ (Vilanova i la Geltrú). Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (Portal Municipal d’Entitats). Ayuntamiento de Igualada (IG-NOVA Empresa). Consell Comarcal de l’Anoia. La Pobla de Claramunt. Ayuntamiento de Masquefa. Ayuntamiento de Piera. 4 M Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui. Ayuntamiento de Vilanova del Camí. Ayuntamiento de Sant Adrià del Besós. Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet. Grameimpuls S.A. EMFO, Mollet del Vallès. Ayuntamiento de Granollers. Instituciones privadas y otras entidades Fundación ‘La Caixa’. Fundación La Marató de TV3 (maratón de la pobreza). Egarsat, mútua de accidente de trabajo y enfermedades profesionales. IDEC Universitat Pompeu Fabra. Transportes Metropolitanos de Barcelona. Fundación Konecta (Mapfre). BJ Adaptaciones. Escuela Eòlia. Federación Catalana de Deportes de Personas con Discapacidad Física. Instituto Municipal de Educación Hewlett Packard Espanyola, Instituto Municipal de Educación Del Ayuntamiento de Barcelona, Hewlett Packard i Fundación Pere Mitjans. Federación ACAPPS, ACTAS y AMMFEINA. ANT Integra. Netsport Neteja i Higiene Esportiva. REPSOL Petróleo. AMPE. CAMPGAR. Fundación Germans Aymar y Puig-Residència. Inner Up. Movifone Hospitalet. Las Páginas Flash. Quienes somos. EQUIPO HUMANO Juntas Directivas ecom Presidente: Antonio Guillén. (Asociación de Disminuidos Sants-Montjuïc). Vicepresidente: Josep Giralt. (Asociació de Paraplégicos y Discapacitados de Lleida, ASPID). Secretario: Alfred Bayon. (Asociación ESCLAT). Tesorero: Pedro Serra. (Fundación Pere Mitjans). Vocales: Àngel Gil (Fundación Institut Guttmann), Miquel Guardiola (GIMM), Xavier Nogués (Asociación Cívica Antibarreras del Camp de Tarragona, ACABS), José V. Pedregal (Asociación Provincial de Parálisis Cerebral de Tarragona), Mercè Batlle (Asociación de Rehabilitación del Minusválido, AREMI), Lluís Belmar (Asociación Integración Presidente: Antonio Guillén. Presidente: Antonio Guillén. Vicepresidente Federación ECOM Barcelona: Manel Mora. Vicepresidente Federación ECOM Lleida: Josep Giralt. Vicepresidente Federación ECOM Tarragona: Xavier Nogués Vicepresidente Federación ECOM Girona: Anna M. Guillén Secretario: Alfred Bayon. Tesorero: Loli Serrano. Vocales: Àngel Gil José V. Pedregal Mercè Batlle M. Àngels Alcañiz. Vicepresidente: Josep Giralt. Secretario: Alfred Bayon. Tesorero: Pedro Serra. Vocales: Àngel Gil Miquel Guardiola Xavier Nogués José V. Pedregal Mercè Batlle Lluís Belmar Presidente: Antonio Guillén. (Fundación ECOM). Vicepresidente: Carles Sanrama. (Asociación de Parálisis Cerebral, ASPACE). Secretario: Alfred Bayon. (Asociación ESCLAT). Tesorera: Cristina Urriza. (Asociació Vallés Amigos de la Neurología, AVAN). Vocals: Jaume Marí (Asociación Provincial de Parálisis Cerebral de Tarragona), Mercè Batlle (Asociación de Rehabilitación del Minusválido, AREMI), Esteve Gener (Fundación Pere Mitjans). Òscar Tejedor (Asociación de Paraplégicos y Discapacitados de Lleida, ASPID). de las Personas con Disminución de Girona, ELSA), Anna M. Guillén (Minusválidos Físicos Asociados, MIFAS). 5 M LOS PROFESIONALES están contratados en régimen de obra y servicio. personas con discapacidad contratadas. Condiciones laborales Profesionales por género El grupo ECOM cerró el ejercicio 2012 con un total de 130 profesionales, de los cuales 21 están contratados por la Federación ECOM y los 109 restantes por la Fundación. Trabajadores ECOM 150 109 100 50 83 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 200 39 Mujeres 8 Hombres Profesionales con discapacidad 21 Fundació ECOM Otros programas y gestión SIL 23 25 De los profesionales que trabajan en la Federación y en la Fundación ECOM, un 30% tiene un contrato indefinido. El resto, excepto un 6,15% que tiene un contrato de sustitución, 80 70 60 50 40 30 20 10 0 68 113 120 100 80 60 40 20 0 17 En cuanto a las edades, el equipo de profesionales de ECOM es eminentemente joven, el 51,54% están en la franja de los 30-40 años, y sólo el 36,92% está por encima de los 40 años. 38 9 Professionales por edades 15 más de 10 años 82 Antigüedad en la entidad entre 5 y 10 años Distribución profesionales En cuanto a la antigüedad, un 52,31% de la plantilla hace un año o menos que trabajan en la entidad, dado que algunos de los servicios de ECOM han experimentado un importante crecimiento durante los últimos tiempos. entre 2 y 5 años Donde se concentra un mayor número de profesionales es en el Servicio de Asistencia Personal, SAP (82 trabajadores/as) y los Servicios de Integración Laboral, SIL (23 profesionales). El resto de profesionales se distribuyen en diferentes programas y en la estructura administrativa y de gestión. 1 año o menos Federació ECOM SAP 33 0 0 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 97 100 En cuanto al perfil de la plantilla, ECOM está integrada mayoritariamente por mujeres, que conforman un 74,62% del total de profesionales. Por responsabilidad social corporativa, ECOM cuenta entre sus profesionales con un 13,08% de 80 60 40 20 0 67 48 15 18-29 años 30-40 Más de años 40 años Los perfiles profesionales predominantes a la Federación ECOM y la Fundación ECOM tienen que ver básicamente con el ámbito social: educadores/ras sociales, trabajadores/as sociales y psicólogos/gas, entre otros. 6 M POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS. En dependencia de la dirección general, el área de recursos humanos tiene como objetivo principal la gestión y optimización de todos los recursos relacionados con las personas que integran ECOM. Medidas de igualdad de oportunidades. Desde el 2009, ECOM cuenta con medidas de igualdad y de conciliación de la vida familiar y laboral, recogidas en la Guía de Conciliación Familiar y Laboral de ECOM. Nuestra entidad cuenta también con una Plan de Igualdad, que incluye un Protocolo para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo, además de una Guía por un lenguaje no discriminatorio por razón de género. Formación contínua de los profesionales. ECOM apuesta por la mejora continua de competencias de sus profesionales, tarea que el 2012 ha potenciado facilitando el acceso a formaciones y organizando otras específicas adecuadas a las necesidades de los equipos. Este 2012, 62 profesionales han participado en alguna formación, y el total de horas formativas disfrutadas ha sido de 715. En cuanto al tipo de formación disfrutada destacan el Posgrado de Técnico en integración laboral (cursado por 3 profesionales), el curso ‘Atención integral de la persona con discapacidad’ (14 profesionales), la formación ‘Deporte Adaptado’ (5 profesionales) y varios talleres de captación de fondos y herramientas 2.0 y redes sociales. También, para facilitar a los profesionales la gestión de los cambios experimentados por E- COM durante el 2012, el área de Recursos Humanos, de acuerdo con la Direción General, ha planificado una formación específica centrada en ‘El trabajo en equipo y la gestión del tiempo’ (32 profesionales). Tipología de la formación Voluntariado, una nueva apuesta de ECOM Contratación Discapacidad Este 2012, ECOM ha decidido apostar por la incorporación y participación de voluntarios como apoyo a la gestión de algunos servicios de atención a personas con discapacidad así como al cuerpo técnico. Seguridad y salud laboral Informática Habilidades Formación técnica 0 50 Acciones formativas específicas: formación a monitores Para la realización de diferentes servicios (Apoyo para la Inclusión a la Escuela, Actividades y talleres de sensibilización...), ECOM cuenta con el apoyo de monitores/ras. Algunos de estos están contratados y otros se contratan puntualmente o bien colaboran de manera voluntaria. Para favorecer la profesionalización de estos monitores y la atención a la persona con discapacidad, ECOM los ofrece periódicamente formación especializada. Este 2012, se los ha impartido 5 formaciones: una sobre sondar, una de especializada para cuidadores de personas con dependencia, una sobre escuela inclusiva, una específica sobre el funcionamiento del Servicio de Apoyo a la Inclusión en la Escuela, y una sobre discapacidad y Sensibilización. A lo largo del año, se han llevado a cabo diferentes procesos de selección de voluntarios/as. El servicio de ECOM que ha empezado a beneficiarse del apoyo de estos/as voluntarios/as ha sido el Servicio de Monitores/as de Apoyo a la Inclusión en la Escuela. Durante el 2012, han colaborado con este servicio un total de 9 voluntarios/as, realizando tareas de apoyo a la inclusión escolar de niños/as con discapacidad, como es el acompañamiento en salidas escolares y/o colonias. Otros servicios de ECOM que también han contado durante el 2012 con la colaboración de voluntariado han sido: los Servicios de Inserción Laboral (1 voluntario/a) y el área de Apoyo Administrativo (2 voluntarios/as). De acuerdo con el Plan de Voluntariado de ECOM, a todos/as los/as voluntarios/as se los ha ofrecido acciones formativas orientadas a la adquisición de conocimientos y habilidades sobre la atención a la persona con discapacidad. 7 M 187 las entidades de ALICANTE - 3 AMB. Asociación de Minusválidos de Banyeres / ADEMA. Asociación de Esclerosis Múltiple de Alicante / DIA. Asociación Estatal de Víctimas de Accidentes. ALBACETE - 1 IFAD. Asociación, Información, Formación, Animación y Desarrollo de España. ASTURIAS - 1 ANAMI. Asociación Nacional de Minusválidos La Esperanza. BARCELONA - 119 AFAP. Associació de Famílies per l’Ajuda al Poliomelític / ACAEBH. Associació Catalana d’Espina Bífida i Hidrocefalia / ACAEBH. Associació Catalana d’Espina Bífida i Hidrocefalia / Fundació Pere Mitjans / GIMM. Associació GIMM / Auxilia / Llars de l’Amistat Cheshire Fundació Privada / MINUSPACE. Associació per al Progrés de les Persones amb Paràlisi Cerebral / GAM. Asociación Grupo de Amigos Minusválidos-Centro Social / ASPAMIFEC. Asociación de Padres de Minusválidos de FECSA / ADFO. Associació Disminuïts Físics d’Osona / IPRES. Ipres-Integració de Persones en Risc d’Exclusió Social / TADISA. Taller Artesanal de Disminuidos Físicos / ACU. Asociación Cultural Urbana / APTT. Asociación Española para Pacientes con Tics y Síndrome de Tourette / Asociación Club Espina Bífida / TRACE. Associació Catalana de Traumàtics Cranioencefàlics i Dany Cerebral / CCIE. Comissió Ciutadana Pro Integració Escolar / ANNE. Fundació Privada Anne / AFA. Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer del Vallès Occidental / AVECEICTUS. Associació Catalana de Persones amb Accident Vascular Cerebral / FRONT. Front de Solidaritat amb els Disminuïts Físics / ASPAHID, Els Àngels / NEXE, Fundació Privada / ESCLAT. Associació ESCLAT / ACAM. Associació Cívica d’Ajuda Mútua / ADSM. Associació de Disminuïts SantsMontjuïc / DISFISA. Disminuïts Físics de Sant Adrià / ALDEC. Associació de Lluita contra la Distonia de Catalunya / ACDEM. Associació Catalana d’Esclerosi Múltiple JM Charcot / ADFYS. Asociación de Discapacitados Físicos y Psíquicos de Gornal / APINDEP. Integració de Persones amb Discapacitat / DISMOLINS. Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Molins de Rei / CRACKERS. Club Esportiu BCN CRACKERS / Associació Esplugues sense Barreres / Fundació Catalana Guimbarda / GIMM. Fundació GIMM / AAS. Associació d’Afectats de Siringomielia / DISMOBIL. Associació de Persones amb Mobilitat Reduïda / ADIMIR. Associació Discapacitats Físics, Psíquics i Sensorials de Montcada i Reixac / ADISPRAT. Associació de Persones amb Disminució del Prat / ADIMO. Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Mollet i Comarca / ASACC. Associació de Suport als Afectats de Cardiopaties Congénites / GUTTMANN. Fundació Institut Guttmann / AEMBAIX. Associació d’Esclerosi Múltiple del Baix Llobregat / ASEM CATALUNYA. Associació Catalana de Malalties Neuromusculars / ACIS. Asociación para la capacitación e integración socio-laboral de personas discapacitadas / SEGLE XXI. Segle XXI Grup de Suport a la Gent Diferent / AVI. Associació per la Vida Independent / DSI. Plataforma Deixem de ser invisibles / ACGA. Associació Catalana de Gossos d’Assistència / ASDI. Associació ProDisminuïts Físics i Psíquics de Sant Cugat del Vallès / DISMIFÍSICS. Terrassencs Disminuïts Físics Associats / Fundació Privada Auxilia Barcelona / Fundació Privada Catalana d’Esclerosi Lateral Amiotròfica / SÍNIA. Associació de Familiars de Disminuïts Físics del Centre Ocupacional Sínia / AMIS. Associació de Minusvàlids de Sitges / ACCDH. Asociación Coordinadora de Colectivos de Disminuidos de L’Hospitalet / APALCE. Fundación de Ayuda para Lesionados Cerebrales / JOCI. Associació Joves cap a la Integració de les Persones amb Disminució / ACAH. Associació Catalana d’Atàxies Hereditàries / AIDVO. Associació Pro Integració Social de les Persones amb Disminució del Vallès Oriental / Associació Acció Psoriasi / MATA. Minusválidos Asociados del Transporte Adaptado / ASAMVE. Fundació Privada ASAMVE / LLRC. Lliga Reumatològica Catalana / ACPD. Associació Centre Pont del Dragó / FEM. Fundació Esclerosi Múltiple / SENSE TRAVES. Associació de Discapacitats del CamelTeixonera / ACAP. Associació Catalana d’Atenció Precoç / AVAN. Associació del Vallès d’Amics de la Neurologia / ADISPAP. Associació de Discapacitats de Palau de Plegamans / GRADISCA. Grupo de Asociados Disminuidos de Catalunya / Associació de Quemados por Ingestión de Cáusticos / APDP. Associació ProDisminuits del Penedès / ARAMIS. Associació de Discapacitats Físics de Sant Boi / ADFH. Asociación de Disminuidos Físicos de L’Hospitalet / UNES. Unió Esportiva Sant Feliu de Llobregat / CIVADER. Associació per la Promoció de Vivendes per a Persones amb Discapacitat / ACMAH. Associació Catalana de Malaltia de Huntington / ADISP. Associació de Disminuïts de Santa Perpetua de Mogoda / Asociación de Minusválidos de Barberà del Vallès / ACEC A RODA. Associació Cívica Esportiva i Cultural a Roda / Asociación de Discapacitados Gays / ADADI. Associació M3 Serveis Socials / A.M3.S.S. Associació M3 Serveis Socials / Fundación Privada Síndrome de Tourette / BARNATARIS. Barnataris Associació de Voluntariat / CRESPINELL. Escola d’Educació Especial Crespinell / ASEM. 8 M Federación Española de Enfermedades Neuromusculares / SJÖGREN. Associació Catalana de Síndrome de Sjögren / COMKEDEM. Associació Juvenil Catalana Comkedem / ADISTELL. Associació de Discapacitats per al Temps Lliure / AFAPAC. Associació de Familiars i Afectats de Patologies de Creixement/ MASBA. Mataró sense barreres / AMICU. Associació de Minusvàlids de Cubelles / ADIGRAM. Associació de Disminuïts i Gent Gran de Moià / DISCAN. Associació d’Acció Social Discan / APERDIS. Associació de Persones amb Discapacitat de Nou Barris / ADISFI. Associació de Joves Discapacitats Físics de Sant Boi de Llobregat / ASPACE. Associació de Paràlisi Cerebral / SBS. Fundació Step by Step / SUMMAE. Fundació Privada Summae / ACACI. Asociación Catalana de Afectados de Cistitis Intersticial / ADISAUS. Agrupación para el Diseño Social, Accesible, Universal y Sostenible / APINDEP RONÇANA S.C.C.L. / ASENDI NB. Associació per la Sensibilització envers la Discapacitat de Nou Barris / ECOM. Fundació Privada ECOM / JO EXISTEIXO. Jo existeixo. Nexe entre persones amb Pluridiscapacitat, Famílies i Professionals / NADIS. Fundació Sagrat Cor Sarrià / BLAUGRANES. Blaugranes en cadira de rodes i amb problemes amb mobilitat / FTFS. Fundació Privada Tutelar Família i Societat / FTC. Fundació Privada Teràpia a Cavall / AFAM. Associació de familiars de malalts d’Alzheimer del Maresme / FAGA. Familiars de malalts d’Alzheimer i altres demències de Gavà / COGD. Centre Ocupacional Grans Disminuïts Ciutat Vella Societat Cooperativa Catalana Limitada / ADIAM. Associació de Discapacitats de l’Alt Maresme / AFA BAIX. Associació de familiars d’Alzheimer del Baix Llobregat / AGIMM. Associacio Grup Integrador de Minusvàlids de Mataró i Maresme / ASPAYM Catalunya / DISGRUP. Fundació Disgrup / Fundació Privada Ictus Malaltia Vascular / GAEM. Fundació Privada Grup d’Afectats d’Esclerosi Múltiple / HPN. Asociación de Hemoglobinuria Proxística Nocturna / MPS. Asociación Española de las Mucopolisacaridosis y Síndromes relacionados / ADIAM. Associació de Discapacitats de l’Alt Maresme / BIZKAIA - 1 BIDAIDEAK. Sociedad Vasca de Minusválidos Bidaideak / BURGOS - 2 AFAEM. Asociación de Familiares y Afectados de Esclerosis Múltiple de Burgos / Asociación Corea de Huntington de Castilla y León / CIUDAD REAL - 1 Patronato Municipal de Minusválidos / CÓRDOBA - 1 AEBCOR. Asociación de Espina Bífida de Córdoba / GIRONA - 8 MIFAS. Associació de Minusvàlids Físics Associats / DIRFE. Associació Comarcal de Disminuïts Físics / EM-GI. Esclerosi Múlitple – Associació de Girona / AFAG. Associació de Familiars Alzheimer Girona / CRISALIDE. Associació per a Persones amb Discapacitat Crisalide / / EMBLANES. Associació d’Esclerosi Múltiple de Blanes i Rodalies / ELSA. Associació Integració de les Persones amb Disminució de Girona / AMA. Associació d’ajut als malalts d’Alzheimer i afectats / LLEIDA - 9 AREMI. Asociación de Rehabilitación del Minusválido / EM Lleida. Esclerosi Múltiple, Associació de Lleida / ASPID. Associació de Paraplègics i Discapacitats de Lleida / Fundació AREMI / Associació Pàrkinson de les Terres de Lleida / FIBROLLEIDA. Associació de Fibromiàlgia i Síndrome de Fatiga Crónica de les Terres de Lleida / APPCAT. Associats de Polio i Postpolio de Catalunya / Club Esportiu Aspid / AFALL. Associació de familiars de malalts d’Alzheimer de Lleida / / APANEFA. Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Madrid / Fundación Ayúdate / MÁLAGA - 1 AEBE. Asociación de Epidermolisis Bullosa de España / MALLORCA - 2 ASPROM. Associació de Persones amb Discapacitat Física / ABDEM. Associació Balera d’Esclerosi Múltiple / MURCIA - 2 CRECER. Asociación Nacional para Problemas del Crecimiento / EMACC. Esclerosis Múltiple, Asociación de Cartegena y su comarca / HUESCA - 1 Asociación de Personas con Discapacidad Virgen del Pilar / PALENCIA - 1 APEM. Asociación Palentina de Esclerosis Múltiple / LEÓN - 1 SEVILLA - 1 ALDEM. Asociación Leonesa de Esclerosis Múltiple / ASPADIFIS. Asociación de Padres de Disminuidos Físicos de Sevilla / MADRID - 8 TARRAGONA - 11 ASPIM. Asociación para la Integración del Minusválido / ATAM. Asociación Telefónica para Asistencia a Minusválidos / ALDE. Asociación de Lucha Contra la Distonia en España / Asociación Parkinson Madrid / ACMAV. Asociación Cultural de Minusválidos Antonio Vallés / FEMM. Fundación Privada Madrid contra la Esclerosis Múltiple APCT. Associació Parkinson de les Comarques de Tarragona / ASIFTE. Associació de Suport i Intervenció Familiar de les Terres de l’Ebre / AIDSQUTH. Grup de Suport a Afectats per Sida / AJOSA. Associació Joan Sánchez Discapacitats del Vendrell Baix Penedès / ACABS. Acció Cívica Anti Barreres Social del Camp de 9 M Tarragona / EMAT. Esclerosi Múltiple Associació de Tarragona / APPC. Associació Provincial de Paràlisi Cerebral / AFAT. Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer de Tarragona / AMITE. Associació de Minusvàlids de les Terres de l’Ebre / ARAB. Associació Reusenca Antibarreres / JUGUEM JUNTS. Associació Juguem Junts / Asociación de la Comunidad Valenciana de Esclerosis Múltiple / VALLADOLID - 1 VALENCIA - 2 Fundació d’Atàxies Hereditàries (Adriana de Luz Caballer) / ACVEM. Las entidades federadas. ECOM es un movimiento asociativo que aglutina entidades de personas con discapacidad física en toda España. Actualmente ECOM cuenta con 187 entidades federadas, 9 de las cuales se han incorporado a ECOM a lo largo de 2012. 9 nuevas entidades AFA BAIX. Associació de familiars d’Alzheimer del Baix Llobregat. AGIMM. Associació Grup Integrador de Minusvàlids de Mataró i Maresme. ASPAYM Catalunya. DISGRUP. Fundació Disgrup. Fundació Privada Ictus Malaltia Vascular. GAEM. Fundació Privada Grups d’Afectats d’Esclerosi Múltiple. HPN. Asociación de Hemoglobinuria Proxística Nocturna. MPS. Asociación Española de las Mucopolisacaridosis y Síndromes relacionados. AZDEM. Asociación Zamorana de Esclerosis Múltiple / AVEM. Asociación Vallisoletana de Esclerosis Múltiple / La Federación ECOM y la Confederación ECOM Cataluña son las estructuras federativas de ECOM, donde se aglutinan las entidades federadas, según su ámbito territorial. La distribución territorial de las entidades es: 157 entidades en Cataluña, 8 en la Comunidad de Madrid, 6 en Castilla y León, 5 en la Co-munidad Valenciana, 2 en Ba-leares, 2 en Castilla La Mancha, 2 en Andalucía, 2 en Murcia, 1 en el País Vasco, 1 en Aragón y 1 en Asturias. PERFIL DE LAS ENTIDADES. ADIAM. Associació de Discapacitats de l’Alt Maresme. ZAMORA - 1 El perfil de las entidades de ECOM es muy diverso. De las 187 asociaciones que reúne, 101 centran su actividad en una discapacidad física y/o patología en concreto (esclerosis múltiple, ataxias hereditarias, Ictus...), mientras que las 86 entidades restantes abordan la discapacidad física en términos más generales. po de servicio orientado a la atención a la persona con discapacidad física para la mejora de su calidad de vida. En total gestionan, 174 servicios. Orígenes y causas de las patologías representadas en ECOM Accidentes cerebrovasculares. Alzheimer. Ataxias hereditarias. Cardiopatías. Cistitis Intersticial. Quemaduras por ingestión de cáusticos. Distonia. Epidermólisis Bullosa. Esclerosis lateral amiotrófica. Esclerosis múltiple. Espina bífida. Fibromialgia i fatiga crónica. Fibrosis quística. Hemoglobinuria Proxística Nocturna. Lesiones cerebrales. Lesiones medulares. Enfermedad de Huntington. Enfermedades neuromusculares. En cuanto a la actividad, las entidades de ECOM también son diversas. Algunas tienen un cariz más activista y centran su acción en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad física mientras que otras van más allá y también ofrecen servicios. De las 187 asociaciones federadas, 62 gestionan algún ti- Enfermedades reumatológicas. Mucopolisacaridosis y síndromes relacionados. Parálisis cerebral. Párkinson. Patologías de crecimiento. Poliomelitis y secuelas. Psoriasis. Síndrome de Sjögren. Síndrome de Tourette. Siringomielia. Traumatismos cerebrales. 10 M SERVICIOS GESTIONADOS POR LAS ENTIDADES DE ECOM 9 PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA Y LA VIDA INDEPENDIENTE Servicio de Asistencia Personal Piso de recursos y ayudas técnicas para la vida independiente Sirius Servicio para la Inclusión al Tiempo Libre Centro de Recursos para la Autonomía Personal y la Vida Independiente (CRAPVI) 41 SERVICIOS DE ATENCIÓN DIURNA Centro Ocupacional (CO) Centro Atención Especializada (CAE) Nuevo Centro de Atención Diurna (CAD) Centre de Dia (CD) 25 ATENCIÓN 3 TRANSPORTE SOCIOSANITARIA Servicio de Transporte Servicio de Rehabilitación Servicio ambulatorio Hospital de Día 7 ATENCIÓN DOMICILIARIA Servcioi de Ayuda a Domicilio (SAD) Programa de Atención Domiciliaria y Equipos de Apoyo (PADES) ECOM, la voz de las entidades y del sector/ Grupos de Trabajo y 35 VIVIENDA Residencia 24 horas Hogar residencia Piso respiro Apartamento para vida independente 33 INTERMEDIACIÓN LABORAL Centro Especial de Trabajo (CET) Servicio de Integración Laboral (SIL) 14 EDUCACIÓN Escuela de Educación Especial Servicio de Formación Profesional Servicio de Monitores para la Inclusión a la Escuela 2 DEPORTE Deporte Adaptado Servicio de Auxiliares de Vestidor 2 OTROS Piso de acogida familiar Servicio de asesoramiento Defensa y promoción de un nuevo modelo de atención diurna (GTAD). (el poco compromiso político que hay para avanzar en la definición de este nuevo modelo provocó una interrupción del grupo en abril) Intermediación Laboral (GTIL), SIL y CET. Aplicativo informático (GTAI). Grupo de Trabajo de Accesibilidad (GTA). Para reflexionar sobre cuestiones relativas a la accesibilidad en un sentido amplio (transporte, urbanismo, comunicación...) y pensar soluciones y acciones para reivindicar la mejora. Grupo de Trabajo de Ámbito Local (GTL). Punto de encuentro por las entidades de ámbito local para conocer sus necesidades, inquietudes y dificultades para desarrollar su tarea, y definir conjuntamente un plan de fortalecimiento y consolidación. 3 ATENCIÓN PRECOZ Centros de Desarrollo Infantil Atención Precoz (CDIAP) nistración, relaciones laborales... Cuenta con los siguientes subgrupos: Para unificar el discurso con las entidades federadas que forman ECOM así como para definir las actuaciones comunes a impulsar en defensa de los derechos de las personas con discapacidad física y de las asociaciones, periódicamente organizamos grupos de trabajo con nuestras asociaciones sobre las diferentes problemáticas que afectan nuestro colectivo. El 2012 hubo 11 grupos y/o subgrupos en marcha. Grupo de trabajo de Servicios (GTS). Dirigido a entidades gestoras de servicios para tratar cuestiones como: financiación de inversiones, convenios y conciertos con la Admi- Subgrupos: Entidades L’Hospitalet de Llobregat. Entidades Baix Llobregat. Entidades Barcelona ciutat. Grupo de Trabajo de Salud. Dirigido básicamente a aquellas entidades que atienen una discapacidad en concreto. El objetivo es hacer una compilación de las necesidades de salud para poderlas hacer llegar a las administraciones públicas correspondientes, y hacer una demanda grupal. Cuenta con un subgrupo: GAM de GAM. Espacio de encuentro entre facilitadores de GAM para reflexionar sobre su utilidad como recurso sanitario y fomentar la creación de Grupos de Ayuda Mutua. 11 M AL SERVICIO DE LAS ASOCIACIONES Representación institucional. Asesoramiento, información y, atención y resolución de consultas. Oferta de servicios mancomunados y con condiciones especiales Formación Gestión de subvenciones REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL. Una de las razones principales de ser de ECOM es ser la representante y defensora ante las Administraciones Públicas, y en los diferentes órganos de representación, de los intereses de las entidades federadas que lo integran así como de las personas con discapacidad física en general. Este 2012, la coyuntura socioeconómica de nuestro país ha afectado de pleno el Tercer Sector y las entidades sin ánimo de lucro como ECOM, y las entidades la integran. Los recortes en las subvenciones y conciertos, los atrasos en los pagos por parte de las diferentes Administraciones Públicas..., han situado ECOM y algunas de sus entidades en un verdadero callejón sin salida y ha puesto en peligro la viabilidad de algunos proyectos y/o servicios. Ante esta situación, la interlocución de ECOM con las Administraciones Públicas y con sus entidades (para conocer sus problemas concretos) ha sido más intensa que nunca, una situación que continúa, ya que las Administraciones Públicas parecen no haber encontrado solución en sus problemas de liquidez y la deuda con las entidades del Tercer Sector continúa creciendo día a día. Asimismo, participando dentro de las diferentes plataformas representativas del Tercer Sector, como La Taula de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña y La Confederación, ECOM ha colaborado en las diferentes acciones que a lo largo del año se han llevado a cabo para mejorar las condiciones de la contratación pública, la aplicación de cláusulas sociales en los contratos, el reconocimiento público de la deuda de la Administración Pública con el Tercer Sector Social... ASESORAMIENTO, INFORMACIÓN Y ATENCIÓN PERSONALIZADA ECOM está al servicio de las asociaciones federadas para atender sus necesidades, asesorarlas y/o orientarlas en cuestiones relacionas con su gestión y/o servicios. Les ofrece una atención muy personalizada y apuesta por un vínculo muy estrecho con ellas, que fomenta mediante entrevistas personalizadas, visitando sus instalaciones y centros y asistiendo a los actos que organizan... Asimismo, ECOM envía periódicamente a las entidades informaciones que pueden ser de su interés y que les pueden ser útiles para la gestión de su entidad: información sobre sub- venciones, recursos para las entidades, formaciones... Toda esta información se reúne en un boletín electrónico semanal, que se envía todos los lunes: el ecomunicat. Para estar al día sobre la actualidad de la discapacidad y del Tercer Sector, ECOM envía diariamente a las entidades federadas un Clipping de Prensa, con las informaciones que se publican en los medios de comunicación, donde también se recogen los impactos de prensa que genera ECOM y/o las entidades federadas. También entre nuestras estrategias está favorecer el conocimiento mutuo entre las entidades que forman parte del proyecto de ECOM y el fomento de sinergias entre ellas. Por eso, periódicamente se organizan grupos de trabajo, como espacios de encuentro para compartir problemáticas y/o experiencias comunes y favorecer el conocimiento y la interrelación entre ellas. OFERTA DE SERVICIOS MANCOMUNADOSM Y CON CONDICIONES ESPECIALES. Desde ECOM se apuesta para favorecer el vínculo, la colaboración, el trabajo en red y la mancomunación de servicios entre las entidades federadas para contribuir a la mejora de su gestión y funcionamiento. Asimismo, ECOM establece acuerdos con diferentes proveedores que ofrecen servicios de interés de las entidades y negocia condiciones económicas especiales para las entidades federadas. 12 M Es el caso de la colaboración con la empresa de software informático Aegerus, con qué diferentes entidades de ECOM están trabajando, desde 2009, en el desarrollo y mejora de un aplicativo informático para la gestión de sus centros y servicios. Durante 2012 se ha seguido facilitando el trabajo conjunto entre las entidades para mejorar el funcionamiento de la herramienta informática que se está desarrollando. Este 2012, ECOM ha llevado a cabo una recogida de datos de los diferentes proveedores con que trabajan las entidades (catering, limpieza...) para poder estudiar la posibilidad de negociar con ellos mejores tarifas por el hecho de ser una oferta grupal y conseguir así condiciones ventajosas para estas entidades. Esto mismo se ha hecho con diferentes entidades financieras para tratar de conseguir ventajas concretas para las entidades de ECOM. También se ha trabajado con las entidades, en colaboración con la empresa AQuality, un proyecto para la aplicación de un programa de gestión de la calidad adecuado para las entidades de ECOM pero la carencia de financiación no ha permitido que esta iniciativa cuajara. Durante el 2012, se ha ofrecido a las entidades tres formaciones: una Sesión formativa sobre ética y discapacidad (27/03/2012), uno sobre Las claves por el buen funcionamiento de una asociación (11/07/2012) y una Seminario sobre calidad (28/09/2012). También, junto con la entidad federada Fundación Ayúdate, el 2012 ECOM ha organizado seis talleres de formación a cuidadores de personas en situación de dependencia por algunas entidades federadas concretas: la misma Fundación ECOM, la Fundación Pere Medianos, la Asociación Provincial de Parálisis Cerebral y la Asociación de familiares de Alzheimer del Baix Llobregat (para esta entidad se realizaron tres talleres). GESTIÓN DE SUBVENCIONES. Desde el 2009, la Federación ECOM gestiona para las entidades federadas las convocatorias de subvenciones del 0,7% de l’IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y del Plan de Prioridades de la Fundación ONCE. Se encarga de supervisar los proyectos y de la gestión e intermediación con el ministerio y la Fundación ONCE. FORMACIÓN. Con la voluntad de paliar las posibles carencias formativas de las entidades federadas y ayudarlas a crecer y desarrollarse, ECOM programa periódicamente sesiones de formación sobre temáticas que afectan el mundo asociativo y de la discapacidad física. 0,7% IRPF (2012) 44 proyectos presentados Importe solicitado 6.053.460,53 € Importe concedido 2.303.150 € Plan de Prioridades 2012 44 proyectos presentados Importe solicitado 743.724 € Importe concedido 334.000 € Asambleas 2012 23/03/2012. IV Asamblea de la Patronal ECOM. Con la presencia de 9 de entidades de las 16 que forman la Patronal, y con la delegación de voto de 2 más. 16/06/2012. XXII Asamblea General Ordinaria de la Fe-deración ECOM. Con la presencia de 43 entidades federadas y la delegación de voto de 45 más. Además de los trámites obligatorios de la asamblea, este año este espacio sirvió para informar a las entidades de la grave situación en que estaba ECOM, a causa de los recortes en las políticas activas de ocupación. 16/06/2012. IV Asamblea General Ordinaria de la Confederación ECOM Catalunya. Con la presencia de 9 miembros de la Federación ECOM Barcelona, 3 de ECOM Lleida, 1 de ECOM Tarragona, y con el voto delegado de un representante de ECOM Girona. 11/07/2012. IV Asamblea General de la Federación ECOM Barcelona. Con la presencia de 31 entidades y la delegación de voto de 23 más. 13 M AL SERVICIO DE LAS PERSONAS Servicio de Monitores de Apoyo para la Inclusión a la Escuela Servicio de Asistencia Personal Servicio de Integración Laboral Servicio de Auxiliar de Vestidor Asesoramiento y orientación social SERVICIO DE MONITORES DE APOYO A LA INCLUSIÓN A LA ESCUELA (SMIE) ECOM presta este servicio en las escuelas ordinarias que tienen escolarizado alumnado con discapacidad física, para que puedan contar con el apoyo de un/a monitor/a cuando realizan una actividad extraescolar que puede implicar algún problema de movilidad al alumno/a: salida escolar, colonias... El objetivo es que el monitor pueda facilitar la participación del alumno con discapacidad en el grupo y en la actividad, y facilitar la dinámica del grupo en general. ECOM aboga por la inclusión escolar del alumnado con discapacidad física en el sistema de enseñanza ordinaria y encamina las actuaciones al impulso de transformación que favorezca que los centros educativos se desarrollen en respuesta a la diversidad del alumnado que hay escolarizado, identificando y eliminando las barreras que el entorno pone al aprendizaje, socialización y participación de las personas con discapacidad. La finalidad del Servicio de Monitores de Apoyo a la Inclusión en la Escuela es conseguir que las escuelas acaben modificando las estructuras de funcionamiento del grupo (profesionales y compañeros) para lograr la inclusión total de los alumnos con discapacidad física sin necesidad de uno/a monitor/a. ACTIVIDAD SMIE 2012 Servicios prestados Beneficiarios Centros solicitantes Días cubiertos 936 389 261 1.084 Además de la gestión del servicio, este 2012 el área de Educación de ECOM ha llevado a cabo otras acciones para mejorar la atención al alumno con discapacidad y favorecer su inclusión en el entorno escolar. Así, ha actualizado el Manual de apoyo al/a la monitor/a, que se entrega a los profesionales y voluntarios; ha iniciado la ela- boración de un catálogo de actividades y salidas accesibles (para poder orientar las escuelas a la hora de programar las excursiones y salidas); y ha enviado a las escuelas un cuestionario para averiguar las necesidades formativas en cuanto al ámbito de la discapacidad y la diversidad, y la predisposición a formarse en este campo. SERVEI D’ASSISTÈNCIA PERSONAL (SAP) SERVICIO DE ASISTENCIA PERSONAL (SAP) El asistente personal de una persona con discapacidad es aún una figura bastante nueva y tiene una estrecha relación con el nuevo paradigma de la discapacidad que se basa en la autonomía personal y la vida independiente. El asistente personal es un profesional que apoya a la persona con discapacidad para la realización de aquellas actividades que haría en ausencia de limitaciones funcionales, facilitando así su autodeterminación y autonomía personal para desarrollar su proyecto de vida. La asistencia puede comprender desde la higiene personal, vestirse/desvestirse..., la ayuda doméstica (cocina, limpieza del hogar...), hasta los acompaña14 M mientos (al trabajo, estudios, compras, viajes...). En Cataluña, ECOM es pionera en la gestión de este servicio. El año 2007, conjuntamente con el Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales (ICASS) del Departamento de Acción Social y Ciudadanía de la Generalitat de Cataluña, pusieron en marcha una prueba piloto de este servicio de cara a su futura incorporación a la Cartera de Servicios Sociales, y con el fin de estudiar cómo tenía que ser la figura del asistente personal y de qué manera se tenía que gestionar y coordinar un servicio de este cariz. Actualmente, ECOM y el ICASS siguen colaborando en la gestión de este servicio, que hoy sigue atendiendo los usuarios que formaron parte de la prueba piloto, que, a diciembre de 2012, son 44 personas, y están repartidos por toda Catalunya: 25 en Barcelona, 6 en Girona, 4 en Lleida y 9 en Tarragona. De estas personas, 24 viven sólo o en pareja, y los 20 restantes conviven con la familia. Desde el 2011, ECOM gestiona también el Servicio de Asistencia Personal puesto en marcha por el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Barcelona, que hoy presta servicio a 16 usuarios Barcelona ciudad. De estos, 14 viven sólos o en pareja, y 2 con la familia. BENEFICIARIOS SAP 2012 Usuarios ICASS 44 Usuarios IMDB 16 Usuarios TOTAL 63 Para la prestación del servicio, durante 2012 ECOM ha tenido que disponer de más de 70 asistentes personales contratados (diciembre de 2012, 73). En el Servicio de Asistencia Personal de ECOM, la determinación del número horas que un usuario recibe de asistencia personal viene dada por la elaboración por parte de cada uno de ellos de su Plan Personal de Vida Independiente (PPVI). De estos espacios de reflexión surgió la necesidad de crear espacios de formación para los, y entre, los propios usuarios/as, que se han puesto en marcha este 2012. Estas formaciones se sustentan en la ayuda entre iguales, y los docentes son los/as propios/as usuarios/as del servicio. Se han hecho 3 formaciones: ‘Como seleccionar el Asistente Personal’ y ‘Asertividad: cómo gestionamos la relación con el asistente personal’. En el caso de los usuarios del servicio del IMDB, el número de horas que reciben viene determinado por su PPVI pero también está en función del Grado de discapacidad otorgado a través de la valoración de la dependencia: un máximo de 37 horas semanales (para personas valoradas con Grado II) y un máximo de 40 horas semanales (para personas valoradas con Grado III). HORAS PRESTADAS ASISTENCIA PERSONAL Usuarios ICASS Al margen de esta colaboración con las instituciones públicas, este 2012, ECOM ha prestado también el servicio de asistencia personal a 3 personas particulares, que se han dirigido a nuestra entidad para solicitarlo directamente. 3 privados Para fomentar el intercambio de experiencias y el apoyo entre iguales, ECOM realiza periódicamente reuniones grupales de los/as beneficiarios/as y de los/as asistentes/as personales. Durante 2012 se han realizado un total de 34. Usuarios IMDB Usuarios privats TOTAL 64.747 27.298,10 2.054 92.047,154 SERVICIO DE AUXILIAR DE VESTIDOR (SAV) Desde el 2008, ECOM está colaborando con el programa ‘Por un deporte sin barreras’, del Instituto Barcelona Deportes (IBE) del Ayuntamiento de Barcelona, y gestiona el Servicio de Auxiliar de Apoyo al Vestuario. Este servicio se dirige a personas con discapacidad física, visual e intelectual mayores de 16 15 M años, que quieren hacer deporte pero que tienen dificultades para hacerlo porque no son autónomos en el vestuario, ni para moverse por la instalación ni realizar las transferencias. Gracias a este programa del IBE, las personas con discapacidad que están interesadas en hacer deporte en una instalación deportiva municipal de la ciudad de Barcelona pueden solicitar gratuitamente a la misma instalación deportiva un auxiliar de apoyo en el vestuario. A partir de este punto, ECOM se encarga de buscar un/a monitor/a que asume este papel. Durante 2012 han hecho uso del Servicio de Auxiliar de Apoyo al Vestuario un total de 26 personas con discapacidad, de las cuales 18 eran hombres y 8 mujeres. Este 2012 se han dado de alta 7 usuarios. Las actividades deportivas practicadas por los usuarios son: natación, tonificación muscular, aquafitnes y actividades de fitness libre. Tipo de discapacidad usuarios/as 25 22 20 15 10 5 0 1 3 SERVICIO INTEGRACIÓN LABORAL (SIL) ECOM cuenta desde hace más de 21 años con Servicios de Integración Laboral que promueven y trabajan para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad física dentro de la empresa ordinaria. Gracias a un equipo multidisciplinar, los SIL ECOM, por un lado, ayudan las personas con discapacidad en la búsqueda de trabajo y en su formación para la incorporación al mercado de trabajo; y, del otro, hacen de intermediarios entre la persona que busca trabajo y la empresa, vehiculando las ofertas de trabajo que reciben de las empresas hacia las personas con discapacidad más adecuadas. Asimismo realizan una tarea de sensibilización en el tejido empresarial para que apuesten y crean en las capacidades de las personas con discapacidad y potencien su incorporación a la empresa. En su trayectoria en el campo de la inserción laboral ECOM había conseguido establecer 11 puntos de actuación en toda Cataluña, repartidos entre Barcelona y Tarragona. En los territorios de Lleida y Girona, la cobertura en el campo laboral la prestan las entidades federadas a ECOM, ASPID (Lleida) y MIFAS (Girona). El impacto de los recortes en las políticas públicas activas de ocupación por parte del Gobierno español y el Gobierno catalán (con las cuales se subvencionaba la mayor parte de la actividad y los profesionales de estos servicios) han supuesto este 2012 una fuerte sacudida al área de laboral de ECOM. La drástica reducción de ingresos económicos provenientes del departamento de empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña para el mantenimiento de los servicios obligó ECOM a reducir a partir del mes de junio el número de SILs ECOM operativos (de 11 se pasó a 6) así como del personal contratado en esta área, que quedó reducido a algo menos de la mitad de los profesionales. La Fundación ECOM se vió forzada a presentar un Expediente de Regulación de Ocupación que inicialmente suposo la extinción de contrato de 15 profesionales, la suspensión de contrato a 19 y la reducción de un 70% de la jornada a 4. También tuvo que finalizar el contrato a 9 trabajadores/es que estaban en régimen de obra y servicio. A pesar de las dificultades, los SIL siguieron trabajando la última parte del 2012, con operativos reducidos, gracias a otras convocatorias de subvenciones como el programa INCORPORA de la Obra Social La Caixa (con quien colabora desde hace años), y la convocatoria extraordinaria que la Fundación del Maratón de Tv3 hizo como Maratón de la Pobreza, y a través de la cual ECOM consiguió financiación para salir adelante el proyecto ‘Reactívate’, que tenía como eje central la inserción laboral y el riesgo de exclusión social. 16 M SIL ECOM * – cobertura territorial SIL Anoia * Año de creación: 2002 Comarca de L’Anoia Sede: Igualada SIL Bages * Año de creación: 1999 Comarca del Bages Sede: Manresa SIL Baix Llobregat Año de creación: 1998 Comarca del Baix Llobregat Sede: Molins de Rei SIL Barcelonès Nord Año de creación: 2005 Comarca del Barcelonès Nord Sede: Sant Adrià del Besós SIL Garraf * Año de creación: 1996 Comarca del Garraf Sede: Vilanova i la Geltrú SIL L’Hospitalet de Llobregat Año de creación: 1997 L’Hospitalet de Llobregat Sede: L’Hospitalet de Llobregat SIL MAR Año de creación: 1998 Comarca del Maresme Sede: Mataró También, en el último trimestre del año, el departamento de empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña hizo públicas finalmente, y con muchos meses de retraso, sus convocatorias de subvenciones para la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión, que alcanzan hasta marzo de 2013, y han otorgado a las entidades colaboradoras una cantidad económica muy menor a la de años anteriores. A través de estas convocatorias, ECOM consiguió financiación para el desarrollo del Programa de orientación y apoyo a la inserción para colectivos de mayor vulnerabilidad (POIN) y el Programa laboral para la diversidad: Trabajo con Apoyo (TAS). A pesar de todas las dificultades vividas en el área, se ha podido cerrar el año con 163 contratos nuevos para personas con discapacidad. Resultados globales SIL ECOM Para sensibilizar el tejido empresarial versus la discapacidad y las capacidades de estas personas, el 2012 se han visitado un total de 270 empresas. De acuerdo con su filosofía de establecer alianzas y trabajar en red con las entidades del territorio, el 2012 los SIL ECOM han seguido colaborar con diferentes redes y pactos territoriales. 1 Participación en Redes y Pactos territoriales Programa INCORPORA de l’Obra Social La Caixa Xarxa Epsiil.on (dentro de la Plataforma Vàlua del Tercer Sector de Sabadell) Plataforma Vàlua (Plataforma d’Entitats del Tercer Sector de Sabadell) SIL Penedès * Año de creación: 1996 Comarques de l’Alt i Baix Penedès Sede: Vilafranca del Penedès 2011 Número SIL ECOM 2012 Xarxa Lismivo (Consell Comarcal del Vallès Oriental) 11 6* 1.722 901 SIL Tarraco Año de creación: 1999 Comarques de Tarragona Sede: Tarragona SIL Vallès Oriental * Año de creación: 2008 Comarca del Vallès Oridental Sede: Mollet del Vallès SIL Vallès Occidental Año de creación: 1992 Comarca del Vallès Occidental Sede: Sabadell * Tienen certificación de Calidad ISO 9001:2008. * SIL cerrado en junio de 2012. Usuarios dados de alta Empresas visitadas 432 270 Ofertas de trabajo gestionadas 960 464 Contratos nuevos en empresa no protegida 503 ANADROMES (Xarxa d’Itineraris d’Inserció Sociolaboral L’H) Xarxa d’Inserció Sociolaboral de Barcelona (promoguda per l’Ajuntament de Barcelona) 163 Garraf Connecta (Consell Comarcal del Garraf) * De enero a mayo funcionaron los 11 SILECOM. A partir de junio funcionaron 6 de los 11 servicios. sólo Red entidades para la Inserción província de Tarragona 17 M SERVICIOS PARA OTROS PÚBLICOS Formación Servicio de atención especializada a personas con necesidades especiales Actividades y Talleres de Sensibilización Asesoramiento sobre Accesibilidad Servicios a Municipios: Asesoramiento y apoyo a los Ayuntamientos en el ámbito discapacidad Elaboración de productos especializados en el ámbito discapacidad FORMACIÓN ECOM ofrece formación especializada sobre materias relacionadas con la discapacidad física. Durante el 2012, cerca de 200 personas de ámbitos diferentes han sido formadas por ECOM sobre las siguientes temá-ticas: Asociacionismo. La discapacidad: concepto y tipología Recursos y ayudas para personas con discapacidad Diseño Universal Grupos de Ayuda Mútua, un recurso sociosanitario Atención y acompañamiento a personas con discapacidad Vida Independente y derechos de las personas con discapacidad alumnos del curso de cuidadores). Ocio y Deporte vs discapacidad Los colectivos que se han dirigido a ECOM el 2012 en busca de formación especializada en discapacidad física encontramos: Mancomunidad de la Conca de Òdena (formación para un grupo de mujeres en proceso de búsqueda de trabajo sobre grupos de ayuda mútua). Hospital Benito Menni (formación a profesionales sobre grupos de ayuda mútua). APERDIS, asociación federada a ECOM (formación a personas con discapacidad). Cooperativa de Iniciativa Social Drecera (formación a cuidadores de personas con dependencia). Universitat Autònoma de Bellatera (formación a estudiantes). Torre Jussana (formación a asociaciones del Tercer Sector de Barcelona). Fundació Ayúdate (formación a monitores de escuela inclusiva). Institut Barcelona Esports (formación a personal de atención al público y monitores de apoyo de los Centros Deportivos Municipales de Barcelona). Qualitat i Formació, empresa especializada en Formación Profesional, Formación Ocupacional y Formació Continua (formación a ATENCIÓN ESPECIALIZADA A PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIALES ECOM, como especialista en discapacidad física, ofrece servicios de asesoramiento a organizadores de actos para hacerlos accesibles a personas con necesidades especiales, como es el caso de las personas con discapacidad, para que éstas puedan participar en igualdad de oportunidades y disfrutar de todo tipos de acontecimientos. El asesoramiento que ofrece aborda tanto cuestiones de accesibilidad de las instalaciones cómo de atención y trato a la persona con discapacidad. Un ejemplo de este servicio de es el que ECOM presta desde 2008 a la Fiesta de los Súpers de Televisión de Cataluña, que a una atención especializada a los Súpers con necesidades especiales y les facilita su participación en la fiesta con igualdad al resto de niños. ECOM, además de asesorar a los organizadores sobre la accesibilidad de las instalaciones y sobre cómo adaptar los espectáculos y las actividades para que los niños con discapacidad también puedan disfrutar, durante los días de la fiesta gestiona el servicio de información SANEs (Supers con Necesidades Especiales). 18 M monitores de entidades de ocio la metodología necesaria para hacer accesible el deporte a todo el mundo, y el porqué estimular las personas con discapacidad a practicar deporte. actividades sensibilización 2012 Este servicio consiste en una carpa donde se atiende y se identifica este tipo de público (para que se beneficien de algunas prioridades en las colas de las actividades) y dónde también se dispone de espacio de descanso, para calentar la comida... En los espectáculos, un equipo de monitores vela para que los niños con discapacidad puedan disfrutar de las actuaciones en buenas condiciones. El 2012 el SANEs atendió y acreditó más de 2.000 personas durante las dos jornadas de la fiesta (20-21 octubre), de las cuales 316 eran niños/as con discapacidad, 130 adultos con discapacidad, y el resto acompañantes. ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE DISCAPACIDAD Y DEPORTE ADAPTADO ECOM tiene un catálogo de actividades de sensibilización sobre el mundo de la discapacidad que pone a disposición de instituciones y organizaciones (escuelas, Ayuntamientos, entidades de ocio...) que tienen interés por sensibilizar versus esta temática. El objetivo de estas actividades es que personas sin discapacidad puedan experimentar y ponerse en el lugar de una persona con discapacidad y conocer en primera persona a qué dificultades tienen que hacer frente.. El catálogo de sensibilización de ECOM incluye diferentes actividades y talleres: Ponte a mi lugar; Juego de la diversidad; Juego sobre ruedas; Juguemos todos; Movilidad y ciudadanía; www.ecomlab.cat, un laboratorio de experimentación sobre discapacidad; y el espectáculo de títeres ‘Companys de barri’. Para favorecer la práctica de deporte entre las personas con discapacidad física, y para promover el conocimiento del deporte adaptado, ECOM ofrece también Jornadas de Actividad Física Adaptada, que son contratadas especialmente desde el ámbito escolar y como actividad para ser enmarcada dentro de un acontecimiento público. Estas jornadas tienen el objetivo de mostrar al profesorado o a los educadores o Juego sobre ruedas Pónte en mi lugar Juego de la diversidad Juguemos todos Movilidad y ciudadanía Marionetas ‘Compañeros de barrio’ 5 actividades 256 participantes 17 actividades 900 participantes 5 actividades 15 participantes 1 actividades 38 participantes 13 actividades 723 participantes 7 actividades 904 participantes deporte adaptado solicitantes actividad actividades 11 actividades Escuelas 1013 participantes 11 actividades Ayuntamientos 905 participantes Consejos deportivos 29 actividades 1579 participantes 6 actividades Otros 1422 participantes 19 M yuntamientos para la realización de tareas concretas, o bien actúa a través de un convenio de colaboración con la Diputación de Barcelona. ASESORAMIENTO SOBRE ACCESIBILIDAD La accesibilidad es un tema clave para que el colectivo a quien representa y defiende ECOM pueda hacer una vida autónoma y en igualdad de oportunidades. Para fomentar la supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de comunicación, ECOM ofrece un servicio de asesoramiento. El 2012, ECOM ha atendido más de 60 consultas de accesibilidad: un 42% procedentes de las entidades federadas, un 28% de particulares, un 18% de instituciones públicas (sobre todo ayuntamientos), 10% de instituciones privadas y un 2% otros públicos. SERVICIOS A LOS MUNICIPIOS El área de Discapacidad y Ámbito Local de ECOM lleva a cabo acciones de cooperación y colaboración con las administraciones locales para impulsar programas municipales en el ámbito de la discapacidad a los territorios. Para ello firma acuerdos de colaboración con los A- Convenio de colaboración con la Diputación de Barcelona. Este 2012, gracias al convenio firmado con el área de Atención a las Personas-Oficina de Apoyo Técnico a la Autonomía Personal de la Diputación de Barcelona, se ha puesto en marcha un Servicio de Asesoramiento Especializado en Recursos para Personas con Discapacidad, que ha contemplado dos actuaciones: la puesta en marcha de un Servicio de atención On line (a través del cual los profesionales de ECOM atienen y dan respuesta a las consultas en materia de discapacidad de los profesionales del servicios sociales básicos de los municipios de la provincia de Barcelona); y la creación de una Guía de Recursos sobre Discapacidad On line, que se puede consultar en la web de ECOM y que recoge y mantiene actualizados los recursos públicos y privados dirigidos a las personas con discapacidad. El Servicio de Atención On line se puso en marcha el 17 de octubre y a 30 de diciembre de 2012 había atendido 38 consultas: 11 de prestaciones económicas, 18 de Servicios Sociales, 2 de salud, 1 de educación, 2 de servicios residenciales y vivienda, 1 de ocupación y 2 de accesibilidad y transporte. Convenios de colaboración directa con los municipios. El 2012 ECOM ha seguido actuando en dos municipios donde desde hace unos años colabora dando apoyo al fomento y desarrollo de programas municipales en el ámbito de la discapacidad. Así, ha estado presente en Esplugues de Llobregat, con un profesional de ECOM que ha estado al frente del Servicio de Atención a la Discapacidad, para atender las consultas de los ciudadanos con discapacidad, así como de los técnicos de servicios sociales o de cualquiera otro servicio municipal. Desde este punto se fomenta el asociacionismo y la participación de las personas con discapacidad, se gestiona el transporte adaptado, se tramitan las tarjetas de aparcamiento para personas con movilidad reducida, se fomenta y se participa en actividades de sensibilización... Además, ECOM el 2012 ha participado en el desarrollo del Plan Local de Inclusión, y del Plan de atención a las personas con discapacidad 2012-2018. El otro municipio donde ha actuado ECOM el 2012 es Cerdanyola del Vallès, localidad donde desde hace años está presente aportando sus conocimientos y experiencia como entidad especializada en discapacidad física. Nuestra actuación se concreta en la participación en la Comisión de Trabajo del Ámbito de la Discapacidad, dentro del Plan de Inclusión Social de Cerdanyola. Dentro de esta comisión se debate sobre temas de ocio, casales, accesibilidad u otras que se consideren de interés relacionadas con el ámbito de la discapacidad. En el marco de esta comisión se deciden también los actos que se realizarán en el año en curso en la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en el municipio. 20 M ACTIVIDAD 2012 Defensa de los derechos y de las políticas sociales IMPULSO Y DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES PRESENCIA EN ESPANYA Reconocimiento del sector y de la entidad RELACIONES INSTITUCIONALES ECO EN LOS MEDIOS y COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN Fortalecimiento y colaboración con el sector JORNADAS Y SEMINARIOS PUBLICACIONES Y PRODUCTOS Informe económico Defensa de los derechos y las políticas sociales IMPULSO Y DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES Con la coyuntura económica y política actual, las situaciones de emergencia social que se están viviendo y las dificultades por qué estamos pasando las entidades, este 2012 ha sido un año de intensa actividad de ECOM en todos los ámbitos, tanto en lo que concierne a la defensa de los derechos sociales como para la mejora y el fortalecimiento del sector asociativo de la discapacidad física. El 2012, en vistas a las elecciones en el Parlamento de Ca- taluña que se celebraron el 25 de noviembre, ECOM elaboró y divulgó el documen-to ‘45 propuestas para la mejora de la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad física’, que recogía propuestas dirigidas a los partidos políticos para que las tuvieran presentes en sus programas electorales, ordenadas según los siguientes ámbitos: autonomía personal y dependencia; asistencia personal; accesibilidad; educación; inserción laboral; vivienda; salud; y servicios gestionados por entidades sin ánimo de lucro que atienen personas con discapacidad, entre otros. Estas propuestas iban encaminadas tanto al impulso de los derechos sociales de las personas con discapacidad física como la defensa de las entidades del sector y la mejora de su relación con la Administración Pública. Asimismo, el 2012 ECOM ha dado seguimiento a los procesos legislativos en el Parlamento catalán relacionados con las políticas de bienestar y defensa de los derechos sociales que afectan el colectivo de la discapacidad física. Destaca el proceso participativo hecho por ECOM y sus entidades federadas para analizar el Anteproyecto de la nueva Ley de Accesibilidad que está impulsando la Generalitat de Cataluña y del cual surgió un documento de enmiendas al anteproyecto que se hizo llegar a la Administración porque fueran tenidas en cuenta. En cuanto a la política municipal del ámbito de Barcelona, ECOM, junto con las entidades federadas, elaboraron un docu- mento con recomendaciones al Plan de Actuación Municipal (PAM) 2012-2015, que hizo llegar al Ayuntamiento de Barcelona, para que fueran tenidas en cuenta en esta hoja de ruta de la ciudad por los cercanos cuatro años. El mes de diciembre, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, ECOM un año más elaboró y divulgó un manifiesto para poner de relieve las dificultades de las asociaciones y las personas con discapacidad física, y exigir la defensa del ejercicio de sus derechos y el impulso de su igualdad de oportunidades. De acuerdo con nuestra filosofía de que en la suma de esfuerzos está la fuerza y la clave del éxito, durante el 2012 ECOM se ha sumado y ha participado en iniciativas otras entidades del sector de la discapacidad orientadas a la defensa de los derechos del colectivo. Así, el 20 de mayo, diferentes representantes y profesionales de ECOM, así como miembros de las entidades federadas, estuvieron presentes en el acto reivindicativo que DINCAT, COCARMI, ACTAS y AMMFEINA organizaron en el Arco de Triunfo de Barcelona bajo el lema ‘Eso sí que no’. Este acto, que tenía el objetivo de 21 M denunciar los recortes del Gobierno español y catalán en las políticas activas de ocupa-ción dirigidas a colectivos en riesgo de exclusión, reunió miles de personas. Posteriormente, el presidente de ECOM, Antonio Guillén, viajó a Madrid con diferentes miembros de DINCAT para entregar en el Congreso de los Diputados un pliegue con centenares de mociones de Ayuntamientos de Cataluña en defensa de la inserción laboral de las personas con discapacidad, como medida para exigir al Gobierno español más inversión en políticas activas de ocupación y denunciar el recorte aplicado a esta partida el 2012. Anteriormente, estas mismas mociones se habían presentado en el Parlamento de Cataluña, acto en que el presidente de ECOM también estuvo presente. El 2 de diciembre, varios representantes de ECOM y de las entidades federadas también se desplazaron a Madrid para apoyar y participar en la marcha ‘SOS Discapacidad’, promovida por el Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Para amplificar la defensa de los derechos sociales, las diferentes estructuras de ECOM forman parte de organizaciones de tercer nivel como La Taula de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña (somos miembros como Confederación ECOM Cataluña) y La Confederación Empresarial de la Economía Social de Cataluña, ‘La Confederación’, (a la que pertenece la Patronal ECOM) y como entidades miembro actuamos activamente en todas aquellas campañas e iniciativas que impulsan en pro del Tercer Sector Social. Así, durante el 2012, La Taula y La Confederación hicieron un seguimiento de los pagos de las Administraciones Públicas a las entidades sociales para comprobar y cuantificar en qué casos las administraciones pagan más tarde y qué coste financiero soportan las entidades sociales frutos de los retrasos de estos pagos. ECOM recogió y aportó a estas organizaciones los datos de sus entidades federadas para que en el informe constara la realidad del colectivo de la dis- capacidad física. Con todos los datos recaudados de las entidades, La Taula y La Confederación realizaron dos encuestas-informes de la deuda que tenían las Administraciones Públicas con las entidades sociales y se presentaron ante los medios de comunicación y se llevó a cabo una intensa actividad para reclamar a las Administraciones el pago de las deudas pendientes. Individualmente, ECOM ha mantenido también durante el 2012 una intensa y continuada interlocución con la Generalitat de Cataluña para reclamar los pagos a las entidades federadas y a nuestra propia entidad. En relación a la Ley de promoción de la autonomía personal y de atención a las personas en situación de dependencia, ECOM participó activamente en el grupo de trabajo de La Taula, que este año ha centrado su tarea en la elaboración de un documento de valoración del proceso de aplicación de la ley, que incluía 40 propuestas di-rigidas al Gobierno catalán. Este documento fue presentado ante la Comisión de Bienestar e Inmigración del Parlamento el 29 de mayo, acto en qué ECOM también participó. La Confederación ECOM Cataluña, como miembro de La Taula de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña, durante el 2012 ha apoyado y ha participado también en iniciativas que iban orientadas a mejorar los derechos sociales en los ámbitos siguientes: - Vivienda: apoyo y participación en la recogida de firmas para la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para cambiar la 22 M legislación hipotecaria, que fue promovida por La Taula de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña y otras entidades, y con la cual se recogió 1.402.854 firmas en todo el Estado, que se entregaron en el Congreso de los Diputados. - Lucha contra la pobreza: un año más ECOM apoyó y participó al acto institucional con motivo del Día Internacional para la erradicación de la pobreza, que desde hace tres años organiza La Taula de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña. Este acto tuvo lugar el 17 de octubre al Centro Moral y Cultural del Pueblo Nuevo de Barcelona. El mes de junio, ECOM había participado también al VIII Encuentro Estatal de Participación de Personas en Situación de Pobreza y Exclusión Social de la Red Europa de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social (EAPN), que tuvo lugar en Málaga. - Infancia: ECOM, como miembro de la Plataforma de Infancia de Cataluña (PINCAT), ha participado para pedir el impulso de un Pacto para la Infancia en Cataluña y la creación de una comisión al Parlamento Cataluña. El día 5 de junio, ECOM aisistió a la comparecencia que la PINCAT hizo a la nueva Comisión de la Infancia del Parlamento de Cataluña, y el mes de marzo había participado en la jornada de debate ‘Identificando los temas clave para el Pacto para la infancia’, promovida por La Taula. Como miembro de La Taula, la Confederación ECOM Cataluña aistió en septiembre a la firma del Plan de Apoyo del Tercer Sector Social, entre La Taula y la Generalitat de Cataluña, un plan que incluye 50 medidas para fortalecer las entidades sociales ante el incremento de las necesidades sociales. La Patronal ECOM, como miembro de La Confederación y miembro de su Junta Directiva, ha participado activamente durante el 2012 en el proceso de transformación que ha vivido esta organización. Asimismo, a través de La Confederación, ECOM ha estado presente durante el 2012 en las mesas de negociación colectiva de los convenios que se están aplicando en el sector de las personas con discapacidad, con la voluntad de poder influir en la promoción de unas condiciones óptimas y sostenibles para la prestación de servicios y programas orientados a las personas con discapacidad física. PRESENCIA EN ESPAÑA Con la voluntad de incrementar la incidencia política en Madrid y conseguir mayor influencia en las políticas sociales que se impulsan desde el Gobierno cen- tral, la Confederación ECOM Cataluña firmó el mes de junio un preacuerdo con la Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (PREDIF), con sede en Madrid y presencia en todo el estado. El objetivo de esta alianza es consolidar la unidad de acción en defensa de los derechos de las personas con graves discapacidades físicas. La voluntad de este preacuerdo es que la Confederación ECOM Cataluña se pueda integrar a PREDIF y que ASPAYM Cataluña (miembro de PREDIF) lo haga en la Confederación ECOM Cataluña, a través de la Federación ECOM Barcelona. Así PREDIF mejorará también su presencia e incidencia en Cataluña. Reconocimiento del sector y de la entidad RELACIONES INSTITUCIONALES El drástico impacto que tuvieron a ECOM los recortes en las partidas públicas destinadas a las políticas activas de ocupación han sido motivos que han supuesto este 2012 una intensificación de las reuniones institucionales de ECOM, con el objetivo de pedir apoyo y colaboración para garantizar la continuidad de los servicios de inserción laboral que trabajan 23 M para favorecer la incorporación en el mercado laboral de las personas con discapacidad. Así, durante el 2012 ECOM se reunió con el presidente de la Generalitat de Cataluña, Artur Mas, el consejero de Bienestar Social y Familia, Josep Lluís Cleries, el consejero de empresa y Ocupación, Francesc Xavier Mena, y el consejero de Economía, Antoni Mas-Colell. En el ámbito municipal, en cuanto al Ayuntamiento de Barcelona, ECOM se reunió con el alcalde de la ciudad, Xavier Trias, y con la presidenta del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad y regidora de Familia, Infancia, Usos del Tiempo y Discapacitados, Irma Rognoni. En cuanto al Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat, localidad donde ECOM trabaja desde hace años (apoyando a las entidades del ámbito de la discapacidad, y ofreciendo servicios de integración laboral), nos reunimos con la alcaldesa, Núria Marín, la quinta teniente de alcalde, Dolors Fernández, y el sexto teniente de alcalde, José Maria García Mompel. También tuvimos contactos y reuniones con políticos municipales otros consistorios de Cataluña donde ECOM estaba presente con algún Servicio de Integración Laboral como Terrassa, Sabadell, Mataró, Masquefa, Reos, Santa Coloma de Gramenet, Pineda de Mar, Sant Boi de Llobregat, Cambrils, el Prat de Llobregat, Granollers y Mollet del Vallès. A lo largo del 2012, ECOM mantuvo reuniones también con representantes de los diferentes partidos políticos con representación en el Parlament de Catalunya y el Congreso de los Diputados para comentar los problemas del colectivo a quien representamos y pedirles que situen la discapacidad como un tema prioritario. ECO EN LOS MEDIOS Y COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN En el 2012 la presencia de ECOM en los medios de comunicación se concretó en un total de 149 apariciones, teniendo mayor protagonismo los impactos on line y en prensa escrita. En el total del año, ECOM emitió 9 notas de prensa y atendió 31 peticiones de mediados de comunicación. Entre los impactos destaca el reportaje sobre la asistencia personal del programa ‘Latitudes’, del Canal 33, y el impacto que tuvo en los medios el Expediente de Regulación de Ocupación que ECOM presentó en mayo y el consecuente cierre de algunos de sus Servicios de Integración Laboral. Impacto en los medios 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 93 28 16 5 Paralelamente, ECOM ha incrementado el 2012 su presencia y participación en las redes sociales. Además de su perfil de Facebook (abierto el 2011, y con 1114 amigos), ECOM cuenta ahora con un Página en facebook (con 263 seguidores) y un perfil de Twitter @entitatecom (con 423 seguidores). También durante el 2012 se colgaron nuevos vídeos en el Canal de Youtube de ECOM. Destaca el vídeo sobre autonomía personal, que refleja la vida de dos de los usuarios del servicio de asistencia personal de ECOM. El vídeo del scene mob que ECOM grabó en motivo de su 40 aniversario sigue incrementando el número de reproducciones y ya supera las 400.000. En cuanto a la web de ECOM, durante el 2012 se fueron actualizando el apartado de noticias (se colgaron 250 noticias) y la agenda de actividades (con 109 actividades). En cuanto a la estadística de visitas, el 2012 se tuvieron un total de 139.854 visitas en la web, cifra que supone una media diaria de 382 visitas. El 2012 se envió diariamente el Clipping de Prensa a los profesionales de la entidad y a las entidades federadas (se enviaron 195) y el ecomunicado, el comunicado semanal que se envía a las asociaciones federadas, con actualidad de nuestra entidad, de las asociaciones federadas y de los sectores de la discapacidad y social en general, además de información sobre recursos. En todo el año se enviaron 35 ecomunicados. 24 M Fortalecimiento y colaboración con el sector JORNADAS Y SEMINARIOS La grave situación económica porque ha pasado este año nuestra entidad, ha menguado la dedicación de ECOM a promover actos públicos para hacer visible el sector de la discapacidad física y debatir cuestiones de interés para el fortalecimiento del sector y la mejora de la calidad de vida e igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. A pesar de esto, ECOM ha asistido a actos organizados por otras entidades y ha participado activamente aportando su visión y conocimiento de la realidad de las asociaciones y las personas con discapacidad física. Así, destaca la participación a la mesa redonda ‘Las consecuencias de los recortes en las entidades y las personas con diversidad funcional’, organizada por el Consejo Municipal de personas con discapacidad del Ayuntamiento del Prat de Llobregat; la jornada ‘Universidad y Discapacidad’, promovida por el Consejo Interuniversitario de Cataluña; y la participación al grupo de trabajo sobre Pla de Acción Tutorial para estudiantes universitarios con discapacidad, impulsado por la Universidad Autónoma de Barcelona. Este 2012, ECOM también ha participado como miembro del jurado de dos premios: los Premios Acceso Bachillerato de la Fundación Salas, y de la Iniciativa SIC-Ocupabilidad de personas con discapacidad, promovida por el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad de Barcelona y UpSocial. Para fortalecer los vínculos con otras entidades del ámbito de la discapacidad y con las instituciones públicas, ECOM ha asistido el 2012 a actos como la Presentación del proyecto de lucha contra el estigma en salud mental: Asociación Obertament (organizado por ADEMM, FECAFAMM, Foro Salud Mental, La Unión y el Consorcio de Salud y Social de Cataluña); la celebració del 20 aniversario de los Juegos Paralímpicos de Barcelona ’92 (impulsada por la ONCE Cataluña); la commemoración del 20 aniversario de los Juegos Special Olypimcs Barcelona-Vilanova i la Geltrú 1992-2012 (promovidos por el Ayuntamiento de Barcelona, Special Olympics España y la Federación Catalana de Deporte para personas con discapacidad); y la Marcha reivindicativa del Día Internacional de las Personas Sordas (organizada por la Federación de Personas Sordas de Cataluña). PUBLICACIONES Y PRODUCTOS Durante 2012, ECOM ha publicado y/o elaborado diferentes publicaciones y/o productos pensados como recursos dirigidos a las personas con discapacidad o bien como herramientas de sensibilización sobre discapacidad. Así, gracias a un convenio de colaboración con la Diputación de Barcelona, ECOM este 2012 ha elaborado una Guía de Recursos sobre Discapacidad On line, que se puede consultar al web de ECOM y a la cual se accede también desde el web de la Diputación. Esta guía está pensada como una herramienta que tiene que ser útil a los/as trabajadores/as de los servicios sociales básicos de los municipios de la provincia de Barcelona, y también para las personas con discapacidad y sus familias. En la guía se recogen informaciones sobre ayudas y prestaciones, servicios sociales públicos y otros recursos sobre salud, educación, vivienda, transporte... Como cada año, antes del verano, ECOM publicó la Guía Ponte en marcha, un folleto que agrupa actividades de ocio y vacaciones adaptadas y otros recursos turísticos. Durante el 2012, ECOM ha seguido dando a conocer, sobre todo en el entorno escolar, el portal se sensibilización sobre discapacidad www.ecomlab.cat, que creó el 2009, un recurso pensado para educadores y niños/as. El 2012, este portal tuvo 1117 visitas. Desde su creación en suma 12.644. 25 M Informe económico INGRESOS 2012 734.077,57 € GASTOS 2012 726.335,24 € RESULTADO 2012 La Federación ECOM, el año 2012, ha reducido su presupuesto respecto al año anterior en un 19%. Esta disminución ha sido causada principalmente por la reducción que ha habido en los importes destinados a las convocatorias de subvenciones públicas a que accede nuestra entidad. Destinación de Ingresos INGRESOS 2012 2.251.889,00 € GASTOS 2012 2.565.995,88 € RESULTADO 2012 - 314.106,88 € 7.742,33 € Procedencia de Ingresos Procedencia de Ingresos La destinación de los ingresos de la Federación ECOM van orientados básicamente a desarrollar los seguientes proyectos: PROCEDENCIA INGRESOS PÚBLICOS Generalidad de Cataluña 68 % PROCEDENCIA INGRESOS PÚBLICOS Generalidad de Cataluña 66 % Monitores de apoyo a la inclusión a la escuela Ayuntamiento 32% Talleres de sensibilización Diputación de Barcelona 2% Apoyo a les entidades federadas Ministerio Sanidad, Servicios Sociales eIgualtat 18% Ayuntamientos 11% Diputación de Barcelona 2% Comunidad de Madrid 1% Defensa y apoyo de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias Tramitación y Gestión, para las entidades federadas, de la convocatoria del 0,7% del IRPF y Plan de Prioridades ONCE Apoyo y gestión administrativa y económica de la entidad El 2012, la Fundació ECOM ha reducido su presupusto respecto el año anterior en un 26,48%. Esta disminución ha sido causada por el retraso de la publicació de la convocatoria del Programa d’Orientación y Acompañamiento a la Inserción 26 M de las personas con discapacidad y/o enfermedad mental (POIN), del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña, con que ECOM financiaba el 100% del proyecto de Servicios de Integración Laboral, y la reducción de su importe en un 93%. Además, en esta reducción ha influido también la disminución de los importes que se ha aplicado a otras subvenciones públicas, a las cuales también accede. Destino de los Ingresos Gastos CAPTACIÓN DE FONDOS PRIVADOS Para reducir la dependencia de la financiación pública y poder disponer de otras fuentes que contribuyan a la sostenibilidad de la entidad y que nos permitan desarrollar proyectos propios en beneficio de las asociaciones y las personas con discapacidad física, el 2010 ECOM inició el Proyecto CAP 70/30, la voluntad del cual era desarrollar un plan de captación de fondos privados para equilibrar la procedencia del presupuesto de ECOM, y lograr la cifra de un 70% de ingresos de procedencia pública y un 30% de privada. En esta línea, el 12/12/12, ECOM organizó, conjuntamente con la Escuela Superior de Arte Dramático EÒLIA, asociada con las compañías de teatro Triciclo y Dagom Dagom un ‘Micronit solidaria’ en beneficio de ECOM. Este acto consistió en una gala de espectáculos protagonizada por los alumnos de la escuela, y tuvo lugar a la Plataforma Y+D, un nuevo espacio artístico de la escuela Eòlia en Barcelona. EÒLIA destinó la totalidad de la recaudación de las entradas a la Micronit solidaria a ECOM. La cantidad recaudada con la venta de entradas fue de 1.188 €. Además de la recaudación que se consiguió a través de las entradas, también se abrió una FILA 12 (al estilo de la FILA 0) para que aquellas personas que no podían asistir a la función pero que sí querían apoyar a ECOM, pudieran hacer su aportación económica. Por esta vía se recaudaron 1.287 €. 27 M Con la colaboración de : Generalidad de Cataluña Diputaciones Ayuntamientos y Consejos Comarcales AJUNTAMENT D’ESPLUGUES DE LLOBREGAT Gobierno Central Comunidad de Madrid Entidades Privadas 0 M Gran Via de les Corts Catalanes, 562, pral. 2a 08011 Barcelona Tel.: 93 451 55 50. Fax: 93 451 69 04. ecom@ecom.cat Germán Pérez Carrasco, 65, local 28027 Madrid Tel.: 91 406 02 70. ecommadrid@ecom.cat www.ecom.cat www.facebook.com/ecomdiscapacitat @entitatecom 1