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Di?ptico Movilizaciones Jo?venes:Maquetación 1
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Lejos de caer en victimismo, hemos de pasar a la
acción poniendo en marcha medidas que hagan
frente a este lastre laboral, que se venia arrastrando
desde antes de que se interrumpiera la
crisis económica.
ACTIVATE CON CCOO
Di?ptico Movilizaciones Jo?venes:Maquetación 1
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La juventud española está hoy mejor formada que nunca, y sin embargo tiene una gran tasa de desempleo y temporalidad y unos
salarios que, no superan la mitad del sueldo medio en nuestro país e impiden la emancipación.
Precariedad ¿Sabias que…?
Con la reforma laboral puedes tener un contrato en prácticas de 2 años de duración
por cada una de las titulaciones que tengas.
Si tienes un titulo de FP, un grado universitario y un Master puedes estar contratado en prácticas
hasta 6 años.
Esta duración puede ser mayor, porque las prácticas se interrumpen con:
• Incapacidad Temporal (cualquier baja médica)
• Riesgo durante el embarazo
• Riesgo durante la lactancia natural
• Maternidad, adopción y acogimiento
• Paternidad
Si tu embarazo o lactancia tienen complicaciones, tu contrato de prácticas puede prolongarse hasta 20 meses más.
El salario en contratos de prácticas será inferior (60% el primer año y 75% el
segundo) al de otra persona con la misma categoría.
En una categoría con un salario de 1000 euros, podrías cobrar 600 euros el primer año y
750 el segundo, a pesar de que te exijan una titulación.
Temporalidad ¿Sabias que…?
El 42% de la juventud tiene un contrato temporal. La reforma laboral no propone
soluciones para acabar con la temporalidad ni el encadenamiento de contratos.
CCOO propone
No al encadenamiento de contratos en prácticas.
Un contrato laboral en igualdad de condiciones: Igual trabajo, Igual Salario.
CCOO propone
Contratación indefinida siempre que no se interrumpa la actividad.
CCOO propone
Prorroga de la ayuda de los 426 euros a las personas sin ningún tipo de ingreso.
No al despido fácil y barato.
Paro ¿Sabias que…?
Con la crisis el 79% de los puestos de trabajo destruidos afectan a la juventud.
El 42% de las personas menores de 25 años están en paro.
CCOO propone
Trabajo sin cotización ¿Sabias que…?
En España han proliferado diversas modalidades de becas y prácticas dirigidas a
personas jóvenes y que en muchos casos encubren, de facto, situaciones de
trabajo sin ningún tipo de control ni cotización a la Seguridad Social.
Entender las Becas y contratos en prácticas como un periodo de formación que no
suponga relación laboral. Contrato laboral cuando haya Titulación.
No al retraso de la jubilación a los 67 años.