Esquerra Unida exige una solución para aclarar la situación «lamentable» de la cárcel de Picassent El informe publicado el pasado lunes refleja un déficit de personal y de recursos en el centro penitenciario valenciano EFEABC - @ABC_CValenciana Valencia23/08/2016 El diputado de Esquerra Unida en el Congreso, Ricardo Sixto, pedirá la comparecencia del secretario general de Instituciones Penitenciarias en la cámara «para que aclare la situación que se vive en el centro penitenciario de Picassent». Así, Sixto ha denunciado que la situación de la prisión de Picassent desde hace tiempo «es más que lamentable», y se ha referido al informe hecho público el pasado lunes por la Agrupación de Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) sobre los incidentes producidos en la prisión por falta de personal, según un comunicado del partido. En el informe, Acaip denuncia que en los seis primeros meses de este año se han producido 819 incidentes graves o muy graves en el Establecimiento Penitenciario de Picassent. De esta forma, el diputado ha recordado que en la anterior legislatura ya tuvo la oportunidad de presentar diferentes preguntas respecto a la situación que se vivía y ya pidió la comparecencia del responsable Instituciones Penitenciarias. Sixto ha explicado que «Picassent es uno de los centros penitenciarios más grandes, si no el mayor, de toda España que, además de tener un problema crónico de falta de personal, sobre todo por la ley que limita la posibilidad de contratar nuevos funcionarios, ha sufrido los recortes presupuestarios y las obras en el centro» unos factores que a juicio del diputado han agravado la situación. Asimismo, Sixto ha anunciado que desde su partido también presentará una batería de preguntas pidiendo al gobierno que explique cómo piensa corregir la situación de déficit de personal y de recursos que sufre el centro de Picassent. Finalmente, desde Esquerra Unida han exiguido que «se dote del personal y de los medios necesarios para la seguridad tanto de los internos como del personal».