EXPEDIENTE : 00055-2010-0-2601-JR-CI-02 DEMANDANTE : NORMA LEÓN PEÑA DEMANDADO : DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN TUMBES Y OTRO MATERIA : IMPUGNACION DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA RESOLUCUÓN NÚMERO TRECE. Tumbes, Veintiocho de Diciembre del dos mil diez.- VISTOS: En audiencia pública el expediente 00055-2010-0-2601-JR-CI-02 seguido por Norma León Peña contra La Dirección Regional de Educación de Tumbes y El Gobierno Regional de Tumbes; Con el acta que antecede que antecede.- RESOLUCIÓN OBJETO DE APELACIÓN: Es materia de pronunciamiento en esta instancia judicial, la apelación formulada por el Procurador Público del Gobierno Regional de Tumbes, Doctor Gastón Saavedra Mejía y el profesor Orlando Quevedo Escobar, Director Regional de Educación de Tumbes contra la sentencia, contenida en la resolución número OCHO de fecha doce de agosto del dos mil diez, que declara fundada la demanda de impugnación de resolución administrativa.- FUNDAMENTOS DE LA APELACIÓN: A folio ciento diez y ciento once respectivamente, corren los escritos impugnatorios formulados por las entidades emplazadas, en el que exponen lo siguiente: Precisan presuntos errores del que adolece la apelada: 1) Sostiene que la A quo incurre en error al no advertir que las gratificaciones han sido otorgados conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 8° y 9° del Decreto Supremo 051-91-PCM. Precisa pretensión impugnatoria: Solicitan que la resolución impugnada sea REVOCADA, y reformándola se declare infundada.- CONSIDERANDOS DE LA SENTENCIA: PRIMERO.- Sostienen la entidades emplazadas, que el artículo 8º del Decreto Supremo 051-91 establece, claramente los conceptos: remuneración total y remuneración total permanente; de tal manera que el artículo 9º del Decreto antes señalado prevé, que el cálculo de las bonificaciones y demás beneficios debe hacerse en función a la remuneración total permanente; razón por la cual consideran que la sentencia impugnada les causa agravio, pues si bien el artículo 54º del Decreto Legislativo 276 establece el pago de dos remuneraciones totales, cierto es también que la referida norma debe ser concordada con el Decreto Supremo 051-91-PCM. y las normas de orden presupuestario, que prohíben el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas y asignaciones; por lo tanto consideran que la resolución administrativa, que es objeto de impugnación judicial ha sido correctamente expedida, al haberse calculado en función a la remuneración total permanente.SEGUNDO: En el caso de los servidores del Estado, ya sea que cumplan función administrativa o de otra naturaleza se rigen por las normas de la materia, percibiendo además otros incentivos y beneficios, tales como las gratificaciones por haber cumplido veinte o veinticinco años de servicios a la entidad, la misma que por su naturaleza de beneficios laboral tiene carácter progresivo, es decir el Estado debe tratar en lo posible de mejorarlo sustantivamente, pues solo así se entiende la norma prevista en el artículo 140° del Decreto Supremo 005-90-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo 276, aplicable también, al caso de autos, pues tratándose de un servidor del Estado, se debe propender a la unificación de los regímenes remunerativos, no existiendo justificación para discriminar y marginar a los servidores del sector educación de los alcances contenidos en el artículo 54° a) del Decreto Legislativo 276 en el que se establece que las asignaciones por haber cumplido veinticinco o treinta años de servicios debe calcularse sobre la base de la REMUNERACIÓN TOTAL, que comprende dos remuneraciones según el monto percibido en el mes que se produjo el hecho generador, esto es que para el caso de autos es el mes de agosto del dos mil ocho.TERCERO: Es evidente que el Estado al otorgar la asignación por haber cumplido veinticinco o treinta años de servicios a la institución, lo hace con el propósito de incentivar o gratificar al servidor por los servicios prestados al Estado; circunstancia que se justifica en la medida que la función de servicio que brinda el Estado a sus ciudadanos es quizás una de las labores más importantes y trascendentes para el desarrollo social de una sociedad, y por lo mismo al otorgarle dicha asignación se está reconociendo y valorando dicha función; por lo tanto es obvio que al otorgarse sumas diminutas se incurre en grave error que debe ser corregido, pues no puede perderse de vista que tratándose de un beneficio a favor del trabajador, su ejecución debe hacerse en forma progresiva, en mejora del beneficiario, no al contrario.- CUARTO: Toda norma que reconoce derechos a favor del trabajador no puede ser interpretada en sentido restrictivo, por el contrario, dado su carácter progresivo tiene y debe ser interpretada en sentido amplio, tratando en lo posible ampliar los beneficios al trabajador, dado su carácter tuitivo de las normas laborales; por lo tanto cuando el artículo 54 del Decreto Legislativo 276 establece que el servidor al cumplir veinticinco años de servicios debe percibir una asignación consistente una remuneración total, se debe interpretar que se está refiriendo a una remuneración calculada sobre la base del total remunerativo percibido por el actor en la fecha que cumplió los veinticinco años de servicios. Todo lo expuesto y anotado, precedentemente permiten a este colegiado confirmar la sentencia apelada.POR LAS CONSIDERACIONES EXPUESTAS, LA SALA CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE TUMBES, RESUELVE: CONFIRMAR LA SENTENCIA que declara FUNDADA la demanda de Nulidad de Acto Administrativo en los seguidos por NORMA LEON PEÑA contra EL GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES y la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE TUMBES; con lo demás que contiene. Interviene como Juez Superior ponente el magistrado Williams Vizcarra Tinedo.Suscriben la sentencia los magistrados Vizcarra Tinedo, Valencia Hilares y Maqui Vera. Secretaria Teresa Nole Zapata.-