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CP LLEDONERS
LA HERENCIA DE Mr. FONT
Desde la necesaria marcha del actual Director del C.P. Puig De les Basses, han sucedido diversos incidentes
graves en el C.P. Lledoners que han puesto a los trabajadores del centro en grave peligro, dada la aparente
costumbre de la anterior dirección de obviar lo evidente: cuando dos internos se enzarzan en una pelea,
queda el rencor y una herida abierta que un acta de comparecencia dirigida y muy conveniente, no cierra. Las
incompatibilidades son una realidad tangente y su gestión ha de ser consecuente con los conflictos latentes
que de ellas se derivan. Son bombas sin explotar que debidamente señalizadas o desactivadas, no suponen
un peligro inmediato, pero que enterradas bajo un interesado papeleo nos deja a merced una peligrosa
ignorancia. Si algo puede explotar es mejor saber dónde y cuándo, que no tener conciencia de su existencia y
que nos estalle en nuestra cara y en el peor momento. “Sale muchísimo más barato prevenir que curar”.
Si desde el ámbito de vigilancia se recopila la pertinente información debidamente contrastada referente a
situaciones de conflicto en la convivencia y en las relaciones personales de los internos, para informar
posteriormente a través de la vía correspondiente, una dirección coherente y responsable no debería obviar el
trabajo de los mismos, adoptando posturas disuasorias plasmadas en órdenes verbales que lastren su trabajo
preventivo y que terminen canalizándolo por vías no regladas que no dejen constancia y no ensucien las
preciadas estadísticas del evidente espejismo que es el renombrado Plan Funcional. Esto nos ha conducido a
una peligrosa sequía informativa, que junto a la mala gestión de las incompatibilidades y a la política de no
hacer movimientos interiores de internos, (que prevenían y no enquistaban conflictos conocidos entre
internos), ha enrarecido la convivencia en todos los módulos del centro. No es acertado condicionar la
reubicación de forma sistemática de agresor y agredido, en el mismo módulo, tras formalizar las oportunas y
convenientes actas de comparecencias ya mencionadas. ¡O sin ellas!
Reiteramos que ahora recogemos el fruto de la anterior política mencionada, como muestra la violenta refriega
entre dos internos en el Carrer Major, al salir del área educacional, el mes pasado, con una conocida
incompatibilidad por medio, que en su día fue recogido por escrito y que ¿misteriosamente? o
¿convenientemente?, ¿desapareció? …///… Claro ahora la actual dirección seguro que se estará planteando
donde y quien enterró ese posible muerto y cuantos posibles esqueletos más habrá en el armario del C.P.
Lledoners. Ahora quizá se entiendan varios de los múltiples incidentes que están ocurriendo en los últimos
meses. Suponemos que el Subdirector de Régimen Interior saliente y en nombre de la anterior dirección a la
que pertenecía, aclarara la situación antes de abandonar el barco.
Evidentemente estas situaciones críticas ponen en grave peligro a los trabajadores penitenciarios,
agudizándose aún más, dada la dramática falta de personal que padecemos en Lledoners. Por supuesto la
acertada gestión de nuestro subdirector de interior, que aporta continuamente su granito de arena, exponiendo
a sus funcionarios a riesgos innecesarios. Qué fácil es gestionar desde un despacho y decidir que la cabina
del departamento de ingresos, quede literalmente vacía, dejando a los funcionarios en manos de la
providencia. Solo esperamos que desde la CCI encuentren en su apretada agenda un hueco para poder
visualizar las diversas cámaras del mencionado departamento cuando ocurra un incidente y así puedan
auxiliar a nuestros compañeros dando el aviso de alarma correspondiente. Para más inri en dicho
departamento, habitualmente hay internos cumpliendo sanción dada la saturación del departamento especial.
Aún se riza más el rizo si dicha decisión, al parecer se toma para que el funcionario destinado a dicha cabina
se dedique a etiquetar televisores y otros electrodomésticos, que deben correr mucha prisa, para que pasen
por encima de la seguridad del centro y de sus trabajadores. Es evidente que si el centro necesita
funcionarios debería reclamarlos.
Secció Sindical de CSI·F CP Lledoners, 8 d’octubre de 2014
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