presentan demanda a favor de menor explotado laboralmente

DEFENSORES - Profesionales de la Justicia!
PRESENTAN DEMANDA A FAVOR DE MENOR EXPLOTADO LABORALMENTE
Al nuevo sistema de justicia laboral recurrió un adolescente que trabaja desde los 11 años de edad, 13 horas diarias, los
siete días de la semana sin contrato de sus empleadores.
La situación quedó al descubierto cuando el afectado, actualmente de 17 años de edad, sufrió una herida en su rostro, al
caer sobre él una caja de bebidas en la Distribuidora de Bebidas y Licores Don Francis, de Puente Alto.
El menor trabaja en ese lugar desde muy pequeño, cuando sus padres se separaron, con un horario de lunes a
domingo desde las 10 hasta las 23 horas, con una remuneración semanal de 49 mil pesos.
La inspección del trabajo constató que no existía contrato y que recibía malos tratos de su empleador.
Con el patrocinio de la Corporación de Asistencia Judicial, se interpuso una demanda de tutela por la violación de los
derechos fundamentales del menor.
El director del organismo fiscal metropolitano, Claudio Valdivia, tras calificar la situación de semiesclavitud, hizo un
llamado a los trabajadores a denunciar estas prácticas.
Según la legislación, los menores en edad escolar sólo pueden trabajar hasta 30 horas semanales y en labores que no
estén catalogadas como peligrosas.
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Generado: 20 November, 2016, 00:14