Preferencia por continuar trabajando más allá de los 50 años

Noticias de Puerto Rico www.aarp.org/pr
Calendario
14 de junio en Fajardo*
12 de julio en Trujillo Alto*
Hablemos de Medicamentos
Orientación sobre el uso
adecuado de los medicamentos.
Lleve todos sus medicamentos
para que el farmacéutico le
prepare un registro de ellos.
*Llame al teléfono
1-877-926-8300 para que le
informen el lugar y hora de la
actividad.
‘Somos Tradición,
Somos Cultura’
30 de mayo desde las 8:30 a. m.,
Plaza de Recreo Las Delicias de
Ponce
Habrá desfile de estampas
puertorriqueñas, exhibiciones,
vejigantes, música, competencia
de trovadores y bailes típicos,
entre otras actividades. Auspiciado por la Procuraduría de las
Personas de Edad Avanzada.
GETTY IMAGES
Voluntariado
Únase al Programa de
Asistencia sobre Seguros
de Salud (SHIP)
Para proveer orientación
educativa sobre los beneficios
de Medicare y asistir a ferias de
salud. Llame al 787-721-6121 o al
1-800-725-4300.
En esta edición
Además de la playa ............... 2
Festivales y actividades
PR
mayo del 2008
Preferencia por
continuar trabajando
más allá de los
50 años
Pero en trabajos con buenos
beneficios para la jubilación
Un estudio de AARP Puerto
Rico confirma que la mayoría
de los puertorriqueños quiere
jubilarse antes de cumplir 68
años; pero un 79% también desea
trabajar en alguna capacidad
—por ejemplo, a tiempo parcial—
después de jubilarse.
El estudio de AARP, que se
basó en una encuesta entre un
grupo de empleados y patronos,
confirmó que los patronos están
preocupados por la posible
escasez de empleados con buena
experiencia y calificaciones
cuando la ola de jubilación de los
baby boomers tome fuerza en los
próximos años.
Estos dos hallazgos son
buenas noticias
para los
puertorriqueños que quieren
trabajar en alguna forma a
una edad avanzada. El estudio
también identificó factores
en el clima de trabajo y en los
beneficios necesarios para
atraer y retener a los empleados
maduros bien calificados. Los
atractivos más importantes
que buscan los empleados
son oportunidades para usar
su conocimiento y continuar
aprendiendo más, y un clima
de trabajo acogedor. Entre los
beneficios que los empleados
valoran más figuran ciertos
AARP Puerto Rico
654 Muñoz Rivera Ave. #901
San Juan PR 00918
Del Director Estatal............... 3
La importancia de ir a votar
tipos de seguros, incluso de
salud; el cuidado prolongado y
una pensión o el 401(k).
Para ampliar sus conocimientos
sobre las oportunidades de
trabajo en Puerto Rico a una
edad avanzada, lea “Workforce
Trends: An AARP Study of
Employers and Workers in
Puerto Rico,” http://assets.aarp.
org/rgcenter/econ/pr_work_08.
pdf.
Non-Profit Org.
U.S. Postage
PAID
Permit No. 43
Long Beach, CA
Preguntas y respuestas ........ 3
“Soy un fiel creyente del trabajo
voluntario”, Secretario de la
Familia
Divididos Perdemos..............4
Se necesitan alternativas de
cuidado prolongado informal
El 42% de los 2,341,828 votantes inscritos de Puerto Rico son personas de más de 50 años.
Lea información sobre AARP Puerto Rico, sus actividades y sus socios: www.aarp.org/community/aarppr.
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Actividades veraniegas
Gente
Alicia Almodóvar
fue nombrada
la voluntaria
del año 2007 de
AARP Puerto
Rico. Desde que
llegó a AARP, se
ha desempeñado como una gran
orientadora en las campañas de
educación pública del Programa
Hablemos de Medicamentos. En
estos momentos forma parte del
esfuerzo de llevar el programa
piloto de Pérdida y Consejería a
varias comunidades.
Juan R. Mojica,
presidente del
capítulo de
Humacao, fue
galardonado con el
Premio Andrus por
su labor comunitaria en el 2007. Se ha destacado
por su esfuerzo y dedicación
al Programa de Seguridad para
Conductores de AARP. Si quiere
participar en el programa,
envíe un correo electrónico a
aarppr@aarp.org o comuníquese
con él al 787-810-7552.
Juan R.
Fernández, presidente estatal de
AARP Puerto Rico,
ha contribuido
significativamente
al desarrollo del
nuevo voluntariado de nuestra
organización. Actualmente, hace
un gran aporte en dos áreas de
alta prioridad: el estudio sobre
los sistemas de servicios de
salud para la población mayor
de 50 años y la formulación de
propuestas efectivas sobre la
movilidad de las personas de
edad avanzada.
Lilliam J. Valcárcel, presidenta
de la Junta de Directores de la
Asociación de Alzheimer (AA), ha
sido decisiva en el desarrollo del
programa educativo de la organización. Uno de sus logros consiste en el ciclo de conferencias
que ofrece la AA a cuidadores,
familiares y amigos de pacientes
con Alzheimer. Estas se celebran
los primeros miércoles del mes a
las 6:00 p. m. en la Cooperativa de
Seguros Múltiples, en Río Piedras.
E N LA COMUNIDAD
Programa de Pérdida y Consejería
Este programa ofrece apoyo, orientación
y consejería a las personas de edad avanzada
ante situaciones de pérdida por muerte de un
ser querido o cualquier otro tipo de pérdida
significativa. En días recientes, AARP llevó a
cabo una reunión con representantes líderes de
base comunitaria para planificar un programa
piloto de talleres sobre este tema a ofrecerse en
diferentes comunidades. Se trata de una alianza
educativa con miras a que el tema de las pérdidas
sea parte de la agenda de trabajo y de apoyo
ante las múltiples situaciones que enfrenta la
sociedad. En la reunión, hubo representación
de Prensa Comunitaria, líderes de comunidades
especiales, y la planificadora y asesora de asuntos
comunitarios, Mari Villariny.
Otorgan Premio Legado
Ethel Percy Andrus a la Innovación
La Escuela Superior Jaime A. Collazo del Río,
del municipio de Morovis, recibió $10,000 como
parte del premio Legado Ethel Percy Andrus a la
Innovación por la labor de su Club de Geografía
Ciudadanos del Mundo. El programa se centra
en la educación cívica y ambiental, como medios
efectivos para contribuir al desarrollo sustentable
de nuestro país y para lograr cambios de actitudes
entre los jóvenes.
S U SALUD
Además de ir a la playa en el verano, disfrute de otras
actividades que se celebran en Puerto Rico.
Noches de Bohemia, Parque Julia de Burgos, en
Carolina. Evento musical que incluye recital de poemas,
música folklórica, romántica y latina.
Día de las Veredas, 7 de junio, Bosque de Maricao, en
Maricao. Caminata por el bosque para observar las aves
en la región del Salto Curet.
Festival del Guineo, 8 al 10 de junio, Plaza de la
Revolución, en Lares. Aquí podrá saborear diferentes
platos y postres hechos de guineo.
Festival de la Hamaca, 30 de junio al 3 de julio.
Disfrute de la comida criolla y música típica en la Plaza
Pública Román Baldorioty de Castro, en San Sebastián.
Festival de Cuatristas y Trovadores, 14 de julio,
Plaza de Recreo de Morovis. Actividad en honor al
instrumento del cuatro.
Festival de la Buruquena, 3 al 5 de agosto, en la ruta
156, Barrio Cagüitas en Aguas Buenas. Durante este evento
folklórico, se pescan buruquenas (cangrejos pequeños)
para luego confeccionarlos en deliciosos y variados platos
de los que pueden disfrutar los participantes.
efectiva sobre el cuidado prolongado en la Isla.
En la Cumbre participaron líderes de base
comunitaria, representantes de la Academia,
funcionarios gubernamentales (de las tres ramas
de gobierno), gerontólogos, representantes de
la industria de proveedores de servicios a la
población de 50 años, e invitados del exterior,
entre otros. Las recomendaciones y documentos
producidos en la Cumbre servirán de base para
el plan de trabajo de AARP en el presente año y
la presentación de propuestas a los candidatos a
puestos públicos durante este año electoral.
D ERECHOS
La doctora Melba Sánchez Ayéndez presentó en la
Cumbre el estudio encomendado por AARP Puerto
Rico “Perfil de la población que necesita servicios
de cuidado prolongado en Puerto Rico.”
AARP Puerto Rico celebró
Cumbre de Cuidado Prolongado
Como parte de los esfuerzos que realiza AARP
Puerto Rico por el bienestar de la población
mayor de 50 años se celebró, a finales del pasado
año, la Cumbre de Cuidado Prolongado, en el
Hotel San Juan Marriott.
La Cumbre generó análisis y contó con la
presentación de propuestas específicas para
la formulación de una política pública integral
Capacitación legal sobre maltrato y
tutela a personas de edad avanzada
Gracias a una subvención concedida por AARP
Foundation, AARP PR comenzó el pasado mes
de abril el Programa Nacional de Capacitación en
Materia Legal. El programa desarrolla y conduce
seminarios gratuitos para abogados que trabajan
en agencias gubernamentales y organizaciones
con base comunitaria en asuntos referentes a
las personas de edad avanzada. El objetivo de
esta iniciativa consiste en apoderar, manejar y
sensibilizar sobre los casos de maltrato y tutela
de esa población. El maltrato se identifica como
el abuso físico, sexual, emocional o psicológico,
y la explotación financiera y física. La tutela se
relaciona con la guarda sobre la persona y los
bienes, o sólo sobre los bienes de aquel que es
incapaz de gobernarse a sí mismo.
500 de las 2,200 personas que participan en el Programa Campira del Departamento de Recreación son voluntarios de AARP.
Entérese de los resultados del estudio sobre cuidado prolongado en Puerto Rico: http://assets.aarp.org/rgcenter/il/pr_ltc_05.pdf.
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Preguntas y respuestas
Sirviendo a 120,000 socios
AARP Puerto Rico
654 Ave. Muñoz Rivera
Edificio SunCom Plaza,
Oficina 901
San Juan, PR 00918
1-866-542-8169 libre de cargos
787-754-2211 fax
www.aarp.org/pr
aarppr@aarp.org
PERSONAL DE LA OFICINA
ESTATAL
José R. Acarón
Director Estatal
Luis E. De la Cruz
Director Estatal Asociado
Comunicaciones
María Isabel Colom
Directora Estatal Asociada
Asuntos Comunitarios
Lucy González
Gerente de Operaciones
Pablo Rehbein
Coordinador de Programas
MIEMBROS DEL CONSEJO
EJECUTIVO
Juan R. Fernández
Presidente Estatal
Melba Sánchez
Asesora en el Cuidado de Larga
Duración
Dr. Jaime Rivera Dueño
Asesor en Asuntos de Salud
Lcdo. Javier Echevarría
Asesor en Asuntos del Consumidor
Dra. Diana Rivera
Asesora en Educación
Charles Gonzáles
Asesor en Comunidades Habitables
AARP Puerto Rico
cuenta con 31 capítulos de
voluntarios
Únase y sea parte del
cambio social
133,881
Cantidad de abuelos en Puerto
Rico responsables por uno o
más menores de 18 años.
AARP y el Departamento
de la Familia suscribieron
recientemente un Acuerdo
de Colaboración (ADC). El
doctor Félix Matos, secretario
de esa agencia y uno de los
funcionarios más accesibles a
nuestra organización, discute
aquí la importancia de esa
iniciativa y otros temas.
P. ¿Cuál es su meta principal y
legado como secretario con la
población de edad avanzada?
R. Promover y ser parte de un
cambio conceptual sobre qué
entendemos por calidad de
vida y qué podemos obtener
de la población mayor de 50
años y qué responsabilidad
debe tener el gobierno para
con ella. Por otra parte, me
interesa solidificar los servicios
de protección, para que lo que
se haga, se haga bien; como,
por ejemplo, en las áreas de
maltrato y el licenciamiento
P. ¿Ha sido efectivo el Programa
de los hogares. Reconozco,
sin embargo, que entre las
limitaciones más importantes
está la presupuestaria, que
incluye las asignaciones
federales.
P. ¿Qué importancia tuvo para
usted la firma de ese ADC?
R. Soy un fiel creyente en el
trabajo del voluntario porque
tiene toda la confianza de
los ciudadanos. En el caso de
AARP, fue una de las primeras
organizaciones con las que
me reuní cuando asumí este
cargo. AARP ha ganado mucha
credibilidad por sus logros y
por mantener sus luchas desde
un plano no partidista. Firmar
el acuerdo para mí era como
un sueño hecho realidad. El
ADC amplía las bases de trabajo
conjunto en áreas tales como
educación, servicios de apoyo a
las personas de edad avanzada
y desarrollo de alianzas.
M ENSAJE DEL DIRECTOR ESTATAL
PROSPERA y cómo cree que
puede ser más utilizado?
R. PROSPERA es, en esencia,
un foro que permite que
hijos y padres diluciden
diferencias. De esta manera,
se logra finalmente que los
hijos cumplan con su deber
de responder justamente a las
necesidades de sustento de
sus padres. Ello es así porque
tiene un componente de
responsabilidad social y porque
su estrategia de mediación
no sólo se limita a resolver el
problema del sustento de los
padres por parte de los hijos,
sino que también ayuda a
lograr soluciones familiares.
Ya comenzamos una campaña
de educación pública para que
el programa sea utilizado por
más personas. Incluso, entiendo
que el apoyo de voluntarios,
como los de AARP, sería muy
significativo en lo que respecta
a la fase de orientación.
Votar es responsabilidad de todos
En días recientes, salió publicado
en un rotativo el aumento entre
los electores de edad avanzada
en Puerto Rico. El segmento de
mayores de 50 años aumentó en un
9%, representando un aumento de
38% a 42% del total de electores
inscritos entre el 2003 y el 2008
en la Isla. Aun así, la población de edad avanzada
todavía no se ha percatado del poder que tiene
para crear el cambio social positivo que queremos
dejar como legado a nuestros hijos y nietos.
La democracia no es solamente votar cada
cuatro años. Es responsabilidad de
todos, en una democracia, decirles
a nuestros gobernantes —que
son nuestros empleados— cómo
nosotros, el pueblo, queremos que
se lleven las riendas del país para
el beneficio de todos.
Es importante que al momento
de votar, lo hagamos a conciencia.
¿Conocemos las posiciones de los
candidatos a gobernador, legisladores o alcaldes
en cuanto a los asuntos que nos afectan día a día?
¿Estamos satisfechos con el rumbo que ha tomado
nuestro país, y no hablamos de una administración
sino del Puerto Rico que hemos vivido las últimas
cuatro décadas?
En AARP, estaremos trabajando los meses previos
a las elecciones en una iniciativa de educación
electoral. AARP llevará a cabo foros electorales
en toda la Isla para orientar a nuestra población
mayor de 50 años sobre las cuestiones que afectan
su vida y, además, pedirá a los candidatos a
cargos electivos que se expresen sobre estos
asuntos, para que todos podamos
evaluar a los hombres y mujeres
que pueden traer el cambio
que realmente queremos para
nuestro país. Lo hacemos porque
tenemos que elegir los mejores
hombres y mujeres, sin importar
su ideología, para llevar a nuestro
país adelante.
“La democracia
no es solamente
votar cada
cuatro años.”
Unos 300,000 puertorriqueños no cuentan con un plan médico, y la mayoría de ellos son personas de entre 50 y 65 años.
Busque servicios y respuestas a sus preguntas sobre la Rama Judicial: www.tribunalpr.org/info-para/ciudadano.htm.
PR_Spring_2008.cgla indd 3
4/24/08 7:34:01 PM
Llame a:
AARP Information Center
1-800-905-4730
aarpconcord@comcast.net
Asociación de Alzheimer
de Puerto Rico
787-727-4151 / 787-268-6818
www.alzheimerpr.org
Asociación de Epilepsia
787-782-6200
www.sociedadepilepsiapr.org
Programa Pro Bono del
Colegio de Abogados
787-721-3398 / 787-721-3350
www.probonopr.org/
PROSPERA
1-877-660-6060
1-800-981-5342 / 787-728-5070;
6730; 6770; 5011; 6750
www.servicioslegales.org/home/
publicweb
Visite en la Internet:
D IVIDIDOS P ERDEMOS
AARP PR abogará por
alternativas de servicios
de cuidado prolongado
Durante muchos años, Nilda Torres Feliciano
ha sido una profesional exitosa en las áreas de las
comunicaciones y como profesora universitaria
en San Juan.
Pero lamentablemente, un día, su vida cambió
radicalmente. Todo obedeció a la enfermedad de
su hermana, residente en Ponce, cuyo estado de
salud empeoró debido a una enfermedad crónica.
Entonces, Nilda se mudó a Ponce para cuidar a su
hermana, etapa que duró dos años.
“Fue un tiempo difícil por el sufrimiento de ver
a mi hermana tan enferma, por mi inexperiencia
inicial en el cuidado de un paciente y por los
problemas económicos que inevitablemente
ocurrieron al quedarme desempleada,” reflexiona
Nilda al recordar esa experiencia.
Un estudio de AARP en el 2007 estima que
más de 34 millones de estadounidenses proveen
cuidado prolongado, con un promedio de 1,080
horas al año, sin recibir ninguna remuneración.
También en el 2005, una encuesta de AARP Puerto
JOSE LUIS PELAEZ INC/GETTY IMAGES
Recursos
Rico confirmó que un cuarto de los entrevistados
—la persona misma o alguno de sus familiares—
recibió cuidado prolongado durante los cinco
años previos, mientras que un 30% pensaba que
va a necesitarlo en el futuro.
En noviembre del 2007, celebramos una
Cumbre de Cuidado Prolongado, cuyos resultados
prometen ayudar a AARP Puerto Rico a abogar
para que surjan opciones de servicios para
afrontar los costos del cuidado prolongado y, en
este año electoral, impulsaremos la inclusión de
propuestas sobre el tema en los programas de
todos los partidos.
AARP
www.aarp.org/espanol
Asociación Puertorriqueña
de Padres Adoptivos
www.adoptando.com
Casa Pueblo
www.casapueblo.org
Centro de Cáncer de
Puerto Rico
www.rcm.upr.edu
Únase a la iniciativa Divididos Perdemos
Quiero unirme a miles de puertorriqueños
para apoyar a los candidatos que actuarán
y darán respuestas relativas a la salud y la
seguridad económica de por vida. Debemos
elegir líderes que terminen con las trabas
originadas en el gobierno y sepan cómo
hacer las cosas.
Con mi voto, envío el
mensaje de que el momento de
atender estos problemas es ahora. Los
candidatos nos adeudan acción y respuestas, y
deben comprometerse a encontrar soluciones
efectivas y perdurables si son elegidos.
Firma
Centro Sor Isolina Ferré
www.csif.org
Colegio de Nutricionistas y
Dietistas
www.nutricionpr.org
Me comprometo a:
❏ votar por candidatos que aseguren que
todos los puertorriqueños dispongan de
servicios de salud asequibles y de calidad.
Coordinadora Paz
para la Mujer
www.pazparalamujer.org
❏ votar por candidatos que aseguren que
todos los puertorriqueños estarán tranquilos respecto de su seguridad económica a
largo plazo.
Departamento de Asuntos
del Consumidor (DACO)
www.daco.gobierno.pr
❏ votar por candidatos que dejen de hablar
con generalizaciones y declaren, específicamente, qué harán y cómo lo harán.
Consumer Credit Counseling
Service of Puerto Rico, Inc.
www.cccspr.org
Nombre
Dirección
Municipio y código postal
Correo electrónico
❏ Envíenme por correo electrónico información acerca de actividades, eventos y
beneficios exclusivos para socios de AARP.
Envíe su compromiso firmado a:
AARP Puerto Rico, 654 Muñoz Rivera Ave.
#901, San Juan, PR 00918
AARP es una organización no partidaria y no posee un PAC (Comité de acción política), no respalda a candidatos
ni contribuye con dinero a partidos políticos ni campañas de candidatos específicos. AARP educa al público
sobre temas que son de interés para ciudadanos mayores y sus familias en Puerto Rico, a través de guías para el
votante, talleres sobre asuntos particulares y foros de candidatos.
Estudios de AARP indican que más de la mitad de las personas mayores de 40 años proyectan jubilarse entre los 59 y 67 años.
Para obtener más información sobre la transición a la TV digital, visite www.dtv.gov.
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