Servicios renuevan equipamiento Servicios renuevan

Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 1
AÑO XXXIV - Nº 388- FEBRERO - 2007
PLANTA ARAUCO - BOSQUES ARAUCO S.A.
Servicios renuevan
equipamiento
Páginas 6 y 7
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 2
CELARAUCO
CELARAUCO
VISITAS
EDITORIAL
ontinuó durante enero la recepción de
visitas que demuestran interés por conocer el proceso productivo de Planta
Arauco. Entre ellas también han arribado visitas extranjeras, entre las que destaca una proveniente de China integrada por Mr. Liu Jian
Wei, vicepresident Anhui Publishing Group; Mr.
Gao Xiang, vicegeneral Manager Anhui Whywin International Co Ltd.; Mr. Mao Zhi Nong, office controller Anhui Whywin International Co
Ltd. y Mr. David Sun, agente. Ellos estuvieron
aquí el 21 de enero y fueron recibidos por el
Gerente de planta, Edison Durán.
C
NOS visitaron
este
mes:
Durante la visita, los nuevos auditores de Arauco conocieron los aspectos operativos y sistemas de administración de Planta Arauco.
2 - Celarauco
Con el fin de interiorizarse acerca de la labor que
se desarrolla en Planta Arauco, la comisión de
Corparauco recibió una charla de la empresa y
conoció el proceso productivo
A pesar del calor del día, el grupo de vecinos de Arauco se
mostró entusiasta y satisfecho con la visita, que les permitió
recorrer Planta Arauco y conocer en detalle el proceso productivo. Al finalizar la visita se confesaron impresionados por las
instalaciones.
Trabajando por el medioambiente
lanta Arauco ha cumplido el trascendental desafío de implementar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA)
ISO 14.001:2004, cuya certificación fue obtenida en octubre del año pasado. Esto permitirá dar cabal cumplimiento a la legislación
ambiental, mejorar continuamente el desempeño ambiental de la organización y aumentar su competitividad a nivel mundial. Uno de
los puntos asociados a la implementación del
SGA es el control operacional de los aspectos ambientales significativos, motivo por el
que se ha generado una serie de proyectos
ambientales, con el fin de incorporarnos en
un ciclo de mejoramiento continuo en relación a la gestión de nuestros aspectos ambientales, para lograr la meta de “Ser reconocidos como líderes en lo que a gestión ambiental se refiere”.
Si bien hemos hecho grandes esfuerzos
para poder lograr un estándar ambiental de
alto nivel, no debemos olvidar que Planta
Arauco fue pionera en el control de una de
las variables ambientales más importantes,
“el control de
efluentes industriales” y
para esto debemos remontarnos al
año 1988 con
la implementación del primer sistema
de tratamiento primario
de efluentes
en la indusClaudio Iglesias
Superintendente Ingeniería tria de producción de celulosa en Chile. Pero en Planta Arauco aún tenemos espacio para mejorar, por ello, desde
2004 a la fecha se han desarrollado más de
36 proyectos ambientales con una inversión
aproximada de US$ 12 millones y se están
realizando y planificando muchos otros, con
el objetivo de mantener el mejoramiento
continuo y ser reconocidos como referente
en términos ambientales.
A la fecha, entre los proyectos realizados
destacan: el monitoreo continuo de gases
TRS en Caldera y Horno de Cal de Línea 2;
la instalación de bombas de emergencia para el transporte de efluentes que aseguran el
tratamiento del 100% de los líquidos de proceso, lo que significa una mejora sustancial
en medioambiente; se ha aumentado el control sobre cualquier derrame que pueda
afectar al subsuelo, como el sistema de descarga de petróleo, carros con soda cáustica;
mejoras en la zona de lavado de maestranza;
instalación de silenciadores en las calderas,
que disminuirán el impacto acústico; construcción de una instalación para lavar equipos rodantes y de colectores bajo los transformadores. También se realizaron pretiles
en torno de todos los estanques, capaces de
contener cualquier derrame de productos,
además de bodegas para el almacenamiento
P
de Cal, otra para sustancias líquidas y otra
para el almacenamiento temporal de residuos peligrosos, entre otros.
Entre los proyectos de mayor envergadura se encuentran el cambio del sistema de
extinción de incendios de las salas de control y salas de RACK en ambas líneas de
producción, adoptando como medio de extinción el IG55 (gas formado por nitrógeno y
argón, elementos amigables para el medioambiente); la construcción de una nueva
planta de Dióxido de Cloro, que asegurará el
abastecimiento de este elemento para ambas líneas, garantizando la producción de
celulosa 100% ECF (o libre de cloro elemental, según la traducción de la sigla en inglés);
la creación de un desvío para las aguas lluvias que permite que en caso de que se lleguen a mezclar con partículas sean desviadas al sistema de tratamiento de efluentes y
no se dirijan directo al mar; la construcción
de torres de enfriamiento, que permiten enfriar el agua que va al mar a menos de 30°C
y reutilizar agua del proceso. Este último
proyecto está orientado a disminuir en un
30% la captación de agua desde el río Carampangue en los próximos años, ahorrando
este vital elemento.
La implementación de las mejoras ha involucrado cambios en Planta Arauco, donde
el compromiso de todos los trabajadores ha
tenido gran importancia; se ha modificado la
manera de evaluar los proyectos, considerándose tanto la parte técnica como la medioambiental, dando mayor énfasis a las normas de seguridad. Desde el punto de vista
de resultados, se ha mejorado ambientalmente y en lo que se refiere a productividad:
hay mejor gestión, por lo que se producen
menos pérdidas, lo que acarrea ahorro en
costos.
A futuro, la inversión se centrará en la
instalación de filtros automáticos, que mejorarán la pureza de las aguas que van al proceso; modificaciones del sistema de recuperación de calor de Línea 1 para disminuir los
TRS en el ambiente; optimización del sistema de licor blanco oxidado con el fin de adquirir menos soda cáustica; sistema de recuperación de licor en la descarga de cleaners;
instalación de un precipitador electroestático
en el Horno de Cal de Línea 1 (2008) que evitará la eliminación de material particulado al
ambiente; construcción de un incinerador
encargado de quemar los gases no condensables concentrados; construcción de una
piscina de lodos de cal en Línea 2 para dosificarlos y reinyectarlos al proceso; modificaciones en Evaporadores de ambas líneas e
instalación de un stripper, con el objetivo de
reutilizar todos los condensados.
Así, Arauco seguirá demostrando que el
compromiso adquirido con el medioambiente marcará un antes y un después en todos
los procesos que se llevan a cabo dentro de
sus plantas.
AÑO XXXIV - Nº 388- FEBRERO - 2007
PLANTA ARAUCO - BOSQUES ARAUCO S.A.
Renovación de equipos
de empresas de Servicios
Páginas 6 y 7
PORTADA: Nuevas máquinas incorporadas
a planta recientemente.
Celarauco
AÑO XXXIII - Nº 388 - FEBRERO 2007
Revista de Celulosa Arauco y
Constitución S.A. Planta Arauco y
Bosques Arauco S.A.
Domicilio:
Pedro de Valdivia 80 - Arauco
Representante Legal:
Carlos Parra H.
Directora:
María Elisa Cruz G.
Periodistas:
Ulises Pozas H.
Alejandra Contreras V.
Colaboradores de
esta edición:
Bosques Arauco
Pre-prensa e Impresión:
Diario El Sur Impresores
Av. Jorge Alessandri 1937
Hualpén
Celarauco - 3
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 4
CELARAUCO
CELARAUCO
SOCIALES
COMUNIDAD
Matrimonios y nacimientos
Fredy Alvaro y
Rocío Isabel en
ceremonia civil.
Q
Cristóbal Benjamín
a realización de cuatro matrimonios y tres nacimientos ha registrado ultimamente la familia Arauco, de acuerdo al informe respectivo de
Personal. La relación de estos acontecimientos es la siguiente:
L
Matrimonios
Elson Franklin Amulef Godoy contrajo
matrimonio con Elvira Burgos Inostroza.
La celebración se realizó el 26 de octubre
2006 a las 11.30 horas en Arauco.
Victoria Malena Cardenas Zapata
contrajo matrimonio con Héctor Fabián
Riquelme Salas. La boda tuvo lugar el 24
de noviembre 2006 a las 16.45 horas en
Coronel.
Fredy Álvaro Sáez Parra contrajo matrimonio con Rocio Isabel Olave Aguayo.
El enlace tuvo lugar el 5 de enero 2007 a
las 11.30 horas en Arauco.
Carlos José Muñoz Muñoz contrajo
Nuevos
contratados
matrimonio con Carolina del Carmen Mella Herrera. La celebración tuvo lugar el
10 de enero 2007 a las 12 horas en Cañete.
Nacimientos
Benjamín Cristóbal Bernardo González Chamorro, nació el 24 de noviembre
de 2006 en Concepción. Benjamín Cristóbal es hijo de Marcelo Enrique González Zárate y Alicia del Carmen Chamorro
Cuitiño.
Cristóbal Benjamin Carrillo Cofré nació el 20 de diciembre 2006 en Concepción. Cristóbal Benjamin es hijo de Juan
José Carrillo Cuevas y Mariela Andrea
Cofré Fuentes.
Yanella Valentina Garrido Inzunza nació el 26 de diciembre 2006 en Concepción. Yanella Valentina es hija de Rodrigo
Esteban Garrido Guzmán y Mariela
Evelyn Inzunza Chaparrol.
D
4 - Celarauco
La comuna celebró cumpleaños
Una extensa y entretenida lista de actividades incluyó la Semana Araucana 2007, que
se llevó a cabo entre el 27 de enero y el 16 de febrero. Entre ellas, destacaron concursos de
pintura; obras de teatro; realización de deportes como básquetbol, aeróbica, fútbol playa,
clínica de kayaks, voleibol playa y Campeonato Patín Carrera; las ferias del queso, del libro
y de la mujer; una muestra folclórica, el festival del adulto mayor, rodeo, cine en el teatro,
castillos de arena, taller de pintura, II Encuentro de Arte Joven, Encuentro Motoquero, VI
versión de Tendencias Musicales, Noche Romántica celebrada el día de San Valentín y Noche del Folclor; además del show de diversos artistas nacionales y locales.
El verano se vivió en Arauco
Benjamín Cristóbal.
urante el último mes, dos profesionales se han incorporado a Planta
Arauco. Celarauco se los presenta y les da la bienvenida junto con el
deseo de éxito en su desempeño en la empresa.
Claudio Rebolledo Cid. Es
ingeniero civil mecánico de
la Universidad de Concepción y experto en prevención de riesgos. Ocupará el
cargo de ingeniero de apoyo a Licor, en la Superintendencia Líneas de Licor,
Subgerencia de Producción.
uien haya pasado el verano 2007 en Arauco no tuvo excusas para no disfrutar con
creces. Una semana araucana que en realidad se extendió por 21 días más la realización del Campeonato Nacional de Fútbol Sub 13 transformaron a la comuna en
un excelente lugar para pasarlo bien.
Héctor Contreras Tapia.
Es ingeniero civil mecánico
de la Universidad de Concepción y se desempeñará
como ingeniero de mantención mecánica, en la Superintendencia Mecánica,
Subgerencia de Mantención.
La primera jornada, cerca de 10 mil personas acudieron al Cerro Colo Colo para observar con alegría y entusiasmo el show de Montserrat Bustamante y Tony Esbelt además del
grupo local Rayén, formado por esposas de trabajadores de las Empresas Arauco.
Entre los espectáculos más llamativos, especialmente para el público femenino, estuvo
el realizado la noche del 8 de febrero, que incluyó la presencia de los bailarines Rodrigo
Díaz y Christián Ocaranza, además de la presentación de artistas locales que fueron bien
recibidos por el alto número de público asistente. El broche de oro fue el show de Joe Vasconcellos, que con su sencillez y talento hizo bailar y cantar a todos los presentes, que corearon felices sus canciones.
Pero eso no fue todo, el sábado 10 se presentó el grupo Chancho en Piedra, que desde el escenario montado en la playa de Arauco logró un cálido ambiente con el numeroso
público presente, mayoritariamente joven que, en torno a la ya tradicional fogata no paró de
bailar durante los casi 90 minutos que duró el espectáculo.
Esa misma noche y antecediendo la presentación de Chancho en Piedra se realizó un
show de fuegos artificiales que mantuvo a los casi 15 mil araucanos y turistas fascinados
mirando al cielo durante media hora, admirando el espectáculo que se pudo apreciar desde
la comuna y sus alrededores.
Planta Arauco aportó activamente a la realización de las actividades, apoyando el financiamiento de algunos de los espectáculos, como forma de respaldar las opciones culturales y recreativas abiertas toda la comunidad araucana.
El fútbol se tomó Arauco
Aunque fueron pocos días, los amantes de este deporte pudieron ser espectadores del
Campeonato Nacional de Fútbol Sub 13 que se llevó a cabo entre el 9 y el 24 de febrero
con las ciudades de Arauco y Cañete como sedes.
Un total de 16 delegaciones, venidas desde Arica a Punta Arenas, jugaron con gran entrega los 12 partidos -divididos en 6 jornadas dobles- que llenaron de entusiasmo a los fanáticos que se encontraban de vacaciones en la zona y que apoyaron férreamente a las selecciones locales, aunque no llegaran a la final.
Las delegaciones que jugaron en Arauco, y que en total sumaron cerca de 200 personas incluyendo a jugadores, directivos, estrategas y organizadores, fueron recibidas en la
Villa Olímpica del Liceo San Felipe, donde fueron muy bien acogidos según los visitantes
contaron posteriormente a los medios locales.
La organización también se preocupó de la infraestructura, mejorando el césped y habilitando iluminación del estadio de Arauco, hecho que también motivó la mayor asistencia
de la comunidad al recinto.
Planta Arauco, en su constante apoyo a la comunidad, también realizó aportes a la selección local, demostrando su respaldo a las iniciativas que fomenten la realización de actividades sanas y recreativas por parte de la juventud araucana.
La fase final del campeonato se jugó en Cañete y contó con la participación de los
equipos de Quellón, Cabildo, Maipú y el dueño de casa.
Celarauco - 5
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 6
CELARAUCO
CELARAUCO
EQUIPOS
NUEVOS
Nuevos equipos en planta
res nuevos equipos que serán destinados a facilitar los trabajos, especialmente de mantención,
han sido incorporados recientemente a planta.
Se trata de tres maquinas móviles denominadas alzahombres, es decir, cumplen las funciones de un elevador con capacidad para llevar a dos personas cada una
hasta una altura de 15 metros aproximadamente la de
mayor envergadura y 5 metros las dos menores.
El nuevo equipamiento de fabricación norteamericana
está a cargo de la Superintendencia de Mantención
Central, específicamente de la unidad de Servicios Especiales y con él se pretende minimizar el tiempo y costos, ya que en muchos casos viene a reemplazar el uso
de los tradicionales andamios de tubos metálicos y tablones de madera, según informó el líder de esta unidad
Patricio Caamaño.
La máquina de mayor envergadura -marca Genie, modelo Boom 4WD 2- 45/22- funciona a bencina o gas y
es capaz de elevar 227 kilos en una plataforma. El motor acciona un sistema hidráulico que mueve el brazo en
cuyo extremo va la plataforma con los dos operadores.
La máquina puede ser operada por una tercera persona
que quede en tierra o por uno de los dos que están en
altura. Su tracción a las 4 ruedas también está adaptada
al sistema hidráulico.
Los equipos menores, también marca Genie GS-1530,
resisten 272 kilos con la plataforma retraída y 113 con
ésta extendida. Tienen un motor eléctrico y están adaptadas para trabajar principalmente en interiores.
Las tres máquinas llegaron a planta a principios de este
año y recientemente entraron en servicio, luego que el
personal encargado de su operación fuera capacitado.
Quienes las operan deben tener licencia para conducir
maquinaria pesada más el entrenamiento pertinente.
T
Isola renueva maquinaria
omo muestra de que el concepto de mejoramiento continuo atañe a todo quien se relacione con Planta Arauco, la empresa de servicios externos Autosur S.A. Isola Maquinarias adquirió un nuevo cargador frontal que permitirá
aumentar notablemente la eficiencia de esta empresa en su función de alimentar a las calderas y otros
movimientos de chip y corteza.
Se trata de un cargador marca Volvo, modelo
L120E año 2007, equipado con un motor electrónico,
que hace amigable su operación con el ambiente. El
consumo de combustible es moderado (ahorra hasta
15% respecto de los que se utilizaban antes), el motor ofrece índices bajos de emisiones y ruidos y representó una inversión de US$ 185 mil para la empresa. Además, entre sus características destacan
su hidráulica sensible a la carga, la suavidad de dirección, la estabilidad de la marcha y que no malgasta energía bombeando aceite en exceso.
Según indicó Claudio Ríos, supervisor de operaciones de Isola, se capacitará al personal a cargo de
la operación de la nueva maquinaria para que entre
en funciones durante febrero.
Ríos recalcó también que gracias al gran confort
que la máquina presenta en su cabina, equipada con
calefacción y aire acondicionado, el operador se
mantendrá cómodo durante todo el turno de trabajo.
Isola Maquinarias es una empresa orientada exclusivamente a prestar servicios a la industria forestal
creada en 1965 que trabaja con Planta Arauco desde
1998 y cuyo contrato se renovó recientemente.
El recambio de la maquinaria permitirá a Planta
Arauco contar con un equipo más eficiente y que no
presentará problemas que lo paralicen por más de
un día y que, por ende, también favorecerá requerimientos extra.
C
6 - Celarauco
Bodega de pulpa estrena cargadores
res nuevos cargadores de la empresa de servicios
Reloncaví fueron estrenados durante enero en la
bodega de pulpa de Planta Arauco. Se trata de
dos grúas marca Kalmar de mástil estándar y una marca
Linde de mástil especial. Todas están capacitadas para
cargar hasta 16 tons.
Estos cargadores requieren mantención cada 500 horas de funcionamiento, es decir, la mitad de lo que requerían los antiguos. Además tienen un diseño ergonómico,
una cabina con mayor visibilidad y un sistema de monocontrol.
El subgerente técnico de Servicios Portuarios Reloncaví, Pedro Toledo afirmó que con esta inversión habrá
una mayor capacidad de respuesta ante despachos urgentes, ya que permiten entregar un servicio más rápido y
eficiente en el carguío. El ejecutivo señaló además que
T
con la renovación de los equipos la empresa reafirma su
interés de proyectar una relación de largo plazo con Planta Arauco.
Por su parte, el superintendente de Abastecimiento y
Contratos, Roberto Melo recalcó las ventajas que los nuevos cargadores acarrearán para los operadores en ámbitos como seguridad, comodidad y capacitación.
Para la empresa Reloncaví la adquisición de las nuevas máquinas implicó una importante inversión y fue motivada por la prórroga del contrato de carguío de celulosa
por 5 años con Planta Arauco.
Reloncaví Ltda. nació en 1992 y actualmente presta
servicios portuarios relacionados con la industria forestal,
agrícola y pesquera en San Antonio, Talcahuano, Valdivia-Corral y Puerto Montt.
Celarauco - 7
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 8
CELARAUCO
CELARAUCO
PARADA
ESTUDIANTES
Nueva
detención
de
Línea 1
Corina Silva
Belén Valenzuela
ueve días durará la próxima parada
de Línea 1, la que ha sido programada para realizarse entre el jueves
22 de marzo y el jueves 29 del mismo mes
Los trabajos mayores estarán a cargo
de la Gerencia de Ingeniería y Construcción (GIC). Consisten en un proyecto migración DCS que afecta áreas de Horno,
Caustificación, Preparación Pasta y Máquina; en up grade de evaporadores y tie
N
ins y en realizar las mejoras en la recuperación de calor en los digestores, es decir,
se reemplazará la parte superior del estanque de soplado.
En la caldera recuperadora también se
desarrollarán trabajos mayores. Se inspeccionará y hará una mantención general, se cambiarán 20 tubos de pared y 7
curvas del sobrecalentador terciario.
Uno de los trabajos que demandará
La vida después de los 60
Cómo
enfrentar
la jubilación
ara quienes ya se les pasa por la
cabeza la idea de jubilar, y también
para aquellos que todavía no lo
piensan, Celarauco le cuenta la última tendencia al respecto: jubilarse del
trabajo pero no de la actividad física e intelectual.
En la actualidad, la expectativa de vida
es notablemente mayor que en décadas
anteriores, por lo que la planificación de
qué hacer con el tiempo libre después de
retirarse del trabajo cobra gran importancia.
Expertos en el tema coinciden en que
mucha gente no lo está haciendo, lo que
puede ocasionar, a la larga, depresión, deterioro mental, diversos problemas de salud e, incluso, una vida más corta. Para
ello, se recomienda asumir la jubilación
simplemente como un cambio de rumbo, y
no como unas vacaciones eternas.
Tenga en cuenta que al dejar el traba-
P
8 - Celarauco
jo perderá su rutina, el poder que le significaba su puesto de trabajo, la posibilidad
de recibir reconocimientos por su desempeño, además de la amistad de los colegas y el sentido de identidad con la organización; y en el ámbito familiar, repentinamente pasará mucho más tiempo con su
cónyuge, por lo que aumentarán las posibilidades de que se produzcan conflictos.
Por ello, es aconsejable que antes de
dar el paso, planifique. Tenga en cuenta
cuáles son sus pasiones y trácese metas
en torno a ellas (enseñar es una gran opción, pues le permitirá realizar una actividad importante y satisfactoria); tendrá que
reemplazar el estímulo físico, social e intelectual que le significaba a diario el trabajo, lo que será un desafío a enfrentar. Por
ejemplo, si usted es muy disciplinado extrañará la estructura diaria que le da el trabajo y necesitará esforzarse para hacer
más días es la mantención del turbogenerador 2 que incluirá también el cambio de
panel star up.
El superintendente de Planificación,
Hugo Castro señaló que se tiene prevista
la llegada de 1800 trabajadores aproximadamente para realizar los trabajos específicos asignados a terceros. El programa
de parada Línea 1 contempla 87 mil horas
hombres.
ejercicio con regularidad. Por otra parte, si
es introvertido, es posible que le cueste
establecer un nuevo grupo de amigos, especialmente si se traslada de domicilio. En
el hogar, será importante que llegue a
acuerdo con su cónyuge acerca de temas
como las tareas que realizará cada uno en
la casa o cuánto gastarán en las distintas
actividades.
En definitiva, si tenemos en cuenta
que se proyecta que, si en el año 2000 el
8% de la población de América Latina superaba los 60 años, en 2050 representarán un 22%, podemos afirmar que las jubilaciones se harán cada vez más largas y,
por supuesto, la idea es aprovechar al máximo la última etapa de la vida. Idea que
está cobrando cada vez mayor fuerza entre las organizaciones orientadas a satisfacer las necesidades de quienes van superando los 60. Y para muestra un botón: en
www.portaladultomayor.com, aquellos que
ya pertenecen a la tercera edad, y también
los que aún se encuentran en camino,
pueden encontrar diversa información, que
va desde la posibilidad de realizar consultas a un farmacéutico hasta saber los horarios de los museos del mundo, pasando
por noticias relativas a la tercera edad,
concursos, reportajes, consejos nutricionales, destinos turísticos y cursos de capacitación entre varias actividades. El consejo
es planificar y disfrutar.
Estudiantes
evalúan
prácticas
* Califican de
provechosa su
permanencia
en Arauco
Jóvenes que estuvieron en febrero.
on un asado los estudiantes en práctica
despidieron a sus compañeros que terminaron su periodo en planta - al finalizar
enero- y dieron la bienvenida a aquellos
que comenzaron en febrero. La ocasión también sirvió para compartir experiencias, evaluar el tiempo
que han estado en Arauco y conocerse un poco
más.
El encuentro se realizó el viernes 2 de febrero
en la pérgola de los campos deportivos. Antes los
estudiantes se enfrentaron en un partido de fútbol
ante un combinado de trabajadores de Arauco,
quienes finalmente se impusieron ante los practicantes por tres goles a dos.
Una de las historias que más llamó la atención
fue la de Belén Valenzuela Torres, una estudiante de
ingeniería en prevención de riesgos y medio ambiente proveniente de La Serena y que estudia en la
Universidad Católica del Norte en Coquimbo. Belén,
quien no dejaba de admirar lo verde y frondoso de
los árboles del complejo deportivo, en contraste con
la zona en que ella reside en donde escasamente se
ve un árbol, manifestó que al llegar acá no conocía a
nadie en planta por lo que quedar aceptada en
C
Arauco significa que es una empresa que se preocupa de quienes aspiran realizar una práctica, independiente de donde provengan. Además la futuro
profesional que estuvo en Prevención de Riesgos
destacó “la buena onda” de jefes y compañeros de
área.
Otro estudiante que exaltó el ambiente laboral
que se vive en planta -laboratorio de Electrónicafue Froilán Hermosilla Ferreira, quien calificó a sus
compañeros como “muy buenas personas”. Este ingeniero eléctrico del Virginio Gómez comentó además que su práctica profesional fue progresiva. Al
principio se dedicó a conocer el proceso productivo, luego experimentó y en la etapa final de su practica era capaz de armar y desarmar cualquier equipo electrónico que llegó a sus manos.
La técnico en química industrial de la Universidad Federico Santa María, Corina Silva Osorio, que
permaneció en el laboratorio de SIT, reconoció a
sus jefes y compañeros por haberle dado la posibilidad de aplicar conocimientos durante el verano.
Corina agradeció a la empresa Arauco por la oportunidad que le dio a ella y al resto de los estudiantes
que estuvieron en planta durante enero y febrero.
Reunión de los estudiantes.
no de los tantos trámites que se deben realizar
en marzo es el pago del permiso de circulación.
Si lo quiere cancelar en la comuna, Celarauco le
comenta que la municipalidad ofrece la posibilidad de pagarlo en dos cuotas, una en marzo y la otra
en agosto y acepta el pago con tarjetas bancarias. Para mayor facilidad, funcionarios municipales atenderán
en Planta Arauco en horario y fecha que se confirmará
durante la primera semana de marzo.
U
DATOS:
Froilán Hermosilla
Celarauco le comenta además que todos los hijos
de trabajadores de Planta Arauco mayores de 12 años
están invitados a participar de la Primera Olimpiada de
Matemática On-Line Cidere/Midas, a realizarse entre el
19 de marzo y el 20 de abril. Mayor información disponible en los ficheros de planta o en las páginas
http://www.midas-educa.cl a partir de la fecha de inicio.
Celarauco - 9
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 10
CELARAUCO
BOSQUES
ARAUCO
CELARAUCO
BOSQUES
ARAUCO
Jerina
Reyes
Bizama.
Temporada
2007
Aumentaron incendios forestales
no de os aspectos negativos de la
época estival son las altas temperaturas que sin duda aumentan los
incendios forestales que año a año afectan el patrimonio de las empresas del
área.
Hasta mediados de febrero se habían
registrado casi mil incendios entre la VII y
X regiones, lo que ha significado un aumento del 6% respecto de la temporada
anterior, afectando a más de 12.000 hectáreas que representan un 61% de aumento respecto del promedio de los últimos 5 años. Puntualmente, en la VIII Re-
U
Alfredo Vega Montanares.
Cambios en
recursos humanos
ejando una marcada huella dentro de la empresa, el 1 de marzo
Alfredo Vega Montaneres dejará
la unidad de Recursos Humanos en
Bosques Arauco S.A. para trasladarse a
la Gerencia Corporativa de Recursos
Humanos de Arauco, donde se desempeñará como jefe de Selección.
Alfredo Vega es contador auditor de
la Universidad de Concepción, ingeniero comercial de la Universidad del Bío
Bío y magister en administración de la
Universidad de Chile. Ingresó a Bosques Arauco en marzo de 1998 como
encargado de administración de Forestal Valdivia y el 1 de mayo asumió como
jefe de Recursos Humanos.
Las funciones del jefe de Recursos
Humanos se extienden a Bosques
Arauco, Forestal Valdivia y Bioforest,
que suman 369 personas. La unidad se
preocupa del reclutamiento, selección,
contratación, remuneraciones y bienestar del personal, entre otras actividades.
Descrito por sus colegas como altamente preocupado por las personas,
muy humano, de carácter amable y
sensible, acelerado, “siempre a mil por
hora”, no dudan en destacar que siem-
D
10 - Celarauco
pre se le vio empeñado en atender integralmente las necesidades e inquietudes del personal.
La gerencia y todo el personal de
Bosques Arauco agradece a Alfredo el
aporte realizado y le desea lo mejor en
su nueva etapa profesional. Estamos
seguros, que desarrollará una excelente
labor, estacando por su dedicación, trabajo en equipo y responsabilidad.
Producto de lo anterior, a partir del 1
de marzo, Jerina Reyes Bizama asumirá
como jefe de Recursos Humanos en
Bosques Arauco. Ingresó en 1995 a la
empresa como analista de costos, área
en la que se desempeñó hasta febrero.
Se declara muy contenta y motivada a
satisfacer las nuevas responsabilidades
y desafíos que la gerencia le ha encomendado. Siente que estas funciones le
permitirán desarrollarse profesionalmente en un tema mucho más sensible
como es el trabajo en torno a las personas y espera ser un aporte y nexo entre
la empresa y sus trabajadores.
También deseamos mucho éxito a
Jerina en sus nuevas responsabilidades
y le manifestamos que contará con todo el apoyo de la familia BASA en su
gestión.
gión ya se han registrado más de 600 incendios forestales, lo que significa un
17% más de ocurrencia respecto a igual
periodo de 2006.
En Bosques Arauco la temporada se
ha desarrollado con 10% menos de ocurrencia respecto de 2006, aunque con
mayor daño, ya que durante la temporada
del año pasado se quemaron 3,3 hectáreas. En tanto ahora ya suman 8,9 las
hectáreas consumidas. El daño se ha producido principalmente en la zona de Curanilahue y Los Álamos.
Bosques Arauco administra plantacio-
nes de terceros y en ese contexto, en la
zona de Santa Juana, en el mes de enero
se quemaron alrededor de 500 hectáreas
de Forestal Río Grande S.A., ex Forestal
Bío Bío S.A.
De estos incendios la mayoría son
ocasionados por la gente , principalmente
adolescentes. Por ello a finales de febrero
bajará la ocurrencia ya que muchos jóvenes veraneantes volverán a sus lugares
de origen, explicó el encargado de Protección contra incendios de Bosques
Arauco, German Neumann. Él recalcó la
peligrosidad que implican los eventos, ya
que de no ser controlados a tiempo pueden causar daño a las personas que se
encuentran en los sitios aledaños y al medio ambiente.
Por ello es importante la prevención
de nuevos incendios tomando medidas
tales como: tener mayor precaución en
las zonas de camping y viviendas cercanas a plantaciones, al trasladarse por zonas rurales con plantaciones, al quemar
desechos y no permitiendo a menores jugar con fuego, entre otras.
Destacada participación de
Brigada de Trozados Patagón
l segundo lugar en las X Competencias de Aserraderos Arauco
S.A. (AASA) 2006, obtuvo la brigada de Trozados Patagón Ltda. mientras que planta Remanufactura Cholguán fue la vencedora.
La competencia, que se realizó en
Aserradero Escuadrón, contó con la
participación de brigadas de 24 centros
industriales, cada una con una dotación
de 13 brigadistas y consistió en medir la
habilidad y destreza alcanzada por los
competidores en el control de emergencias y en lograr motivación e intercambio de experiencias en el trabajo con los
pares.
El encargado de la brigada de Trozados Patagón, Freddy Ramírez, orgulloso señaló que en su grupo siempre
hubo “compañerismo, trabajo en equipo, apoyo mutuo y confianza”. También
subrayó la atención constante mostrada
por el administrador de Patagón, Ramón Figueroa, quien “como ex bombero
sabe lo importante que es estar prepa-
E
rado en caso de una emergencia y entiende el espíritu que nos mueve”. Además dijo que la importancia de contar
con una brigada de emergencia radica
en que “ante cualquier situación de riesgo para las instalaciones o las personas
que trabajen en ellas, las brigadas son el
primer grupo que acude ya sea a atacar
un amago de incendio o a proporcionar
los primeros auxilios en caso de haber
heridos”.
Año a año la brigada de Trozados
Patagón se prepara para controlar eventuales emergencias que puedan ocurrir
en la planta y participar en competencias anuales con sus pares de otras unidades.
Creada en 1997, actualmente la brigada está compuesta por 14 brigadistas, 1 capitán y 3 tenientes.
En 2005 la Brigada del Log Planta
Trozado obtuvo el primer lugar en la
competencia Expocorma y AASA, objetivo que espera volver a alcanzar en
2007.
Celarauco - 11
Celarauco 2.qxp
2/26/2007
9:26 AM
Page 12
CELARAUCO
ACCION
Deportistas
siguen su pasión
os trabajadores de planta, reconocidos por sus aficiones deportivas y cuyas participaciones en
distintos eventos a nivel regional y nacional hemos dado cuenta en estas páginas, han obtenido nueva figuración recientemente. Ellos son Orlando González Salinas, jefe de taller eléctrico y Pablo Maturana Toledo, planificador de
mantención Licor Uno, ambos adictos,
como se autocalifican, a la bicicleta.
Orlando obtuvo el tercer lugar en su
categoría (master sport) en el Super
Mountanbike Lican Ray 2007 desarrollado el 13 de enero en la Región de la
Araucanía. En el evento participaron
210 corredores entre los que se destacaban algunos extranjeros, en una distancia a cubrir solamente en bicicleta,
de 70 kilómetros, ruta que incluyó cami-
D
12 - Celarauco
nos de ripio y tierra por los faldeos del
volcán Villarrica. Orlando recibió una
medalla que avala su lugar entre sus
contendores, la que le fue entregada
sobre el podio por los organizadores
una vez concluida la prueba.
“Para mí es un orgullo haber obtenido este lugar. Es bueno para cualquier
deportista. Creo que es el fruto de una
preparación de cinco meses que tuve
para ello específicamente. Esta práctica
para mí es como una adicción. Voy a
continuar con ella, entrenando y participando donde me inviten. El que quiera
alcanzar resultados, como en este caso,
tiene que prepararse”, señaló Orlando.
Por su parte Pablo Maturana logró
un quinto lugar en el Triatlón San Pedro
de la Paz en Concepción, evento que se
desarrolló en esta comuna el 07 de ene-
ro pasado. Pablo obtuvo este lugar entre 60 participantes que se dieron cita
en el certamen. Contempló 750 metros
de natación en la Laguna Chica, 20 km.
de bicicleta y 5 km. de trote por las calles de la villa. Este deportista empleó
un tiempo de 1.34 horas.
“Respecto de los resultados, estoy
muy conforme con lo alcanzado. El
evento, que se desarrolla por primera
vez, tuvo una organización impecable.
Las calles estuvieron libres controladas
por carabineros y con un marco de público a lo largo de todo el circuito que
alentaba a los participantes. Fue como
una gran fiesta. Estoy conforme, entusiasmado, contento y dispuesto a seguir en este afán con la esperanza de
alcanzar, si es posible, mejores resultados a futuro”, concluyó el deportista.