servicio proporcionados por la empresa concursante, y que a la vez contribuyen al incremento de la competitividad y al logro de los resultados de negocio de la organización. • Mejor Estrategia de Help Desk / Soporte Técnico / Mesas de Ayuda Reconoce las estrategias de mejora que impactan, de manera sobresaliente, en la experiencia y satisfacción del cliente/usuario en la solución de incidencias y requerimientos relacionados con las tecnologías de información y comunicación (TIC), y que a la vez contribuyen al incremento de la competitividad y al logro de los resultados de negocio de la organización. bresaliente, en los indicadores de gestión, en la satisfacción del cliente, en el incremento de la competitividad y en los resultados de negocio de la organización. • Mejor Estrategia de Operación Sector Ciudadano Contempla las estrategias de mejora en la operación, que impactan, de manera sobresaliente, en los indicadores de gestión, en la satisfacción del ciudadano, en incremento de la competitividad y en los resultados de la organización. • Mejor Contribución Tecnológica Considera aquellos proyectos relacionados con el desarrollo, la optimización, incorporación y utilización de soluciones tecnológicas, que impactan, de manera sobresaliente, en la operación, innovación, satisfacción de los clientes/usuarios, en el incremento de la competitividad y en los resultados del negocio. • Mejor Estrategia de Ventas Reconoce las estrategias de mejora que impactan, de manera sobresaliente, en los objetivos de promoción y ventas de los productos y/o servicios de la organización, y que a la vez contribuyen al incremento de la competitividad y al logro de los objetivos de negocio y en el posicionamiento de la marca. • Mejor Estrategia de Cobranza Premia a las estrategias que impactan, de manera sobresaliente, en los objetivos de gestión de cobranza y/o recuperación efectiva de la cartera, y que a la vez contribuyen al incremento de la competitividad y al logro de los resultados del negocio de la organización. • Mejor Administración de Talento Reconoce los proyectos de mejora relacionados con los procesos de administración del Capital Humano que impactan, de manera sobresaliente, en la integración, desarrollo, motivación, satisfacción, permanencia, productividad, participación individual y grupal, así como en la satisfacción de los clientes y/o usuarios, en los resultados del negocio de la organización y en el incremento de la competitividad. • Mejor Estrategia de Operación Interna y Tercerizada Premia a las estrategias de mejora en la operación, que impactan, de manera so- 55 ContactForum Noviembre - Diciembre 2014