Corporación Opción Legal (COL) La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en los Departamentos de Antioquia, Nariño, Chocó, Meta y Putumayo. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Términos de referencia para la contratación de: Asistente de Investigación Proyecto Apoyo a la primera fase del proyecto de investigación de esclarecimiento histórico “Memorias Del Exilio Colombiano: Huellas De Conflicto Armado Más Allá De Las Fronteras” Denominación del Cargo Asistente de Investigación Plazo para remitir hojas de Julio 28 de 2016 vida INFORMACIÓN DEL CONTRATO Objeto del Contrato Contratar servicios de un asistente de investigación para apoyar el desarrollo de un proceso de reconstrucción de memoria histórica y promoción del diálogo con víctimas colombianas que vivieron en exilio y retornaron al país. Valor del Contrato $17.500.000 Forma de Pago Mensual ($3.500.000) Lugar de contrato ejecución del Bogotá con disponibilidad de viajar a las regiones priorizadas por el proyecto conforme el desarrollo del objeto del contrato lo exija. Tipo de contrato Prestación de Servicios Duración del Contrato 5 meses INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA Perfil profesional requerido Otras competencias habilidades (Opcional) y Profesional de las ciencias sociales con experiencia en investigación y trabajo con víctimas del conflicto armado. Trabajo con comunidades, Aplicación de herramientas de investigación cualitativa, conocimientos sobre conflicto armado. Obligaciones A. Obligaciones Generales 1. Presentar oportunamente la cuenta de cobro o factura, los soportes correspondientes y demás documentos necesarios para el pago. 2. Presentar oportunamente las legalizaciones y demás documentación relacionada con trámites administrativos. 3. Responder ante las autoridades competentes por los actos u omisiones que ejecute en desarrollo del contrato, cuando en ellos se cause perjuicio a la administración o a terceros en los términos del artículo 52 de la ley 80 de 1993. 4. Suscribir la garantía de cumplimiento y mantenerla vigente, así como las demás garantías por el tiempo pactado en el contrato, y de las modificaciones que se presenten durante su ejecución. 5. Suministrar al supervisor del contrato toda la información que le sea solicitada para verificar el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones que contrae, de acuerdo con los artículos 4° y 5° de la Ley 80 de 1993. 6. Acatar y aplicar las observaciones y recomendaciones impartidas por el supervisor del contrato. 7. Reparar los daños e indemnizar los perjuicios que se causen al CENTRO por el incumplimiento del contrato. 8. Estar afiliado al sistema general de seguridad social, incluyendo riesgos profesionales. 9. El contratista se compromete con el Centro de Memoria Histórica a allegar para la suscripción del contrato el certificado del examen pre-ocupacional de que habla el artículo 18 del Decreto 723 de 2013 y demás normas que lo modifiquen, complementen o aclaren. 10. En virtud del parágrafo del artículo 2.2.7.6.22., del Decreto 1084 de 2015 el contratista deberá dejar una copia de todos los archivos producidos y de todos los archivos acopiados, en sus diversos soportes, en desarrollo del contrato. 11. Hacer devolución de los elementos entregados por parte del CNMH para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales. 12. Cumplir con las políticas de seguridad de la información implementadas por la Entidad. 13. Las demás inherentes al objeto y la naturaleza del contrato. B. Obligaciones específicas 1. Presentar un plan de trabajo y cronograma para el desarrollo de las actividades del presente contrato, de acuerdo con las indicaciones de la Dirección para la Construcción de la Memoria Histórica (DCMH). 2. Desarrollar en los tiempos establecidos las actividades contenidas en el Plan de Trabajo. 3. Trabajar de manera articulada con el equipo de trabajo del proyecto y bajo los lineamientos de la DCMH. 4. Apropiar las herramientas metodológicas diseñadas por el CNMH para la reconstrucción de memoria sobre el exilio. 5. Apoyar la convocatoria y la realización de los talleres de memoria con colombianos retornados en las tres regiones priorizadas según cronograma. 6. Recuperar los testimonios de los colombianos retornados participantes de los talleres de memoria. 7. Apoyar la redacción y construir insumos para el desarrollo de un documento que recopile las memorias de los colombianos retornados participantes en los talleres identificando los ejes de memoria de las personas retornadas, sus trayectorias de victimización y resistencia. 8. Apoyar la redacción y construir insumos para el desarrollo de un documento de balance del proceso de memoria con víctimas de exilio retornadas, que contenga ruta acordada para la construcción de proceso de memoria y una evaluación de las herramientas metodológicas aplicadas. 9. Realizar las labores de sistematización y análisis de la información recabada durante el proceso de investigación. 10. Realizar las relatorías correspondientes a cada uno de los talleres de memoria realizados. 11. Incorporar los enfoques diferenciales (género, edad, etnia, discapacidad) dentro de los talleres de memoria y la escritura de los documentos. 12. Apoyar la incorporación de las observaciones y ajustes solicitados por la DCMH. 13. Participar en las reuniones de discusión que convoque el Centro Nacional de Memoria Histórica. 14. Presentar informes mensuales de actividades, los cuales deberán ser aprobados por el supervisor del contrato de prestación de servicios. 15. Manejar con discreción y reserva la información, los documentos y los hechos que se conozcan con ocasión de este contrato, así como de todo lo relacionado con el objeto contractual. 16. Custodiar los soportes documentales, testimoniales, fotográficos, audiovisuales y cualquier otro, de los procesos a su cargo, y hacer entrega de los mismos, inventariados, de acuerdo a los procedimientos establecidos por el CNMH, a la finalización del contrato al Centro Nacional de Memoria Histórica. 17. Guardar estricta confidencialidad sobre la información suministrada por las distintas Entidades y Autoridades, y no divulgar ni utilizar en beneficio propio ni de terceros la información que conozca con ocasión del contrato. Productos esperados 1. Plan de trabajo y cronograma de actividades, entregable en el mes de agosto. 2. Insumos para documento que recopile las memorias de los colombianos retornados participantes en los talleres identificando los ejes de memoria de las personas retornadas, sus trayectorias de victimización y resistencia, entregable en el mes de diciembre. 3. Insumos para documento de balance del proceso de memoria con víctimas de exilio retornadas, que contenga ruta acordada para la construcción de proceso de memoria y una evaluación de las herramientas metodológicas aplicadas, entregable en el mes de diciembre. 4. Seis (6) Relatorías correspondientes a cada uno de los talleres realizados en región. 5. Inventario de fuentes recopiladas en el proceso siguiendo los lineamientos de archivo del CNMH, entregable en el mes de diciembre. 6. Informe mensual de actividades. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Fotocopia de documento de Identificación. RUT actualizado Formato de afiliación A.R.L. Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Soporte de pago EPS y Pensión o certificación de afiliaciones. Certificación de antecedentes disciplinarios, fiscales y judiciales. Certificación de Cuenta Bancaria Certificación de Salud pre-ocupacional CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Para la evaluación de los candidatos que se presenten a la convocatoria se tendrán en cuenta los siguientes criterios: 1. Experiencia General (10%) 2. Experiencia en Investigación Social Cualitativa (40%) 3. Experiencia en procesos de reconstrucción de memoria en temas relacionados al objeto del proyecto (20%). 4. Formación Académica (20%) 5. Relaciones interpersonales y fortalezas para la gestión interinstitucional (10%) INFORMACIÓN PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA Favor enviar únicamente la hoja de vida sin documentos anexos al siguiente correo electrónico y/o dirección: convocatorias@opcionlegal.org indicando en el Asunto 222 Asistente de Investigación (De no ser así, no será tenida en cuenta Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido.