¡RESPETO Y SEGURIDAD YA! CONDUCTORES DEL TRANSPORTE INTERURBANO DE CARGA La jornada ordinaria de 180 horas mensuales de los choferes de vehículos de carga terrestre interurbana – que no podrá distribuirse en menos de 21 días–, comprende tanto las actividades o tiempos de conducción y las tareas auxiliares. Las tareas auxiliares involucran la atención al camión y la carga; vigilancia de la máquina; conducción del vehículo entre el taller o garaje y el lugar de carga, o viceversa; recepción y entrega de la carga y del camión, y otras tareas similares. Los tiempos de espera implican, para el chofer del vehículo de carga terrestre interurbana, mantenerse a disposición del empleador, sea en el lugar del establecimiento o fuera de él, en general sin realizar labor, pero que requieren necesariamente de su presencia a objeto de iniciar, reanudar o terminar sus labores. Este tiempo no es imputable a la jornada y su retribución se ajustará al acuerdo de las partes. La base de cálculo para el pago de los tiempos de espera no podrá ser inferior a la proporción respectiva de 1,5 ingresos mínimos mensuales. Con todo, los tiempos de espera no podrán exceder de un límite máximo de 88 horas mensuales. El conductor tendrá un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada 24 horas. En ningún caso podrá manejar más de cinco horas continuas, después de las cuales deberá tener un descanso cuya duración mínima será de dos horas. En los casos de conducción continua inferior a cinco horas, el conductor tendrá derecho, al término de ella, a un descanso cuya duración mínima será de veinticuatro minutos por hora conducida. El camión deberá contar con una litera para el descanso. Derecho a organizarse Todos los trabajadores del país tienen garantizado en nuestra Carta Fundamental (artículo 19) el derecho a organizarse libremente, en sindicatos. Chile, además, ha suscrito los convenios 87 (Libertad Sindical) y 98 (Negociación Colectiva) con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece que “los trabajadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones.” En el Código del Trabajo se sanciona a los empleadores que obstaculizan el libre ejercicio de estos derechos fundamentales, como son la Libertad Sindical y la Negociación Colectiva. SINTOMAS DE FATIGA • Bostezos • Ojos pesados y doloridos • Se siente mareado y la vista comienza a nublarse • Tiene alucinaciones • Siente sueño y falta de concentración • Sus reacciones son lentas • Sensación de tensión muscular o calambre • Subidas y bajadas en la velocidad de conducción • Deficiencias en los cambios de marcha • Conducción errática, pisando la línea central o de la carretera www.sitrach.cl www.direcciondeltrabajo.cl