Los factores humanos determinan el éxito de las Pymes Las Pymes enfrentan presiones del personal... A mi empresa le resulta cada vez más difícil contratar personal con las habilidades adecuadas 47% La cultura es un punto central de la transformación Afianzar las relaciones con los clientes ocupa uno de los primeros puestos en la lista de iniciativas de crecimiento Adquieren habilidades digitales por medio de contratación, capacitación o adquisiciones 39% 34% 20% 34% 46% 35% 42% 39% Crean una cultura de la innovación ... que complican la adopción de tecnología 42% Total Pymes: Equipadas para competir están contratando de manera activa para apoyar el crecimiento dicen que la falta de habilidades es un desafío importante para la adopción de tecnología en la nube 28% consideran los crecientes costos de mano de obra una preocupación importante Las Pymes están confiadas dicen que la disponibilidad de los empleados es un escollo para los medios sociales tienen las funcionalidades tecnológicas de los grandes competidores 40% 69% informan un retorno mensurable sobre la inversión en tecnología dicen que desarrollar las habilidades de los empleados es un desafío importante al momento de adoptar herramientas de análisis Pero la falta de habilidades presenta desafíos 43% 67% 32% dicen que el esfuerzo que se requiere para comprometerse con una estrategia social es una barrera para la adopción 35% dicen que la falta de entendimiento de los beneficios de la computación en la nube es una barrera para la adopción 31% dicen que la disponibilidad de los empleados es un desafío para la adopción de tecnología móvil Documento traducido por SAP. Los datos se basan en la investigación de Oxford Economics. Para acceder al detalle de conclusiones, visite www.oxfordeconomics.com/sme