Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´

Convocatoria Capacitación y certificación
Formador de formadores en temática específica
del área de Infraestructura y construcción_ ANAS
Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´
Red de Infraestructura y Construcción – Obras Civiles y Construcción
Área temática: Infraestructura
Convocatoria Capacitación y certificación
Formador de formadores en temática específica del área de
infraestructura y construcción_ ANAS
Dirigida y Enfocada a instructores:
• De carrera administrativa que imparta formación en las áreas temáticas de
infraestructura: Obras civiles, Construcción, Topografía.
• Graduados como ingenieros civiles, arquitectos o tecnólogos en construcción,
que aplique en el área de desempeño de las Redes de conocimiento.
• Con experiencia general mínima de 4 años y 1 año orientando formación
en las áreas temáticas convocadas, evidenciada en la plataforma SofiaPlus.
• Con evaluación de desempeño del último periodo calificado como sobresaliente.
• Con carta de presentación del director regional y aval del subdirector del
respectivo centro de formación.
• Los instructores que han participado en convocatorias anteriores deben
demostrar con evidencias de la Plataforma de SofiaPlus la realización de las
respectivas transferencias de estos procesos, con la aprobación de la Escuela
Nacional de Instructores.
La Escuela Nacional de Instructores ‘Rodolfo Martínez Tono’ busca atraer y formar, a los
mejores para que sean instructores del SENA, así como retener e incentivar a sus
instructores mediante procesos de actualización. Para alcanzar este objetivo, la Escuela
pone a disposición de los instructores de la Entidad, convocatorias para su formación y/o
actualización en competencias pedagógicas, técnicas, claves y transversales y así brindarle
al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad.
1. MARCO INSTITUCIONAL
ANAS S.p.A.
ANAS es la empresa administradora de carreteras y autopistas italianas de interés nacional.
Es una sociedad italiana por acciones derivada de la transformación del Ente Nazionale per le
Strade de acuerdo al artículo 7 del Decreto Ley 138/2002 modificado por la Ley 178/2002,
que tiene como único socio al Ministerio de la Economía y de las Finanzas y que está
sometida al control y vigilancia técnica y operativa de Ministerio de la Infraestructura y del
Transporte.
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ANAS es miembro desde 1913 de la Asociación Mundial de Carreteras (AIPCR) de la cual Italia
coordina el trabajo de los comités técnicos nacionales y la participación en los encuentros
internacionales de la Asociación. Es de destacar que el Presidente de ANAS es también
Presidente del Comité Nacional Italiano de AIPCRC, de este modo ANAS siempre está a la
vanguardia en las principales iniciativas internacionales en materia de nuevas técnicas de
carreteras y de investigación en materia de infraestructura vial.
Gracias a la considerable experiencia que ha acumulado durante más de 80 años y a los
conocimientos técnicos del personal dirigente y técnico, ANAS ha ampliado la gama de
servicios que ofrece, realizando así actividades de asesoría para entes públicos y de este
modo se posiciona como líder en Italia en servicios de diseño, construcción y mantenimiento
de carreteras.
La experiencia multidisciplinaria de ANAS en la formación es una gran oportunidad para
promover y apoyar proyectos del SENA, como parte de los objetivos institucionales que
figuran en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), donde se especifica la necesidad de
"promover las relaciones internacionales encaminadas a la creación y gestión de un sistema
regional de formación profesional como parte de los esfuerzos de integración de los países
de América Latina y el Caribe".
ANAS International Enterprise S.p.A.
ANAS International Enterprise S.A. (AIE) se constituyó con el fin de gestionar las actividades
en el extranjero, en el ámbito de los contratos suscritos por ANAS y promover y desarrollar a
nivel internacional servicios integrados de ingeniería en el sector de la infraestructura. AIE
ofrece una gama de servicios que siguen todo el ciclo vital de una infraestructura de
carreteras en todas sus fases. Las actividades de AIE consisten principalmente en: 1)
Asesoramiento para la planificación territorial y la elaboración del plan general de
transportes 2) Asesoramiento para la adjudicación de contratos públicos y estructuración de
concesiones incluso en Project Financing; 3) Actividades de Project Management Consultant;
4) Diseño y Supervisión de las obras. 5) Catastro de carreteras 6) Evaluación del estado de
conservación de la pavimentación de las carreteras; 7) Quality Control & Quality Assurance
(QA/QC); 8) Asesoramiento para el Disaster Management.
2. ACERCA DE LA CONVOCATORIA
OBJETIVOS
Objeto General: Fortalecer el programa de transferencia y actualización de competencias
pedagógicas de instructores, con el propósito de contribuir a la política de mejoramiento de
la calidad de la formación de la red de construcción e infraestructura.
Objetivos Específicos
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Fortalecer habilidades pedagógicas y metodológicas en los instructores SENA en temas
relacionados con la Red de infraestructura y construcción de carreteras.
Uno de los principales beneficios directos es el ahorro en tiempo de viaje, el cual se reducirá
en 30% en promedio entre las ciudades conectadas. Los costos de operación vehicular
también se reducirán en un promedio de 20%, al contar con mejor infraestructura.
Por estas razones, el SENA se encuentra en una búsqueda constante de actividades que
permitan dar una respuesta de calidad a los cambios del entorno del país, a las nuevas
políticas de gobierno referentes a empleo, tratados económicos y desarrollo social, mediante
acuerdos o convenios de cooperación internacional. Por lo cual, se considera que la
formación y la capacitación del talento humano en Colombia debe corresponder a
parámetros nacionales e internacionales, que permitan potencializar la competitividad de
nuestras empresas.
Duración:
El curso de formación se desarrollará en Roma (Italia), de forma modular, con contenidos de
complejidad gradualmente mayor y con una metodología que integra progresivamente los
elementos teóricos y prácticos dentro de los cuatro días programados. El curso, dirigido a
formadores técnicos, tiene como objetivo proporcionar herramientas para una mejor
organización de las fases del proceso de formación, de acuerdo con la mejora de la eficiencia
profesional del aprendizaje.
Para la figura del formador, es importante desarrollar una mayor conciencia de su función y
de sus habilidades para generar el aprendizaje de sus interlocutores. De hecho, el
fortalecimiento de la capacidad de comunicación y de relación interpersonal con referencia a
la clase como grupo de aprendizaje, es un eje conductor de las habilidades del instructor
técnico. Por esto, los temas tratados en el curso tendrán un enfoque particular en las
características y las dinámicas de los procesos de comunicación en contextos de aprendizaje.
Durante los cuatro días del curso de formación, se abordarán cuestiones específicas
esenciales para un instructor como: diseñar un curso educativo, cómo llevar a cabo una
lección interactiva, cómo diagnosticar las necesidades específicas del grupo de participantes
en términos socio-psicológicos y cómo manejar la ansiedad de hablar. Estos conocimientos
se convertirán en habilidades a través de un proceso de auto-empoderamiento y serán
directamente aplicables a las actividades operativas.
Todo esto estimulará el liderazgo del profesional y su capacidad de poner en práctica su
función de formador, basada no solamente en su conocimiento técnico de la materia, sino
también en la capacidad de motivar al participante, convirtiéndolo en sujeto implicado y
responsable. El curso, por lo tanto, es una oportunidad para los instructores con el
desarrollo y la expansión de los conocimientos metodológicos, para la auto-prueba, el
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autocontrol y el auto-desarrollo de competencias más amplias.
Al final del curso entre instructores y docentes se desarrollará la Guía Metodología de
replicación del curso que contendrá directrices para implementar los cursos de
especialización posteriores para los operadores técnicos que lideraran los instructores
capacitados
Modalidad: Presencial
Duración: 32 horas de clases, en un promedio de 4 días
Período: De 21 al 24 de noviembre de 2016
Tipo de certificación:
Certificación o constancia que expide la actividad: ANAS expide certificación de
participación y de asistencia, que en ningún momento se entenderá como título de
formación académica.
Lugar:
País: Italia
Ciudad: Roma
Centro de formación: Centro de investigación L’Azienda Nazionale Autonoma delle
Strade - ANAS S.p.A. – ANAS International Enterprise S.p.A.
Contenidos:
Durante los cuatro días del curso de formación técnica en infraestructura, se reforzarán los
siguientes contenidos para formadores de formadores de la Red.:
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Saber diseñar un curso educativo.
Saber cómo llevar a cabo una lección interactiva.
Saber cómo diagnosticar las necesidades específicas del grupo de participantes en
términos socio-psicológicos.
Saber cómo manejar la ansiedad de hablar. Estos conocimientos se convertirán en
habilidades a través de un proceso de auto-empoderamiento y serán directamente
aplicables a las actividades operativas.
Cupos disponibles: 10 instructores
3. GASTOS DE MOVILIZACIÓN
Logística: la visita técnica se realizara en la ciudad de Roma, Italia para los 10 instructores de
la Red de infraestructura y construcción, además tendrán prelación los instructores que
participen en la capacitación de los cursos dados por ANAS en Colombia.
Recursos
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El Convenio Internacional de cooperación Internacional SENA- ANAS, Italia, asume el costo
total de las actividades formativas y de certificación dispuestas en el plan operativo
del convenio.
Las erogaciones causadas en términos de movilidad nacional e internacional como
desplazamientos, alojamiento, transporte interno, alimentación serán cubiertas por el
conveniente.
Gastos por cuenta del beneficiado: El instructor cubrirá los costos que incurra diferentes a los
incluidos en la convocatoria como pasaporte, pólizas y seguros medico internacionales entre
otros.
4. PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN
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Publicación de la convocatoria. Se realizará en el Portal de la Escuela Nacional
de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono, en el link
http://www.sena.edu.co/comunidad-sena/instructores/Paginas/Escuela-Nacionalde-Instructores-'Rodolfo-Martinez-Tono'.aspx
Diligenciamiento del formulario de postulación a convocatorias. Convocatoria
Capacitación en temáticas relacionada con infraestructura. El examen requisito para
la
aplicación
a
la
convocatoria
link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeeFZXvoQ7nGEOh19mR8Og5MCv
AgGN45OZlccjAtd38zJSlKw/viewform?c=0&w=1
Subir al Dropbox la documentación solicitada como requisitos en la convocatoria.
https://goo.gl/forms/Kk8MGXwKHeaOy7XQ2
Con el análisis de la documentación, se iniciará el proceso de selección de los (as) 10
instructores (as) que participarán en la capacitación. Este tiene puntaje del
30% sobre la ponderación final.
La aplicación de la prueba en línea sobre conocimientos referentes a la convocatoria
debe ser presentada por el funcionario y tiene un porcentaje de 70% de la
ponderación final. Los accesos serán enviados a cada funcionario al correo que
diligencie en el formulario. Esta prueba es selectiva.
Se seleccionaran y escogerán los primeros puntajes de los instructores que
presentan esta prueba elaborada por el cooperante y se sumara el valor que haya
obtenido en análisis de documentación. además tendrán prelación los instructores
que participen en los cursos orientados por el cooperante en Colombia.
Envío de comunicado a los instructores seleccionados.
NOTA:
Los instructores que no pertenezcan a la red y área temática relacionadas, no se tendrán
en cuenta para esta convocatoria.
5. ACERCA DE LOS POSTULADOS
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De carrera administrativa que imparta formación en las áreas temáticas de
infraestructura: Obras civiles, Construcción, Topografía.
Graduados como ingenieros civiles, arquitectos o tecnólogos en construcción, que
aplique en el área de desempeño de las Red de conocimiento.
Con experiencia general mínima de 4 años de y 1 año orientando formación
en las áreas temáticas convocadas, evidenciada en la plataforma SofiaPlus.
Con evaluación de desempeño del último periodo calificado como sobresaliente.
Con carta de presentación del Director Regional y aval del subdirector del respectivo
centro de formación.
Los instructores que han participado en convocatorias anteriores deben
demostrar con evidencias de la Plataforma de SofiaPlus la realización de las
respectivas transferencias de estos procesos, con la aprobación de la Escuela
Nacional de Instructores.
NOTA:
• Los instructores que no pertenezcan a la red y área temática relacionadas, no se
tendrán en cuenta para esta convocatoria.
• Los instructores que no se postulen en el link de la Escuela y no adjunten
documentos completos en las fechas relacionadas, no se tendrán en cuenta para esta
convocatoria.
• Todos los soportes solicitados en esta convocatoria no se tendrán en cuenta si
son enviados a correos electrónicos o cualquier otro medio. Solamente los que
suban en el link respectivo.
• Tendrán prelación los instructores que han participado en la capacitación de ANAS
SAS en los cursos de: sostenimiento de taludes, protección hidráulica de la carretera,
estructuras de protección contra la caída de rocas, materiales de construcción: su
uso, reutilización y controles y estabilidad de pendientes de roca.
Requisitos para participar en la convocatoria
• Instructores y/o funcionarios de carrera administrativa que acrediten tiempo de
servicios continuo en la respectiva entidad, no inferior a un (1) año. Decreto 1227 de
2005, artículo 80.
• Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y
antigüedad. La certificación debe tener una vigencia máxima de 15 días
de expedición de la carta de presentación del funcionario postulado, con el aval de la
comisión expedido por el director de área, director regional o subdirector, según sea
el caso.
• Última calificación de la evaluación del desempeño (sobresaliente); la evaluación del
desempeño en firme, correspondiente al año inmediatamente anterior a la fecha de
postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo 80.3.
Verificación de requisitos por parte del SENA.
• No haber sido sancionado disciplinariamente en el año inmediatamente anterior a la
fecha de postulación o durante el proceso de selección. Decreto 1227 de 2005
artículo 80.2.
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Desempeñar funciones del cargo, relacionadas con la temática, objeto de la
capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76. Sofia.
Soporte por parte de los seleccionados donde se comprometan a realizar un Plan de
transferencia a través de un diseño curricular y/o guías de aprendizaje
que fortalezcan las competencias del programa relacionado con la formación.
Estas deben ser avaladas por la red correspondiente y con la Escuela Nacional de
Instructores.
Hoja de vida (formato de la Comisión Nacional del Servicio Civil, actualizada). En caso
de que la comisión se encuentre en el marco de un convenio, se requiere la copia de
este y del POA.
Que no haya viajado en el último año a comisiones al exterior o evidenciar la
transferencia en Sofia de la transferencia realizada, aprobada por la Escuela Nacional
de Instructores.
Certificado médico mediante el cual se certifique que el instructor es física y
mentalmente apto para viajar al exterior.
Instructores y/o funcionarios de carrera administrativa, que acrediten tiempo de
servicios continuo en la respectiva entidad, no inferior a un (1) año. Decreto 1227 de
2005 artículo 80.
Última calificación de la evaluación del desempeño (consolidado). Acreditar nivel de
excelencia en la evaluación del desempeño en firme, correspondiente al año
inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo
80.3.
Otros requisitos que cada red de conocimiento dispondrá para dicha convocatoria.
6.2 Documentos que debe presentar el beneficiado que ha sido elegido
Una vez se ha(n) seleccionado al (los) instructor(es) beneficiario(s), ellos deben presentar los
siguientes documentos.
• Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y
antigüedad. La certificación debe tener una vigencia máxima de 15 días. (Actualizada)
• Carta de presentación del funcionario postulado, con el aval de la comisión, expedido
por el director regional y del subdirector del centro, según sea el caso.
• Copia del pasaporte y de la visa donde aplique.
• Seguro médico asistencial internacional. ASSIS CARD
• Formulario de Plan de multiplicación comisión de estudios al exterior.
• Propuesta de Plan de transferencia
Nota: En caso de no hacer llegar todos los documentos antes de la fecha estipulada,
automáticamente la postulación queda descartada de toda posibilidad de la comisión
(estudios y/o servicios) y se seleccionara el funcionario siguiente.
6.3 Responsabilidad del subdirector del centro de formación
El subdirector del centro de formación debe cumplir con los siguientes requisitos:
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•
•
•
•
Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (3) días siguientes a
la finalización de la misma, en cumplimiento con lo establecido por el Decreto 1050
de 1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de 2008.
Hacer seguimiento al acta de compromiso de ejecución de la transferencia del
conocimiento realizado por el funcionario o instructor comisionado, en conjunto con
la Escuela Nacional de instructores.
Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de transferencia del conocimiento
por parte de los instructores beneficiados.
Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del
mismo por parte del instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios
para lograr impartir la formación de manera adecuada.
6.4 Compromisos del instructor a postularse
• Tras su regreso a Colombia, el funcionario deberá presentar un informe sobre la
transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por
la Escuela Nacional de Instructores, la red de conocimiento correspondiente y demás
áreas que participen en el proceso de convocatoria.
• Diseñar y ejecutar el plan de transferencia de conocimiento a los instructores que la
red de conocimiento defina. Este plan de transferencia de conocimiento se realizará
acorde a la Ruta de formación, en coordinación con la Escuela Nacional de
Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´.
• Tener a cargo, en el año inmediatamente anterior y actual, formación titulada a nivel
técnico y tecnológico y/o especialización para aprendices, registrada en el aplicativo
de SofiaPlus.
• Los compromisos que cada red de conocimiento establecerá para dicha
convocatoria.
• Otros compromisos que se crean pertinentes por parte de la red de conocimiento
que lidera la convocatoria.
3.
TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
El asesor y el gestor de la Red de conocimiento y la Escuela Nacional de
Instructores, establecerán los parámetros que se deben seguir en términos de
transferencia de conocimiento, dependiendo del tipo de formación a recibir, de
acuerdo a las necesidades que tenga el SENA en el momento de realizar el convenio.
El objetivo es crear un compromiso claro y definido sobre la transferencia de
conocimiento que se va a recibir por parte del instructor, dejando estipulado el nivel
de obligación de estos compromisos.
4. CRONOGRAMA:
Etapas del Proceso
Observaciones
Fecha límite
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En
Publicación
de
convocatoria
postulación
instructores.
la
y
de
la
página
web
de
la
Escuela
Nacional de Instructores
‘Rodolfo
M
Del 11 al 14 de Octubre del
Divulgación por correo electrónico a los 2016 hasta las
subdirectores de centro y funcionarios.
17:00 horas
Postulación y diligenciamiento del formato
por parte del funcionario
interesado
en
el siguiente link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLS
eeFZXvoQ7nGEOh19mR8Og5MCvAgGN45OZlc
cjAtd38zJSlKw/viewform?c=0&w=1
Envío de correo, por
parte del subdirector
de centro, postulando
al instructor (adjuntar
soportes
de
cumplimiento
de
requisitos).
Recepción y verificación de documentos. Es
obligatorio postular a los instructores a
través de estos correos.
Los documentos son los que aparecen como:
“Documentos que el participante debe enviar”
Del 11 al 14 de Octubre del
2016 hasta las
17:00 horas
Link:
https://goo.gl/forms/Kk8MGXwKHeaOy7XQ2
Presentación
prueba
de
la
Verificación
de
documentos y prueba.
Confirmación
seleccionados
a
Documentos para la
presentación
al
Ministerio y a la
Presidencia
de
la
Republica
Los instructores que diligencien el formulario
y que cumplan los requisitos de documentos,
podrán presentar la prueba en el link
que la Escuela Nacional de Instructores
les
comunicará
por
el correo que
diligenciaron. Esta prueba es clasificatoria.
Se estudiarán las hojas de vida y la
prueba, para realizar la respectiva suma y
selección de los postulados.
Se informara vía mail a través del
correo institucional a los candidatos
Seleccionados.
Del 18 de Octubre del 2016
19 de Octubre del 2016
19 de Octubre del 2016
Envió de documentos
numeral
6.2 a
Relaciones Internacionales Felipe Morales
21 de octubre del 2016
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5. RESPONSABLES.
Felipe Morales, asesor Relaciones Corporativas, famoraless@sena.edu.co
Luis Valerio Parra Quiroga, asesor Escuela Nacional de
Instructores, lvparra@sena.edu.co
Luis Carlos Rivera, gestor red de infraestructura y
construcción, lcriveram@sena.edu.co
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