EXÁMENES DE SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA Nota importante: Las condiciones de evaluación y el formato de examen de cada curso se concretaran en la clase. Este documento sólo sirve como orientación. Estos exámenes pertenecen a diferentes cursos académicos. Los contenidos de cada año se actualizan permanentemente, por ello algunos de los contenidos preguntados no tienen porque desarrollarse en el curso presente. La posibilidad de elegir entre dos o más preguntas es graciable. En ocasiones se ofrece al alumno esta posibilidad en función de la materia explicada, la dificultad de las preguntas o la misma actitud y participación de la clase. Las condiciones de evaluación de cada curso se concretaran en la clase, este documento sólo sirve como orientación. _____________________________________________________________________ 1. Concepto de sistema y de función. Señala cuales son las funciones básicas de cada sistema social y establece que procesos dentro de la empresa satisfacen cada una de las funciones. 2. El trabajo en equipo. Utilidad, ganancias y papel dentro de los modelos de calidad _____________________________________________________________________ 1. Funciones de la cultura de empresa. El papel de la cultura de empresa en los modelos de calidad. 2. Formación y transferencia de aprendizajes. Conceptos básicos. Facilitadores y obstaculizadores de la transferencia de aprendizaje. _____________________________________________________________________ Elegir una de estas dos preguntas 1. Facilitadores y obstaculizadores de los procesos de innovación. 2. La evaluación: conceptos básicos y procedimientos más importantes. Elegir una de estas dos preguntas 1. Desarrolla esquemáticamente las funciones de todo sistema social y señala qué procesos desempeñan estas funciones en el caso de la empresa. 2. La autoridad en los nuevos modelos de gestión. Conceptos básicos y características. _____________________________________________________________________ • Elegir una de estas dos preguntas 1. Facilitadores y obstaculizadores de los procesos de formación en las empresas 2. La motivación del personal. Principios y pautas básicas en los nuevos modelos. • Elegir una de estas dos preguntas 1. Límite del sistema empresa. Habla del concepto y de las transformaciones en el límite de las empresas. 2. Función finalidad. Habla de esta función y señala los procesos implicados en su desempeño. _____________________________________________________________________