Invitación a presentar experiencia de trabajo en Salud Mental Comunitaria A lo largo de nuestro país, existen muchas iniciativas de trabajo e innovación que son realizadas por los equipos que trabajan en salud mental con enfoque comunitario, por equipos de Atención Primaria o de nivel especializado, con participación de usuarios y familiares, generando redes dentro de la comunidad, etc. Estas experiencias son valiosas, producen ideas nuevas, reflexión y conocimiento que podrían ser muy útiles para otros equipos y también para el desarrollo de políticas públicas en este campo. Sin embargo, existen pocos espacios donde estas experiencias pueden ser presentadas, analizadas y difundidas entre los interesados. Estas Jornadas tienen por finalidad generar un espacio donde experiencias de este tipo puedan ser presentadas y analizadas, y a través de la discusión y reflexión colectiva, ellas puedan llevar a la generación de recomendaciones para el desarrollo de políticas, de planes y de servicios en nuestro país. Queremos colaborar en la construcción de políticas, planes y servicios desde la experiencia, a través de procesos de discusión y reflexión, llevados en forma colectiva por quienes trabajamos día a día en este campo. Para la presentación de estas experiencias usaremos un modelo basado en el análisis de "buenas prácticas", el cual ha demostrado ser útil en diversas áreas de la salud comunitaria. De esta forma se facilita el proceso de difusión de la experiencia, su análisis crítico y reflexivo, así como su potencial transferencia a otros lugares. A su vez, el formato de presentación de "buenas prácticas" ayuda al equipo a presentar en forma ordenada su experiencia, al mismo tiempo que los invita a hacer un análisis reflexivo de su propia práctica. Las experiencias a presentar pueden ser innovaciones sobre las prácticas ya existentes, o mejorías en los procesos con que se realizan estas prácticas, buscando mejorar la calidad, la efectividad, la cobertura de los servicios, la participación de usuarios o familiares, el respeto de los derechos de los usuarios, etc. En definitiva, las experiencias deben apuntar a fortalecer cualquier aspecto relacionado con el enfoque comunitario en el ámbito de la salud mental. La estructura de presentación de las experiencias debe contener los siguientes aspectos: 1. Problema que motivó el desarrollo de la experiencia. Se trata de describir con el mayor detalle posible cuál o cuáles fueron los problemas que el equipo identificó y que dieron origen a las acciones que fueron emprendidas (y que conforman la experiencia que se presenta). 2. Contexto donde se desarrolla la experiencia. Aquí se trata de describir el contexto comunitario y organizacional específico, dentro del cual se desarrolló la experiencia. Esto es importante para el análisis posterior de la potencial transferencia de esta experiencia a otros lugares. 3. Objetivo de las acciones realizadas. Se debe describir en forma precisa cuál o cuáles fueron los objetivos que las acciones realizadas, lo cual debe ser consistente con la búsqueda de solución al o los problemas descritos en el primer punto. 4. Descripción de las acciones realizadas. Aquí se debe describir en forma detallada todas las acciones y actividades que fueron realizadas. Esta descripción debe contener los aspectos más relevantes de las acciones hechas y ser suficientemente detalladas como para permitir una buena comprensión de lo realizado. 5. Logros obtenidos. Se trata de describir los logros que fueron producto de las acciones efectuadas y que tienen relación con los objetivos propuestos. También es posible que hayan otros logros y que no fueron planificados inicialmente. Se debe intentar utilizar indicadores que permitan fundamentar estos logros. 6. Factores facilitadores y obstaculizadores. Aquí se trata de describir las situaciones o factores que actuaron como facilitadores (6.a.) o como obstaculizadores (6.b.) del desarrollo de las actividades y el logro de los objetivos. Junto con describirlos, es importante señalar de qué forma actuaron sobre las actividades y qué se hizo al respecto. Es relevante señalar cuando un factor obstaculizador jugó un rol importante y no pudo ser modificado. 7. Análisis de la experiencia. En este punto se debe realizar una análisis de los siguientes tópicos, los cuales se refieren a aspectos relevantes para que esta experiencia sea utilizada en el desarrollo de políticas, planes y servicios. a. Innovación. Se debe plantear en qué medida y en qué ámbitos, esta experiencia implica introducir innovaciones en la práctica de la salud mental comunitaria. b. Factibilidad. Se debe analizar qué recursos son necesarios para obtener los logros en una experiencia de este tipo y que deberían ser considerados si se quisiera reproducirla en otras partes. Los recursos pueden ser de diverso tipo c. d. e. f. (recursos humanos, competencias específicas, recursos físicos y financieros, recursos de gestión y liderazgo, recursos comunitarios, etc.). Sostenibilidad. Se debe señalar en qué medida esta experiencia es sostenible en el tiempo y de qué factores depende esta sostenibilidad. Transferibilidad. En este acápite se debe señalar en qué medida esta experiencia podría ser reproducida en otros lugares, y qué factores o condiciones deben ser tenidas en cuenta para que esto se logre en forma exitosa. Impactos positivos en los usuarios. Aquí se trata de describir cuáles son los efectos o impactos positivos a nivel de los usuarios. Algunas experiencias pueden tener esto como parte de sus objetivos y en ese caso hay que describirlo nuevamente. Pero, pueden haber otras experiencias cuyos efectos sobre los usuarios se logra en forma indirecta y en este caso se debe intentar precisar cuáles serían estos. Reconocimiento externo y de la comunidad. En este punto se debe señalar si la experiencia descrita ha tenido algún reconocimiento por parte de la comunidad y/o por los usuarios, describiendo en qué consistió este reconocimiento y cuáles fueron los aspectos más valorados. La descripción de la experiencia, con todos los puntos señalados, se debe hacer a través de la página web de las Jornadas, la cual estará preparada especialmente para esto. Se debe escribir con letra Calibri (cuerpo) n° 12, usando inter-espaciado sencillo, con alineación del texto a la izquierda. Además, para cada experiencia se deben subir entre 2 y 3 fotos, una de las cuales debe corresponder al lugar donde se realizó y al equipo que participó en las actividades, y la otra (u otras dos) debe corresponder a las actividades realizadas. Cada foto debe tener su título explicativo. Todas las experiencias serán evaluadas en forma independiente por dos miembros del Comité Académico de las Jornadas, quienes valorarán si las descripciones de las experiencias son suficientes para que este trabajo sea aceptado y presentado en las Jornadas. Todos los trabajos aceptados serán presentados en forma de poster (que deberán ser preparados por los equipos, expuestos en paneles que estarán especialmente habilitados para esto y deben tener una persona en el lugar para explicar el trabajo a quienes vayan a visitarlo). Los trabajos que obtengan un mayor puntaje serán presentados además en forma oral, dentro de las salas de trabajo. Con la descripción de todas las experiencias que fueron aceptadas y sus correspondientes fotos, se construirá un libro de las Jornadas, el que será de tipo digital, se distribuirá en todos los participantes de las Jornadas y posteriormente será puesto a libre disposición a través de internet. Este libro también contendrá el trabajo de los grupos de discusión, sus reflexiones, conclusiones y recomendaciones. FORMATO PARA INGRESAR LAS EXPERIENCIAS EN LA PÁGINA WEB Nombre de la experiencia Nombre del grupo, organización o servicio que realizó la experiencia Región Comuna Nombre del responsable de la experiencia Problema que motivó el desarrollo de la experiencia (máximo: 200 palabras) Contexto donde se desarrolló la experiencia (máximo: 200 palabras) Objetivo de las acciones realizadas (máximo: 100 palabras) Descripción de las acciones realizadas (máximo: 300 palabras) Logros obtenidos (máximo: 200 palabras) Condiciones o factores facilitadores de las actividades (máximo: 100 palabras) Condiciones o factores obstaculizadores de las actividades (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - a) Innovación (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - b) Factibilidad (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - c) Sostenibilidad (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - d) Transferibilidad (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - e) Impactos positivos en los usuarios (máximo: 100 palabras) Análisis de la experiencia - f) Reconocimiento externo y de la comunidad (máximo: 100 palabras) Foto 1 - Lugar y participantes Foto 2 - Actividades Foto 3 - Actividades Datos de los autores (nombre, ubicación institucional, dirección, correo electrónico) (Hasta 10 personas. Se debe señalar quién de los autores será el expositor en las Jornadas)