RETENCIÓN Y RECUPERACIÓN DE MIEMBROS UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL LA ORDEN DE JESÚS ES, ID HACED DISCÍPULOS. La Iglesia Adventista del Séptimo Día, un organismo organizado de seguidores de Jesús, considera este mandato el fundamento de su existencia y expresa su misión de acuerdo con el mismo, al declarar que su misión “es comunicar el evangelio eterno del amor de Dios a todas las gentes, en el contexto del mensaje de los tres ángeles de Apocalipsis 14: 6.12, como está revelado en la vida, muerte, resurrección y el ministerio sumo sacerdotal de Cristo Jesús, llevándolas a aceptar a Jesús como su Salvador y Señor personal y a unirse a su iglesia remanente, y fortalecerlas en su preparación para su pronto retorno” (Reglamento operativo DIA, p. 39). UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Atención vigilante y estímulo. “Después que las personas se han convertido a la verdad, es necesario cuidarlas. El celo de muchos ministros parece cesar tan pronto como cierta medida de éxito acompaña sus esfuerzos. No se dan cuenta de que muchos recién convertidos necesitan cuidados, atención vigilante, ayuda y estímulo. No se los debe dejar solos, No es extraño que algunos se desanimen, se demoren en el camino y sean devorados por los lobos. (Joyas de los Testimonios, tomo 1, pp. 455, 456. Año 1876). UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Doble Propósito • “Hay que tratar con paciencia y ternura a los recién llegados a la fe, y los miembros más antiguos de la Iglesia tienen el deber de encontrar la forma de proporcionar ayuda, simpatía e instrucción para los que han salido de otras iglesias por amor a la verdad, y que en esta forma se han separado de la obra pastoral a la que habían estado acostumbrados. La iglesia tiene la responsabilidad de asistir a esas almas que han ido en pos de los primeros rayos de luz recibidos; y si los miembros de la iglesia descuidan este deber serán infieles al cometido que Dios les ha dado (Review and Herald, 28 de abril, 1896). UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL ACTUALMENTE PERDEMOS 28% -­‐ 40% DE LOS MIEMBROS QUE GANAMOS. Actualmente hay indicaciones de que la iglesia pierde anualmente un 28 por ciento y hasta el 40% aproximadamente de los nuevos miembros que entran a la misma. UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL LAS RELACIONES SOCIALES SIGNIFICAN MÁS PARA LOS MIEMBROS QUE LAS ENSEÑANZAS. Las investigaciones con respecto a cuál sea la razón por la cual los miembros dejan la Iglesia Adventista del Séptimo Día, sugieren que los factores sociales y de relación son mucho más significativos que los desacuerdos con respecto a las enseñanzas de la denominación. De hecho, muchos que dejan la confraternidad de iglesia, siguen apoyando las creencias adventistas y hasta mantienen las prácticas de la iglesia durante un tiempo después de su partida UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Factores Fundamentales para la sobrevivencia del miembro 1. Deben ser capaces de expresar claramente sus creencias. 2. Deben tener amigos dentro de la congregación. 3. Deben participar personalmente en un ministerio significativo. UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Cada miembro, bautizado o no bautizado, debe ser capaz de: 1.-­‐Experimentar un ambiente en el cual pueda crecer espiritualmente, 2.-­‐ Experimentar un sentido de pertenencia 3.-­‐ Experimentar un sentido de identidad y, 4.-­‐ Utilizar sus dones espirituales en el avance de la misión. La creación de tal ambiente requiere más de un programa. UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL •Hablar de Cristo •Orar •Leer la Biblia •Asistir a la Iglesia UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Esta iniciativa queda expresada claramente en este documento, de acuerdo a los siguientes puntos: 1. Educación de la feligresía en cuestiones de apoyo y formación de los miembros y de traerlos de nuevo a la Iglesia. 2. Entrenamiento de dirigentes y miembros en cuestiones de apoyo y formación de los miembros y de traerlos de nuevo a la Iglesia. 3. Menú de actividades de conservación de miembros y esfuerzos por hacerlos volver a la Iglesia. 4. Procedimiento de ejecución. UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Esta iniciativa se desarrolla de la siguiente manera: • Educación de la feligresía en la conservación y retención. • Capacitación de liderazgo y de los miembros de la Iglesia. • Un menú departamental para la atención del nuevo creyente. • Implementación del proceso. UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL COOPERACIÓN CON LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS. 1.-­‐ Elegir y colocar el personal encargado de retención en los diferentes niveles de liderazgo en la unión, asociación o misión e iglesias locales. 2.-­‐Nombrar en cada Iglesia/Congregación al coordinador de Retención de Miembros. 3.-­‐ Conformar el comisión de Retención con las siguientes personas: UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL Conformar el comisión de Retención con las siguientes personas: • • • • • • • • Anciano de la Iglesia encargado de retención Comisión Secretario de Iglesia Director de escuela sabática encargado de la feligresía Director de Jóvenes Director de Ministerios Personales Directora de Ministerio de la Mujer Pastor miembro ex oficio UNIÓN VENEZOLANA OCCIDENTAL