EXAMEN CAMPUS: COYOACAN______________________________DEPARTAMENTO ACADÉMICO: NEGOCIOS______________________________ LICENCIATURA DE: ___________________________________________ ASIGNATURA: ADMINISTRACION DEL TALENTO___ ESTUDIANTE: ________________________________________________________________________________________________________ NoCUENTA: _________________________________________________ FECHA: _______________________________________________ TIPO DE EXAMEN PRIMER PARCIAL DEPARTAMENTAL GLOBAL Actividad TEÓRICA A.I.I. Porcentaje (%) 60 40 Calificación Subtotal Total INSTRUCCIONES: LEA CON CUIDADO LAS PREGUNTAS Y SELECCIONE LA O LAS RESPUESTAS QUE CONSIDERE CORRECTAS Y ANOTELAS CON TINTA NEGRA O AZUL. EN EL CASO DE QUE DESEE CAMBIAR LA RESPUESTA, PIDALE AL PROFESOR QUE LE AUTORICE EL CAMBIO. CADA RESPUESTA CORRECTA VALE 0.588 PUNTOS PREGUNTAS 1.- El anticiparnos a situaciones, problemas y desafíos es un estilo de administración: a).-participativa b).-democrática c.-) reactiva d).-proactiva La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b 3.-c * 4.-d 2.-El solucionar problemas cuando se presentan en un estilo de administración: a).-participativa b).-democrática c).-reactiva d).-proactiva La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b *3.-c 4.-d 3.-La técnica para estimar la demanda futura de recursos humanos se denomina. a).-planeación de recursos humanos b).-reclutamiento y selección c.-sueldos y salarios d).-relaciones laborales La respuesta correcta es: *1.-a 2.-b 3.-c 4.-d 4.-La planeación de recursos humanos nos permite: a).-mejorar la valuación de los puestos b).-realizar la descripción de los puestos La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b *3.-c c).-mejorar la productividad 5.-Dentro de las causas externas de la demanda de recursos humanos están: a).-planes estratégicos b).-jubilaciones y renuncias c).-económicas y sociales La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b * 3.-c 6.-Dentro de las técnicas de detección de necesidades de recursos humanos, está el muestreo con los gerentes que nos sirve para determinar las necesidades futuras de personal, a esta técnica se le denomina: a).-grupo nominal b).-estudio formal de expertos c).-técnica Delfos La respuesta correcta es: 1.-a *2.-b 3.-c 7.-Cuando realizamos la detección de necesidades de personal en empresas pequeñas y participan recursos humanos, y los responsables de producción y ventas a esta técnica se le conoce como: a.-decisiones informales y rápidas La respuesta correcta es: b).-técnicas de grupo nominal c).-técnica Delfos *1.-a 2.-b 3.-c 8.-Para planear la demanda de recursos humanos en grandes corporaciones y reunimos a todos los directores y/o gerentes para que describan sus necesidades, a esta técnica se le denomina: a).-estudio formal de expertos b).-técnica Delfos c).-grupo nominal La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b *3.-c 9.-Cuando trabajamos con los porcentajes de aumento de otras áreas y/o, divisiones, y los utilizamos para afectar nuestra planeación estamos: a).-extrapolando b).-indexando c).-análisis estadístico La respuesta correcta es: *1.-a 2.-b 3.-c 10.- Los recursos más importantes que conforman a las empresas son: a).-capital b).-tecnología c).-materiales d).-recursos humanos La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b 3.-c 4.-d 11.-Es una unidad donde capital, trabajo y dirección se coordinan para alcanzar objetivos socialmente útiles: a).-un puesto b).-un departamento c).-una dirección d).-una empresa La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b 3.-c * 4.-d 12.-Es una unidad de trabajo específica e impersonal: a).-un puesto b).-un departamento c).-una dirección d).-una empresa La respuesta correcta es: *1.-a 2.-b 3.-c 4.-d 13.- De las finalidades de la administración de capital humano están: a).-pagar sueldos por debajo del mercado b).-lograr una planta estable de trabajo c).-atraer prospectos para cubrir las vacantes d).-desarrollar al máximo las capacidades del personal La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b 3.-c 4.-d 14.-enucie usted 5 funciones de la administración de capital humano a).-______________________ b).-_______________________ c).-____________________ d).______________________e).-________________________ 15.-Producir más con lo mismo, o lo mismo con menos, es lo que se pretende con la aplicación del concepto: a).-dirección b).-planeación c).-productividad d).-control La respuesta correcta es: 1.-a 2.-b *3.-c 4.-d 16.-La relación que existe entre los productos que genera la organización (bienes y servicios) y lo que requiere para su funcionamiento y/o producción se denomina: a).-productividad b).-producción c).-calidad d).-recursos La respuesta correcta es: *1.-a 2.-b 3.-c 4.-d 17.-La formula de productividad es: _________________________________________