FOLIO: N9-071113CF01059100181–F3 CONVOCATORIA La Secretaría de Educación de Guanajuato invita a participar a las personas que estén interesadas en cubrir la vacante, nivel 09, Federal con sueldo mensual bruto de $ 22,819 menos impuestos, desempeñándose como Jefe del Departamento de Atención a la Demanda, en la Dirección de Programación de la Atención Educativa, adscrita a la Dirección General de Política Educativa mediante el proceso de selección que se efectuará bajo las siguientes bases: REQUISITOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ser mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos. Nivel Académico: Licenciatura en Administración Pública o Ingeniería Industrial. Experiencia: De 1-3 años en Bases de datos, Nómina y Manejo de Personal. La experiencia solicitada, no podrá exceder más de 2 años de vigencia. En el caso de candidatos internos, la experiencia comprobada requerida para el puesto, podrá ser considerada en lugar de la escolaridad; para lo cual deberá presentar documento que acredite la experiencia. Los candidatos que sean ganadores del concurso, deberán presentar a la dependencia una carta compromiso de inscripción al programa de Desarrollo correspondiente para solventar el grado o nivel escolar que requiere el puesto. Manejo de los siguientes programas Informáticos: Word, Excel, Power Point, Internet y correo electrónico. Disponibilidad de horario. No haber sido sujeto de responsabilidad derivada de un proceso de investigación disciplinaria durante su desempeño profesional, en caso de estar o haber estado ya en servicio. 9. El interesado debe presentarse personalmente para formalizar su inscripción. 10. Para candidatos internos: Es necesario tener una antigüedad mayor a SEIS meses en su puesto actual, con nombramiento ilimitado. DOCUMENTOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Currículum vitae en impreso y en electrónico. Copia de título profesional. Identificación oficial (credencial de elector, visa). Cartilla Militar Liberada en caso de ser personal masculino. Para personal interno presentar documento que acredite la experiencia requerida para el puesto y última calificación de evaluación al desempeño semestral en el puesto actual con mínimo 3.00 puntos Los candidatos deberán avalar su experiencia con una carta de recomendación que describa las funciones realizadas en su puesto (en hoja oficial o membretada). Es indispensable para la inscripción presentar la documentación comprobatoria de los requisitos (sin engargolar y COMPLETA). Aquellos candidatos que presenten documentación o información falsa, en cualquiera de las etapas del proceso de ingreso serán descartados del proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera incurrirse. La inscripción se realizará ÚNICAMENTE en las fechas y horario señalados en esta convocatoria. PRINCIPALES FUNCIONES BÁSICAS A DESEMPEÑAR Abrir los grupos generados por las autorizaciones de expansión, promoción natural y nuevas creaciones. Actualizar en el sistema las estructuras ocupacionales autorizadas y vigentes. Capacitar y asesorar a las Delegaciones Regionales para la detección de necesidades y excedentes de plazas/horas. Detectar las plazas vacantes definitivas y recursos excedentes para atención de necesidades de acuerdo a reportes de auditores del sistema de nómina para. Generar información de grupos sin alumnos y grupos marcados. Identificar las necesidades estatales de plazas/horas para Educación Básica y Niveles Especiales con base a estructuras ocupacionales vigentes para la gestión de las mismas. Integración de las necesidades de cancelación creación. Integrar las propuestas de recursos humanos no atendidos por optimización con base a la normatividad vigente. Integrar reporte anual de excedentes de plazas. CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS 1 Normas de Control Escolar relativas a la Inscripción, Reinscripción, Acreditación, Regularización y Certificación en la Educación Básica. Toma de Decisiones Ley de Educación para el Estado de Guanajuato Planeación y Organización Conocimientos generales en estructuras organizacionales Coaching Reglamento Interior de la Secretaría de Educación de Guanajuato Trabajo en equipo Innovación Fuentes de consulta: http://normatecainterna.sep.gob.mx/es_mx/normateca/Normas_de_Control_Escolar http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/documentob.asp?k=535 http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/PDF/123.pdf ETAPAS ETAPA Registro y documentos recepción FECHA y HORA de Entrevista de Validación de perfil Examen de psicométrico conocimientos 25 al 31 de marzo de 2014 09:00am-13:00hrs Día del registro. y 01 de abril del 2014 10:00am LUGAR ENLACE SEG Unidad Puentecillas Dirección General De Desarrollo de Personal, ubicada en la Carretera Puentecillas Guanajuato Km. 9.5 Paulina Alatorre Oñate Entrevista por competencias 03 de abril de 2014 SEG Unidad Pozuelos Leonel Mauricio Piña Ruiz Publicación de resultados 07 de abril de 2014 Portal de SEG Paulina Alatorre Oñate INFORMACIÓN GENERAL Por ser un puesto de confianza en la estructura orgánica de la Secretaría de Educación de Guanajuato, se integrará un Comité de ingreso constituido por el C. Leonel Mauricio Piña Ruiz, Director General de Política Educativa; Karla Sofía Padilla Ledesma, Directora de Programación de la Atención Educativa y Paulina Alatorre Oñate, Jefa del Departamento de Desarrollo de Personal. Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Ingreso. Para cualquier duda o aclaración favor de contactar a Paulina Alatorre Oñate, Jefa del Departamento de Selección de Personal al teléfono 01 (473) 73 5 12 80 al 84. Nota: Se excluirá del procedimiento de selección a los candidatos que estén inhabilitados por la Secretaría de la Gestión Pública de acuerdo a la legislación aplicable y a las personas cuyas referencias laborales se expresen de manera negativa respecto de su desempeño en los empleos que hayan ocupado previamente. 25 de marzo de 2014 2