FOLIO: N9- 071113CF01059100189–F10 CONVOCATORIA La Secretaría de Educación de Guanajuato invita a participar a las personas que estén interesadas en cubrir la vacante, nivel 09, Federal con sueldo mensual bruto de $ 22,819 menos impuestos, desempeñándose como Jefe del Departamento de Matemáticas, en la Dirección de Medios y Métodos Educativos, adscrita a la Dirección General para la Pertinencia y la Corresponsabilidad de la Educación mediante el proceso de selección que se efectuará bajo las siguientes bases: REQUISITOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Ser mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos. Nivel Académico: Licenciatura en Educación, matemáticas o carrera a fin. Experiencia: De 2-3 años de docente frente a grupo impartiendo las ciencias exactas y evaluación de proyectos educativos En el caso de candidatos internos la experiencia comprobada requerida para el puesto, podrá ser considerada en lugar de la escolaridad; para lo cual deberá presentar documento que acredite la experiencia. Los candidatos que sean ganadores del concurso, deberán presentar a la dependencia una carta compromiso de inscripción al programa de Desarrollo correspondiente para solventar el grado o nivel escolar que requiere el puesto. Manejo de los siguientes programas Informáticos: Word, Excel, Power Point, Internet y correo electrónico. Disponibilidad de horario. No haber sido sujeto de responsabilidad derivada de un proceso de investigación disciplinaria durante su desempeño profesional, en caso de estar o haber estado ya en servicio. 8. El interesado debe presentarse personalmente para formalizar su inscripción. 9. Para candidatos internos: Es necesario tener una antigüedad mayor a SEIS meses en su puesto actual, con nombramiento ilimitado. 10. Saber manejar vehículo automotor DOCUMENTOS 11. 12. 13. 14. Currículum vitae en impreso y en electrónico. Copia de título profesional. Identificación oficial (credencial de elector, visa). Cartilla Militar Liberada en caso de ser personal masculino. 15. Para personal interno presentar documento que acredite la experiencia requerida para el puesto y última calificación de evaluación al desempeño semestral en el puesto actual con mínimo 3.00 puntos 16. Los candidatos deberán avalar su experiencia con una carta de recomendación que describa las funciones realizadas en su puesto (en hoja oficial o membretada) 17. Licencia de conducir vigente. Es indispensable para la inscripción presentar la documentación comprobatoria de los requisitos (sin engargolar y COMPLETA). Aquellos candidatos que presenten documentación o información falsa, en cualquiera de las etapas del proceso de ingreso serán descartados del proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera incurrirse. La inscripción se realizará ÚNICAMENTE en las fechas y horario señalados en esta convocatoria. PRINCIPALES FUNCIONES BÁSICAS A DESEMPEÑAR Compilar un banco de recursos educativos de apoyo al docente para promover el aprendizaje de la materia de matemáticas. Difundir estrategias de apoyo pedagógico para elevar los niveles de aprovechamiento de los alumnos en la materia de matemáticas. Diseñar estrategias de asesoramiento y evaluación del aprendizaje en la materia de matemáticas. Diseñar los criterios para el desarrollo de trayectos formativos pertinentes para el aprendizaje de la materia de matemáticas. Diseñar los criterios para la adquisición de material didáctico. Elaborar el diagnóstico de necesidades de capacitación para identificar en que parte de la curricula los docentes requieren ampliar sus competencias didácticas. Evaluar el impacto de estrategias de apoyo pedágogico. Generar la vinculación con instituciones internas y externas que ofrezcan servicios de apoyo para fortalecer el desarrollo de competencias de pensamiento lógico matemático. Investigar los elementos que inciden en las prácticas exitosas. Promover la participación de los docentes para que compartan experiencias y prácticas exitosas y darlas a conocer en la página de la Dirección de Medios y Métodos. 1 Promover los resultados de las prácticas exitosas para que se generalicen en las escuelas de Educación Básica Realizar la selección del material que responda a los criterios establecidos para los diferentes niveles de Educación Básica. CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS Ley de Educación para el Estado de Guanajuato Toma de Decisiones Conocimientos generales del diseño de planes y programas de estudio Planeación y Organización Conocimientos generales de técnicas de dinámicas de grupos Visión de servicio Conocimientos generales de competencias educativas Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Fuentes de consulta: http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/PDF/535.pdf http://basica.sep.gob.mx/reformaintegral/sitio/pdf/primaria/plan/Prog6Primaria.pdf http://formarseadistancia.eu/biblioteca/las_tecnicas_de_grupo._las_reuniones_de_trabajo.pdf http://www.aliatuniversidades.com.mx/bibliotecasdigitales/pdf/Educacion/Educacion_por_competencias.pdf ETAPAS ETAPA Registro y documentos recepción FECHA y HORA de Entrevista de Validación de perfil Examen de psicométrico conocimientos 30 de julio al 06 de agosto de 2014 09:00am-13:00hrs. Excepto el 31 de julio Día del registro. y LUGAR SEG Unidad Puentecillas Dirección General De Desarrollo de Personal, ubicada en la Carretera Puentecillas Guanajuato Km. 9.5 ENLACE María del Refugio Pérez Alba 08 de agosto de 2014 10:00am Entrevista por competencias 12 de agosto de 2014 SEG Unidad Pozuelos. Conjunto Administrativo Pozuelos S/N Publicación de resultados 14 de agosto de 2014 Portal de SEG INFORMACIÓN GENERAL Por ser un puesto de confianza en la estructura orgánica de la Secretaría de Educación de Guanajuato, se integrará un Comité de ingreso constituido por el Víctor Manuel Espinosa Miranda, Director General para la Pertinencia y la Corresponsabilidad de la Educación, Raúl Padilla Medina, Director de Medios y Métodos Educativos y la C. Paulina Alatorre Oñate, Jefa del Departamento de Selección de Personal. Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Ingreso. Para cualquier duda o aclaración favor de contactar a María del Refugio Pérez Alba, Departamento de Selección de Personal al teléfono 01 (473) 73 5 12 80 al 84. Nota: Se excluirá del procedimiento de selección a los candidatos que estén inhabilitados por la Secretaría de la Gestión Pública de acuerdo a la legislación aplicable y a las personas cuyas referencias laborales se expresen de manera negativa respecto de su desempeño en los empleos que hayan ocupado previamente. 2 30 de julio de 2014 3