TEORIA DE JUEGOS Y CONTRATOS: APLICACION A LAS RRLL Prof. Dr. J. Andrés FAIÑA Catedrático de Análisis Económico Catedrático de Análisis Económico Catedrático Jean Monnet Consejo Universitario Europeo Consejo Universitario Europeo LA ECONOMIA: MUCHO MAS QUE LA CIENCIA DE LA RIQUEZA CIENCIA DE LA RIQUEZA • Nuestras finalidades son múltiples y nuestros medios limitados. Nos necesitamos los unos a di li i d N i l los otros. • El gran problema: como organizar la g p g cooperación y convivencia entre los seres humanos. Lionel Robbins “Henos Henos aquí seres conscientes, con conjuntos de aspiraciones y deseos, con tendencias instintivas y distintas vías de acción. … El mundo exterior no ofrece plenas oportunidades…. La vida es breve; la naturaleza avara; nuestros compañeros tienen otros objeti os Y objetivos. Y, sin embargo, emba go podemos usar sa de n nuestra est a vida ida pa para a conseguir cosas distintas, podemos usar nuestros materiales y los servicios de los demás para alcanzar diversas finalidades” finalidades An Essay on the Nature and Significance of Economic Sience Londres, 1932 EL DERECHO NO SIEMPRE BIEN ENTENDIDO EL DERECHO: NO SIEMPRE BIEN ENTENDIDO VON KIRCHMANN • En un complejo positivista frente a la ciencia, el fiscal Von Kirchmann pronució su terrible sentencia: terrible sentencia: • “Una linea del legislador echa por tierra bibliotecas enteras de Derecho” • El Derecho es un monumental patrimonio de la humanidad: una sabiduria consolidada sobre las reglas para facilitar la mejor b l l f ilit l j convivencia humana. • Las reglas de un juego entre seres libres, Las reglas de un juego entre seres libres, especialmente diseñadas para alcanzar resultados de cooperación. LA BASE FILOSOFICA En el principio no fue Hume, pero Hume lo fue casi todo….. "Hume es nuestra Política, Hume es nuestro Comercio, Hume es nuestra Filosofía, Hume es nuestra Religion.“ James Hutchison Stirling, filósofo idealista inglés del siglo 19. D. HUME (1711-76) • Una visión fructífera de la naturaleza y la cooperación humana: procesos guiados por el cooperación humana: procesos guiados por el propio interés. • Adelanta la revolución de la filosofía política p de los años 50: Filosofía More Microeconómico. • Incentivos en los bienes comunes: el problema de los éjidos y haciendas comunales. La institución de la promesa y los l L i i ió d l l juegos repetidos EL PRINCIPIO DEL MAXIMO BIENESTAR PARA EL MAYOR NUMERO DE PERSONAS MAYOR NUMERO DE PERSONAS JJeremy Bentham B th (1748 - 1832) • Estudio Derecho siguiendo la tradición familiar pero dedicó su vida a la mejora de las familiar, pero dedicó su vida a la mejora de las leyes y las instituciones. • Un filósofo utilitarista inglés que utilizó la Un filósofo utilitarista inglés que utilizó la crítica para mejorar la doctrina legal y superar los convencionalismos y tradiciones sin y justificación. • Entre sus obras sobre teoría del Derecho pueden citarse: Introduction to the Principles of Morals and Legislation, On laws in General. UN ESTILO DE VIDA Y UN SISTEMA DE CREENCIAS •Un filósofo radical que quería mejorar la sociedad • Creyó al principio que el espíritu ilustrado de los hombres de Estado permitiría superar el conservadurismo estúpido de convenciones y prejuicios sin fundamento y que esto bastaría para convenciones y prejuicios sin fundamento y que esto bastaría para mejorar las reglas de convivencia y el bienestar de la mayor parte de los ciudadanos. • Pero se convenció finalmente de que el buen camino para mejorar óf l d lb la sociedad y la convivencia era: – Aumentar gradualmente los niveles de educación Aumentar gradualmente los niveles de educación – Recurrir al voto para que las personas fueran los interpretes de sus verdaderos intereses. UNA GRAN HERENCIA Y UN COMPROMISO MAS ALLA DE LA MUERTE ALLA DE LA MUERTE • Frente a las tradicionales Oxford y Cambridge, defendió el proyecto de una defendió el proyecto de una universidad en Londres abierta a todos sin distInción de clase religión y creencias de clase, religión y creencias políticas. • Su influencia fue importante en varios de los fundadores i d l f d d del UCL, en particular en James Mill (1773‐1836). ( ) • Donó su cuerpo a la Facultad de Medicina Auto-icon Bentham LA HERENCIA DE BENTHAM: EL GRAN FILOSOFO Y ECONOMISTA John Stuart Mill (1806 1873) (1806-1873) • El hijo mayor de James Mill. Su padre lo sometió a una rígida y precoz educación Una especie de máquina educación. Una especie de máquina de pensar fórmula 1 • Cuando leyó a Bentham a los 15 años pensó que toda la filosofía social ó d l fil fí i l había sido superada • Formuló claramente la capacidad de p los seres humanos para cambiar y mejorar las instituciones, la convivencia y la distribución de la convivencia y la distribución de la renta. • No es arriesgado decir que fue el economista y filósofo social más economista y filósofo social más influyente de nuestro tiempo LAS REGLAS DEL JUEGO: PERO …¿DE QUE JUEGO? • Es lógico interpretar las normas jurídicas como las reglas de ló i i l j ídi l l d un juego pensadas para conseguir el mayor bienestar y los mejores resultados de cooperación entre los jugadores. j p j g • En los juegos de ocio y competiciones deportivas: unos ganan lo que otros pierden. Incluso en el ajedrez hay una estricta contraposición de intereses contraposición de intereses. • Pero el “juego social” es muy distinto: Todos ganamos con la cooperación. El Derecho de propiedad y contratos alcanzó ya su madurez en la Roma clásica del siglo I J. Von NEUMANN (1903 1957) (1903-1957) LAS PRIMERAS MATEMATICAS DE LOS JUEGOS • Se centraron en los juegos estrictamente competitivos. ti t t titi • Postulaban la estrategia garantizarnos lo mejor garantizarnos lo mejor dentro de lo peor que trataría de darnos el contrario u oponente. i • Pero la vida no es así: – Lo mejor para los Lo mejor para los trabajadores no es que quiebre la empresa, ni – Lo mejor para la empresa no es que se mueran sus clientes. clientes UNA TEORIA MATEMATICA DEL CONFLICTO HUMANO John NASH • Que todos ganen no significa ausencia de conflicto: Unos ganan más y otros menos, hay una lucha por la mejor “tajada”. l j “t j d ” • Con reglas adecuadas y jugadores conscientes el conflicto es manejable conscientes el conflicto es manejable pués con la guerra todos salen p perdiendo • Otros economistas habían resuelto casos concretos COURNOT (Duopolio), EDGEWORHT (Tª Contrato) pero fue NASH quién construyó la formulación general ól f l ió l OTRA MENTE MARAVILLOSA • Un equilbrio para juegos en los que todos ganan Ponerse en el que todos ganan. Ponerse en el lugar del otro y saber que él hace lo mismo: – anticipar su mejor respuesta a nuestra estrategia – Pensar que él sabe que Pensar que él sabe que deducimos su respuesta y vamos a elegir lo mejor para nosotros • Profundizar en la Teoría del Contrato y la negociación y Contrato y la negociación y diseñar un mecanismo para que las partes lo instrumenten EL DILEMA DE LOS PRISIONEROS: NECESIDAD DE BUENAS REGLAS DE BUENAS REGLAS E t t i d Estrategia de J1 Respeta E s t r a t e g i a J 2 R e s p e t a A t a c a Ataca 1 2 Op 1 -1 -1 0 Eq 2 0 Entre personas que buscan primordialmente su propio interés la libertad sin reglas conduce al caos Para disfrutar de nuestra libertad necesitamos unas buenas reglas, ampliamente aceptadas y hechas respetar CASAR MONEDAS • Dos jugadores juegan al “chinchi‐ juegan al chinchi moni” p • El primero saca cara o cruz y a continuación la hace el segundo • Si las monedas casan el primero da la l i d l moneda al segundo y a la inversa y a la inversa • El segundo no conoce la elección del primero C C 2 (-1, 1) X 1 (1 -1) (1, 1) X C 2 X Conjunto de Información (1, -1) (-1, 1) Anticipaciones Racionales: C Casar Monedas M d JUGADOR 2 Mejor Respuesta JUGADOR 1 CARA CARA no se cierra el ciclo CRUZ CRUZ EQUILIBRIO DE NASH:CONFLUENCIA DE Ciclo de ANTICIPACIONES RACIONALES ANTICIPACIONES RACIONALES confluencia JUGADOR 2 Anticipaciones CARA Racionales 1,00 Mejor Respuesta JUGADOR 1 CARA 0 00 0,00 0,75 0 25 0,25 0,50 0 50 0,50 0,25 0 75 0,75 0,00 CRUZ 1,00 1 00 CRUZ SELTEN Y LOS EQUILIBRIOS PERFECTOS Subjuego LUCHA ENTRA J1 J1 -1 J2 0 J2 COMPARTE NO ENTRA Inducción Retrospectiva p J1 1 J2 1 J1 0 J2 3 • D Dos equilibrios de ilib i d Nash: (No entra Lucha) (No entra‐Lucha) (Entra‐Comparte) • El primero no es El primero no es razonable. Se basa en una Amenaza una Amenaza Increible • Perfección en subjuegos: Mirar hacia Delante Razonar hacia Atrás LOS PODERES DE LOS MONOPOLISTAS LOS PODERES DE LOS MONOPOLISTAS • El El juego simplificado de entrada que utilizamos para juego simplificado de entrada que utilizamos para explicar el equilibrio perfecto en subjuegos no recoge las ventajas con que cuentan las empresas j q p establecidas j j g p yp p • Ventaja sustancia: juegan primero y pueden adaptar su capacidad y sus políticas de publicidad, I+D, etc. para achicar el mercado a los futuros entrantes • Un tema clásico de Economía Industrial que nos llevaría muy lejos. • Modelos en dos o más etapas que se resuelven por inducción retrospectiva. KODAK CONTRA POLAROID: UN CASO REAL DE ANALISIS DEL COMPETIDOR DE ANALISIS DEL COMPETIDOR Dr. Edwin H. Land Creador de la cámara Polaroid. • El El 20 de abril de 1976 la compañía Kodak 20 de abril de 1976 la compañía Kodak anunció que desafiaría el monopolio detentado por Polaroid durante más de 28 años en el mercado de las fotografías de años en el mercado de las fotografías de revelado instantáneo. • La alta dirección de Kodak correspondía a h b d l hombres de larga tradición en la empresa, t di ió l Walter A. Fallon, vinculados a la división que llevado a cabo el programa masivo de i investigación de cámaras instantáneas ti ió d á i t tá dirigido por el Dr. Albert Seig. • La dirección de Polaroid continuaba en las manos del Dr. Lang, asistido por colaboradores directos de la época del p diseño de la primera cámara. CTAS. CONSOLIDADAS PERDIDAS Y GANANCIAS KODAK POLAROID millones $ Ventas netas 4.959 813 Menos: - Coste C t bi bienes vendidos did 2.927 2 927 ª 313 632 468 52 64 121 Beneficio Bruto de operaciones 1.087 108 - Gastos Publicidad - Investigación y Desarrollo - Gastos Administrativos • El mercado estaba muy concentrado • Las ventas al menor de productos fotográficos para aficionados eran Las ventas al menor de productos fotográficos para aficionados eran de 6,6 mil millones de $, las de Kodak se estimaban en 2,5 mil millones (37,8%), mientras que las de Polaroid apuntaban a los 0,5 mil millones de $ (un 7,5%). • La diferencia de tamaño era muy importante, el Beneficio Bruto de KODAD era 10 veces superior al de POLAROID VALORANDO LA REACCION DE POLAROID • Desde el principio, las declaraciones Polaroid presentaban una fuerte carga emotiva, reivindicando la superioridad de sus productos y su disposición a luchar contra Kodak en todos los frentes del mercado de disposición a luchar contra Kodak en todos los frentes del mercado de revelado instantáneo, desde el comercial, hasta el jurídico defiendo los derechos exclusivos que todavía conservaban sobre algunas piezas y mecanismos del sistema. • la situación es muy diferente a la de una guerra. A Kodak le interesa desembarcar en el mercado de Polaroid –incluso tal vez acabar por expulsarla del mercado‐ siempre y cuando ello le reporte una rentabilidad adecuada Si el coste de la operación es muy elevado una rentabilidad adecuada. Si el coste de la operación es muy elevado, una larga lucha comercial y jurídica, y ello reduce su rentabilidad esperada, la empresa, incluso la más poderosa, deberá retirarse de este segmento del mercado y concentrarse en aquellos otros sobre los que fundamenta su rentabilidad. bilid d • si consigue que Kodak renuncie a su programa de expansión en el segmento de revelado instantáneo, porque la reacción de Polaroid se lo pone muy caro la lucha decidida contra el desembarco de Kodak sería pone muy caro, la lucha decidida contra el desembarco de Kodak sería mucho más que una reacción pasional y numantina, tendría la alta rentabilidad esperada de recuperar el monopolio del segmento de revelado instantáneo. UN JUEGO MAS COMPLEJO •Mirar adelante •Razonar para atrás Entra Alta ¿Proba ¿ProbaLucha bilidad de Expulsión? B j Baja Polaroid K…. -1 P….. 2 K…. 0 P.... 0 Kodak Comparte Inducción ducc ó Retrospectiva No Entra K….. 1 P….. 1 K….. 0 P…. 3 • Problema: La probabilidad de expulsión esconde un juego estratégico con incentivos contrapuestos ¿Como estudiarlo? • La información está incompleta no conocemos la función de pagos L i f ió ái l l f ió d de Polaroid. HARSANYI Y LA INFORMACION INCOMPLETA Lucha Fuerte Pola roid Nat ura Débil Ko dak Se Retira …. Continua o u Lucha Pola roid Ko K dak Se Retira Continua Comparte Kodak se queda • La naturaleza decide si Polaroid se siente fuerte (débil) probabilidad de expulsar a KodaK luchando alta (baja) • Polaroid débil también tiene fuertes incentivos a luchar …. EL DILEMA DE LOS PRESOS: Un Telefilm d P li i de Policias Calla Calla 2 1 Delata Delata C ll Calla 2 Delata • El El fiscal propone dejar fiscal propone dejar sin cargos al sospechoso que delate y testifique contra el otro. (1, 1) • Genera un dilema de i incentivos individuales i i di id l • En el Derecho (10, 0) Comunitario de la Comunitario de la (0, 10) competencia se permite la exoneración total o la exoneración total o parcial de la empresa que aporte pruebas de (8 8) (8, un cártel UN JUEGO SENCILLO: Calla Calla 2 1 Delata Delata Calla 2 (1, 1) (10, 0) (0 10) (0, Delata (8, 8) LA BATALLA DE LOS SEXOS Y LOS SALARIOS Eficiencia de la Empresa S i n d i c a t o S a l a r I o s A l t o s B a j o s Alta Baja 1 0 E1 2 0 2 1 E2 1 1 • Si Si los trabajadores prefieren l t b j d fi el empleo, los salarios bajos en empre‐sas en empre sas poco poco eficientes serán también un equilibrio • En la realidad los traba‐ jadores no conocen la eficiencia, ni la empresa sabe la determinación de los sindicatos • Información incompleta: Negociación con huelgas y Negociación con huelgas y otras amenazas TEORIA DEL CONTRATO Dinero Francis Ysidro Edgeworth (1845 – 1926) Viernes gana Robinson Pierde Robinson Gana • Mathematical Psychics: An Essay on the Application of Mathematics to the Moral Sciences 1881) • Aplicó la teoría del contrato con una Viernes contrato con una metáfora entre Pierde Robinson (capitalista) y Viernes (Trabajador Horas de Trabajo No: UN JUEGO DE NEGOCIACION Sigue No: sigue g X E S Acepta FIN X’ S E Acepta FIN Se queda S d 100 – X’ Se queda 100-X 100 X • La empresa hace una oferta X, si el sindicato acepta el juego finaliza y se queda con 100 – X de beneficio • Si el sindicato rechaza, nadie gana nada y se reinicia el proceso Si l i di t h di d i i i l con una nueva oferta Existen muchos equilibrios razonables en la “ojiva” ojiva de de • Existen muchos equilibrios razonables en la EDGEWORTH y resultan mutuamente beneficios para todos. No se garantiza que los jugadores sean razonables RESULTADOS: EL PODER DE NEGOCIACION Poder Negociacion = (Chamberlain, 1955 Coste para el adversario de rechazar ec a a nuestras ues as co condiciones d c o es Coste para el adversario de acepta nuestras condiciones • Favorece las posiciones razonables • El poder de negociación es relativo depende de la magnitud de El poder de negociación es relativo depende de la magnitud de subida salarial que se pida u ofrezca • Aunque exista una variedad de acuerdos mutuamente q aceptables, el choque de compromisos de fuerza o la interpretación errónea de los máximos que puede asumir la empresa (o los mínimos aceptables para el sindicato) pueden dar empresa (o los mínimos aceptables para el sindicato) pueden dar lugar a conflictos (huelga y otros) stas tácticas coercitivas (y/o persuasivas) pueden entenderse • Estas tácticas coercitivas (y/o persuasivas) pueden entenderse como formas de “lucha ritual” para minimizar los daños del proceso de negociación de acuerdos. MORALEJA • Leer un libro de Economía Laboral lb d í b l • No creer todo lo que dicen los libros, ni lo que o c ee todo o que d ce os b os, o que contamos los profesores, pero….. • Pensarlo y decidir confiando en la prudencia y P l d idi fi d l d i el buen sentido • Seguro que os irá muy bien GRACIAS, SUERTE Y HASTA PRONTO • Temas adicionales: muy ligados a los premios ( yy Nobel de economía 2009 (Oliver Williamson Elinof Ostrom) • incentivos y cooperativas incentivos y cooperativas y gestión de bienes y gestión de bienes comunales • contratos de agencia, contratos incompletos a largo plazo. largo plazo.